Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Comarca de las Cinco Villas (Zaragoza)
• Área industrial agroalimentaria de Aragón

Industria especializada en la elaboración de piensos, harinas y forrajes granulados para el sector ganadero busca incorporar a su equipo un/a responsable de producción que contribuya al desarrollo de la empresa.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• 
  
  Planificación y organización de la producción: elaborar el planning diario y semanal para asegurar el cumplimiento de los objetivos de fabricación.
• 
  
  Gestión de equipos: coordinar, motivar y formar al personal de producción.
• Supervisión de procesos productivos: controlar las operaciones productivas.

• Control de sistemas de producción: seguimiento de indicadores y uso de herramientas digitales/SCADA.

• Gestión de incidencias y riesgos: ser capaz de anticipar, detectar y resolver problemas ocasionados durante el proceso de la actividad productiva.

Se ofrece:

• Disponibilidad para horario intensivo (inicio a las 6h, salida aprox. 17h).

• Salario competitivo.

• Gasolina cubierta.

• Incorporación a una empresa líder en su sector, con proyectos de crecimiento.

• Importante empresa líder en su sector
• Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante comercializadora de electricidad y gas.

Conscientes de que su principal activo es el capital humano, tienen un claro compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Sus políticas están diseñadas para cuidar al máximo al empleado/a estableciendo para ello medidas encaminadas favorecer la Conciliación laboral y familiar, la Igualdad, la Flexibilidad, la Formación, la Salud así como otros Beneficios Sociales.

• Son renovables, ya que apuestan por el uso de soluciones energéticas limpias e innovadoras.
• Son transparentes, ya que actúan con honestidad.
• Son responsables, se comprometen con las personas.

FUNCIONES:

La misión principal del puesto es ejecutar diferentes operaciones en mercado spot (OMIE, mercados europeos, mercados de EEUU, mercados de servicios de ajuste) dar asistencia en tiempo real a los/las clientes/as Productores del Régimen Especial, gestión de zonas de Regulación.

• Ejecutar tareas requeridas por el/la Jefe del turno o por el/la coordinador/a así como cumplir con las tareas planificadas en un parte de trabajo.

• El/la operador/a saliente deberá comunicar todos los datos, incidencias abiertas e información relevante de mercado al/la operadora entrante, para el efectivo cumplimiento de la función.

• El/la titular deberá operar en los mercados mayoristas Spot: inserción de ofertas y ejecución de bilaterales en OMEL, inserción de ofertas en cada uno de los mercados europeos y de EEUU en los que se esté operando, inserción de ficheros de REE, envío y recepción de ficheros y nominaciones de capacidad.

• Estar al día de la normativa legal y de las reglas del mercado y procedimientos de operación.

• Operar en los mercados de Secundaria, Terciaria y Gestión de desvíos de REE con las plantas habilitadas al respecto.

• Operar y controlar el despacho de control CENDES, asi como la gestión de las zonas de Regulación.

• Operar y dar apoyo en tiempo real a los/las clientes/as productores del régimen especial.

• Proponer nuevas estrategias, mejoras de operatividad y de sistemas.

• Seguir y cumplir con la lista de tareas/operaciones establecidas con rigor, organización y profesionalidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Paquete retributivo competitivo que incorpora beneficios sociales y porcentaje sobre objetivos.

Salario: en función de valía del candidato/a + 25% de variable.

Flexibilidad horaria.

Ubicación: MADRID

En Ceit ofrecemos la posibilidad de realizar un Trabajo de fin de Máster (TFM) dentro del grupo de Fabricación Aditiva y Pulvimetalurgia.

Si deseas ganar aprender de los mejores investigadores en el campo de materiales y fabricación, postula a este TFM.

Haynes 282 es una superaleación de base níquel desarrollada para aplicaciones estructurales y altas temperaturas de operación que requieren una elevada resistencia a la fluencia, para el sector aerospacial o turbinas de gas. El material de este TFM ha sido procesado mediante fabricación aditiva, utilizando la tecnología PBF-LB (Powder Bed Fusion Laser Beam), también conocida como SLM (Selective Laser Melting) y se le han aplicado diferentes tratamientos térmicos de posprocesado para mejorar su microestructura y propiedades mecánicas. El siguiente paso que se quiere llevar a cabo en este proyecto es el estudio de la resistencia del material cuando es expuesto a elevadas temperaturas durante prolongado un tiempo, para reproducir condiciones próximas a las de operación. Para ello se oferta este TMF, el cual conlleva la realización de las siguientes tareas:

En el proyecto se realizarán las siguientes tareas:

1. Se llevará a cabo una revisión bibliográfica sobre el estado del arte de la resistencia a la exposición a altas temperaturas del material Haynes 282.
2. En base a las referencias encontradas en la literatura se diseñarán y realizarán diferentes tratamientos térmicos de exposición a elevadas temperaturas.
3. Se realizará una caracterización microestructural a las muestras de geometría sencilla (cubos) tratadas térmicamente, para comprender el efecto de los parámetros de los tratamientos térmicos sobre las distintas fases de las que se compone la microestructura, y comprobar que ésta no se ha degradado. Para ello, el/la estudiante se familiarizará con distintas técnicas, como microscopía óptica y electrónica de barrido (SEM), difracción de rayos X, determinación de la porosidad.
4. Se aplicarán las condiciones de los tratamientos térmicos sobre probetas de tracción, que se ensayarán a elevadas temperaturas de operación, superiores a 760 ° Por último, se analizarán los resultados obtenidos y se relacionarán con el análisis fractográfico realizado mediante SEM. Se identificará el modo de fractura, los defectos responsables del inicio de fractura.

