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¡Únete a Nuestro Equipo!

¿Te apasiona cuidar de los demás y quieres formar parte de un nuevo proyecto emocionante? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?
Estamos abriendo una residencia en Mollet del Vallés y buscamos profesionales que traigan energía y buen humor a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• Nos encontramos en la búsqueda de un/a fisioterapeuta altamente comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de:

  • Rehabilitación de personas mayores o con discapacidades físicas.
  • Trabajo en equipos multidisciplinarios.
  • Habilidades para diseñar programas de fisioterapia adaptados a las necesidades individuales de los pacientes.

¿Qué necesitamos de ti?

• Título universitario en fisioterapia.
• Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector sociosanitario.
• Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico.
• Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva.
• Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un entorno dinámico y profesional y nuevo, puesto que inaguramos centro.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente.
• Condiciones salariales según convenio y beneficios adicionales.
• Contrato indefinido a jornada parcial de lunes a viernes.

Si quieres ser parte de esta aventura y hacer la diferencia en la vida de nuestros residentes, ¡envíanos tu currículum!

¡Esperamos conocerte pronto y empezar juntos esta emocionante aventura!

• Importante empresa Instaladora especializada en proyectos industriales
• Olot

Empresa instaladora de Barcelona, con mas de 30 años de trayectoria, especializada en la ejecución de proyectos de instalaciones integrales para sector industrial.

En dependencia del responsable del área, el perfil de Electricista Oficial de 1ª - Olot desempeñará funciones clave en la ejecución y supervisión de instalaciones eléctricas en entorno industrial.

Tus principales responsabilidades serán:

• Ejecución de instalaciones eléctricas de potencia y control en entornos industriales.
• Montaje de canalizaciones (bandejas, tubos), cableado y conexionado.
• Intervenciones en cuadros de control de fábrica.
• Interpretación de esquemas eléctricos.
• Conexionado de equipos eléctricos y de control.
• Coordinación de personal de obra.
• Participación en reuniones de coordinación y prevención de riesgos laborales (PRL).
• Control de materiales, herramientas y documentación técnica.
• Implantación de nuevas instalaciones.
• Ajuste y montaje de elementos eléctricos.
• Detección de fallos y propuestas de mejora en maquinaria.
• Registro de intervenciones en sistema GMAO.
• Aplicación de conocimientos en instrumentación, calibración e instalaciones neumáticas.

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector industrial.
• Horario continuo de lunes a viernes, de 8:00 a 17:30 h, que permite una buena organización personal.
• Proyectos técnicos variados.
• Entorno colaborativo, con equipos multidisciplinares y buen ambiente de trabajo.
• Participación activa en procesos de mejora, con espacio para proponer soluciones técnicas.
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área técnica.

• Importante empresa Instaladora especializada en proyectos ferroviarios
• Obras e instalaciones en estaciones y sistemas eléctricos

Empresa instaladora de Barcelona, con mas de 30 años de trayectoria, especializada en la ejecución de proyectos de instalaciones integrales para sector industrial, terciario y ferroviario.

En dependencia del responsable técnico, el Técnico/a Electricista Ferroviario seleccionado desempeñará funciones clave en la ejecución de instalaciones eléctricas en estaciones ferroviarias y sistemas eléctricos asociados.

Las principales funciones incluyen:

• Instalación de sistemas eléctricos en estaciones y entornos ferroviarios.
• Ejecución de trabajos eléctricos en infraestructuras ferroviarias.
• Conexionado de equipos y montaje de canalizaciones.
• Interpretación de esquemas eléctricos.
• Aplicación de conocimientos en telecomunicaciones (valorable).
• Colaboración en equipos de trabajo en horario nocturno.
• Cumplimiento de normativa técnica y de seguridad (PSA H2).
• Registro de intervenciones y control de materiales.

La posición de Técnico/a Electricista Ferroviario ofrece una oportunidad estable dentro de un entorno técnico especializado, con condiciones adaptadas al tipo de proyecto y posibilidades de continuidad. Entre los beneficios destacan:

• Contrato estable en una empresa con actividad continua en el sector ferroviario.
• Trabajo en equipo: incorporación a un grupo de trabajo con apoyo técnico y coordinación.
• Proyectos técnicos reales, con posibilidad de adquirir experiencia en estaciones, telecomunicaciones e instalaciones eléctricas complejas.
• Formación y cumplimiento normativo, incluyendo PSA H2 y protocolos de seguridad ferroviaria.

• Importante empresa Instaladora especializada en proyectos terciarios
• Mantenimiento de oficinas

Empresa del sector construcción, con presencia en proyectos de edificios corporativos, hoteles y centros comerciales en la provincia de Barcelona, busca incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones - Sant Cugat del Vallès. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, mecánicos, de climatización y fontanería, así como de la instalación y revisión de sistemas de protección contra incendios (PCI).

