Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa final
• Modalidad de híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana)

Nuestro cliente con más de 75 años de experiencia en el sector de máquina herramienta, destaca por su compromiso con la innovación y la calidad en todos los aspectos de su operación. Están apostando por seguir modernizándose, usando la última tecnología web, reinventando nuevos productos propios, automatizando procesos mediante SW e impulsando el uso del dato para la toma de decisión.

Nuestros programadores son responsables de todo el ciclo de vida de las aplicaciones que desarrollan:

• Diseño de interfaces de usuario (UI) y optimización de la experiencia de usuario (UX) con procesos y herramientas modernas.
• Programación de WebApp con tecnologías modernas en ReactJS.
• Comunicación y cooperación directa con el "product owner" para los requerimientos y las "user stories"
• Generación de código mantenible y reutilizable de alta calidad
• Identificación de posibles mejoras, priorizarlas y proactivamente liderarlas
• Trabajar en un entorno de desarrollo ágil

• Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato
• Excelente ambiente de trabajo en una organización en crecimiento
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Modalidad híbrida de trabajo
• Formar parte de un equipo de tecnología innovador y dinámico

• Empresa final en el sector de máquina herramienta
• Modalidad de trabajo híbrido

Esta empresa con más de 80 años de experiencia en el sector de máquina herramienta, tiene una sólida presencia en el mercado y un enfoque en la innovación tecnológica. Están desarrollando plataformas digitales modernas que complementan y amplíen sus productos, aportando nuevo valor a sus clientes.

• Crear y mantener frameworks de pruebas automatizadas (C#, TypeScript, JavaScript)
• Escribir y ejecutar casos de prueba automatizados usando Selenium y Playwright
• Desarrollar pruebas de APIs con Postman, REST-assured (o similares)
• Realizar pruebas de carga y rendimiento usando Apache JMeter
• Validar la integridad de datos con consultas SQL
• Colaborar con los equipos de Desarrollo, QA y Producto para diseñar escenarios de prueba
• Contribuir a los pipelines de CI/CD con cobertura de pruebas automatizadas
• Reportar, hacer seguimiento y colaborar en la resolución de errores usando Jira
• Mantener la documentación de pruebas (planes, casos, informes)

• Entorno dinámico y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento
• Stack tecnológico moderno y herramientas de testing de última generación.
• Modalidad de trabajo híbrida
• Salario competitivo

• Traccionar y aportar valor y competitividad en todas las fases de desarrollo
• Grupo líder internacional en componentes ANVIs y caucho-metal

Grupo industrial internacional, TIER1 de la industria del automóvil, especializado en soluciones antivibración y componentes técnicos en caucho-metal y plástico. Empresa con sólida trayectoria, innovación constante y fuerte presencia internacional.

La persona seleccionada se integrará en el área de Ingeniería, con la misión clara de desarrollar y dar soporte a las distintas áreas de la compañía en el desarrollo técnico de los productos y procesos de transformacióna de metal/plástico, responsabilizándose de la definición de estándares de diseño y de oferta (costes de los componentes), colaborando en el desarrollo del panel de proveedores y procesos internos, así como asesorando a Ingeniería de Producto en el diseño geométrico, y el desarrollo de nuevos productos.Para ello, las funciones principales serán:

• Evaluar y proponer proveedores de incorporables de metal y plástico según criterios de calidad y precio y colaborar en la homologación de nuevos incorporables. Liderar las ofertas, colaborando en el diseño de los componentes.
• Conocer el mercado, proveedores y nuevos materiales de metal y plástico al objeto de realizar propuestas y cumpliendo especificaciones con la mejor relación calidad/ precio.
• Analizar el cost breakdown de producto/proceso, identificando los factores clave que impactan en la oferta al cliente.
• Definir los estándares necesarios para la realización de las ofertas, como tiempos de operaciones, utillajes, plazos, etc. en la operaciones de transformación de metal y plástico y las relacionadas.
• Colaborar con Ingeniería de Producto, cotizando los planos y definiendo los elementos a incluir en la oferta (utillaje, normas, indexaciones, tolerancias...) referidos a la operación de transformación de metal y plástico y las relacionadas.
• Colaborar, asesorando técnicamente, en lo referente a modificaciones a introducir en los utillajes a fin de aumentar la productividad o mejorar la calidad de las piezas.
• Colaborar en la definición de los medios productivos necesarios, en base a su conocimiento de los medios disponibles en el mercado.
• Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y procesos de transformación de productos de metal y plástico, así como el estudio de viabilidad, y en su caso, el desarrollo e implantación de los mismos
• Trabajar estrechamente con Ingeniería de Producto, Laboratorio, Producción, Métodos, Calidad, Compras, Clientes y Proveedores en todo lo relacionado con su actividad, buscando el óptimo global de la forma más eficiente y cumpliendo con los objetivos definidos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con condiciones de trabajo en función de la valía y la viabilidad del puesto de trabajo

• Proyecto estratégico en entorno industrial de primer nivel
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Daimler a nivel europeo, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

Integrado/a en el equipo de Calidad de Logística de Producción (VAN/OSP), la persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de modificaciones de producto en vida serie, así como de los proyectos de nuevos lanzamientos y prototipos.

