Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Experiencia al menos 5 años en dirección industrial o responsable de taller.
• Planta pequeña pero en proceso de crecimiento y expansión.

Nuestro cliente con planta en Burgos es líder en el sector metalúrgico, dedicada a la fabricación de componentes de alta calidad. Buscamos un Director Industrial que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.

Pertenece a un importante grupo multinacional líder en su sector.

Funciones:

• Liderazgo: Dirigir y motivar el equipo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Gestión de Producción: Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Mejora Continua: Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos y reducir costos.
• Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de calidad y estándares de la industria.
• Gestión de Recursos: Administrar recursos materiales y humanos, incluyendo la formación y desarrollo del personal.
• Informes: Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.

Ofrecemos:

• Un salario competitivo acorde con la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Empresa líder en edificaciones a nivel nacional.
• Servicios de venta y alquiler de sistemas de encofrados.

Referentes en el sector de los encofrados, se caracterizan por su capacidad de innovación ofreciendo la mejor calidad al servicio de los clientes.

• Gestión de la agenda comercial a través de CRM propio
• Preparación de las ofertas comerciales en función de las necesidades de los clientes, apoyándose en la oficina técnica en caso de tratarse de ofertas complejas.
• Seguimiento de los clientes, asesoramiento en función de las necesidades y gestión integral de los pedidos.
• Capacidad para evaluar los riesgos financieros asociados a las operaciones.
• Capacidad para negociar con diferentes interlocutores, desde personal de obra, hasta directivos.
• Seguimiento hasta el cobro de las facturas emitidas a los clientes.
• Responsabilidad integral de la gestión del cliente.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs de gestión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Trabaja con Nosotros.

• Consolidada empresa de consultoría con fuerte presencia en Euskadi
• Desarrollar proyectos de Consultoría de Operaciones en clientes industriales

Consolidada empresa que presta servicios de Consultoría de Estrategia y Operaciones con fuerte presencia en Euskadi

La persona seleccionada se incorporará al área de Operaciones, para colaborar con clientes industriales en el desarrollo de sus procesos, métodos, excelencia operacional y la organización de sus Operaciones. Sus funciones se realizarán principalmente en el País Vasco, con alto enfoque al desarrollo industrial, el desarrollo de herramientas Lean/Six Sigma, y otros proyectos avanzados. Se recibirá un nivel alto de formación y desarrollo de metodologías con las que trabajar en sus proyectos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en el ámbito de la consultoría empresarial

• Ingeniería especializada en diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones.
• Enfocados en desarrollo de proyectos para industria, servicios y energía.

• Ingeniería ubicada en los alrededores de Bilbao, con delegaciones en las 3 provincias vascas, especializada en diseño, montaje y puesta en marcha de instalaciones, así como el mantenimiento de las mismas.
• Colaboración con algunos de los principales activos del mercado de la zona norte, tanto en sector industrial como servicios, y en clientes de carácter público y privado.
• Negocio plenamente asentado en el tejido vasco, con una cartera de proyectos en plena expansión.

En dependencia del/a Delegado/a de Zona, la persona seleccionada se responsabilizará de la planificación, organización, control y seguimiento de la actividad de mantenimiento de la cartera de clientes. Más en detalle, se encargará de las siguientes funciones:

• Planificación, programación y supervisión de la actividad de mantenimiento de los contratos.
• Gestión y planificación de los recursos, herramientas e información económica del proyecto.
• Prestación de soporte técnico, cuando sea necesario, al equipo técnico asociado.
• Coordinación y comunicación continua con el equipo del cliente.

Te incorporarás en un interesante proyecto de desarrollo, en una organización de referencia en su sector. Con una oferta salarial entre los 35.000€ y los 42.000€, te sumarás al equipo humano de una compañía que apuesta por la formación continua y la profesionalización.

• Empresa especializadas en Seguros de Garantía Mecánica.
• Proyecto estable y desarrollo profesional.

