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¿Te apetece un trabajo interesante y con futuro?¿Tienes talento para los idiomas y dominas alemán y francés (nivel C1)?¡Conviértete en asesor/a de clientes (h/m/d) para Breuninger este mayo y ayuda a nuestros clientes con sus consultas sobre moda! Desde pedidos hasta devoluciones, serás su experto/a de confianza.Lo que te espera:- Salario atractivo + bono de bienvenida de 2.025 € – ¡Sí, lo has leído bien!- Seguro privado complementario – olvídate del estrés con las citas médicas.- Formación completa y acompañamiento en tu adaptación.- Flexibilidad total – trabaja desde casa o desde nuestra oficina en Palma. ¡Tú decides!- Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.- ¡Y mucho más!Tus tareas:- Ayudar a nuestros clientes por teléfono, correo electrónico o chat con pedidos, devoluciones y dudas sobre los productos de Breuninger.- Asesorar sobre productos, servicios y cualquier consulta relacionada con la marca.- Gestionar opiniones y reclamaciones con empatía y profesionalidad.- ¿Te gusta la venta? ¡Aquí tienes tu oportunidad! Recoge pedidos y proporciona información sobre productos con facilidad.Lo que buscamos en ti:- Te desenvuelves bien con el ordenador y tienes experiencia en teletrabajo.- ¡La moda es lo tuyo! Ya sea como experto/a o simplemente con pasión por el sector.- Eres amable y consigues inspirar a los clientes.- Dominas alemán y francés tanto hablado como escrito.Sobre nosotros:En Gevekom, somos especialistas en servicio al cliente, con un enfoque innovador y ágil. Desde 2006, hemos crecido hasta contar con más de 2.200 empleados en varios países, ofreciendo soporte a más de 70 marcas reconocidas en sectores como moda, retail, viajes y e-commerce en Alemania, España, Serbia, Bosnia, Macedonia del Norte, Bulgaria y Túnez.Creemos en la conciliación y el bienestar de nuestro equipo. No es casualidad que seamos TOP Employer 2024 y una de las empresas más responsables con la vida familiar.¿Te suena bien? ¡Entonces no dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu solicitud ahora!.Tu nuevo equipo está deseando conocerte. ¡Hagámoslo juntos!

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Se Busca Chef Privado para Servicio Exclusivo en una Villa – Cáceres (Extremadura)Ubicación: Peraleda de la Mata, Cáceres, EspañaFechas servicio: 16 al 28 de junio de 2025Clientes: Familia Britanica (10 adultos + 2 bebés)Remuneración: 2000 € brutos por 11 días + alta seguridad social (o factura Autonomo)Estamos buscando un/a Chef Privado/a para trabajar durante una estancia exclusiva en una villa en la provincia de Cáceres.Una oportunidad única para formar parte de un servicio personalizado y de alto estándar.Requisitos: Formación y experiencia comprobada en cocina profesional Dominio de cocina española (preferiblemente extremeña), mexicana e italiana Capacidad para diseñar menús saludables, veraniegos y sabrosos Imprescindible Inglés (los clientes no hablan Castellano)Autonomía y enfoque en el detalle Buen trato interpersonal y capacidad para adaptarse a las preferencias del cliente Se priorozaran candidato/a que resida en ExtremaduraFunciones:Preparación de desayuno (9-10h),Comida ligera/almuerzo (13-14h) yCena (19h) durante toda la estanciaPlanificación y diseño de menús en base a preferencias del cliente, ingredientes de temporada y clima Compras (preferentemente online con entrega directa en la villa)Posibilidad de alojarse en la villa durante los días del servicio

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina en la zona deTàrrega. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa del sector TIC situada a Lleida amb la missió de posar a l?abast de les empreses les tecnologies més avançades en informàtica i telecomunicacions, precisa incorporar al seu equip un/a Consultor/a Implantador/a del programa de gestió d?empreses Odoo. Aquesta posició no requereix experiència tècnica avançada, però sí una sòlida comprensió de com funcionen les empreses, les seves àrees clau i una afinitat per la tecnologia i les bases de dades.

Les principals funcions seràn:
- Analitzar les necessitats dels clients i comprendre els seus processos empresarials clau: finances, vendes, compres, logística, recursos humans, entre d?altres.
- Proposar i implementar solucions personalitzades utilitzant els mòduls de l?ERP Odoo.
- Configurar el sistema i assegurar-se que s?adapta als requisits del client.
- Realitzar formacions a usuaris clau i finals per facilitar l?ús del sistema.
- Documentar processos i configuracions.
- Planificació, organització i seguiment dels projectes.
- Col·laborar estretament amb l?equip tècnic quan siguin necessaris desenvolupaments o integracions específiques.