Entre sus principales funciones destacan:

• Coordinación de modificaciones de piezas en vehículos ya en producción.
• Gestión de proyectos mediante el seguimiento de hitos y niveles de madurez.
• Asegurar la documentación y disponibilidad de piezas para prototipos y preseries.
• Seguimiento de indicadores clave del proyecto (piezas y vehículos).
• Participación en reuniones de proyecto, estrategia, y foros técnicos internos.
• Preparación de informes para gremios superiores.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Imprescindible Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar
• Residencia en Araba, nueva apertura

Empresa con presencial internacional, dedicada a la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud y Rehabilitación.

Como Director/a del Centro, te encargarás de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro:

• Dirigir y supervisar todas las operaciones del centro sociosanitario.
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para el crecimiento y éxito del centro.
• Gestionar las relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Asegurar el cumplimiento de todos los protocolos y regulaciones sanitarias.
• Gestionar el equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de cooperación y respeto.
• Controlar la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario.
• Desarrollar y supervisar programas de calidad y mejora continua.

• Contrato indefinido en una organización con impacto social.
• Salario competitivo en función de experiencia aportada.
• Horario flexible (jornada partida), pero con disponibilidad total.
• Entorno de trabajo positivo y cooperativo.
• Oportunidad de liderar el centro y carrera profesional.

• Empresa multinacional sector combustibles y lubricante industrial.
• Gestión ventas zona norte unidad negocio MWF.

Nuestro cliente es una gran organización en el sector de la energía, con presencia en el mercado ibérico y una sólida cartera de productos. Reconocida en sector de combustibles, lubricantes y otros productos derivados. Sus operaciones abarcan una amplia gama de actividades, desde la fabricación, comercialización, distribución de productos petroleros hasta la investigación y perfeccionamiento de estos.

Como Sales Manager MWF, algunas de tus principales funciones serán:

• Prospección y consecución de clientes directos (Key Accounts).
• Prospección y gestión de distribuidores especializados en MW-Productos industriales.
• Implementar de planes de acción para mejorar la cuota de mercado.
• Asistencia técnica post venta, alineada con el departamento técnico internacional de la organización.
• Desarrollo de oportunidades de cross selling en los clientes directos o distribuidores.
• Monitorear y analizar el rendimiento del mercado y la competencia.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente.
• Gestión del personal comercial asignado a su puesto ( cuando proceda según business plan).
• Contacto con los responsables técnicos y/o comerciales para el correcto seguimiento de las estrategias de la compañía para MWF.
• Formación a clientes - distribuidores y personal de la empresa

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Coche de empresa.

Incorporarse a empresa multinacional.

Trabajo full remoto.

• Proyecto estratégico en entorno industrial de primer nivel
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria

Mercedes-Benz Vitoria es una de las plantas de referencia del grupo Daimler a nivel europeo, especializada en la producción de vehículos industriales ligeros. Con un fuerte enfoque en innovación y excelencia operativa, la planta impulsa proyectos clave de desarrollo y mejora continua dentro del sector automoción.

Integrado/a en el Departamento de Mantenimiento de Montaje Bruto, la persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento en sistemas automatizados y estaciones robotizadas, dentro de un entorno en plena expansión tecnológica.

Entre sus principales funciones destacan:

• Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas PLC y automatismos asociados en la nave de carrocería.
• Coordinación del equipo técnico especializado (10-12 técnicos/as), garantizando su rendimiento, priorización de tareas y motivación, especialmente en fases de arranque e instalación.
• Gestión de proyectos de automatización, colaborando con proveedores, ingeniería de procesos y otros departamentos técnicos para asegurar una integración eficiente de nuevas líneas robotizadas.
• Participación activa en el despliegue del estándar tecnológico "Integra" de Mercedes-Benz, asegurando su correcta implementación en nuevos sistemas y procesos.
• Identificación y resolución de incidencias complejas durante fases críticas de puesta en marcha, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de plazos.
• Interlocución técnica con proveedores, incluyendo la validación de soluciones, seguimiento de entregables y supervisión de actividades en campo.
• Definición de planes de formación para el equipo técnico, así como generación y actualización de documentación técnica y procedimientos internos.
• Colaboración estrecha con otros centros de producción del grupo Mercedes-Benz, participando en benchmarking y foros técnicos internacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex Helalthcare estamos colaborando con distintos hospitales privados localizado en Vitoria (Álava) con más de 30 años de experiencia en la asistencia sanitaria y siendo de las clínicas de referencia en el sector hospitalario contando con los últimos avances tecnológicos en tratamiento y diagnóstico, interesados en incorporar distintas tipologias de enfermeros en quirófano y UCI

Al perfil seleccionado se le ofrece…

• Trabajar en un grupo sanitario de referencia nacional.
• Contrato indefinido.
• Gran ambiente laboral.
• Retribución a partir de 30.600 euros + pluses.
• Horarios rotativos.
• Acompañamiento y formación en el inicio del contrato para poder adaptarse mejor al puesto.
• Planilla anual, desde el primer día conocerás tus turnos.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

¿Qué buscamos?

-REC

-Trabajo en equipo, compañerismo y buen ambiente de trabajo.

-Satisfacción ante el trabajo bien hecho.

-Don de gentes, los clientes forman parte de esta gran familia y tú sonrisa es fundamental para conectar con ellos.

-Ganas de aprender.

¿Te ves reflejado/a?