Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Nuestro cliente, empresa del sector hortofrutícola ubicada en el Poniente almeriense, precisa incorporar a su organización un/a técnico/a de gestión laboral, que dependiendo de la dirección de RRHH, su misión será prestar apoyo al departamento y gestionar los difrentes trámites propios del mismo. Además dará soporte al departamento de facturación y liquidaciones con agricultores. De entre sus funciones principales podemos destacar: * Mantener actualizados los archivos de personal. * Llevar un control diario de presencia y las horas de trabajo del personal, además de revisar el registro. * Comunicar a la Seguridad Social altas, bajas de empleados, así como contratos de trabajo en el organismo correspondiente. * Revisar y entregar contratos, nóminas a empleados y cualquier otra documentación que sea requerida por el personal de la organización. * Realizar informes de gestión de personal según se requiera el Responsable de RRHH. * Actualizar la base de datos de la compañía. (formación, información, contratos, nóminas, IRPF, reconocimientos médicos, registro equipos protección individual….). * Elaborar informes mensuales de absentismo. * Gestionar las incidencias por bajas médicas. * Gestión de facturación. * Clasificación de albaranes. * Pagos a agricultores y atención de los mismos. * Dar soporte a la dirección administrativa.

Nuestro cliente, consolidada empresa del sector construcción dedicada a la preparación y montaje de estructuras y cubiertas en edificaciones en todo tipo de obras y ubicada en Sevilla, precisa incorporar a su organización un/a Técnico/a de Obra, cuya misión será prestar apoyo en las actividades de planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia en obra, ambiciosa, dinámica, activa, con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Supervisar y controlar el presupuesto, detectando y corrigiendo posibles desviaciones. * Gestionar y coordinar la selección y contratación de medios auxiliares, proveedores y mano de obra necesaria para la ejecución. * Supervisar el avance de los trabajos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y especificaciones técnicas. * Verificar que los materiales y procesos cumplen con los estándares requeridos y normativas vigentes. * Realizar mediciones y certificaciones de obra para garantizar el correcto seguimiento económico del proyecto. * Mantener una comunicación directa y efectiva con el cliente, resolviendo dudas y gestionando solicitudes adicionales.

Nuestro cliente, consolidado grupo empresarial, precisa incorporar un/a Responsable de Gestión Laboral, que adscrito/a a la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará del asesoramiento, seguimiento, adecuación e interpretación de la normativa laboral y la ejecución de todos los procesos vinculados a las relaciones laborales de la Compañía junto con demás tareas correspondientes a la gestión del talento y decisiones estratégicas relacionas con los recursos humanos. La empresa ofrece formación continua, crecimiento humano y profesional para asumir nuevos retos y responsabilidades. Retribución a negociar en función de valía aportada. Pensamos en una persona organizada, responsable, con autonomía y talante resolutivo. Capaz de asumir las funciones ejecutivas con plena capacidad y competencia, práctica y eficiente. Motivada por su responsabilidad y totalmente orientada al negocio y resultados. Flexible y con capacidad de adaptación, que lidere con habilidad su equipo, al mismo tiempo que se relaciona entre los diferentes departamentos aportando valor en la comunicación.

¿Te apasiona la formación? ¿Tienes experiencia demostrable como formador? ¡¡Esta es tu oportunidad!! Ares consultores precisa Docente con amplia experiencia demostrable en la impartición de modulos de ofimática de Certificados de profesionalidad Buscamos Docente para impartir el módulo MF0233_2 perteneciente al certificado ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos de forma presencial en Almería. Pensamos en personas con habilidades didaácticas, con capacidad de trabajo, proactivas y dinámicas.

Ares Consultores precisa incorporar un/a Administrativo/a Laboral que tendrá como misión dar soporte a las necesidades que desde la empresa requiera en materia de administración de personal (altas, bajas, contratos, control de personal, nóminas, etc) Pensamos en una persona con aptitudes para gestionar el tiempo y priorizar tareas. Organizada, analítica, metódica y con facilidad para trabajar en equipo a la vez que desarrolla sus tareas con autonomía, responsabilidad y compromiso. Buena capacidad de comunicación. Entre sus funciones principales, podemos reseñar: * Realizar la contratación del personal (altas y bajas, Contrat@ y sistema Red, SEPE) * Apoyo en las tareas de confección de nómina. * Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. * Preparar y presentar la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran. * Resolución de las dudas sobre sus nóminas y demás consultas.

Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Producción, cuya misión será prestar apoyo al Jefe/a de Obra en las actividades de planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona joven, con capacidad de aprendizaje, dinámica, organizada, activa, y metódica. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Estudiar obras y preparar ofertas. * Comparativos. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Colaborar en la elaboración del Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.

Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Capataz con experiencia en edificación en Mojácar, cuya misión será las propias del puesto bajo la supervisión del encargado/a de obra de acuerdo a las instrucciones aportadas, a la normativa interna y a la normativa legal vigente, con el fin de alcanzar los objetivos previstos dentro del tiempo acordado para ello. Entre sus principales funciones, podemos destacar: * Realizar un seguimiento continuo de la ejecución de la obra. * Organizar las actividades a realizar * Supervisar el trabajo de los operarios.

Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Producción, cuya misión será prestar apoyo al Jefe/a de Obra en las actividades de planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona joven, con capacidad de aprendizaje, dinámica, organizada, activa, y metódica. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Estudiar obras y preparar ofertas. * Comparativos. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Colaborar en la elaboración del Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.

Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia en obra residencial , ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Estudiar obras y preparar ofertas. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.

