Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa sector artes gráficas
• Viajes 40-50%

El Técnico Postventa será responsable de asegurar la satisfacción de los clientes mediante la instalación, mantenimiento, reparación y soporte técnico de la maquinaria de artes gráficas que comercializa la empresa. Este rol tiene un enfoque en la resolución de problemas técnicos y en la optimización del rendimiento de los equipos en la postventa, asegurando que los clientes reciban el mejor servicio posible. Se viajará entre un 40-50% del tiempo principalmente por España.

El Técnico Postventa tendrá las siguientes responsabilidades:

1. Instalación, puesta en marcha y mantenimiento:
• Realizar la instalación, calibración y configuración de maquinaria de artes gráficas en las instalaciones del cliente, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos.
• Ejecutar programas de mantenimiento preventivo (40%) en los equipos según los procedimientos establecidos por el fabricante.
• Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías o fallos técnicos en los equipos, tanto de forma remota como in situ (60%)
2. Soporte técnico:
• Proveer soporte técnico a los clientes, respondiendo a consultas sobre funcionamiento, operación y mantenimiento de la maquinaria. Análisis remoto y/o telefónico en algunos casos.
• Ofrecer formación al personal del cliente sobre el uso adecuado de los equipos y su mantenimiento preventivo.
3. Documentación y reportes:
• Completar y actualizar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnósticos, reparaciones, piezas reemplazadas y recomendaciones adicionales.
4. Relación con el cliente:
• Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna.
• Realizar visitas periódicas para garantizar la satisfacción del cliente y prevenir posibles problemas.

Condiciones:

• Contrato a tiempo completo, móvil, ordenador y coche de empresa.
• Formación inicial en Suiza y Alemania.
• Salario: 40.000-45.000€ fijos + 20.000€ variable en función de los viajes.

• 50% of the time travelling around Europe
• International company

As an EMEA Safety Technician, you'll be a vital part of our specialized team focused on implementing Lockout-Tagout (LoTo) safety procedures at client sites across EMEA. LoTo is a critical safety process used to isolate hazardous energy sources on machinery and equipment, preventing accidental start-up and ensuring the safety of maintenance personnel.

• On-site Assessments: Visiting client sites to identify and document all equipment requiring LoTo procedures. This includes analyzing machinery, control systems, and energy isolation points.
• Data Capturing & Analysis: Accurately recording technical details, taking pictures, and reviewing diagrams to support the development of clear and concise procedures.
• Procedure Development: Creating detailed LoTo procedures for each piece of equipment, outlining step-by-step instructions for safely isolating energy sources.
• Client Collaboration: Working closely with clients to understand their needs and ensure the LoTo procedures meet operational and maintenance requirements.
• Procedure Implementation: Assisting in installing LoTo placards and labels on equipment.
• Technical Documentation: Maintaining accurate records, updating databases, and generating reports to ensure compliance with safety standards.

• A competitive salary and a company car.

• Organización especializada en soluciones automáticas para automoción.
• Automatización llave en mano en procesos de unión y ensamblaje.

• Organización especializada en soluciones automáticas llave en mano, para la unión y ensamblaje de soluciones industriales.
• Con presencia en diferentes sectores, están especialmente orientados al sector automoción.
• Equipo humano formado por más de 50 personas, orientados a desarrollar proyectos de alto valor añadido.
• Colaboración con algunos de los principales activos del mercado de la automoción a nivel nacional e internacional.

En dependencia del Responsable del departamento de automatización, la persona a incorporar se responsabilizará de la programación, configuración, testeo y puesta en marcha de robots en instalaciones propias y en casa del cliente.

Más en detalle, sus funciones serán las siguientes:

• Programación y configuración de robots (ABB. Kuka, Yaskawa, etc.).
• Testeo y puesta en marcha de robots en casa del cliente.
• Realización de ajustes y mejoras de las líneas.
• Apoyo a las actividades de asistencia técnica.

Se ofrece proyecto estable y retador, con alto grado de especialización y profesionalización. Interesantes condiciones salariales, negociables en función a la valía del candidato.

• Empresa internacional
• Desarrollo y crecimiento

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en la industria de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad, la empresa se esfuerza por mantenerse a la vanguardia de su campo.