Es requereix:
- Interès i afinitat per la tecnologia, especialment pels sistemes ERP i les bases de dades.
- Comprensió general de com operen les empreses en àrees clau com finances, compres, vendes i logística.
- Capacitat analítica per entendre problemes empresarials i proposar solucions.
- Comunicació efectiva per interactuar amb clients i equips interns.
- Actitud proactiva, orientada a la millora contínua i a la satisfacció del client.

S'ofereix:
- Incorporació estable i immediata a l'empresa del sector del sector TIC en continu desenvolupament i creixement.
- Oportunitat de participar en projectes diversos i aprendre sobre diferents indústries.
- Estabilitat laboral i formació continuada a càrrec de l'empresa, amb opcions de desenvolupament professional.
- Bon ambient laboral.
- Remuneració competitiva (en dependència de l'experiència i coneixements aportats).
- Horari de 9:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 ( amb possibilitat de teletreball)

Empresa con más de 20 años de experiencia en la gestión de residuos y valorización de materiales, comprometida con la economía circular y el desarrollo sostenible, precisa incorporar un/a Responsable de Producción para su planta de tratamiento de residuos vegetales y de construcción situada en el área del Penedès.

Misión: Coordinar y optimizar las operaciones de planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad, y maximizando el aprovechamiento de los residuos tratados.

En dependencia de la Dirección General, tus funciones y responsabilidades serán:
- Gestionar y supervisar la operativa diaria de la planta.
- Coordinar la recepción, tratamiento y correcta disposición de los residuos.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales, de seguridad e higiene laboral.
- Implementar y mejorar procedimientos operativos para aumentar la eficiencia.
- Planificar y coordinar el mantenimiento de la maquinaria y equipos.
- Liderar el equipo humano: planificación de turnos, formación y desarrollo.
- Controlar costes operativos y proponer medidas de mejora continua.
- Colaborar con los departamentos de logística, calidad, medio ambiente y administración.
- Garantizar la segregación adecuada y la valorización de los residuos.
- Elaborar informes técnicos y operativos para la dirección.

Se requiere:
- Conocimiento sólido en normativa ambiental, seguridad laboral y gestión de calidad.
- Experiencia en entornos industriales y en gestión de equipos.
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Habilidad para la resolución de incidencias operativas.
- Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.).
- Se valorará experiencia en economía circular y optimización de procesos productivos.

Se ofrece:
- Contrato estable e incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector medioambiental.
- Proyecto con impacto directo en la sostenibilidad y la mejora del entorno.
- Buen ambiente laboral y trabajo en equipo multidisciplinar.
- Oportunidades de desarrollo profesional.

Bufete Jurídico y Consultores, una firma polifacética y consolidada de la Rioja, en pleno crecimiento, busca sumar a su equipo en la Delegación de Arnedo (La Rioja) un/a RESPONSABLE DE ASESORAMIENTO (H/M).

Como líder del grupo de expertos a su cargo, se encargará de estructurar y coordinar las actividades en diversas áreas de asesoramiento: fiscal, contable, laboral, proporcionando soluciones óptimas a las necesidades de los clientes. Reportará a la Dirección en Logroño, que ofrecerá respaldo técnico y humano para las labores del puesto. También colaborará temporalmente con el Gerente saliente, aportando su experiencia para facilitar la transición.

Sus principales responsabilidades incluirán:

- Gestión y tramitación de asuntos mercantiles.
- Manejo de modificaciones censales y respuestas a requerimientos de la AEAT.
- Cumplimiento y gestión de obligaciones fiscales (IVA, impuesto de sociedades, IRPF, IAE, entre otros).
- Elaboración de estados financieros periódicos y contabilidad empresarial, registro de transacciones, conciliaciones bancarias y cierres contables.
- Presentación de cuentas anuales y libros oficiales.
- Seguimiento de altas, bajas y cambios legislativos, con formación continua.
- Capacidad de aprendizaje y compartición de conocimientos según la experiencia del candidato.
- Supervisión y motivación del equipo, delegando funciones según sea necesario.

Se requiere:

- Experiencia mínima de 10 años en asesoramiento.
- Formación universitaria relacionada con el ámbito empresarial: Grado en Administración y Dirección de Empresas (GADE), másteres especializados, etc.
- Habilidades interpersonales, comunicativas y de negociación, así como capacidad representativa ante organismos.
- Habilidad para el análisis, síntesis y elaboración de informes.
- Orientación al cliente y captación de necesidades.
- Disponibilidad para trabajar en Arnedo y adaptarse a metodologías telemáticas y herramientas informáticas.
- Carné de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y un ambiente laboral excepcional.
- Contrato indefinido con remuneración a negociar según el currículum vitae y proyección profesional.
- Horario laboral: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:00. En verano, de 8:00 a 14:00.
- Incorporación inmediata y confidencialidad en el proceso de selección.

