Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa líder especializada en vestuario y seguridad laboral busca incorporar un/a Gestor/a de Oferta Pública en su sede de Sevilla. La misión del puesto es asegurar el crecimiento de la división en venta y margen mediante la ejecución y presentación de ofertas en sectores público y, en menor medida, privado, optimizando los procesos de contratación y licitación.

Funciones principales:
? Análisis y gestión de licitaciones públicas en la Plataforma de Contratación del Estado, identificando oportunidades y asegurando el cumplimiento de requisitos administrativos y técnicos.
? Elaboración y publicación de ofertas públicas y privadas, utilizando herramientas como SAP, garantizando su viabilidad técnica y económica.
? Gestión documental para licitaciones, asegurando la actualización y cumplimiento de requisitos (solvencia técnica, AEAT, seguros, etc.).
? Coordinación con equipos internos (producto y compras) y proveedores para la selección de productos, control de costes y optimización de precios.
? Seguimiento y control de rentabilidad de ofertas, ajustando precios y condiciones para maximizar la competitividad en la adjudicación.

Requisitos:
? Experiencia en plataformas de licitación pública para búsqueda, análisis y presentación de ofertas para concursos públicos.
? Familiaridad con la normativa vigente y los pliegos de condiciones específicos que requieren documentación técnica, administrativa y financiera.
? Conocimiento y manejo de SAP para la generación de ofertas y control de licitaciones.
? Excel avanzado para realizar cálculos, análisis de costes y tarifas, y trabajar con bases de datos.
? Habilidades de negociación y comunicación.

Qué se ofrece:
? Contrato indefinido.
? Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano.
? Beneficios: 6 días de teletrabajo al mes, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
? Trabajo 100% en oficina, sin desplazamientos externos.
? Paquete retributivo con parte fija y variable.

Empresa del sector del reclamo publicitario del Vallès Occidental, precisa incorporar a un/a Key Account Manager (KAM), con un perfil senior y conocimientos en gestión de producto en Asia. Su principal misión será fortalecer y ampliar la cartera de clientes, ejecutando la estrategia comercial de la empresa y maximizando el rendimiento de las cuentas activas.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Definir y ejecutar un presupuesto anual para cada cliente en colaboración con la Dirección Comercial.
- Potenciar la facturación y rentabilidad de las cuentas activas mediante estrategias de fidelización y desarrollo de negocio.
- Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y crecimiento dentro de la empresa.
- Identificar oportunidades de expansión y captar nuevos clientes con un enfoque consultivo y estratégico.
- Detectar tendencias de mercado y proponer soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del cliente.
- Realizar visitas periódicas a clientes y participar en reuniones estratégicas de negociación.
- Liderar acuerdos comerciales anuales con clientes clave.
- Coordinarse con el equipo interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y soluciones ofrecidas.
- Viajar puntualmente a Asia (1 o 2 viajes anuales de 4 o 5 días) para reforzar la relación con proveedores y gestionar procesos de producción.

Se requiere:
- Visión estratégica y alta capacidad de planificación y organización.
- Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio.
- Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM, Excel, PowerPoint).
- Nivel alto de inglés a nivel conversacional y escrito (mínimo First Certificate).
- Capacidad analítica y orientación a resultados.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata con contrato indefinido.
- Horario flexible realizando jornada intensiva con un día de teletrabajo.
- Incorporación en una empresa en crecimiento, con un equipo dinámico y un ambiente laboral colaborativo.
- Salario fijo atractivo más variables.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de aplicaciones con nivel de inglés alto, para las oficinas situadas en el Vallès Occidental.