Horario:

• Jornada: Invierno: 7,75 horas diarias. Julio y agosto: 6 horas diarias (continua).
• Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30, salida a partir de las 16:15.
• Viernes posibilidad de jornada continua.

Teletrabajo: Opción de teletrabajar 1 día a la semana.

Vacaciones:

• 23 días laborables
• 1 semana en Navidad y 1 semana en Semana Santa

CEIT

Ceit es un centro de investigación sin ánimo de lucro creado por la Universidad de Navarra en 1982.

El principal objetivo del centro es la realización de proyectos de investigación industrial aplicada mediante una estrecha colaboración con los departamentos de I+D.

Ceit promueve la excelencia en la investigación aplicada mediante la publicación de resultados no confidenciales y la participación en foros científicos y técnicos. El centro también cuenta con un amplio programa de docencia de doctorado en el área industrial.

Ceit promueve soluciones de alto valor agregado a través de proyectos de investigación y la formación de jóvenes investigadores en un marco comercialmente productivo.

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit.

A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher’s work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries.

Your contribution

You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability.

The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results.

The researcher will work independently, according to the defined work plan.

They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models.

Your work will focus on the following activities:

• Generating new ideas/concepts and implementing them.
• They will assist in producing documentation related to the search for funding.
• Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time)
• Achievement of the forecasts defined in the annual plans.
• Continuous monitoring of the state of the art and the market.

What we offer you

• At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.
• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

La Fundació i2CAT està cercant un/a Gestor de projectes d'innovació Sènior per a incorporar-se a l'equip de Sector públic.

Concretament des de l'àrea de PSI estem cercant un/a persona amb un mínim de 7 anys d'experiència en gestió de projectes d'innovació tecnològica, liderant, supervisant i coordinant les fites necessàries per a garantir-ne la correcta execució.

El/la candidat/a treballarà en el marc de diferents projectes d'aplicació de les Tecnologies Digitals Avançades per a promoure la innovació tecnològica en el sector públic.

Les principals responsabilitats del/la candidat/a seran:

• Lideratge i coordinació de projectes d'innovació tecnològica de diferents tecnologies: Big Data, IA, Blockchain, IoT, NewSpace.
• Definició dels requeriments tècnics i funcionals previs a l'inici de projecte.
• Priorització de les tasques i fites associades al projecte per tal de garantir un compliment tant funcional com pressupostari.
• Gestió de la qualitat, riscos, canvis d'abast i planificació del projecte, així com garantir l'alineació amb els objectius de l'equip i els reptes de l'entitat.
• Col- laboració amb altres Àrees i2CAT (Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Tech Transfer, Comunicació).
• Realització de reunions de seguiment periòdiques amb el client (administració pública) per reportar l'avenç del projecte.
• Elaboració d'informes i control de la documentació relativa al projecte.

L'equip de PSI és responsable de:

• Gestió de projectes tecnològics: Liderar i supervisar el cicle de vida dels projectes per garantir-ne l'èxit.
• Disseny de solucions tecnològiques: Suport en la definició i conceptualització de l'arquitectura necessària per a l'execució dels projectes, en col- laboració amb les àrees d'innovació d'i2CAT o altres agents tecnològics.
• Documentació: Generació d'informes i elaboració de comparatives de mercat.
• Gestió de partners i comunitats: Dinamitzar ecosistemes digitals en tecnologies digitals avançades, realitzant activitats de co-creació, coordinació d'esdeveniments, etc.
• Col- laboració interdisciplinària amb diferents departaments d'i2CAT per garantir el bon funcionament del PSI i la correcta transferència de coneixement als clients del sector públic.
• Detecció i gestió d'oportunitats i presentació d'ofertes de nous projectes d'innovació.

Si t'apassiona la gestió de projectes tecnològics en entorns innovadors i multidisciplinaris, aquesta és una gran oportunitat per sumar-te a l'equip d'i2CAT i contribuir al desenvolupament de solucions tecnològiques amb impacte en la societat i l'economia.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT va rebre el distintiu "HR Excellence in Research" per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R).

La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si les persones candidates tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups.

Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives!

Si el que has llegit et sona bé... prenem un cafè i t’ho expliquem millor! Com a part de l’equip de selecció, estaré encantada de conèixer-te, escoltar la teva experiència i veure com podries encaixar al nostre equip.