Entre sus funciones estarán el diagnóstico y resolución de averías, la gestión de inventario de materiales y herramientas, y la elaboración de informes técnicos sobre el estado de las instalaciones. Se valorará experiencia en sistemas de señales débiles como CCTV, megafonía, control de accesos y sistemas de intrusión, así como conocimientos en redes de comunicación.

Imprescindible formación técnica (FP Medio/Superior en Electricidad, Climatización o similar) y experiencia previa de al menos 2-3 años. Se requiere carnet de conducir B, y se valorará disponer de vehículo propio.

En dependencia del responsable de Mantenimiento, tus funciones serán:

• Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización y fontanería.
• Diagnosticarás y resolverás averías técnicas en sistemas diversos.
• Llevarás a cabo la instalación y revisión de sistemas de protección contra incendios (PCI).
• Trabajarás con sistemas de CCTV, megafonía, control de accesos y señales débiles.
• Elaborarás informes técnicos sobre el estado de las instalaciones.
• Gestionarás el inventario de materiales y herramientas.
• Colaborarás con el equipo en la mejora continua de los procedimientos de mantenimiento.
• Desarrollarás tu actividad en hoteles, centros comerciales y edificios corporativos.

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Ambiente de trabajo colaborativo, con equipos especializados y enfoque en mejora continua.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Condiciones competitivas, según experiencia y perfil del candidato/a.
• Incorporación inmediata.

• Importante empresa Instaladora especializada en proyectos terciarios
• Mantenimiento de Hotel

Empresa del sector construcción, con presencia en proyectos de edificios corporativos, hoteles y centros comerciales en la provincia de Barcelona, busca incorporar a un técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones - Montjuïc. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, mecánicos, de climatización y fontanería, así como de la instalación y revisión de sistemas de protección contra incendios (PCI).

Entre sus funciones estarán el diagnóstico y resolución de averías, la gestión de inventario de materiales y herramientas, y la elaboración de informes técnicos sobre el estado de las instalaciones. Se valorará experiencia en sistemas de señales débiles como CCTV, megafonía, control de accesos y sistemas de intrusión, así como conocimientos en redes de comunicación.

Imprescindible formación técnica (FP Medio/Superior en Electricidad, Climatización o similar) y experiencia previa de al menos 2-3 años. Se requiere carnet de conducir B, y se valorará disponer de vehículo propio.

En dependencia del responsable de Mantenimiento, tus funciones serán:

• Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización y fontanería.
• Diagnosticarás y resolverás averías técnicas en sistemas diversos.
• Llevarás a cabo la instalación y revisión de sistemas de protección contra incendios (PCI).
• Trabajarás con sistemas de CCTV, megafonía, control de accesos y señales débiles.
• Elaborarás informes técnicos sobre el estado de las instalaciones.
• Gestionarás el inventario de materiales y herramientas.
• Colaborarás con el equipo en la mejora continua de los procedimientos de mantenimiento.

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Ambiente de trabajo colaborativo, con equipos especializados y enfoque en mejora continua.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Incorporación inmediata.

• Importante empresa Instaladora especializada en proyectos terciarios
• Mantenimiento de oficinas

Empresa del sector construcción, con presencia en proyectos de edificios corporativos, hoteles y centros comerciales en la provincia de Barcelona, busca incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones - Baix Llobregat. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, mecánicos, de climatización y fontanería, así como de la instalación y revisión de sistemas de protección contra incendios (PCI).

En dependencia del responsable de Mantenimiento, tus funciones serán:

• Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización y fontanería.
• Diagnosticarás y resolverás averías técnicas en sistemas diversos.
• Llevarás a cabo la instalación y revisión de sistemas de protección contra incendios (PCI).
• Trabajarás con sistemas de CCTV, megafonía, control de accesos y señales débiles.
• Elaborarás informes técnicos sobre el estado de las instalaciones.
• Gestionarás el inventario de materiales y herramientas.
• Colaborarás con el equipo en la mejora continua de los procedimientos de mantenimiento.
• Desarrollarás tu actividad en hoteles, centros comerciales y edificios corporativos.

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Ambiente de trabajo colaborativo, con equipos especializados y enfoque en mejora continua.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Incorporación inmediata.

• Empresa con potencial y en crecimiento. 6 incorporaciones el último año estables
• Buscamos alguien con un mínimo de contacto con cliente que quiera desarrollarse

Nuestro cliente es una empresa fabricante de artículos de seguridad para bici y moto, así como otro canal de venta que va dirigido a suministro industrial, ferretería, cerrajería (cilindros para puertas y candados).

Buscan un perfil con vocación comercial, que quiera crecer y aportar, así como aprender con un programa de formación personalizado, para liderar el futuro proyecto de la compañía en este caso para la división de suministro industrial.

