Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

TTA Personal es la empresa líder en la selección de trabajadores hispanos para el mercado laboral alemán. En nuestros más de 14 años de experiencia son miles los trabajadores contratados, principalmente en el sector de la salud.

En la actualidad, lanzamos nuevo proyecto de selección en el área de la fisioterapia. Ofrecemos 15 plazas de empleo para fisioterapeutas graduados, a los que les ofreceremos una formación gratuita con el idioma alemán previa a su llegada a Alemania.

Realizamos este proyecto en colaboración con clínicas de las comunidades de Berlín, Baden-Württemberg, Renania del Norte-Westfalia o Baviera entre otras. Las contrataciones se realizarán directamente con los centros de fisioterapia. TTA Personal organizará y ayudará con todo lo necesario en el proyecto de contratación; desde la formación previa hasta la llegada, pasando por el contrato o ayuda de movilidad.

Se ofrecen contratos indefinidos con salarios iniciales desde 2.600€ brutos mensuales hasta 3.300€ más extras. Con nivel de alemán B2, a partir de 3.500€. Además, se ofrecen formaciones continuas adicionales muy valoradas en el país.

Las clínicas colaboradoras son generalmente interdisciplinares, con algunos matices según su foco de trabajo; traumatología, deportiva, pediátrica, neurológica, etc... se tendrá en cuenta la preferencia del fisioterapeuta para la elección. Las descripciones más detalladas se pueden encontrar directamente en nuestra web. Resaltar que las clínicas suelen tener un tamaño más grande que las españolas, dotadas de su propio gimnasio, amplias salas y modernas instalaciones. Generalmente, el fisioterapeuta trabajará en un equipo de entre 8 y 12 profesionales. Tenemos algún centro que incluso son más de 20 o que disponen de varias clínicas especializadas.

Que se ofrece:

• Contrato indefinido para trabajar en modernas clínicas en constante crecimiento
• Un excelente ambiente laboral en amplias plantillas internacionales
• Financiación de formaciones continuas a través de los centros
• Buen pago acorde a la formación y experiencia
• Ayuda para conseguir el primer alojamiento en la localidad
• Curso de alemán gratuito con TTA previo a la llegada
• Posibilidad de ayuda económica de hasta 1.200€ para mudanza a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

¿Eres un apasionad@ de la montaña, la escalada o la naturaleza? ¿Te motiva el trabajo en equipo? ¿Es el cliente tu prioridad? ¿Te encanta estar en continuo aprendizaje?

Buscamos personas activas y vitales, apasionad@s del aprendizaje continuo y de la sonrisa; futuros líderes que quieran compartir esta pasión con compañeros y usuarios, y cuyo trabajo diario está enfocado a:

• Conquistar a todos los deportistas de nuestro entorno a través de una presencia activa en los deportes locales.
• Trabajar su deporte en local para hacerlo crecer en cocreación con el resto del equipo.
• Avanzar en la transformación digital del retail con exigencia y orgullo.
• Ser artifice de tu propio crecimiento en Decathlon.

Como líder de tu deporte pasión tendrás como responsabilidades:

-Escuchar y detectar las necesidades de tu usuario y decidir en coherencia.

-Tener un plan a largo plazo (proyecto), medio plazo (año) y corto plazo (día a día).

-Ser actor de la selección de la oferta tanto física como digital, para la comunidad de usuarios locales.

-Ser embajador de mis productos, transmitiendo mi experiencia y poniéndolos en valor.

-Garantizar el dinamismo comercial de mi deporte.

-Compartir con mis usuarios la pasión por el deporte haciendo vivir experiencias que den ganas de volver @ Decathlon.

-Hacer partícipe de tus objetivos a otros líderes de otros deportes que trabajarán contigo de manera colaborativa.

Si te identificaste, tienes ganas y quieres contribuir al proyecto de Decathlon.

¡Únete al proyecto, te estamos esperando!

• ¿Tienes experiencia como Customer Service Exportacion? |¿Hablas inglés a nivel B2?¿Resides cerca de Molins de Rei y dispones de coche?

Importante cliente en Baix Llobregat

- Atención al cliente nacional e internacional

- Introducción de pedidos en el Rp de la empresa

- Envío logístico a países de dentro de Europa y de fuera

- Preparación de documentos de exportación

- Resolución de incidencias

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

Contrato con empresa final, posición estable!

• Sector Químico|Vallés Occidental

Importante empresa del sector químico ubicada en el Vallés Occidental busca incorporar a un/a electromecánico especializado en instrumentación para el departamento de mantenimiento.

