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Descripción del puesto

Taller de vehículos de BARBERÀ DEL VALLÈS, seleccionamos un MECÁNICO DE VEHÍCULOS con CONTRATO INDEFINIDO.

Como Mecánico, serás responsable de realizar el mantenimiento y reparación de vehículos tanto turismos como industriales, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad. Trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, contribuyendo a la buena calidad del servicio realizado.

Responsabilidades:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
• Diagnosticar y reparar averías mecánicas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
• Colaborar con el equipo para cumplir con los plazos de entrega.

Beneficios:

• Contrato indefinido directo por Empresa a jornada completa
• Sueldo fijo de 29.000 euros brutos anuales
• Horario de lunes a jueves de 9:00-13:30 y de 15:30-19:00 y los viernes de 9:00-18:00. No se realiza turnos ni guardias.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.

Empresa de Transporte con más de 30 años de trayectoria busca incorporar un Técnico de Flota (H/M/X) para su sede en Castellbisbal.

• Ubicación: Castellbisbal
• Jornada: Completa
• Horarios: Turnos rotativos
  • Semana 1: De 7:00 a 15:00
  • Semana 2: De 14:00 a 22:00
  • Sábados: Trabajas un sábado y libras dos, en horario de 8:00 a 13:30 (con tiempo de almuerzo).
  • Guardias: Una vez familiarizado con el puesto, se realizan guardias aproximadamente cada 5 semanas.

• Gestión de las averías normales y en carretera
• Requisitos legales de las caducidades de los vehículos
• Inspección de vehículos y asignación de tractoras
• Recepción de llamadas en la centralita
• Gestión de talleres externos
• Cierre de órdenes de trabajo externas
• Recepción de vehículos e inspección con valoración de daños
• Salida de vehículos con revisión de los trabajos realizados
• Movimiento de vehículos entre bases y en las bases
• Control y seguimiento de materiales de estiba, incluyendo formación sobre este aspecto

• Conocimiento de la lengua rumana y/o rusa
• Estudios relacionados con Automoción y experiencia en el sector de transporte.
• Carnés de conducir C+E (Opcional)

• Salario: 23,000 € - 26,000 € B/A
• Las guardias son extras al salario y se tratarán una vez se vayan a realizar.

Si estás interesado en formar parte de un equipo con una larga trayectoria y trabajar en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!

Desde Manpower Business Professional, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Soporte de Reparaciones para una compañía automotriz internacional líder, con el objetivo de proporcionar soporte a la red de concesionarios y talleres autorizados.

Misión y objetivos principales: Ser el enlace entre el equipo técnico y la red de concesionarios para identificar, investigar, escalar y resolver las incidencias técnicas que surjan durante el proceso de reparación.

Principales responsabilidades:

• Proporcionar soporte técnico a los concesionarios y talleres a través de plataformas como N-Fit y TechNsight.
• Analizar incidencias para determinar si es posible un soporte remoto o si se requiere intervención presencial.
• Visitar los talleres cuando sea necesario para investigar, solucionar y reportar fallos, colaborando directamente con los técnicos en las reparaciones.
• Asistir en el uso adecuado de herramientas de diagnosis, así como en la resolución de incidencias técnicas.
• Reportar incidencias a los equipos de España y Europa, priorizando los casos VOR y reclamaciones de ATC.
• Realizar el seguimiento de las incidencias no resueltas “in situ” y registrar las acciones tomadas.
• Cumplir con los plazos acordados para resolver incidencias y proporcionar soluciones.
• Dar soporte a otros departamentos (Legales, Marketing, Garantías, CARE) cuando sea necesario.
• Recopilar información para emitir dictámenes, revisando la información del incidente y otros casos similares.
• Emitir informes técnicos dentro de los plazos establecidos, y seguir el estado de los mismos hasta su resolución.

Formación y experiencia requerida:

• Formación en Ingeniería Técnica o FP II en áreas como Mecánica, Industrial o Electrónica.
• Amplia experiencia en diagnosis y reparación de vehículos, así como conocimientos en tecnologías de electrificación (VE, hibridación).
• Mínimo de 6 años de experiencia trabajando con motorizaciones y diagnosis de vehículos.
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office y sistemas de diagnosis como Consult o CLIP.

Habilidades y competencias:

• Alta capacidad analítica y actitud resolutiva para afrontar diagnósticos complejos.
• Enfoque claro en la satisfacción del cliente y habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar actividades con KPI’s.
• Disponibilidad para viajar semanalmente a nivel nacional y, ocasionalmente, internacional.

Condiciones:

• Proyecto de 1 año + incorporación a empresa.
• Jornada completa y salario competitivo.

