La crisi de la COVID-19 va suposar grans transformacions a escala mundial. Una de les més rellevants és que va posar la salut mental al centre, evidenciant la magnitud d’una problemàtica que, segons dades de la OMS, afectarà a una de cada quatre persones al llarg de la seva vida. A Catalunya, les dades de la Generalitat indiquen que un 24% de les persones enfrontaran una malaltia mental en algun moment de les seves vides.

A mitjans de 2020 va néixer la Xarxa d’Innovació de Noves Tecnologies en Salut Mental (TECSAM), una xarxa d’R+D+i que a dia d’avui aglutina ja 60 grups de recerca catalans de 26 institucions de referència incloent hospitals, centres de recerca, universitats i fundacions. El seu objectiu és integrar tota la recerca en salut mental que es fa al territori en aquest àmbit, optimitzant els recursos destinats a la valorització i transferència de coneixement.

La missió de la Xarxa és accelerar la valorització i la transferència de resultats de recerca en salut mental i noves tecnologies per tal de prevenir i promocionar el benestar i la salut mental de la població, i millorar la qualitat de vida de les persones amb problemes de salut mental i fer més accessibles els tractaments.

La Xarxa compta amb finançament de l’AGAUR (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats) i representa el sector de la Innovació en Salut Mental a Catalunya, i esperem també ben aviat en entorn Europeu i internacional.
Dins de la Xarxa, destaca la participació d'associacions de persones amb problemes de salut mental i les seves famílies, també representats en els òrgans de governança de la Xarxa, així com la voluntat de treballar vers l’equitat de gènere.
La Xarxa TECSAM està liderada pel Parc Sanitari i la Fundació per a la Recerca de Sant Joan de Déu, sota el paraigües de l’Instittut de Recerca SJD.

Funcions principals

L’equip d’Innovació de la Xarxa d’Innovació de Noves Tecnologies en Salut Mental (TECSAM) busca incorporar una persona experta en promoció i desenvoulpament de projectes d’innovació en l’àmbit de la salut, específicament salut mental.

La persona que s’incorpori a l’equip donarà suport i també podrà liderar diferents àrees en coordinació amb l’equip de la Xarxa TECSAM. Entre les seves funcions principals, estarán:
• Coneixement dels grups de recerca de la Xarxa TECSAM i identificació i anàlisi d'innovacions i/o projectes d’innovació dins d’aquests.
• Anàlisi de viabilitat d’aquests innovacions i/o projectes d’innovació juntament amb el gestor de valorització i transferència.
• Cerca i detecció d’oportunitats de finançament (nacional/internacional, públic/privat, competitiu/no competitiu) per portar a terme els projectes. Suport en l'elaboració de propostes i sol·licituds de finançament de qualitat (anàlisi de la convocatòria, suport en la redacció de la proposta, revisió de l'adequació de la proposta en relació amb els criteris d'avaluació) sempre en coordinació amb els grups de recerca de la Xarxa TECSAM i les oficines de gestió de projectes de les seves institucions.
• Impuls de les acciones internacionals, com les missions i la generació de consorcis europeus.

Formació:
- Titulació de llicenciatura o equivalent en ciències de la vida i/o àmbit tecnològic.
- Es valorarà positivament màster en innovació i/o doctorat.
- Nivell alt escrit i parlat de català, castellà i anglès.
Experiència
- Experiència en la gestió i/o implementació de projectes de recerca i innovació (des del plantejament a l’execució, amb un rol actiu en el seu desenvolupament).
- Es valorarà positivament coneixement en l’àmbit de la salut, concretament la salut mental, i/o les noves tecnologies en el sector salut.

Competències
- Capacitat i motivació per treballar de forma autònoma (organització i planificació), mantenint la coordinació i el treball en equip.
- Responsabilitat i organització del treball i del temps (priorització de tasques, treball per objectius).
- Iniciativa i pro-activitat.
- Visió crítica i constructiva, resolució de problemes.
- Flexibilitat i adaptació.
- Habilitat de gestió de relacions interpersonals i orientació a l’usuari/usuària.
Altres
- Disponibilitat per viatjar de manera puntual.

Qué oferim

- Jornada completa (37.5 h/setmanals).
- Contribuir de manera activa a un projecte únic.
- Equip de treball dinàmic i proactiu on els/les membres són autònoms, responsables i cooperatius.
- Treball enfocat a objectius amb espai per a la iniciativa, les propostes i les contribucions de tots els/les membres.
- Ètica, professionalitat i prioritat per a les persones.
- Un entorn de treball estimulant