En dependencia del Project Manager tus funciones y responsabilidades serán:
- Realizar el proyecto de ingeniería de aplicación adaptando los productos propios o de terceros a las necesidades técnicas del cliente y del desarrollo de proyectos.
- Diseño de cableados y equipos de campo.
- Colaborarás en la customización de los productos propios a las necesidades del proyecto.
- Desarrollo de manuales de instalación, aplicación y mantenimiento.
- Redacción de planes de pruebas, redacción de documentación para los estudios de seguridad.
- Dar soporte al área comercial en la elaboración de ofertas y asistiendo a primeras visitas con el cliente para resolver dudas técnicas y definir funcionalidades del producto a medida de las necesidades del cliente.
- Informar al Product Manager, Director Técnico o Comité de Dirección, cuando sea nombrado Jefe de Proyecto y se le requiera, del estado de la situación de los proyectos.
- Responsable de la subcontratación y supervisión de empresas para la obra civil y montaje del equipamiento fabricado.
- Realización del protocolo de pruebas, supervisión y asistencia a la puesta en servicio del sistema.
- Cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.
- Comunicar cualquier incidente/anomalía que se detecte en el desarrollo de su trabajo en materia de Seguridad y Salud del Trabajo.
- Velar por el uso correcto, mantenimiento y responsabilidad de los equipos de protección individual y colectivos.

Se requiere:
- Conocimientos en sistemas eléctricos/electrónicos y/o programación de PLC's.
- Experiencia en ingeniería de diseño eléctrico/electrónico.
- Dominio del AutoCAD.
- Persona empática y asertiva, comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas y conocimientos técnicos relevantes.
- Capacidad analítica, de trabajo en equipo y de manera autónoma.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando se requiera.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

Històrica i important empresa industrial d'Osona, fabricant de productes i components metàl·lics, en constant creixement, requereix incorporar un pintor industrial amb experiència de 5 a 10 anys en pintura de peces metal·liques industrials.

En dependència del Cap de Fàbrica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Aplicació de l'acabat de color necessari per a cada projecte.
- Realització de controls de qualitat i verificació del producte acabat.
- Introducció de registres segons les característiques i fitxes de producte.
- Control dels banys per a desengreixar les peces, control de la temperatura dels forns,...
- Avaluació del sistema de barreges i d'aplicació de colors per millorar l'eficiència de cada procés nou.
- Proposta de solucions noves i aportació de nous sistemes o models de treball professional.

S'ofereix:
- Incorporació immediata a jornada completa en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector i en contínu creixement.
- Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional.
- Horari: de dilluns a divendres en horari a acordar amb la persona interessada (s'ofereix la possibilitat de realitzar horari continu de matins o de tardes).
- Condicions salarials atractives, negociables segons l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, proactiva, curiosa i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia.
- Coneixement ampli sobre diferents tipus d'emprimacions, sobretot pintura sobre acer.
- Coneixement ampli sobre la realització de barreges i espessor de líquids
- Residència a Osona, Ripollès o comarques limítrofes o disponibilitat de trasllat de la residència a la zona.

Històrica empresa, líder en el sector del disseny, fabricació i comercialització d'electrodomèstics per a ús domèstic i industrial, requereix incorporar un/a Encarregat de Fàbrica pel torn de matí (de 14h a 22:15h) amb experiència mínima de 3 anys com a Responsable de Fàbrica o Cap de Producció en empresa fabricant, preferiblement de productes metal·lúrgics o plàstics.

En dependència del Cap de Producció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Supervisió de l'equip d'operaris amb les seves corresponents màquines.
- Vetllar per la seguretat de les persones treballadores, col·laborar en la prevenció de riscos.
- Promoure i vetllar per l'ordre, neteja i conservació de les instal·lacions i maquinària.
- Controlar la producció de les seccions assignades, mantenir i/o millorar la productivitat, qualitat i termini de lliurament.
- Formació d'operaris i avaluació d'aquests.
- Comunicar al departament de compres les necessitats urgents de material.
- Promoure la implantació i millora del sistema "5S" i del Sistema de Qualitat.
- Atendre les necessitats de les persones treballadores, consultes, etc.
- Fer-se càrrec de gestionar directa o indirectament les situacions extraordinàries (Exemple: parada de producció per falta de subministrament elèctric, fallada del compressor o problemes informàtics).
- Vetllar per mantenir un bon clima laboral entre els treballadors.
- Supervisar l'inventari de les seccions assignades.
- En situacions extraordinàries d'absència del Cap de Producció, assumirà part de les funcions d'aquest, adequant-les amb el suport del Director d'Operacions.
- Responsabilitzar-se d'obrir la fàbrica, així com les funcions d'arrencar màquines, llums, desactivar a l'alarma,...

