Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

TAREAS A DESARROLLAR:

- Controlar el correcto funcionamiento de las maquinarias, instalaciones y equipos de los apartamentos.
-Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Contactar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. - - - Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas
Resolver urgencias de electricidad, plomería, calefacción, aire acondicionado y tareas diversas
Planificar y efectuar las tareas de mantenimiento
Responsabilizarse del stock, las compras, su conservación y limpieza.
Establecer las prioridades juntamente con el Director de Operaciones Mantiene informado a la Dirección de Operaciones sobre el estado de las instalaciones y maquinaria, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.
Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.)
Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de los edificios/apartamentos, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9 a 18 o 10 a 19
• Retribució brut anual: 23000 -24000

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Seguros busca, para su área de salud, un/a Jefe/a de Proyectos.

Entre sus funciones estarán:

• Gestionar los proyectos del área.
• Análisis cuantitativos.
• Presentaciones para analizar datos transversalmente.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador donde encontrarás el desarrollo y la formación que hará crecer tu carrera profesional.

Beneficios sociales:

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

• Para organización especializada en fabricación de materiales refractarios.|Más de 100 años de historia, desarrollando productos de la más alta calidad.

• Organización especializada en desarrollo y fabricación de soluciones refractarias para las industrias del acero, cemento, cobre y otras aleaciones.
• Más de 100 años de historia, con importante implantación nacional e internacional de producto.
• Instalaciones productivas punteras, con alto nivel de automatización y robótica.

En dependencia del Jefe de Mantenimiento, las personas a incorporar se responsabilizarán del mantenimiento eléctrico-electrónico de las instalaciones, prestando especial atención a las soluciones automáticas, robots en su mayoría, de las líneas productivas.

Más en detalle, se encargarán de las siguientes funciones:

• Realización de tareas de mantenimiento eléctrico, preventivo y correctivo, de las líneas de producción de nuestro cliente.
• Realización de reparaciones y modificaciones en los robots (Kuka y Fanuc), presentes en las líneas.
• Participación en tareas de mejora y optimización de las instalaciones, procesos y líneas existentes.
• Cumplimentación de los partes de incidencias de maquinarias, según los procedimientos establecidos.

Se ofrece incorporación en proyecto estable y con interesantes condiciones salariales, en un proyecto de referencia en su sector.

• Empresa constructora promotora con más de 75 años de experiencia|Especializada en edificación residencial y singular

Mediana empresa, con más de 75 años de experiencia en el sector de la construcción, con presencia nacional e internacional y enfoque en la promoción inmobiliaria, restauración y construcción.

Especializados en obras singulares y residenciales, destacando obras de restauración de gran interés cultural por España.

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Obra (H/M) con experiencia en edificación residencial para proyectos de construcción de viviendas en altura en Madrid. Estos proyectos de obra nueva están en etapa de planificación y se desarrollarán en distintas ubicaciones dentro de la ciudad de Madrid.

El profesional seleccionado será responsable de gestionar el proceso constructivo desde el inicio de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de ejecución, y el control de costos, así como la coordinación de los equipos de trabajo y la supervisión de las actividades diarias en el sitio.

• Salario de 38.000€ BA + variable ASEGURADO de 4.000€= 42.000€ BA.
• Beneficios: dietas y km.
• Empresa muy estable y flexible.

• Empresa constructora promotora con más de 75 años de experiencia|Especializada en edificación residencial y singular

Mediana empresa, con más de 75 años de experiencia en el sector de la construcción, con presencia nacional e internacional y enfoque en la promoción inmobiliaria, restauración y construcción.

Especializados en obras singulares y residenciales, destacando obras de restauración de gran interés cultural por España.

Buscamos 2 perfiles de Capataz para obras nuevas residenciales en altura en diferentes ubicaciones en Madrid.

• Control de la ejecución de los tajos, gestión de personal, control de subcontratas y de material.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

• Salario de 30.000€ BA.
• Dietas y km.
• Continuidad. Empresa estable y consolidada

• Ubicación Zaragoza|Sector metal

Colaboramos con una empresa del sector del metal dedicada a la fabricación de producto metálico que se encuentra en una fase de crecimiento. Buscamos ampliar su equipo de ingeniería así que si eres una persona organizada, con ganas de aprender y apasionada por los retos industriales, esta es tu oportunidad.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Planificación de producción: Coordinarás los procesos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción.

