Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor Sanitario de Apoyo.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

1. Atención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT: servicio de atención al paciente/cliente:
- Recepción, atención, derivación y canalización de solicitudes.

2. Gestión de las prestaciones:
- Pagos directos AT y CC, LREoL, CUME y CATA, expedientes de incapacidad, pagos a accidentados.

3. Gestión del Absentismo:
- Gestión procesos AT y CC.
- Control de citaciones.
- Agilización de pruebas diagnósticas.

4. Gestión de expedientes de tráfico.

5. Gestión de material oficina, correo, valija, archivo.

• FP electricidad o electrónica
• Residir en el Maresme

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Life Science, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia técnica.

• Supervisar y coordinar el servicio de atención técnica.
• Gestionar y resolver problemas técnicos tanto a nivel remoto como presencial.
• Liderar la formación técnica del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos.
• Mantener relaciones sólidas y constructivas con los clientes.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

The research group “Epidemiology of Mental Health Disorders and Ageing” led by Dr. Josep Maria Haro seeks a postdoctoral researcher to work in the Epidemiology of Youth Mental Health research line, together with Dr. Rodrigo Antunes Lima.

We offer a 12-month contract, with the possibility of renovation. The main attribution of this postdoctoral position is to support the conduction of two EU-funded projects: the e-Intervention Enhancing Mental Health in Adolescents (IMPROVA project; https://www.improva-project.eu/), and the ePlatform for Promoting Health in Schools project (ePro-Schools https://www.linkedin.com/company/epro-schools/?viewAsMember=true ).

IMPROVA will co-design, pilot, evaluate, and facilitate the upscaling of a modular eHealth intervention platform that aims to improve mental health and wellbeing, early detect mental health problems and prevent common mental problems in adolescents. IMPROVA will be implemented in school settings and will include components for adolescents, parents, teachers, and other school staff in complementary and synergistic modules based on materials designed and tested in >20 projects carried out by the consortium members. The platform will be co-created by the consortium in collaboration with stakeholder groups (adolescents, parents, teachers, other school staff, schools and policymakers). IMPROVA includes an international inter-disciplinary group of researchers and practitioners from medicine, education, psychology, sociology, public health, economics, physical activity, ethics, law, UX design, computer science, medical informatics, data science, ICT technologies, and policymakers. After pilot testing the platform, IMPROVA will be implemented via a cluster randomised controlled trial in secondary education schools randomly selected in France, Germany, Romania and Spain, including 8,000 adolescents. A 360º evaluation of IMPROVA will include Effectiveness, Implementation, Economic, and Social Return on Investment analysis. Using implementation science methodology, IMPROVA will co-design transferable evidence-based guidance for scaling up the platform with users and policymakers. IMPROVA aims to provide an evidence-based, innovative, large-scale, comprehensive intervention, and a scale-up plan to promote mental health and prevent mental disorders in adolescents; empower adolescents and families to make better decisions regarding their mental health; and provide schools and the community with tools to achieve a society with better mental health and lower stigma.

ePro-Schools will co-design, pilot and evaluate an evidence-based modular eHealth intervention platform to promote physical activity and healthy eating, and reduce time in sedentary behaviours.

A profound co-creation process, including marketing survey and focus groups with adolescents, teachers, school directors and policy makers together with the adaptation of previous interventions conducted by the consortium members will support the development of the platform. The ePro-Schools platform will contain modules for adolescents and their parents, teachers and school administration. Although the platform will be implemented through schools, it will include contents to be implemented outside the schools setting. By evaluating register-based and cohort data, we will identify schools that have adolescents from socially disadvantaged settings to conduct a randomised controlled trial in those schools to test the ePro-Schools platform. Using implementation science methodology, ePro-Schools will co-design transferable evidence-based practices and methodologies and guidance for scaling up the platform with policymakers and stakeholders as well as informing specialists, policymakers and the general public.

• Gestora de Activos Residencial y Hotelero.
• Analista Inversión, Real Estate, Hotelero, Hospitality.

Compañía con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario y hotelero. Líderes en la planificación
y gestión de resorts turísticos a gran escala. Equipo de más de 20 personas con amplia experiencia en el
sector, en un ambiente multidisciplinario que permitirá que puedas crecer enormemente a nivel profesional.

* Colaborar en la detección y desarrollo de potenciales oportunidades de negocio en activos del sector inmobiliario y
en especial hospitality/living.
* Seguimiento del pipeline de proyectos en vías de adquisición.
* Buscar y analizar datos cuantitativos, cualitativos, trabajos de campo, investigaciones de mercado y desk research
de cada proyecto.
* Transformar datos en información para reducir la incertidumbre en la toma decisiones.
* Colaborar en el desarrollo de modelos financieros que ayuden a estimar flujos de caja futuros con los que poder
valorar los activos en base a distintos escenarios
* Participar en la elaboración de documentación y presentaciones para los Comités de Inversión.
* Dar soporte a los distintos departamentos para la correcta integración de las oportunidades adquiridas.
* Elaboración y seguimiento de tareas y documentos de reporting interno.

• Oportunidad de crecimiento interno.
• Formación continua.
• Salario fijo + variable.

• Importante Ingeniería
• Con más de 20 años de experiencia nacional e internacional

Empresa consolidada en el sector de la ingeniería, con más de 20 años de experiencia y especializada en ofrecer servicios integrales en el ámbito de la edificación.

