Seleccionamos un/a Responsable de Desarrollo (H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía líder en sector financiero, en Madrid.
Requisitos:
1. Formación Académica • Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, o similar. • Muy valorable positivamente posgrado, especialmente si se relaciona con la gestión tecnológica o financiera.2. Experiencia Profesional • 10+ años de experiencia en posiciones similares, con al menos 5 años en roles de liderazgo dentro de empresas financieras, gestionando proyectos tecnológicos de gran envergadura. • Experiencia demostrable en proyectos sobre mercados de capitales y/o gestión de activos financieros, idealmente en compañías de servicios financieros, bancos o instituciones de inversión. • Sólida trayectoria en la ejecución de proyectos complejos que involucren plataformas de trading, sistemas de liquidación y custodia de activos, o software financiero específico para mercados de capitales. • Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios de alto rendimiento, incluyendo analistas, desarrolladores de diversas tecnologías, factorías de software y en estrecha colaboración con arquitectos de software, especialistas en infraestructura y seguridad.3. Conocimiento Técnico • Conocimiento en tecnologías y arquitecturas asociadas a sistemas abiertos tales como lenguajes Java y PL/SQL, frameworks como Spring, herramientas de integración como WebServices y servicios APIs RESTful, servidores de aplicación y buses de servicios. • Muy valorable conocimiento de arquitectura de software, incluyendo arquitecturas basadas en microservicios, cloud computing (AWS, OCI), y herramientas de contenedores como Docker y Kubernetes. • Profundo conocimiento en metodologías de desarrollo, especialmente en escenarios de externalización sobre factorías de software. • Comprensión de normativas y requisitos de seguridad aplicables al sector financiero, como la regulación MiFID II, DORA y GDPR.4. Habilidades Funcionales • Amplio conocimiento en mercados de capitales, incluyendo la distribución y ejecución de órdenes, liquidación, compensación y custodia de activos financieros. • Familiaridad con sistemas de ejecución, compensación y liquidación, así como con los principales actores y plataformas del mercado financiero, como SWIFT y FIX. • Habilidad para alinear las estrategias tecnológicas con los objetivos del negocio, impulsando la innovación y la eficiencia operativa.5. Competencias de Liderazgo y Gestión • Habilidades de liderazgo probadas, con la capacidad de dirigir y motivar equipos de desarrollo e infraestructura en entornos de alta presión y cambios rápidos. • Fuerte capacidad para gestionar el presupuesto y los recursos del área de Desarrollo, con un enfoque en la optimización de costes y tiempos. • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para interactuar con stakeholders internos y externos, incluidos equipos comerciales, de cumplimiento normativo, y de riesgo.6. Idiomas • Inglés fluido. Dado el carácter internacional de los mercados financieros, es imprescindible la fluidez en ambos idiomas para coordinarse con equipos globales y proveedores internacionales.7. Certificaciones y Cursos • Muy valorables las certificaciones relacionadas con la gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y tecnologías en la nube (preferiblemente AWS u OCI). En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
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