• Realizar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos e instrumentación utilizados en planta.
• Supervisar y ejecutar la calibración de sensores, medidores de flujo, presión, temperatura, pesada y otros dispositivos de instrumentación.
• Detectar y solucionar fallas técnicas en los equipos de control e instrumentación.
• Realizar las tareas cumpliendo los protocolos de seguridad establecidos y respetando las normativas medioambientales y de calidad.
• Realizar pruebas funcionales y ajustes en los equipos para garantizar el óptimo rendimiento de los sistemas de automatización y control.
• Colaborar con los diferentes departamentos de fábrica en la mejora de los procesos productivos, proponiendo mejoras técnicas.
• Documentar las actividades de mantenimiento realizadas.
• Mantener actualizados los planos eléctricos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Empresa muy estable, proyecto sólido.

Sueldo competitivo según experiencia aportada.

Horario: turno de mañana de 6 a 14h,

Posibilidad de comedor de empresa de lunes a jueves, parcialmente subvencionado por la empresa.

Seguro de vida y accidentes a cargo de la empresa.

Posibilidad de mutua de salud como pago flexible.

• Great opportunity to boost your career in HR/Administrative area!|International Company SSC in Barcelona

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

Find out more here: https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

Administrative tasks

The Middle Office Administrative tasks cover a wide range of activities, including:

• Contract creation for Candidates and Clients (which includes gathering & vetting of necessary information - eg work permits)
• Issuing contracts, having them signed and stored
• Creation of Client and Candidate Master data in ERP (Enterprise Resource Planning) Systems so timesheets can be logged and accurate payroll/invoices created
• Generate reporting for business needs

The right candidate for this role is therefore someone with attention to detail and who is keen to understand how all these different processes impact each other.

Customer-service related tasks

Along the contract-life cycle there can be several interaction points with stakeholders:

• Contact with Candidates to collect relevant information to create contracts in an accurate and timely fashion
• Contact with Recruitment Consultants, local finance, payroll and legal teams to coordinate timelines and data-flows between Front, Back and Middle Office
• Answering Candidate questions
• Attending to Client queries

PageGroup changes lives by creating opportunities for people to reach their full potential. It´s important to understand that the Middle Office team interacts with people in a key moment in their lives: when changing jobs. The ideal incumbent therefore has strong empathy and cares for excellent customer service.

• Experience in a very multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar una correcta avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil o Hospital de dia.

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients dels centres de salut mental comunitaris i/o Hospital de Dia i les seves famílies.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament.
• Treballar de manera interdisciplinar amb els agents de salut de la comunitat (metges, pediatres, psicopedagogs, treballadors socials), de l’àmbit mèdic i social.
• Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.
• Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.

• S'oferirà formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 96%.
• Horari:
  • Dilluns de 8:00h a 19:45h
  • Dimarts de 8:00h a 15:12h
  • Dimecres de 8:00h a 19:45h
  • Divendres de 8:00h a 15:00h
• Contracte temporal.
• Ubicació: CSMIJ Granollers

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Marketing Data Analyst para nuestra Barcelona Culinary Hub, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN: convertir los datos en información, información en ideas e ideas en decisiones comerciales.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Interpretar datos, analizar resultados y enviar informes
• Captar datos de fuentes de datos primarias o secundarias y mantener las bases de datos y los sistemas de datos
• Reconocer, evaluar y comprender las tendencias y patrones en grandes conjuntos de datos.
• Trabajar con la dirección para priorizar las necesidades de información y de la empresa
• Localizar y definir nuevas oportunidades de mejora de procesos
• Presentar los resultados del análisis de manera clara y concisa a la empresa para que puedan tomar mejores decisiones con relación al negocio.
• Crear gráficos de datos atractivos y comprensibles para presentar los resultados del análisis.
• Comunicar los resultados del análisis a directivos/as y otros miembros del equipo.
• Ser competente en las habilidades técnicas y sociales necesarias para el éxito en el puesto.
• Crear documentación adecuada que ayude a las partes interesadas a comprender los procesos del proceso de análisis de datos.
• Crear y mantener paneles

La misión de la Dirección de Riesgos No Financieros, en un rol de segunda línea de defensa, es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los riesgos no financieros en Grupo CaixaBank.

Los RNFs que se revisan en el área incluyen como marco general los siguientes riesgos:

• los riesgos operacionales en sentido amplio, con un equipo dedicado a desarrollar su marco de medición y gobierno;
• la gestión, el control y el gobierno especializados en riesgos tecnológicos (disponibilidad TI, seguridad de información, operación & gestión del cambio, gobierno y estrategia TI) en un rol especialista de “segunda línea de defensa”.

La vacante está disponible en Barcelona o Madrid.

