Desde Empatif buscamos un/a jefe/a de turno de mantenimiento para planta alimentaria cuyas funciones serán las de seguimiento y coordinación de los trabajos asignados a su turno, colaborando en la aplicación del mantenimiento preventivo.

Funciones principales:

- Seguimiento y coordinación de las tareas asignadas al personal de su turno, conforme al procedimiento de trabajo establecido.

- Colaborar en la ampliación del mantenimiento preventivo y aplicar los procedimientos correspondientes.

- Controlar las reparaciones realizadas por personal externo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y plazos.

- Colaborar con producción en la resolución de problemas técnicos y mantenimiento de equipos.

- Priorizar los trabajos de mantenimiento en función de las necesidades de producción, garantizando la mínima interrupción de las operaciones.

- Organización y motivación del equipo de trabajo, fomentando un ambiente de cooperación y productividad.

- Cumplir y hacer cumplir la política de la compañía, especialmente en Seguridad Alimentaria, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.

- Cumplir y hacer cumplir todo lo previsto en el código de conducta de la organización, en particular en lo relacionado con la responsabilidad penal empresarial.

- Velar por el buen uso de los materiales y recursos, promoviendo la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente.

Estas funciones podrán ser revisadas, adaptadas y modificadas según corresponda en las revisiones periódicas.



Competencias asociadas al puesto:

- Capacidad para transmitir información clara y precisa a otros miembros del equipo y colaboradores.

- Actitud autónoma para detectar oportunidades de mejora y actuar sin necesidad de supervisión constante.

- Capacidad para guiar a otros.

- Saber colaborar eficazmente con compañeros, asegurando la satisfacción del cliente interno.

- Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente los tiempos de trabajo y mantener un entorno ordenado.

- Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones eficientes.

- Orientación a resultados.

Ofrecemos:

- Contrato estable.

- Salario competitivo según valía.

- Formación continua.

- Posibilidades de desarrollo.

- Experiencia de 3 años en puesto similar,

- Formación Profesional II, especialidad Electricidad o Mecánica Industrial o similar.

- Conocimientos específicos en técnicas de gestión y conducción de equipos humanos.

- Conocimientos de neumática, hidráulica, autómatas, frío industrial.

- Informática a nivel usuario.

- Formación genérica en Seguridad Alimentaria.

- Información sobre la gestión ambiental interna que le aplica según el puesto.