Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área de la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de CEAR.


• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.


• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).


• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.


• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.


• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.


• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.


• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.


• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.


• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Refugiados (CAR).


• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.


• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la organización.


• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Trabajo Social.


• Idiomas: inglés y/o francés C1.


• Alto conocimiento y experiencia en Excel.


• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.


• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.


• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.


• Experiencia mínima de 1 año en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).

Competencias

• Compromiso.


• Adaptación al Cambio.


• Trabajo en equipo.


• Planificación y organización.


• Capacidad de análisis.


• Capacidad de negociación y mediación.


• Capacidad relacional y de comunicación.


• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Colegiación


• Experiencia en el tercer sector.


• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación en enero 2025


• Indefinido
  


• Jornada Completa


• Horario: De lunes a Viernes (4 dias horario de mañana y 1 día horario de tarde)


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• Lugar de trabajo: Elda, Alicante
  

Código:042/241111019/24_602