La compañía ha crecido hasta día de hoy, hasta formar un equipo multidisciplinario compuesto por Ingenieros de Caminos, Arquitectos, Ingenieros Industriales, Ingenieros de Telecomunicación y Aparejadores, ofreciendo los siguientes servicios:

• 
  
  Proyectos de estructuras: Diseño y cálculo de estructuras para diversos tipos de edificaciones.
• 
  
  Instalaciones: Planificación y ejecución de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones.
• 
  
  Sostenibilidad y energía: Asesoramiento en certificaciones energéticas y sostenibilidad, incluyendo la obtención de sellos como LEED y BREEAM.
• 
  
  Modelado BIM: Implementación de la metodología Building Information Modeling (BIM) para la gestión eficiente de proyectos.

La empresa se destaca por su compromiso con la calidad y la innovación, utilizando herramientas avanzadas y metodologías modernas para garantizar la excelencia en cada proyecto. Además, la empresa promueve un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se valora la formación continua y el desarrollo profesional. Los empleados tienen la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de alto nivel técnico, lo que les permite adquirir experiencia y crecer dentro de la empresa.

FUNCIONES:

• Supervisión de todas las fases de ejecución de instalaciones en proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización, asegurando que se cumpla con los planos y las especificaciones del proyecto.
• Controlar la correcta ejecución de las instalaciones, tanto en el aspecto técnico como en el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Coordinación con los diferentes equipos de trabajo (electromecánicos, técnicos, etc.).
• Realización de visitas técnicas y coordinaciones con los responsables de obra para resolver posibles incidencias, así como la preparación de informes técnicos y actas.
• Asegurarse de que la obra se ejecute según los plazos establecidos, manteniendo los estándares de calidad y seguridad necesarios.
• Supervisión del correcto uso de los recursos materiales y humanos en la obra, buscando siempre la optimización de costes y tiempos.
• Revisión de las instalaciones en las fases de ejecución y en la recepción de la obra, asegurando que cumplan con los requisitos de proyecto.

• Rango Salarial: Entre 35.000 € y 45.000 € anuales, dependiendo de la experiencia.
• Estabilidad Profesional: Posición estable en una empresa consolidada, con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
• Entorno Dinámico: Participación en proyectos desafiantes y de alto nivel técnico, con un equipo comprometido con la calidad y el desarrollo profesional.

• Importante compañía del sector agroalimentario
• Responsable de Medio Ambiente

Importante empresa del sector agroalimentario.

• Supervisar todas las operaciones relacionadas con el medio ambiente dentro de la empresa.
• Coordinar proyectos de mejora del medio ambiente.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y leyes medioambientales.
• Llevar a cabo evaluaciones de impacto medioambiental.
• Proporcionar formación y concienciación sobre el medio ambiente a los empleados.
• Gestionar la documentación relacionada con el medio ambiente.
• Colaborar con otros departamentos para integrar las prácticas medioambientales en las operaciones diarias.

• Un salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo y formación profesional continua.
• Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Políticas de trabajo flexibles.

• Importante empresa líder en su sector
• Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa del sector eléctrico.

FUNCIONES:

• Análisis, registro y seguimiento de las Acciones Correctivas.
• Seguimiento de indicadores y objetivos.
• Colaboración en auditorías internas y externas.
• Análisis, registro y seguimiento de las no conformidades internas y reclamaciones cliente.
• Análisis, registro y seguimiento de documentación requerida por cliente.
• Formar en aspectos relacionados con la Calidad.
• Registro de No Conformidades a proveedor.
• Organización y control de departamento de calidad.
• Responsable del control y verificación de nuestro producto final.
• Llevar el registro de control de las NC tanto de clientes como proveedores y dar la respuesta pertinente a las mismas
• Diseñar las acciones correctivas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario: en función de experiencia + comidad + primas + beneficios sociales.

Ubicación: Sureste de Madrid.

• Importante empresa líder en su sector
• Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa líder en su sector

FUNCIONES:

• Realizar la comprobación en los armarios eléctricos de los distintos conexionados para verificar su adecuación a los esquemas (eléctricos/mecánicos), así como el correcto funcionamiento.
• Análisis, registro y seguimiento de las Acciones Correctivas y no conformidades internas.
• Registro de No Conformidades a proveedor.
• Comprobación de las conexiones en función del plano eléctrico/mecánico.
• Inspeccionar y auditar producto.
• Interpretar planos para hacer la auditoría de las conexiones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Salario: salario fijo en función de valía del candidato + comidas + primas.

Ubicación: Madrid. Sureste de Madrid.

Tens experiència com a formador/a en competències digitals? T'oferim una oportunitat única per unir-te a un projecte emocionant!

La Fundació Pere Tarrés està buscant Informadors/es d'alfabetització digital itinerants a les zones del Vallés i Maresme per a un porjecte de capacitació digital a la ciutadania, posant el focus especialment en els col·lectius amb més risc d’exclusió digital.

Perquè unir-te al projecte?

• No només estaràs informant sobre les diferents formacions d' habilitats digitals, sinó que també jugaràs un paper clau en el nostre objectiu de promoure les persones i lluitar contra les desigualtats, tot des d'una perspectiva tecnològica.
• Les teves responsabilitats inclouran informar i assesorar a les persones usuaries del projecte.
• Tindràs l'oportunitat de connectar amb els participants, donant suport a la inscripció de les formacions.

Condicions:

• Data prevista incorporació: febrer

• Tipus de contracte: fix discontinu
• Temporalitat: període de Febrer 2025 a Desembre 2025 , possibilita de prorroga al 2026
• Horari: Jornada de 32,5 hores/setmanals i 22,5 hores/setmanals, en horari a pactar.
• Localització: Diferents equipaments a la majoria de municipis del Vallés Oriental, Occidental i Maresme (Biblioteques, casals, centres cívics, escoles d'adults..)