Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento a la familia Zafiro.

Estamos buscando un/a Asistente del Dpto. de Reservas para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Puerto de Alcudia.

¿Qué tareas desarrollarás en tu día a dia?

• Introducción de reservas en sistema PMS.
• Valoración de reservas y facturación de las estancias.
• Control de envíos de facturas vía Voxel.
• Gestión de No Shows.
• Gestión de Anticipos (Pagos anticipados).
• Introducción de contratos.
• Introducción de ofertas.
• Realizar Stop sales en las diferentes Extranets de TTOO.
• Gestión cobros de TTOO.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo (9 meses)
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación a cargo de la empresa.
• Servicio de comida en el hotel de la compañía, en temporada.
• Incorporación: Inmediata.

Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura al presente puesto. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente.

¡Te estamos esperando!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Auxiliar Administrativo o Administrativa para dar soporte en una de nuestras delegaciones. Como parte del equipo en nuestro centro en Tenerife te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones:

• Atención telefónica.
• Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa 38:45h semanales ( 100%)
• Horario distribuido de Lunes a jueves de 12.30h a 20.00h y de viernes de 7.30h a- 14.45h
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Desde el obrador de Campelos do Coto, situado en el Polígono industrial de O campiño, buscamos operarios/as de producción para desarrollar, entre otras funciones, la elaboración correspondiente a las secciones de panadería, pastelería, hojaldre y empanadas.

Además de llevar un control de las panificadoras industriales y demás maquinaria, necesaria para la elaboración y producción. Así como vaciar y envasar la masa, carga y descarga de la materia prima,...

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1000 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

¿Qué haré? Estas serán tus principales responsabilidades:

• Serás responsable de la entrega exitosa de soluciones de inteligencia empresarial que impulsen la toma de decisiones estratégicas.
• Como Product Owner, colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinarios, partes interesadas internas y externas, y serás un facilitador clave entre el equipo de desarrollo y los usuarios finales.
• Gestionar el ciclo completo de proyectos de Business Intelligence desde la recopilación de requisitos hasta la entrega.
• Liderar el equipo en la adopción de metodologías ágiles, como Scrum, y garantizar una implementación efectiva de las soluciones de BI.
• Colaborar con los equipos de desarrollo y negocio para definir y priorizar el backlog del producto.
• Asegurar la calidad y la puntualidad en la entrega de informes, visualizaciones y soluciones de BI.
• Analizar, comprender e interpretar los requisitos comerciales y técnicos para transformar la información en decisiones estratégicas.
• Facilitar reuniones diarias (daily scrums) y seguimiento de tareas mediante la creación y priorización de action items.
• Asegurar una comunicación clara y efectiva entre el equipo técnico y los usuarios de negocio.
• Proporcionar formación y mentoría a los equipos de trabajo y usuarios sobre las herramientas de BI y las mejores prácticas.
• Día a día 100% en inglés.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible y contrato indefinido.
• Trabajarás en remoto la mayoría del tiempo, asistiendo puntualmente a oficinas en Barcelona (Poblenou). Al principio la asistencia será de 1 dia/semana.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
• Podrás trabajar desde casa de cliente, nuestras oficinas de Barcelona en el 22@, los Hubs Tecnológicos o en el resto de las oficinas.
• Trabajarás en un entorno internacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1000 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Buscamos un/a Data Governance Specialist para liderar la implementación de estrategias de gobernanza de datos en un entorno internacional, impulsando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en la gestión de datos.

¿Qué haré? Estas serán tus principales responsabilidades:

• Definir y establecer políticas de gobernanza de datos a nivel corporativo.
• Desarrollar y mantener el marco de gestión de la calidad de los datos, asegurando consistencia y precisión.
• Colaborar con equipos de IT y negocio para implementar prácticas de data governance en toda la organización.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de protección de datos (GDPR, CCPA, etc.).
• Liderar iniciativas para la clasificación y catalogación de datos, impulsando una gestión eficiente.
• Capacitar a equipos internos en políticas y procedimientos de gobernanza de datos.
• Realizar auditorías periódicas para identificar riesgos y asegurar la alineación con estándares de seguridad y calidad de datos.
• Día a día 100% en inglés.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible y contrato indefinido.
• Trabajarás en remoto desde cualquier punto de España. En caso de acordar alguna visita a oficina, será a Barcelona (Poblenou).
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
• Podrás trabajar desde casa de cliente, nuestras oficinas de Barcelona en el 22@, los Hubs Tecnológicos o en el resto de las oficinas.
• Trabajarás en un entorno internacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem una persona per a impartir un taller de Risoteràpia per a la localitat de Balsareny.

Taller Risoteràpia

Taller adreçat a adults/es.