Jarquil precisa incorporar a su organización un Encargado/a de Obra con experiencia en edificación para la provincia de Málaga, cuya misión será las propias de un encargado/a de obra bajo la supervisión del jefe/a de obra. Entre sus principales funciones, podemos destacar: - Replanteos, control de materiales y herramientas de obra, organizar equipos de trabajo y subcontratas. - Control de la calidad de ejecución de los trabajos. - Velar y hacer cumplir las medidas de seguridad en la obra y de los trabajadores. - Trato con la dirección de obra y la propiedad, etc...

Jarquil precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con experiencia en obras residenciales de gran volumen, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Que sepa dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Seguimiento y control de costes * Estudiar obras y preparar ofertas. * Planificar y Gestionar la implantación de la obra. * Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento. * Realizar el control económico. * Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. * Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). * Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. * Gestionar el personal de obra propio. * Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.

Jarquil precisa incorporar a su organización un Encargado/a de Obra con experiencia en edificación para la provincia de Málaga, cuya misión será las propias de un encargado/a de obra bajo la supervisión del jefe/a de obra. Entre sus principales funciones, podemos destacar: - Replanteos, control de materiales y herramientas de obra, organizar equipos de trabajo y subcontratas. - Control de la calidad de ejecución de los trabajos. - Velar y hacer cumplir las medidas de seguridad en la obra y de los trabajadores. - Trato con la dirección de obra y la propiedad, etc...

Nuestro cliente, empresa especializada en servicios de gestión en la nube, precisa incorporar a su organización un/a Desarrollador/a Software para crear y mantener soluciones de software de gestión empresarial de alta calidad y alto rendimiento. Pensamos en una persona joven, con talento, capacidad de aprendizaje, dinámica, organizada, activa, y metódica. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso y facilidad para relacionarse dentro de un equipo de trabajo. Se ofrece incorporación a un equipo multidisciplinar con muy buen ambiente de trabajo, crecimiento profesional y liderazgo de grandes proyectos con posibilidades de asumir roles de mayor responsabilidad; además de flexibilidad en la modalidad de trabajo.

Nuestro cliente, empresa especializada en servicios de gestión en la nube, precisa incorporar a su organización un/a Desarrollador/a Software Senior para crear y mantener soluciones de software de gestión empresarial de alta calidad y alto rendimiento. Pensamos en una persona con talento, metódica y organizada, con capacidad técnica y gran atención al detalle, que le guste la resolución de problemas, responsable de su trabajo, sobre todo con energía y ganas por desarrollar proyectos de forma eficiente y autónoma. Con facilidad para relacionarse con habilidad entre los diferentes departamentos y clientes y con disponibilidad para acudir al menos una vez a la semana a las instalaciones de la empresa y realizar el debido seguimiento de los proyectos asignados. La empresa ofrece incorporación a un equipo multidisciplinar con un excelente ambiente de trabajo; participación en proyectos tecnológicos de gran alcance; desarrollo y crecimiento profesional, con posibilidades de asumir roles de mayor responsabilidad; además de flexibilidad en la modalidad de trabajo con posibilidades de trabajo remoto. Las funciones a desarrollar serían: * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables utilizando principalmente PHP, Laravel, Angular y otras tecnologías web. * Colaborar con el equipo para diseñar y lanzar nuevas características. * Mantener la calidad del código y la automatización a través de revisiones de código, pruebas unitarias y de integración. * Participar en la planificación y el diseño de la arquitectura del software. * Apoyar el despliegue de nuevas características en producción mediante el uso de CI/CD y Docker. * Resolver problemas y responder a las necesidades de soporte técnico cuando sea necesario.

Jarquil precisa incorporar a su organización un Encargado/a de Obra con experiencia en edificación en Sevilla. Entre sus principales funciones, podemos destacar: * Replanteos, control de materiales y herramientas de obra, organizar equipos de trabajo y subcontratas. * Control de la calidad de ejecución de los trabajos. * Velar y hacer cumplir las medidas de seguridad en la obra y de los trabajadores. * Trato con la dirección de obra y la propiedad, etc.

Nuestro cliente, consolidada empresa del sector hostelería, precisa incorporar a su organización un/a Gerente, dependiendo del Area Manager de la zona de Almería. Su misión será organizar el equipo asignado, cumpliendo con los estándares exigidos de calidad, productividad y costes, supervisar la actuación de las personas a su cargo y resolver las incidencias derivadas de la jornada de trabajo. Buscamos una persona con alta motivación y ambición profesional, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad y compromiso, orientado a resultados. Con facilidad para liderar e impulsar equipos de trabajo. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: * Supervisar la tarea del equipo, dando instrucciones para corregir actuaciones inadecuadas. * Conocer la tarea a realizar por su equipo y formarlos permanentemente en el puesto de trabajo. * Asegurar que el personal a su cargo adopta las medidas de seguridad precisas para la actividad que están realizando. * Realizar la planificación y seguimiento de vacaciones del equipo y horarios de trabajo distribuyendo al personal en función de las cargas de trabajo. * Uso y resolución de incidencias de las plataformas de delivery / take away online. * Proponer mejoras enfocadas a aumentar la productividad de las personas, así como la calidad del servicio a los clientes. * Supervisar que se obtengan los estándares de calidad, costes y plazos previstos para los servicios de su responsabilidad. * Aportar soluciones inmediatas a cualquier problema al objeto de que no se detenga o suspenda el trabajo de su equipo.

¿Te apasiona la formación? ¿Tienes experiencia demostrable en la impartición de Certificados de Profesionalidad? ¡¡Esta es tu oportunidad!! Ares consultores precisa Docentes con amplia experiencia demostrable en la impartición de Certificados de profesionalidad. Buscamos Docente para impartir el certificado ADGD0208 Gestión integral de Recursos Humanos de forma presencial en Almería. Pensamos en personas con espíritu innovador, con capacidad de trabajo, proactivas y muy dinámicas.