• Implementación y configuración de SAP COPC.
• Gestión de proyectos tecnológicos y liderazgo de equipos.
• Definición y optimización de procesos de negocio.
• Formación de personal en el uso de sistemas SAP.
• Solución de problemas técnicos y soporte al usuario.
• Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los sistemas.
• Desarrollo de documentación técnica y de usuario.
• Mantenimiento y actualización de sistemas SAP.

• Un rango salarial estimado de 49.500 a 68.500 EUR.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación en Huercal De Almeria, un lugar dinámico y en crecimiento.
• Cultura de empresa enfocada en la innovación y la calidad.

• Experiencia en SAP, tanto técnica como funcional.
• Ubicación en Alto Deba.

Empresa del sector industrial con una sólida presencia en el mercado y ubicación en Alto Deba.

• Definir e implementar soluciones a las necesidades informáticas del grupo por medio de mejoras en los sistemas (SAP, CRM).
• Colaborar con los equipos de proyecto para definir los requerimientos.
• Identificar y resolver problemas técnicos.
• Asegurar la calidad de las soluciones implementadas.
• Colaborar con los usuarios finales para entender sus necesidades.
• Realizar pruebas y validaciones de las soluciones propuestas.
• Documentar los procesos y resultados del trabajo realizado.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la industria.

• Un entorno de trabajo innovador y orientado al crecimiento.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• 1 día de teletrabajo
• Flexibilidad de entrada y salida
• La oportunidad de trabajar en una organización líder en el sector industrial ubicada en Alto Deba

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Implementación de rollouts de SAP PP.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades tecnológicas.
• Identificar áreas de mejora e implementar soluciones para optimizar la productividad y eficiencia.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia (36k-47k).
• Ubicación: Madrid M30 Norte.
• Modelo híbrido: 4 días oficina, 1 día teletrabajo.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa especializada y claro objetivo de impulsar la automatización industrial.
• Modalidad híbrida de trabajo en un entorno dinámico de trabajo.

Empresa con claro enfoque en trabajar desde la especialización, que tiene una visión de ofrecer soluciones personalizadas para las necesidades actuales y futuras de su sector.

• Analizar y comprender los procesos de negocio específicos y ver como traducirlos a la lógica del ERP.
• Configurar, parametrizar y personalizar módulos del ERP relacionados con fabricación, gestión integral de proyectos, planificación, logística, mantenimiento industrial, gestión de la calidad, gestión de inventario y cadena de suministro.
• Gestionar y coordinar la implementación del ERP, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la alineación con las mejores prácticas.
• Formar a los usuarios clave y brindar soporte post-implementación.
• Trabajar en conjunto con los equipos técnicos y de ingeniería para garantizar la correcta integración del ERP con otros sistemas empresariales.
• Documentar las configuraciones, personalizaciones y procesos implementados con un enfoque en estandarización y mejora continua.

• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y especializado en el sector.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto organizacional.
• Modalidad de trabajo mixta (Presencial/teletrabajo).

• Cliente final
• Sector Industrial

Compañía líder en el sector industrial con más de 130 empleados en plena fase de digitalización y optimización de procesos IT. Buscamos un especialista en mejora de procesos y digitalización con visión estratégica, que pueda integrar tecnologías innovadoras para optimizar la operativa diaria y mejorar la eficiencia.

• Supervisión y mejora de procesos IT: Optimizar workflows internos, digitalizar documentación y mejorar la integración de tecnologías.
• Automatización y digitalización: Implementar mejoras en procesos clave como la gestión de usuarios, equipos y registros.
• Integración de IA y nuevas tecnologías: Evaluar cómo la inteligencia artificial puede optimizar las operaciones industriales.
• Colaboración en ciberseguridad: Garantizar la protección de datos y contribuir a la estrategia de seguridad IT.
• Análisis y reporting: Uso avanzado de Excel y Power BI para extraer insights y mejorar la toma de decisiones.
• Gestión de infraestructura en la nube: Conocimientos en Office 365, Exchange y entornos cloud.
• Lean Six Sigma o similar: Aportar metodologías de mejora continua en entornos industriales

• Estabilidad laboral: Convenio propio con condiciones atractivas.
• Horario flexible: Temporada alta (8h - 17h) | Temporada baja (8h - 14h).
• Vacaciones: 24 días laborales en temporada baja + 2 semanas en Navidad.
• Entorno de trabajo sólido y seguro.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo IT en expansión.