S'ofereix:
- Incorporació immediata en històrica empresa familiar, amb més de 50 anys de trajectòria i líder nacional en el seu sector d'activitat.
- Estabilitat laboral, formació inicial i contínua en producte i possibilitats de desenvolupament professional.
- Contracte indefinit a jornada completa.
- Excel·lent ambient laboral en empresa en creixement i escassa rotació laboral.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixements d'interpretació de plànols.
- Coneixements bàsics de: electricitat, aire comprimit, hidràulica, matrius i mecanització.
- Persona amb iniciativa, ordenada i amb capacitat d'organització i de lideratge.
- Residència al Vallès Oriental, Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Per important empresa del sector industrial plàstic, amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, ubicada en la comarca de la Garrotxa, seleccionem un Responsable de Magatzem, amb la missió de coordinar l'equip a càrrec i gestionar el magatzem de l'empresa, les expedicions i implementar sistemes de Lean per la millora del seu funcionament.

Reportant al director de producció i logística, les seves principals responsabilitats seran:
- Gestió dels moviments de materials en l'àmbit físic i informàtic.
- Organitzar el treball del personal del magatzem i la seva formació.
- Planificació de les expedicions diàries als clients a escala nacional i internacional.
- Gestió de la documentació d'entrades i sortides de les mercaderies.
- Assegurar els correctes nivells d'estoc.
- Realització d'inventaris.
- Mantenir el correcte manteniment de l'ordre i neteja del magatzem.
- Participar de forma proactiva en millores a la planta.

Es requereix:
- Residencia en la comarca del lloc vacant o rodalia.
- Coneixements de SAP.
- Usuari avançat de Microsoft Offfice.
- Coneixements en metodologies de Lean Manufacturing.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb un enfocament a la millora contínua.

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa líder en el sector.
- Pla de carrera i formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Horari: 8:00-17:00.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal, comptable i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal per jubilació.
Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

En dependència de la gerència i dins el departament fiscal de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Realitzar i gestionar liquidacions trimestrals i mensuals de les 100 societats que gestionen.
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Responsabilitzar-se dels impostos de societats dels clients.
- Planificacions fiscals.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Assessorament en l'àmbit fiscal.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Empresa del sector tèxtil/moda, amb gairebé trenta anys d'història, en ple creixement i ubicada al Vallès Occidental, requereix incorporar un/a customer service amb l'objectiu d'oferir una experiència positiva i satisfactòria als clients, assegurant que les seves necessitats i preocupacions siguin ateses de manera eficient, amable i professional.

Les seves principals tasques i funcions seran les següents:
- Gestió de trucades i correus electrònics.
- Cogestió de la centraleta telefònica.
- Gestió d'incidències en contacte directe amb clients, tant per via telefònica com per correu electrònic.
- Gestió del procés postvenda.
- Seguiment de la disponibilitat d'estoc.
- Gestió de devolucions amb empreses de transport.
- Gestió de reserves amb clients.
- Suport a altres agents de CS.
- Introducció i registre de dades en ERP o CRM.
- Resposta a sol·licituds d'informació dels clients en temps real (estat de transport, devolucions, etc.).
- Informar els clients sobre la informació disponible al nostre web.
- Assegurar que totes les comandes estiguin cursades en temps i forma.
- Col·laboració estreta amb el departament de logística i, de manera general, amb la resta d'àrees de l'empresa.