Si te apasiona el mundo automotriz y tienes experiencia en el área de diagnosis y reparación, nuestros consultores en Manpower Business Professional te acompañarán en cada etapa del proceso de selección para ayudarte a encontrar tu próximo reto profesional.

• Proyecto ambicioso dentro de asociación europea en sector industrial
• Liderar junto a la Junta Directiva la estrategia de la compañía

Asociación sectorial europea con base en Bilbao y presencia en diferentes países, muy enfocada en el sector industrial.

Será una combinación de economía, negocios y política, con unas funciones que contemplarán los siguientes puntos;

- Se encargará de supervisar y acompañar los avances relacionados con el sector en diversos ámbitos de la política y la promoción europeas.

-Cooperará con las asociaciones e instituciones asociadas con sede en Bruselas y representará los intereses de la industria en Europa.

-Planificar y presidir reuniones de empresas europeas miembros de la Asociación de sectores como automoción, energía eólica o ingeniería general.

-Elaborar documentos de posición y presentaciones sobre temas relacionados, así como intercambiar puntos de vista con los responsables de la toma de decisiones y pronunciar discursos en conferencias y ferias internacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Portente empresa del sector automoción con facturación sobre los 100M€.
• Oportunidad para incorporarte a un proyecto dinámico y en crecimiento.

Potente Grupo empresarial, con 7 plantas productivas, especializada en mecanizado para sectores como Automoción, electrodomésticos y movilidad eléctrica.

• Trabajará principalmente con cartera asignada, con el objeto de captar nuevos proyectos y/o hacer crecer los ya asignados. Elaboración y seguimiento del presupuesto de ventas.
• Gestión diaria comercial de clientes. Comunicar información por necesidad propia o por solicitud del cliente referente a temas de entregas, calidad, reclamaciones, ...
• Asegurar la recepción de RFQ y el posicionamiento previo de la empresa (paneles de proveedores, relaciones, etc.), hasta negociar los contratos en vida serie.
• Apoyar en el desarrollo de los proyectos, desde el lanzamiento, alcance, recursos, hitos, seguir los pedidos de utillajes o preseries. Coordinación del equipo de proyectos en su caso.
• Crear plan de crecimiento multianual para periodo solicitado, estableciendo una estrategia de crecimiento.
• Peticiones de muestras, consecución de su coste y oferta a cliente.
• Actualización del estado de consecución del proyecto, timming, costes, precios,
• Realización de ofertas y control de pagos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinacional sector automoción con presencia en Zaragoza
• Gestión a nivel de dirección

Empresa del sector automoción busca incorporar un responsable de producción con experiencia contrastada liderando equipos y coordinándose con el resto de departamentos de la planta

La persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes funciones:

• Supervisar todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia y la calidad que esperan nuestros clientes

• Liderar un equipo de producción, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo

• Implementar y mejorar continuamente los procesos de producción

• Colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa

• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo

• Coordinar la formación y el desarrollo del personal de producción

• Gestionar la planificación y el control de la producción

• Participar en la definición de la estrategia de producción de la empresa

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Salario acorde a mercado según valía de candidato

• Horario flexible de entrada y salida con media hora para comer

• Experiencia 3-5 años en mantenimiento eléctrico o puesta en marcha de maq.
• Empresa industrial fabricante de componentes metálicos.

• Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.
• Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.
• Convenio del metal de Gipuzkoa.
• Flexibilidad

Mantenimiento preventivo de maquinaria

• Realizar inspecciones periódicas de los componentes eléctricos de la maquinaria, como motores, variadores de frecuencia, sensores y actuadores.
• Verificar el estado de cables, conexiones, interruptores, y sistemas de control eléctrico.
• Lubricar, limpiar y ajustar los elementos eléctricos para evitar fallos.
• Garantizar que los sistemas eléctricos cumplan con las normas de seguridad y estándares de operación.

Mantenimiento correctivo de maquinaria

• Diagnosticar problemas eléctricos en maquinaria, como fallos en motores, cortocircuitos o incorrecto funcionamiento de los sistemas de control.
• Reparar o sustituir componentes eléctricos defectuosos, como relés, contactores, PLCs (Controladores Lógicos Programables) o transformadores.
• Documentar las reparaciones realizadas y las piezas reemplazadas para el historial de la máquina.

Instalaciones y modificaciones eléctricas

• Montar y cablear sistemas eléctricos en nuevas máquinas o equipos.
• Implementar actualizaciones o modificaciones en los sistemas eléctricos de la maquinaria para mejorar su eficiencia o adaptarla a nuevas necesidades.
• Configurar sistemas automatizados mediante la programación de PLCs o variadores de frecuencia.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.Salario; 45.000/48.500€ + turnicidad y festivos.