• Empresa multinacional del sector retail. |Proyecto de reciente creación y con largo recorrido.

Multinacional del sector retail.

1. Reutilización de los materiales y cultura cero residuos

• Definir la política y criterios de recuperación de residuos, así como modelos de gestión adaptados a las diferentes tipologías de tienda.


• Creación de un parque de proveedores/stakeholders de recuperación, definición de criterios de homologación y establecimiento de contratos marco para operar en nuestros centros.


• Selección de SIG y negociación de acuerdos nacionales y locales.


• Establecer un modelo de acompañamiento, sensibilización, formación y apoyo a tiendas, para la mejora de la calidad de la separación de residuos, y animación a través de un modelo de reporting, benchmark analítico y despliegue de mejores prácticas.


• Integración de nuevas formas de recuperación y valorización de residuos para reducir nuestra huella ambiental y optimizar la valorización de materiales recuperados.

2. Ecodiseño de productos: duraderos y sostenibles

• Definir, junto con el Líder de Mercado, la gama de productos positivos, familias a desarrollar y criterios de valoración de los mismos.


• Asesorar y aconsejar a los Jefes de Producto en el proceso de selección de la gama, integrando los criterios de sostenibilidad y aportación de valor al Cliente.


• Definir las políticas y criterios de packaging a integrar en cada selección de producto, para minimizar el impacto del mismo y simplificar el tratamiento del mismo tanto en tiendas y almacenes, como en casa del Cliente.


• Asegurar la sostenibilidad y la optimización en el uso de recursos en los procesos de fabricación de productos.


• En colaboración con el equipo de calidad, asegurar la durabilidad de los materiales y la reparabilidad de los productos, así como el referenciamiento de todo el catálogo de piezas de recambio


• Garantizar la disponibilidad para el Cliente de Manuales y tutoriales de reparación de nuestros productos de gama 1P.

3. Negocio y proyectos circulares

• Desarrollar los criterios de devoluciones de producto para canal físico y digital, asegurando la recuperación y re-comercialización de los mismos.


• Promover el desarrollo de la venta de productos entre clientes a través de nuestra plataforma, para garantizar la continuidad en el ciclo de vida de los mismos.


• Establecer políticas y modelos de re-comercialización para la demarca declarada de tiendas y almacenes.


• Liderar la creación de nuevos negocios o proyectos que faciliten la reutilización de productos y materiales, reforzando la marca propia en el Top Of Mind de marcas sostenibles para los habitantes.

4. Integración en el tejido Económico y Social

• Colaborar con instituciones públicas y privadas en el desarrollo de la conciencia social y medioambiental, para un uso racional de los recursos y un consumo sostenible.


• Identificar, seleccionar y apoyar las iniciativas de I+D, nuevas tecnologías de recuperación, tanto en el terreno profesional como en el mundo académico.


• Representar a la compañía en los foros, organismos y grupos de interés medios especializados en la sostenibilidad y la economía circular, desarrollando la faceta en nuestra imagen de marca.

KPI´s Asociados al puesto.

• Tasa de recuperación de residuos


• % cobertura de gestión de residuos vía valorización


• % gama y CV productos positivos


• Artículos comercializados segundo ciclo de vida


• % recuperación de demarca y CV asociada

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP

Perfil profesional:

Formación: Titulación universitaria.

Valorable formación complementaria en sostenibilidad, gestión de residuos, ecodiseño.

Experiencia mínima de 4 años. Valorable en sector gran consumo, en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad.

Idiomas: Nivel alto de inglés.

Competencias:

* Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades

* Sentido de la urgencia hay presión de timimgs y la prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía.

* Capacidades necesarias - alto desarrollo:

* Analíticas y estratégicas.

* Gestión de proyectos.

* Toma de decisiones, autonomía, proactividad.

* Cualitativas: empatía, flexibilidad, capacidad de reacción, extrovertido

* Manejo de estrés, conflictos.

* Trabajo en equipo, escucha activa.

* Habilidades de organización y gestión del tiempo.

* Inglés nivel alto.

* Disponibilidad para viajar. 30%

* Persona ética y con sensibilidad social.