• Coordinación de mantenimientos: Te encargarás de gestionar y supervisar los planes de mantenimiento para asegurar la continuidad operativa.

• Gestión de expediciones: Asegurarás que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a nuestros clientes.

• 
  
  Una experiencia profesional en un entorno industrial desafiante y en constante evolución.
• 
  
  Formación y desarrollo continuo para potenciar tus habilidades.
• 
  
  Un equipo de trabajo cercano y dispuesto a apoyarte.

• Posición de nueva creacion|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una empresa relevante en la industria de bienes de consumo de movimiento rápido (FMCG)

• Supervisar y mantener los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
• Supervisión de producciones de la fábrica.
• Control de parámetros de calidad de los productos.
• Revisión de sellado, loteado y peso de producto final.
• Control de gluten de materias primas y producto final
• Recepción de materias primas e ingredientes (etiqueta de conformidad de calidad).
• Revisión de análisis del proveedor.
• Revisión de registros fábrica sin gluten
• Realización y apoyo en la gestión de reclamaciones
• Apoyo en la realización y cumplimentación de fichas técnicas tanto internas como de clientes
• Revisión de Trazabilidad
• Apoyo en pruebas de i+D

• Un salario competitivo en el rango de 22.000,00 a 30.000,00 euros anuales, dependiendo de la experiencia
• Horario de 10h a 19h de lunes a viernes.
• Beneficios adicionales que incluyen seguro de salud .

• Tecnico Campo IT Alcobendas - Empresa Final Internacional|Tecnico Campo IT Alcobendas - Empresa Final Internacional

Empresa Final Internacional del Sector Tecnológico con sede en Alcobendas

Te encargarás del soporte en campo de la Infraestructura tecnológica de la compañíaHARDWARE

• Conocimientos y habilidad en la instalación y reparación de Equipos en campo.
• Conocimientos eléctricos.
• Conocimientos mecánicos.
• Habilidades de montaje y revisión de equipos.
• Mantenimientos preventivos y correctivos en campo.

SISTEMAS OPERATIVOS y REDES

• Conocimiento avanzado de sistemas Windows y Windows Server
• Configuración de redes en Windows.
• Conocimientos básicos de comandos "Consola de Windows" orientados a redes.
• Conocimientos básicos de Linux.
• Conocimiento en la configuración de infraestructuras de red.
• Configuración de red local TCP-IP

INSTALACIONES

• Conocimientos eléctricos de baja tensión
• Conocimiento de instalaciones eléctrica y redes.
• Conocimiento de instalación y configuración de los diferentes accesorios de redes como, switches gestionables, routers, fibra óptica, transceivers, etc…)
• Capacidad de gestión en Obra de instalación de equipamiento.
• Capacidad de seguimiento de Obra con el cliente, jefe de obra, coordinador de riesgos laborables, etc…
• Habilidad para la realización de cableado estructurado y cuadros eléctricos.
• Habilidad para la gestión y dirección de otras subcontratas, principalmente electricistas e instaladores de cableado de red.

OTROS

• Habituado a trabajar con software de gestión de incidencias.
• Conocimientos avanzados ofimática.
• Disponibilidad para viajar
• Disponibilidad para soporte hotline compartido con el resto de técnicos
• Carnet de conducir.
• Habilidades sociales para la interacción con los clientes.
• Ganas de aprender y compromiso con el trabajo

Contrato Indefinido en Empresa final

Salario según perfil 25-30.000€ B.A

Posición Presencial en Alcobendas (La Granja)

• Máster en las tres especialidades |Residir en Girona o alrededores

Nuestro cliente es una gran empresa en la industria de la propiedad, centrada en la producción y distribución de materiales de construcción ubicada en Girona.

• Identificar y evaluar los riesgos ambientales, de salud y seguridad en el trabajo.
• Implementar y mantener programas EHS.
• Proporcionar formación y concienciación en EHS a los miembros del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normas de EHS.
• Realizar inspecciones y auditorías de EHS.
• Investigación de accidentes.
• Participar en reuniones de seguridad y salud en el trabajo.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y personal den tro del grupo.
• Horario: L-J: 8,30h a 18,00h y V- 8,30h a 14,30h.
• Retribucón flexible.
• Seguro.