Dates i Horari:

Els dijous des del 06/02/2025 fins el 03/04/2025 en horari de 18:15 a 19:15 hores.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de todo tipo de maquinaria para el envasado de productos. Actualmente, precisan incorporar un/a Events Coordinator & Marketing para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando a la Directora de Marketing, la persona seleccionada se encargará de:

• Planificar, organizar y coordinar las ferias y otros acontecimientos en línea y offline, tanto a nivel local como internacional (construcción de los stands y otros servicios asociados).
• Elaborar comunicados corporativos, newsletters, presentaciones y videos corporativos y hacer un seguimiento de ellos.
• Crear y actualizar el contenido para las diferentes redes sociales (Linkedin, YouTube, Instagram y otros) y web de la marca.
• Proponer y crear diseños y contenido para los catálogos corporativos en coordinación con otros departamentos y áreas.
• Contactar con al servicio de traducción y verificar las traducciones de los textos del catálogo que realicen.
• Hacer un seguimiento de las acciones y publicaciones de marketing realizadas y gestionar los leads generados.
• Dar soporte en el contenido SEO de la Web y mejorar el posicionamiento de la marca.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

Desde Marlex estamos colaborando con especialistas en planificación e inversión internacional, ubicados en Barcelona, que tienen la necesidad de incorporar a un/a asesor/a en extranjería.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestión de procedimiento especiales que se tramitan ante la UGE.
• Tramitación de procedimientos ante extranjería (actualización reglamento 3/1/2025).
• Asesorar a emprendedores y startus en relación con la ley 14/2023.
• Elaborar y revisar contratos.
• Realizar estudios de vialidad y análisis para los emprendedores.
• Ley de extranjería y su reglamento (acaban de publicar el 3/1/2025 el nuevo reglamento que deroga el vigente) así como conocimiento de la ley 14/2013 de 27 septiembre de apoyo a los emprendedores y su internacionalización

¿Qué ofrece la empresa?

• Media jornada de 4 horas por la mañana con posibilidad de jornada completa.
• Salario 15.000 SBA por media jornada.
• Pertenecer a una empresa con experiencia internacional.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem a Monitors/es de menjador a Sant Pere Pescador per formar part de la borsa de substitucions i/o vacants pel proper curs 2024-2025

L'horari laboral serà de dilluns a divendres de 12:00 a 15:00h

Disponibilitat d'incorporació inmediata

Les funcions seran:

• Satisfer les necessitats de cura i atenció dels infants.
• Educar a l'estona de menjador i en el lleure
• Treballar hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)

¡Únete al equipo de Zafiro Hotels!

Estamos ampliando nuestro equipo de bares y restaurantes, y buscamos nuevos talentos para el puesto de Jefe/a de Sector.

Buscamos personas que quieran trabajar desde marzo hasta octubre, en nuestros hoteles ubicados en las zonas de Mallorca: Calviá, Puerto de Alcudia, Playa de Muro, Can Picafort y Cala Mesquida; y Menorca, en Cala en Bosch.

Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario. Que deje huella en ti y en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.

¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?:

• Organizar, coordinar y supervisar al personal correspondiente al sector asignado, verificando el buen desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo.
• Ejecutar los planes de Formación.

¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades?:

• Supervisar el orden y la limpieza de todas las áreas, materiales y equipos del restaurante, utilizados durante el desarrollo de los servicios.
• Responsable del servicio de un rango, sector o servicio encomendado.
• Toma de comandas.
• Presentación de los menús y sugerencias.

En Zafiro Hotels, nuestra filosofía emana desde la Dirección y se refleja en todos los procedimientos de Recursos Humanos. Se fundamenta en nuestros valores que son los que guían nuestras acciones y decisiones diarias. Creemos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro del entorno laboral, así como la no discriminación por razón de sexo, raza, color, orígenes étnicos o sociales, discapacidad, lengua, religión o convicciones de cualquier tipo, edad, etc. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad y la Inclusión es fundamental para crear un entorno enriquecedor y respetuoso.

Estamos comprometidos con la sostenibilidad y trabajamos para reducir nuestro impacto ambiental en pro de un mundo mejor, pensando en las generaciones futuras y en conseguir un futuro más verde #ZafiroGoesGreener

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Departamento de Personas?

Desde el Departamento de Personas:

• Alineamos el departamento de con la estrategia de la compañía. Atraemos y retenemos el mejor
• Evaluamos el desempeño y las capacidades de los/as empleados/as para medir su grado de adecuación y potencial.
• Disponemos de políticas de compensación para retribuir adecuadamente según la contribución y el performance.
• Capacitamos y desarrollamos a todos/as los/as empleados/as, para maximizar la productividad y asegurar el crecimiento de la organización.
• Desarrollamos una cultura, un clima organizativo y un estilo de dirección que promueva el compromiso y optimice la experiencia de empleado/a.
• Aseguramos un sistema de sucesión de calidad, planificada y guiada.
• Estamos cerca de las personas y somos ágiles y flexibles en dar respuesta a sus necesidades.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Ofrecer soporte y asesoramiento a todos los/as empleados/as en materia de Recursos Humanos, basados en un modelo de cercanía y agilidad.
• Diseñar y gestionar el plan de formación y desarrollo de la compañía, gestionar la evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc.
• Diseñar, planificar y coordinar los planes de acogida de nueva incorporación y el proceso de integración de nuevos empleados/as.
• Realizar el análisis de Estudios de Opinión, diseño y seguimiento de planes de acción de Clima y Cultura.
• Acompañar, coordinar y completar los procesos de selección interna y externa.
• Gestionar el proceso anual de revisión salarial y dar soporte en las políticas de compensación.
• Elaboración y Ejecución del plan de desarrollo directivo: detección de necesidades y gestión de acciones formativas.
• Implantación y seguimiento de proyectos de desarrollo del talento.
• Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (organizar las acciones de team building, formación, sesiones de coaching, etc).
• Diseñar y coordinar el plan de comunicación interna y de eventos corporativos.
• Asegurar la aplicación de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
• Dar soporte tanto a la Dirección de RRHH como al resto de Direcciones de BuildingCenter y de las otras 3 compañías que gestionamos.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto.

¿Te apasiona el baile y el mundo del espectáculo? ¿Tienes la energía y el talento para crear momentos inolvidables en un escenario? ¡Esta es tu oportunidad de brillar!

¿Por qué esta posición?

Formarás parte del equipo de animación de un resort de primer nivel (Camping Sangulí y Cambrils Park), en un equipo enérgico y profesional donde el baile es el protagonista. Podrás desarrollar tus habilidades artísticas mientras ofreces a nuestras y nuestros huéspedes shows únicos, llenos de emoción y entretenimiento, donde el baile cuenta historias, transmite emociones y hace reír.

Tus principales funciones y retos serán:

• Realizarás shows profesionales de danza, donde el baile sea el eje central, interpretando diferentes estilos y coreografías.
• Utilizarás el baile como medio para contar historias y transmitir emociones, creando experiencias únicas para los huéspedes.
• Participarás activamente en las actividades diarias, aportando dinamismo y energía.
• Interactuarás con las y los huéspedes, motivándolos a disfrutar y participar en las diferentes actividades.
• Asegurarás que los shows se desarrollen de manera profesional, respetando los protocolos de seguridad y ofreciendo un espectáculo de alta calidad.
• Trabajarás en estrecha colaboración con el resto del equipo de animación y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los eventos.
• Promoverás el espíritu de equipo y la interacción entre las y los huéspedes, involucrándolos de manera divertida en las actividades.
• Recogerás el feedback de los y las huéspedes y aportar ideas para mejorar continuamente la oferta de entretenimiento.

Por tanto, podrás:
Continuar ampliando tu experiencia en:

• Trabajo en equipo en un ambiente dinámico y profesional.
• Animación y entretenimiento de eventos con un enfoque en la danza.

Y seguir desarrollando tus habilidades en:

• Ejecución de shows en vivo y performances artísticas.
• Creatividad en la adaptación de coreografías para diferentes audiencias.
• Interacción y comunicación con un público diverso.

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Fijo-discontinuo de 8-9 meses de febrero/marzo a septiembre/noviembre
• Horario y jornada: Tendrás tu horario con mínimo 15 días de antelación, y alternará días de jornadas partidas con días de jornadas continuadas. Y tus jornadas serán de lunes a domingo con dos días festivos consecutivos.
• Salario: 1600 euros brutos mensuales en 14 pagas.
• Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
• Trabajar en un entorno que fomenta el bienestar y valora la colaboración y la innovación, donde podrás aportar tus ideas y formar parte de un proyecto que crea momentos felices.

¡Que comience la aventura!
¡Sigue creciendo en Grup Blasi y sé parte de un espectáculo donde el baile es el corazón de la diversión!

Caja Rural Central es una de las entidades empleadoras de referencia de Alicante y Murcia. Uno de nuestros ejes fundamentales es la gestión del talento joven.

Buscamos un perfil que este un su último año de estudios universitarios o bien esté finalizando un Master, que le gusten los retos y quiera comenzar su trayectoria profesional en el sector financiero.

Ofrecemos un Plan de Formación Continuo y comenzar a tener una primera experiencia en red de oficinas o en servicios centrales.

¡Te esperamos!

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, La Roca Village, Paid Social & Influencer Manager para unirse en sus oficinas del Village.

Descripción del Puesto:

• Diseñar e implementar el plan de influencers a nivel anual y trimestral para los dos Villages en España.
• Desarrollar eventos de prensa y colaboraciones con influencers para promocionar los Villages tanto en momentos comerciales clave como para mejorar la notoriedad y el posicionamiento del destino.
• Crear y actualizar la base de datos de perfiles de influencers, con el objetivo de seleccionar el talento más adecuado para cada acción en cada Village. Mantener una búsqueda constante de nuevos talentos, tanto locales como con un fuerte enfoque en mercados internacionales, con una relevancia significativa para el negocio.
• Analizar y aplicar prácticas de referencia
• Gestión del presupuesto
• Gestión de agencias externas
• Materiales de prensa