Reconocida y consolidada empresa ubicada en Lleida con diferentes centros de trabajo.
Selección de personal y creación de una base de datos de personal.
Onboarding de nuevas incorporaciones.
Offboarding.
Configuración semanal de horarios: análisis de los momentos de punta de trabajo, cuadrar turnos de trabajo y horarios, planificar el volumen de personal necesario y asignar turnos según la normativa de horarios, publicación de horarios, revisión diaria de los cuadrantes, etc.
Gestión de vacaciones
Gestión de nóminas con gestoría externa: solicitud de altas/bajas, transmisión de información para el cálculo de la nómina, gestión de dudas e incidencias de trabajadores, etc.
Comunicación interna.
Organización de eventos.
Formación interna.
Posición estable.
Salario: 28.000 - 31.000 € BA en función de la experiencia aportada.
Ubicación: Lleida. Disponibilidad para visitar otros centros de trabajo (todos en Catalunya).
Horario: de lunes a viernes de 9 a 18h con una hora para comer.
Presencial.
Requisitos mínimos
Experiencia de 1 o 2 años en un rol similar.
Muy valorable experiencia en gestión de horarios, turnos, cuadrantes, rotaciones, etc.
Muy valorable formación superior de Máster o Postgrado en Recursos Humanos.
Castellano y catalán bilingüe (ambos imprescindibles).
Perfil analítico, con capacidad de gestión de datos, que sepa adaptarse de forma ágil a metodologías ya creadas, con orientación al detalle y vocación de ayuda.