Es requereix:
- Experiència en contacte directe amb clients, especialment en l'àmbit de postvenda, així com en interlocució amb empreses de paqueteria i última milla.
- Persona amb bones habilitats comunicatives, resilient i amb capacitat per treballar amb un alt volum de càrrega.
- Ús a nivell d'usuari del paquet Office.
- Imprescindible català i castellà a nivell nadiu.
- Preferiblement, residència al Vallès Occidental.


S'ofereix:
- Incorporació immediata.
- Pla de desenvolupament professional.
- Horari flexible de dilluns a dijous de 08h a 17h i horari intensiu els divendres i el mes d?agost.
- 1 dia de teletreball a la setmana.
- Oficines modernes i bon ambient laboral.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.

Para importante tienda del sector de la perfumería ubicada en Donostia, seleccionamos un Director/a de Tienda responsable de liderar, gestionar y optimizar el funcionamiento diario de la tienda, garantizando que se alcancen los objetivos comerciales, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sus funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto estado del entorno físico de la tienda, reportando al departamento que proceda las posibles deficiencias existentes y/o posibles necesidades de mantenimiento.
- Mediar y dar respuesta a las posibles incidencias y/o reclamaciones de los/las clientes.
- Organizar y participar activamente en los diferentes eventos, ventas y puesta a punto de los aparadores siguiendo las instrucciones del departamento de MKT y ventas.
- Gestión de la demanda y recepción de género; de su ubicación en función de las directrices del departamento de marketing; del mantenimiento de los stocks y de la gestión de los inventarios.

Se requiere:
- Experiencia de 3-5 años en roles de gestión y liderazgo.
- Conocimiento en el sector de la perfumería y cosmética.
- Capacidad de dirigir y motivar a un equipo de trabajo, orientado al resultado.
- Conocimientos de francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, de lunes a sábado.
- Salario en base a convenio.
- Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.

Para importante empresa del sector alimentario, con sede en La Garrotxa, especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios, seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Aprovisionamiento y Planificación (Supplier & Demand Planner).
La persona seleccionada trabajará en dependencia directa del/de la Director/a de Supply Chain y asumirá un rol estratégico en la planificación, compras y gestión de inventarios, liderando también un/a técnico/a junior en el área.

Sus funciones son:

-Planificar y coordinar el flujo de compras (20MMâ?¬ anuales).
-Gestionar y supervisar a un/a técnico/a de aprovisionamiento junior.
-Tramitar pedidos a proveedores, asegurando la entrega en tiempo, calidad y cantidad.
-Controlar un sistema eficaz de inventarios para garantizar niveles de stock adecuados.
- Mantener comunicación directa con proveedores para ajustar entregas a la demanda real.
-Coordinar el transporte con proveedores y empresas logísticas.
-Definir prioridades en la recepción de productos y resolver incidencias.
-Determinar, junto con el equipo de Supply Chain, los volúmenes óptimos de stock.
-Mejorar la rotación de inventario y mantener actualizados los parámetros del sistema.
-Colaborar en la preparación y ejecución del inventario general.
-Conocer los procesos de atención al cliente y recepción de mercancías.
-Participar en la mejora y parametrización del MRP recientemente implantado.

Se ofrece:

- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
- Horario central (flexible(8-9.30h a 16.30h-17.30h)+ viernes (7-8.30h a 15h)) + 1 día de teletrabajo a la semana.

Empresa dedicada a la alimentación ubicada en Tafalla precisa incorporar una persona que se responsabilice de parte de las compras de la compañía:

Las principales funciones del puesto son:
-Investigación de Proveedores: Buscar y evaluar proveedores potenciales. Esto incluye comparar precios, calidad, y condiciones de entrega.
-Negociación de Contratos: Negociar términos y condiciones con los proveedores, incluyendo precios, plazos de entrega y condiciones de pago.
-Gestión de Inventarios y almacén.
-Realización de Pedidos: Generar y enviar órdenes de compra a los proveedores, asegurándose de que se cumplan los requisitos de calidad y cantidad.
-Control de Calidad: Verificar que los productos recibidos cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Esto puede incluir la realización de pruebas o inspecciones.
-Relación con Proveedores: Mantener una buena relación con los proveedores para asegurar un suministro constante y resolver cualquier problema que pueda surgir.
-Análisis de Costos: Evaluar los costos asociados con la compra de insumos y buscar oportunidades para reducir gastos sin comprometer la calidad.
-Planificación de Compras: Colaborar con otros departamentos, como producción y ventas, para anticipar las necesidades de compra y planificar adecuadamente.
-Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que las compras cumplan con las normativas y regulaciones de seguridad alimentaria y calidad.
-Documentación y Reportes: Mantener registros precisos de las compras realizadas, así como generar informes sobre el desempeño de proveedores y el estado del inventario.

Se requiere:
-Ser una persona organizada y eficaz.
-Capacidad analítica y de gestión.
-Residir en la zona de Tafalla o inmediaciones.
-Vehículo propio.

Se ofrece:
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Horario continuo con flexibilidad.
-Prospección dentro de la empresa.

Empresa amb més de 30 anys d?experiència i situada al Baix Llobregat, especialitzada en el disseny, instal·lació "claus en mà" i manteniment d?espais de restauració i, caracteritzada per la innovació, la sostenibilitat, la iniciativa, el compromís, l?experiència i la transparència, busca incorporar un/a Projectista.

Les seves principals funcions seran:
- Disseny i planificació de cuines industrials, espais de restauració i equipaments associats.
- Desenvolupament de plànols tècnics en CAD 2D i 3D, assegurant la correcta implementació
dels projectes.
- Col·laboració amb els equips d?enginyeria i producció per garantir la viabilitat dels projectes.
- Interpretació de normatives i especificacions tècniques en el disseny d?instal·lacions.
- Seguiment i coordinació dels projectes des de la fase de planificació fins a l?execució.
- Suport en l?elaboració de documentació tècnica per a clients i equips d?instal·lacions.
- Realització de mesuraments en projectes amb components d?obra civil.

Es requereix:
- Coneixements avançats en CAD 2D i 3D.
- Capacitat per interpretar plànols tècnics i normativa del sector.
- Persona organitzada, resolutiva i amb habilitats per al treball en equip.
- Mobilitat: Residència al Baix Llobregat Nord o disponibilitat per desplaçar-se.

S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Possibilitats de desenvolupament professional en una empresa referent en el sector.
- Bon clima laboral.
- Horari: Dilluns a dijous: 08:30h - 17:30h i divendres: 08:30h- 14:30h.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa internacional líder en su sector y especializada en ofrecer soluciones tecnológicas, con más de cincuenta años de historia, en pleno crecimiento y ubicada en el Vallés Occidental, requiere incorporar a un/a técnico Electromecánico (SAT) con el objetivo de instalar, mantener y reparar equipos electrónicos en vehículos industriales.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Instalación y puesta en marcha de equipamiento electrónico en vehículos (camiones, vehículos de limpieza viaria, turismos y furgonetas).
- Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos instalados en clientes.
- Ejecución de mecanizado, montaje y ajustes electromecánicos.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos y mecánicos.
- Interpretación y aplicación de esquemas eléctricos y mecánicos.
- Garantizar la satisfacción del cliente.

Se requiere:
- Disponibilidad para desplazarse dentro de Cataluña.
- Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por territorio nacional si se requiere.
- Imprescindible carné de conducir B1.

Se ofrece:
- Contrato indefinido con incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral en empresa sólida.
- Jornada completa: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h, con posibilidad de horario partido según las necesidades del cliente.
- Vehículo de empresa con tarjeta de gastos (uso exclusivo en horario laboral, la furgoneta se deja en las instalaciones de la empresa).
- Complementos salariales (horas extras, horas de viaje, y plus por pernoctaciones).
- Formación inicial: Presencial en la central y acompañamiento con técnicos de la empresa con experiencia.