Los proyectos que asumirás en la posición son, para la revisión del Riesgo de Seguridad de la Información:

• Ejecución de un plan de validación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad, desde el punto de vista de segunda línea de defensa.
• Valoración de la completitud de la normativa de seguridad de la información en relación a los requerimientos regulatorios definidos por organismos Supervisores.
• Mantenimiento y evolución del entorno objetivo de control de riesgo de seguridad de la información, que soporta el plan de validación y testeo de controles y la evaluación de la completitud normativa, para una adecuada medición del riesgo y traslado a órganos de gobierno del Grupo.
• Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, adopción de la inteligencia artificial generativa, migración a cloud, etc.).
• Evaluación crítica pre y post implantación de estrategias de cambio tecnológico, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos de seguridad de la información en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.
• Identificación de potenciales áreas de riesgo de seguridad de la información no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes.
• Validación con visión crítica de los controles preventivos y correctivos que permiten mitigar el riesgo de los principales escenarios de riesgo a los que está sometido el Grupo CaixaBank (ataques DDoS, ransomware, filtración de información, etc.).
• Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la seguridad de la información.
• Desarrollo, mantenimiento y/o actualización de la Política corporativa de Seguridad de la Información.
• Propuesta de implantación o actualización ámbitos de control, controles o indicadores a implantar para la prevención o mitigación de riesgos de seguridad de la información, en base a necesidades operativas o requisitos regulatorios.
• Análisis y control continuo del riesgo de seguridad de la información, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización o emisión de nuevos productos.
• Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.
• Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.
• Visión del nivel de protección en materia de protección de dato de carácter personal en base a la evaluación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Estamos en búsqueda de un Project Manager con experiencia en proyectos en el ámbito de la tecnología blockchain y criptoactivos para participar en iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo. El perfil se enfoca en el conocimiento profundo del mercado, una visión consultiva y estratégica sobre el mercado y la tecnología, además de disponer de habilidades comerciales para llevar a cabo el plan de marketing digital y ventas de las soluciones.

Responsabilidades:

• Gestionar proyectos relacionados con banca digital desde la concepción hasta la ejecución y entrega.
• Desarrollar y presentar business cases para la toma de decisiones de nuevas soluciones en el ámbito de blockchain y criptoactivos.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades en el sector de blockchain y criptoactivos.
• Colaborar con equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias comerciales efectivas. A cargo de la elaboración del plan de marketing para el lanzamiento de nuevas soluciones.
• Mantener una comunicación clara y efectiva con todas las partes interesadas, asegurando que los objetivos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto.
• Actuar como consultor interno, proporcionando insights y recomendaciones estratégicas sobre blockchain y criptoactivos.
• Coordinar con equipos técnicos para asegurar la viabilidad y la correcta implementación de soluciones propuestas.
• Monitorizar y reportar el progreso de los proyectos, asegurando la calidad y cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Gestionar los riesgos y resolver problemas que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto.

En Aduanas Alie (empresa del grupo Rhenus Logistics) buscamos incorporar un/a "Forklift Driver" en nuestra delegación de Polinyà .Sus funciónes será las de mover mercancías de manera eficiente y segura, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa.

Principales Funciones:

• Operar carretillas elevadoras para carga y descarga de mercancías.
• Colocar productos en estanterías o áreas designadas.
• Verificar el estado de las mercancías y realizar inspecciones.
• Mantener el almacén organizado y cumplir con las normas de seguridad.
• Colaborar con otros miembros del equipo en tareas de logística.

Intress cerca un/a Educador/a Socials per cobrir de manera estable el torn de cap de setmana i festius, en el CRAE Elima, ubicat a Sabadell, Barcelona.

En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució.

Què faràs?

• Potenciar les fortaleses i recursos personals de nens, nenes, adolescents i joves.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
• Realitzar el seguiment de les famílies i menors acollits.

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Tipus de contracte: indefinit, volem que t'hi quedis!
• Jornada: 38h
• Horari: torn de cap de setmana i festius + divendres + reunions
• Retribució: Diplomat/da: 1857,69€ brut/mes (x 14 pagues = 26.007,66€ brut anual).

Empresa de diseño y confección para la venta al detalle y al mayor de prendas fetiche ubicada en el Gaixample necesita incorporar un/a Dependiente/a.

Tareas:

• Vender el producto, asesorar al cliente, tener la tienda ordenada y limpia, etiquetar las prendas, ayudar a elaborar escaparate, cambio de ropa maniquies y otras tareas relacionadas

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada parcial tardes de 17h a 21h de lunes a sábado con un día de fiesta
• Retribución bruat anual: 15920 (conveni tèxtil)