Si te encantan las ventas y el contacto con cliente y buscas una empresa seria estable donde crecer, desarrollarte y formarte, con varias incorporaciones que ya han tenido éxito, una base de datos estructurada y cartera de clientes sólida.

¡Aplica!

El candidato/a ideal deberá realizar las siguientes funciones:

• Captación y mantenimiento de clientes potenciales
• Zona Cataluña (Barcelona, Tarragona y Lleida)
• Negociación y cierre de acuerdos
• Organización de ruta y visitas potenciales
• Asesoramiento y trato personalizado a cliente

Fijo + Variable + Coche + Herramientas + Dietas

Plan de formación, desarrollo y crecimiento dentro de la empresa

Equipo dinámico

• Empresa referente de alimentación | Hospitalet de Llobregat.
• Posición temporal | Sustitución baja por maternidad.

Empresa referente de alimentación ubicada en Hospitalet de Llobregat, se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Facturación, para cubrir una baja de maternidad que durará entre 6 y 8 meses.

El/la Administrativo/a de Facturación se encargará de:

• Gestión de incidencias con las facturas de los clientes.
• Atención al cliente y resolución de dudas, reclamaciones.
• Tareas administrativas del puesto.
• Apoyo a otros departamentos.
• Puntualmente apoyo a contabilidad.

Posición temporal (de octubre a abril aproximadamente)

Ubicación: Hospitalet de Llobregat.

Salario: 22.000€ B/A

Horario: 8h a 17h o de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h.

Teletrabajo: si, 1 día a la semana.

Buen ambiente laboral.

• Great opportunity to boost your career!
• International Company SSC in Barcelona

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

Administrative tasks:

The Middle Office Administrative tasks cover a wide range of activities, including:

• Contract creation for Candidates and Clients (which includes gathering & vetting of necessary information - eg work permits)
• Issuing contracts, having them signed and stored
• Creation of Client and Candidate Master data in ERP (Enterprise Resource Planning) Systems so timesheets can be logged and accurate payroll/invoices created
• Generate reporting for business needs

Customer-service related tasks:

Along the contract-life cycle there can be a number of interaction points with different stakeholders:

• Contact with Candidates to collect relevant information to create contracts in an accurate and timely fashion
• Contact with Recruitment Consultants, local finance, payroll and legal teams to coordinate timelines and data-flows between Front, Back and Middle Office
• Candidate onboarding to explain Timesheeting portals and payslip information
• Answering Candidate questions
• Attending to Client queries

• Experience in a very multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options

• Talent Manager fluent in English
• PageGroup SSC

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential. PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.PageGroup gives our people everything they need to do a great job - an inclusive culture that rewards great performance, and the kind of support, training, leadership and technology that helps us go further. These tools and resources are only useful if they're in the right hands. It's the commitment, enthusiasm and ambition of Page people that ignites our vision, powers our reputation and helps us collectively change lives. As a business, our job is to set our people up for success, so every day can be a life-changing day. The rest is up to you - Page makes it possible, you make it Page.

About the RoleAs a Manager in Global Talent Management, you will contribute to the adoption, and continuous improvement of our performance management, talent review, and succession planning practices. You will ensure these processes are executed with consistency, rigor, and strategic alignment across the organization. Operating at a global scale, you will bring expertise, structure, and insight to help shape a future-fit workforce through robust evaluation practices. This role includes vendor needs analysis and partnership with the platform owner, with a strong focus on enabling leaders to leverage tools and data effectively.



What You Will Do

• Define the Performance Management Platform Needs: Provide global needs to platform owner for performance management, ensuring functionality, usability, and alignment with business needs.
• Manage Relationships: Oversee the relationship with the platform owner, ensuring service quality, issue resolution, and roadmap alignment.
• Drive Adoption and Continuous Improvement: Promote platform adoption across markets and functions, gather feedback, and lead enhancements to improve user experience and impact.
• Support Performance Management Execution: Guide the execution of performance evaluation processes, ensuring consistency, fairness, and alignment with organizational standards.
• Enable Talent Reviews: Facilitate talent review process within the platform, providing tools, frameworks, and guidance to assess potential, readiness, and retention risks.
• Strengthen Succession Planning: Support the identification of critical roles and successors, enabling structured succession mapping and readiness evaluation within the platform.
• Provide Advisory Support: Equip People and Culture team members with insights and frameworks to interpret talent data, prepare for review sessions, and make informed decisions.
• Ensure Process Consistency: Monitor adherence to global talent processes and timelines, identifying opportunities for improvement and standardisation.
• Leverage Tools and Data: Use talent systems and dashboards to track progress, surface insights, and support data-driven decision-making.
• Promote Evaluation Excellence: Champion a culture of objective, transparent, and business-aligned talent evaluation across all levels.

• Grow your career in a multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options