Per una important empresa del sector alimentari de la província de Girona, seleccionem a un/a responsable de PRL. La seva principal missió serà supervisar i aplicar les mesures preventives i donar seguretat entorn de treball.

Les principals funcions seran:
- Gestió integral del pla de prevenció i avaluació dels riscos laborals (planificació de les accions preventives i correctives).
- Investigació i seguiment dels accidents laborals.
- Gestió de l'equip de tècnics/ques de prevenció.
- Preparar i impartir la formació de prevenció de riscos laborals.
- Col·laboració amb els comitès de seguretat i salut.
- Seguiment i execució de la planificació preventiva anual.

Es requereix:
- Capacitat de planificació i organització.
- Orientació a les persones i al treball en equip.
- Habilitats comunicatives i do de gents.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial que quiera incorporarse a una empresa especializada en la fabricación a medida de sistemas técnicos de cortinas para la decoración y la protección solar. Esta compañía, ubicada en Granada, y con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca por la calidad, la innovación y la atención al detalle. El candidato gestionará la expansión en la Zona Noreste de España.

Las funciones principales son:
- Gestión y expansión de cartera: heredará una amplia cartera de clientes que debe mantener (decoradores, tiendas de decoración, almacenes especializados y estudios de arquitectura) y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de productos: asesorar y presentar nuestras soluciones innovadoras de cortinas y persianas de alta calidad tanto para proyectos residenciales como comerciales.
- Negociación y asesoramiento técnico: garantizar soluciones personalizadas a las necesidades de cada cliente, asegurando los estándares de calidad de la compañía.
- Colaboración interna: coordinación con otros departamentos (técnico, financiero, compras y dirección) y apoyo en la implementación de estrategias de marketing.
- Gestión de la relación con clientes: mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales buscando su fidelización.
- Análisis de mercado: estudiar tendencias del mercado, competidores, y las necesidades de los clientes para ajustar estrategias.
- Elaboración de estrategias de ventas: definir objetivos comerciales y desarrollar planes para cumplir las metas.
- Presentación de informes de ventas: elaborar reportes y análisis de resultados para la toma de decisiones.

Se requiere:
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector de decoración, construcción o protección solar.
- Habilidades comerciales: orientación al cliente, proactividad, capacidad para negociar y cerrar ventas. Alto nivel de interlocución con clientes clave y equipos técnicos.
- Disponibilidad para viajar.
- Autonomía y organización: capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y lograr objetivos ambiciosos.

Se ofrece:
- Ambiente cercano: somos una empresa donde las personas son lo más importante. Desde el primer día tendrás una relación directa y de confianza con todo el equipo.
- Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo en un sector dinámico, con formación continua y retos comerciales emocionantes.
- Estabilidad laboral: incorporación a una empresa consolidada, con contrato estable y gran reputación en el sector.
- Salario fijo variable basado en objetivos, vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos.

Empresa especializada en el desarrollo de proyectos de arquitectura interior a medida ubicada en el Maresme precisa incorporar un/a técnico/a comercial en su equipo.

Las principales responsabilidades del puesto son:
? Proponer acciones comerciales y de marketing.
? Visitas constantes a clientes actuales y nuevos.
? Valoración económica del proyecto. Gestión de ofertas y realización de tablas comparativas.
? Seguimiento de ofertas y proyectos de los clientes.
? Fidelización de clientes nacionales e internacionales.
? Establecer estandarización de procesos comerciales.

Habilidades:
? Técnicas y comerciales.
? Proactivo/a
? Con iniciativa y autonomía personal.
? Organizado/a
? Empático/a

Se ofrece:
? Posición estable
? Desarrollo profesional
? Atractivo paquete salarial (fijo+bonus)

Empresa especializada en movimiento de tierras, obra civil y servicios agrícolas con más de 30 años de trayectoria, requiere un JEFE/A DE PRODUCCIÓN para unirse a su equipo, con experiencia en gestión de obras en la zona del Penedès.