Nuestro cliente es una startup Deep Tech de Impacto Ambiental que está desarrollando una plataforma de alerta temprana para monitorizar en remoto y en tiempo real los niveles de contaminación del agua.

Combina inteligencia artificial, IoT y espectroscopía. Utiliza imágenes exteriores del agua, sin contacto con ella, para estimar sus parámetros físico-químicos. Es una tecnología disruptiva basada en un equipo multiespectral inteligente que se instala en lo puntos de monitorización; equipo dotado de modelos de visión por computador que evita el contacto con el agua (que requieren los métodos tradicionales de sensores o muestras para laboratorio)

La persona a incorporar a la empresa formará parte del área de dirección gestionando distintos proyectos I+D tanto nacionales como internacionales.
Estamos en busca de un Project Manager I+D Senior que tenga habilidades excepcionales para organizar y gestionar proyectos tecnológicos de I+D. Este rol combina la responsabilidad de ejecutar y coordinar proyectos con la capacidad de liderar las relaciones de distintos equipos multidisciplinares, asegurando que los objetivos de proyecto se cumplan de manera eficaz y estratégica.
Como líder del proyecto, serás la cara visible del mismo, aportando soluciones creativas y liderando las interacciones con los distintos miembros del equipo.

FUNCIONES:

• Coordinar recursos internos y proveedores externos para ejecutar proyectos con éxito.
• Asegurar la entrega de proyectos dentro del alcance, tiempo y presupuesto establecidos.
• Definir el alcance y objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas.
• Desarrollar y monitorizar un plan de proyecto para rastrear el progreso.
• Gestionar cambios en el alcance y cronograma, implementando técnicas de verificación.
• Identificar, rastrear, escalar y ayudar a resolver conflictos y problemas del proyecto.
• Medir el rendimiento del proyecto con las herramientas y técnicas adecuadas.
• Crear y mantener documentación completa del proyecto.
• Supervisión contable de cada proyecto y garantizar la viabilidad financiera.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en startup totalmente consolidada
• Papel protagonista en la organización
• Desarrollo y crecmiento profesional
• FOrmato híbrido
• FOrmación contínua
• Gran ambiente laboral y de equipo
• Horario flexible 8:30 a 18 horas Lunes a Jueves. Viernes 9 a 15 horas
• Salario en función de experiencia y valores aportados

En Carglass valoramos enormemente la profesionalidad y la calidad en el trabajo para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y estamos seguros de que tú puedes ayudarnos a mejorar cada día.

Contigo, ¡podemos llegar hasta la luna!

Necesitamos seleccionar un/a Responsable de Taller a jornada completa, para cubrir una plaza en uno de nuestros centros de servicio ubicado en Alcalá.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Te responsabilizarás de todas las gestiones administrativas propias del centro.
• Te responsabilizarás de la venta de los productos adicionales que ofrecemos en nuestros servicios.
• Planificarás y organizarás el montaje técnico (reparación y substitución de lunas).
• Prestar un servicio de primera clase al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándote a cualquier necesidad de éstos.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

Retribución flexible:

• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.

• Becas formativas.

• Mútua colectivo Carglass.

• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing

• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.

• LAP: Línea de atención al empleado.

• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
  Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.

• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.

¿Reúnes estos requisitos?

¡Te esperamos, inscríbete!

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?

El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.

Desde AZTI, buscamos a un Ingeniero/a en Ecoeficiencia y Sostenibilidad para que se incorpore al área de Procesos Eficientes y Sostenibles (PES). Tus funciones estarán encuadradas en la línea destinada a aumentar la sostenibilidad y la ecoeficiencia de las empresas de la cadena alimentaria y sus procesos productivos, mediante la realización de planes integrales de evaluación, mejora ambiental y de la ecoeficiencia de industrias, así como el diseño, desarrollo y validación de soluciones y tecnologías innovadoras, operativas y buenas prácticas, orientadas a:

• Ahorro de agua, energía, materias primas y materiales.
• Aumento de la eficiencia productiva.
• Reutilización y aprovechamiento de aguas de proceso
• Reducción en origen de mermas, rechazos, pérdidas, residuos, desperdicio alimentario, así como efluentes.

Asimismo, realizarás diagnósticos de eco-eficiencia y ambientales, así como análisis de ciclo de vida, social y económico.