Empresa dedicada a la comercialización de seguros de Garantía Mecánica busca incorporar un/una Delegado/a comercial para llevar la zona de País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Imprescindible experiencia en seguros de Garantía Mecánica.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Desarrollo de negocio a nivel comercial en seguros de garantía mecánica.
• Gestión de cartera de clientes.
• Organización de rutas eficientes.
• Estudio de la competencia.
• Reporting y elaboración de informes.

• Contrato indefinido.
• Formar parte de una compañía líder en el sector.
• Salario competitivo compuesto por salario fijo (en función de experiencia) + variable + coche + gastos.
• Posibilidades de crecimiento profesional.

NUestro cliente es una importante empresa nacional de tranporte por carretera.
Una de sus divisiones, la de alquielr de vehículos con conductor, necesita ser reforzada con un/a conductor.

Los servicios de chofer para empresas, profesionales y turistas, requieren desplazamientos personalizados, por lo que el horario será irregular, siempre respetando las horas de convenio. Aún dándose esta distribución irregular se respetan los tiempos de descanso y se contemplan los tiempos de trabajo y los tiempos de presencia.

FUNCIONES:

• Realizar traslados de clientes (empresas, profesionales y turistas) de manera segura y puntual.
• Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento.
• Conocer y seguir las rutas más eficientes y seguras.
• Asegurar el mantenimiento y la limpieza del vehículo asignado.
• Gestionar y reportar cualquier incidencia o problema durante el servicio.
• Cumplir con la normativa de tráfico y las políticas de la empresa.

OFRECEMOS:

• Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad real de continuidad
• Remuneración acorde con la posición

• Empresa de fundición líder en su mercado
• Liderar el equipo de producción y la planificación de la fábrica

Nuestro cliente es una empresa industrial fabricante de pieza fundida para la industria con sede en las inmediaciones de Vitoria-Gasteiz

Dependiendo de la Dirección de Producción de la fábrica, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión productiva de la planta de fundición, así como el sistema de planificación de la fabricación, en constante contacto con Compras y otros departamentos.

Sus funciones principales serán:

• Gestión del equipo de producción: Supervisar y coordinar al equipo de la planta de fundición (aproximadamente 40 personas), asegurando el cumplimiento de los procesos de producción de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad y tiempo establecidos.
• Optimización de los procesos de fundición: Garantizar que los procesos estén bajo control y sean estables, asegurando la calidad y tiempos adecuados.
• Análisis y mejoras: Revisar y analizar los costos y procesos actuales, proponiendo mejoras técnicas, productivas y económicas, siempre en búsqueda de la optimización.
• Control de calidad: Inspeccionar y verificar los productos, asegurando que cumplen con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad.
• Planificación de la producción: Definir, documentar e implementar los planes de producción, controlando los tiempos, la calidad y los costes asociados.

• Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Formación continua para mejorar tus competencias y conocimientos.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A MEP para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en VITORIA.

Proyecto estable con contrato indefinido.

La persona seleccionada se encargará de:

• Diseño de sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), instalaciones eléctricas y fontanería mediante REVIT.
• Elaboración de especificaciones técnicas.
• Elaboración de dimensionamiento de equipos.
• Realización de hojas de datos, tabulaciones técnicas para proyectos MEP instalaciones tanto mecánicas como eléctricas.
• Realización de cálculos eléctricos como mecánicos.
• Revisión de interferencias mediante NAVISWORKS.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Fabricante de soluciones de embalaje para todos los clientes.
• Zona Norte y Francia.

Zona Norte y Francia.

• Definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la Dirección general.
• Participar en las negociaciones comerciales.
• Seguir en directo a los clientes principales e históricos de la empresa.
• Dirigir y acompañar a los equipos encargados de la aplicación de la política comercial (Key Account Manager).
• Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, así como la administración de las ventas.
• Establecer, junto con dirección y control de costes, los precios de ventas de los productos, los porcentajes de descuentos, gestionando el margen.
• Representar a la empresa en convenciones de ventas y comercialización, ferias, foros, etc.
• Gestión de todos los presupuestos comerciales.
• Creación, seguimiento y presentación de KPI´s.
• Gestión y seguimiento de proyectos específicos.
• Canalización de flujo de información interdepartamental.
• Gestión de Equipo del departamento comercial.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.