Las funciones principales serán las siguientes:
- Estudio y análisis de licitaciones.
- Búsqueda y selección de licitaciones, datos y visitas técnicas.
- Estudios Técnicos.
- Estudio de costes y elaboración de presupuestos.
- Diseño y redacción de memorias técnicas y económicas.
- Elaboración y presentación de documentación técnica.
- Realización de informes técnicos diversos.
- Gestión de gastos.
- Mediciones.

Se requiere:
- Experiencia en gestión de obras
- Control de costes
- Planificación
- Presupuestos
- Documentación Tècnica
- Carnet de conducir en vigor.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Experiencia en preparación de licitaciones con las AAPP y/o empresa constructoras para contratos de obra civil, movimientos de tierra o similares.

Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Atractivo paquete retributivo, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Integración en un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector.

esde Nortempo nos encontramos en búsqueda de un/a Mecánico/a especializado en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales (camiones, furgonetas, grúas, etc.), con experiencia en empresas de alquiler de vehículos sin conductor para empresa dedicada al alquiler de vehículos industriales ubicada en Mercabarna.Requisitos:Formación: · Técnico en Mecánica Automotriz o Electromecánica.· Cursos especializados en vehículos industriales (motores diésel, hidráulica, etc.).· Certificación en sistemas de diagnóstico automotriz (opcional).Persona con amplia trayectoria en diagnóstico y reparación de averías, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de la flota. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar tiempos bajo presión, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.Experiencia en empresas de alquiler de vehículos sin conductor.Experiencia en reparación de averías en carretera.Persona acostumbrada a trabajar bajo presión.Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente, garantizando que los vehículos estén listos para el alquiler en los plazos establecidos.Trabajo en equipoFunciones:· Diagnóstico y reparación de vehículos industriales:· Mantenimiento preventivo· Gestión de flotas:· Identificar fallos y ofrecer soluciones efectivas.· Mirar normativas de seguridad y medio ambiente· Atención al clienteEste perfil estará orientado a garantizar que el mecánico pueda mantener la flota en excelente estado, mejorar la rentabilidad del negocio minimizando el tiempo de inactividad de los vehículos, y proporcionar un servicio al cliente de alta calidad.Se ofrece:Salario: 1984€ x 14 pagas + horasHorario de lunes a viernes de 8 a 18h. Sábados , alternos de 9 a 13h

esde Nortempo nos encontramos en búsqueda de un/a Mecánico/a especializado en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales (camiones, furgonetas, grúas, etc.), con experiencia en empresas de alquiler de vehículos sin conductor para empresa dedicada al alquiler de vehículos industriales ubicada en Mercabarna.Requisitos:Formación: · Técnico en Mecánica Automotriz o Electromecánica.· Cursos especializados en vehículos industriales (motores diésel, hidráulica, etc.).· Certificación en sistemas de diagnóstico automotriz (opcional).Persona con amplia trayectoria en diagnóstico y reparación de averías, asegurando la disponibilidad y el rendimiento óptimo de la flota. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar tiempos bajo presión, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.Experiencia en empresas de alquiler de vehículos sin conductor.Experiencia en reparación de averías en carretera.Persona acostumbrada a trabajar bajo presión.Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente, garantizando que los vehículos estén listos para el alquiler en los plazos establecidos.Trabajo en equipoFunciones:· Diagnóstico y reparación de vehículos industriales:· Mantenimiento preventivo· Gestión de flotas:· Identificar fallos y ofrecer soluciones efectivas.· Mirar normativas de seguridad y medio ambiente· Atención al clienteEste perfil estará orientado a garantizar que el mecánico pueda mantener la flota en excelente estado, mejorar la rentabilidad del negocio minimizando el tiempo de inactividad de los vehículos, y proporcionar un servicio al cliente de alta calidad.Se ofrece:Salario: 1984€ x 14 pagas + horasHorario de lunes a viernes de 8 a 18h. Sábados , alternos de 9 a 13h