Si quieres conocer más sobre el área de Procesos Eficientes y Sostenibles, échale un vistazo a los proyectos en los que trabajamos:

https://www.azti.es/campos-de-aplicacion/cadena-alimentaria-eficiente-y-sostenible/

¿Qué te ofrecemos desde AZTI?

• Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo
• Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
• Participar en proyectos europeos liderados por AZTI
• Pertenecer a un centro acreditado por el CDTI como centro de excelencia Cervera
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad.
• Salario competitivo
• Nuestros beneficios sociales:
  • Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
  • ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
  • Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
  • Modalidad de trabajo híbrida (Centro de trabajo de referencia: Derio) con hasta 3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto.
  • Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
  • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Nuestra Política de Conciliación
  • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
  • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
  • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
  • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
• Descarga nuestros beneficios sociales y laborales

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?

El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.

En el área de investigación de Tecnologías Pesqueras Sostenibles (TPS), buscamos una persona que se encargue del desarrollo de proyectos relacionados con el desarrollo de sistemas o herramientas digitales para la mejora y control de las operativas de pesca mediante la inteligencia artificial (IA); tales como sistemas de muestreo de especies y tallas, interpretación de niveles de abundancia, análisis automático de parámetros de diverso entorno para identificar posibles zonas de pesca, etc.

Esta persona debe impulsar la digitalización del sector marítimo pesquero, siendo uno de los ejes y apuestas tecnológicas del área de TPS y colaborar de manera transversal con otras áreas.

AZTI, y TPS, mediante esta línea, trata de tener un impacto no solo a nivel local si no a nivel internacional y será necesario que esta persona participe y se desenvuelva en proyectos europeos liderando tareas de relevancia. Es altamente recomendable la experiencia en el trato directo con clientes, la capacidad para gestionar y organizar equipos de proyecto y un interés innato en desarrollos vanguardistas derivados de la aplicación de la IA en la sociedad y el entorno natural.

Si quieres conocer más sobre el área de TPS, échale un vistazo a los proyectos en los que trabajamos:

https://www.azti.es/campos-de-aplicacion/gestion-pesquera-sostenible/tec...

¿Qué te ofrecemos desde AZTI?

• Centro de trabajo de referencia: Sukarrieta, con opción de valorar otras ubicaciones en las sedes de AZTI
• Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo.
• Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
• Participar en proyectos europeos liderados por AZTI
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad
• Salario competitivo
• Nuestros beneficios sociales:
  • Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
  • ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
  • Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
  • Modalidad de trabajo híbrida con hasta 3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto
  • Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
  • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Nuestra Política de Conciliación
  • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
  • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
  • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
  • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
• Descarga nuestros beneficios sociales y laborales

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar en la zona de Barcelona norte y Girona a un/a Encargado/a de Obra Living (H M X).

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Jefe de Obra, te encargarás de:

• Gestionar y coordinar la ejecución integral de las obras de viviendas, desde cimentaciones hasta los acabados finales, incluyendo la coordinación de los diferentes equipos y subcontratistas.
• Supervisión y control diario de la ejecución de los trabajos, verificando la correcta instalación de los elementos estructurales, acabados y otros componentes del proyecto.
• Gestión del equipo de obra, compuesto por encargados, oficiales, montadores y peones, asignando tareas y asegurando el rendimiento óptimo del personal.
• Control de calidad y seguridad, garantizando el cumplimiento de los planes de seguridad y medio ambiente, así como los estándares de calidad definidos por la empresa.
• Replanteo de los trabajos y resolución de incidencias, ajustando el plan de obra según sea necesario para evitar desviaciones de tiempo y coste.
• Relación con el cliente y coordinación con otros departamentos, como Logística, Almacén y Oficina Técnica, para asegurar una comunicación fluida y efectiva.
• Participación activa en la resolución de problemas operativos, involucrándote en tareas prácticas cuando sea necesario para garantizar el éxito del proyecto.

¿Qué te ofrece la empresa?

• Proyecto estable en empresa consolidada en su sector.
• Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia, con proyectos de alto estándar en viviendas de alta calidad.
• Cultura de trabajo en equipo y enfoque en la satisfacción del cliente, donde se valora la iniciativa y la resolución de problemas.
• Jornada laboral a turno partido de lunes a viernes, de 8h a 18h.
• Retribución salarial en función de la experiencia.
• Otros beneficios de empresa: vehículo de empresa, dietas…