L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per incorporar, amb caràcter temporal, un/a Project Manager per donar suport a la gestió del projecte europeu INTERACT-EUROPE 100 del departament d’e-Oncologia de l'ICO Hospitalet..
El/la candidat/a seleccionat/da col·laborarà en la planificació, execució i seguiment del projecte europeu finançat en el marc del programa EU4HEALTH, garantint el compliment dels objectius, terminis i requisits establerts. A més, participarà activament en la coordinació amb socis internacionals, la preparació de materials i informes, així com en la comunicació i difusió dels resultats obtinguts.
Aquesta és una oportunitat única per a professionals amb experiència en la gestió de projectes i interès per l’àmbit sanitari i educatiu, que vulguin formar part d’un equip compromès amb la innovació en la formació oncològica.
FUNCIONS
Suport en la gestió de projectes europeus.
Administració i seguiment de documentació vinculada als projectes.
Coordinació amb socis internacionals i equips multidisciplinaris.
Elaboració d’informes, documentació i estadístiques de seguiment dels projectes.
Organització de reunions, esdeveniments i activitats relacionades amb els projectes.
Suport en la comunicació i difusió dels resultats dels projectes.
QUÈ T'OFERIM?
Contracte de treball d'1 any vinculat al projecte INTERACT-100.
Periode de prova: 1 mes (segons conveni)
Jornada laboral completa (1.605h/any - 37,5 hores/setmanals)
Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'Institut Català d'Oncologia segons conveni SISCAT, grup professional 4.PAS - TGS (Titulat/da de Grau Superior).
Retribució anual fixe: 38.215,80€ (no inclou retribució anual variable DPO/incentius)
Disponibilitat d'incorporació inmediata.
Lloc de treball: Institut Català d'Oncologia, Av. Granvia, 199-203, 08908 Hospitalet de Llobregat
I A MÉS...
Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.
Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit oncohematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.
Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.