Para importante empresa de largo recorrido del sector de la publicidad y marketing, seleccionamos un Especialista en Marketing Digital que se encargará de la gestión de los proyectos de la cartera de clientes de la empresa, trabajando en los proyectos de marketing digital, gestión de contenidos y gestión de las redes sociales.
Las principales funciones son:
- Definición y análisis de proyectos de marketing digital.
- Creación, seguimiento y configuración de campañas.
- Elaboración de estrategias de contenido orgánico.
- Posicionamiento SEO y prácticas SEM.

Se requiere:
- Formación en áreas relacionadas con la Comunicación, Marketing Digital o ADE.
- Experiencia en las funciones requeridas.
- Persona autónoma y responsable, con madurez y profesionalidad.

Se valorará:
- Formación en diseño.
- Experiencia en UX.
- Conocimientos en euskera e inglés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Desarrollo y crecimiento continuo dentro de la empresa.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Salario competitivo en base a la experiencia.

Para importante cliente ubicado en la comarca del Bajo Bidasoa, con amplia trayectoria en el ámbito de la industria de la fabricación de productos adhesivos y abrasivos, seleccionamos Técnico Comercial, encargado/a de, mayormente, mantener la cartera de clientes actual, y aumentarla mediante la venta prescriptiva de productos. La zona de actuación principal será Euskadi, abarcando también Asturias, Cantabria, La Rioja, Navarra y Castilla León.
Las principales funciones del puesto son:
- Mantenimiento de la cartera de clientes y apertura de nuevos mercados.
- Análisis detallado de las necesidades de los clientes y propuestas técnicas acorde a las mismas.
- Asesoramiento personalizado.
- Seguimiento de pedidos en curso y situación de clientes.
- Alcanzar objetivos establecidos por la Dirección

Se requiere:
- Experiencia en puesto similar, dentro del sector industrial.
- Persona observadora, curiosa, con facilidad para el aprendizaje y buenas dotes comunicativas, orientada a resultados.
- Con capacidad de escucha y generadora de confianza.
- Imprescindible persona con capacidad para adquirir conocimientos técnicos y que sepa captar necesidades.
- Disponibilidad para pernoctar 4 noches al mes fuera de casa.

Se ofrece:
- Puesto estable e indefinido.
- Jornada completa de lunes a viernes, de 7.30 a 15.30 h o flexibilidad en función de las necesidades.
- Salario fijo en la horquilla de 35-40k rendimiento de cartera variable.
- Coche de empresa tarjeta de crédito ordenador dietas.
- Cartera de clientes de un 80% y búsqueda de nuevos mercados 20%.
- Formación inicial y continua, con apoyo de técnico de especialistas y laboratorio.
- Vacaciones: 3 semanas en verano, 1 de libre disposición, más vacaciones de Navidad y Semana Santa.
- Cartera de clientes de máximo prestigio.

Empresa productora de vinos de alta calidad, reconocida en el sector vitivinícola, con más de 35 años de experiencia y presencia internacional, busca incorporar un/a Export Area Manager para fortalecer su equipo de ventas y expandir su presencia en
mercados internacionales.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Identificación de mercados y oportunidades: Investiga y analiza mercados internacionales para identificar oportunidades de crecimiento para los vinos de la empresa. Esto puede implicar el estudio de tendencias en diferentes países, preferencias de consumo y regulaciones locales.
- Desarrollo de relaciones comerciales: Establece y mantiene relaciones con distribuidores, importadores y otros socios comerciales en los mercados internacionales. La construcción de una red sólida es crucial para asegurar la distribución exitosa de los productos.
- Negociación de contratos y precios: Negocia acuerdos de distribución, precios y términos con los distribuidores o clientes en los mercados asignados. Esto requiere una comprensión profunda del producto, los márgenes y las condiciones del mercado.
- Estrategias de marketing y ventas: Colabora con los equipos de marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas adaptadas a cada mercado. Esto puede incluir la creación de campañas de publicidad, participación en ferias internacionales y otras acciones de visibilidad de la marca.
- Gestión logística: Supervisa el proceso de envío y la logística de los pedidos internacionales, asegurando que los productos lleguen a tiempo y en buenas condiciones a los clientes o distribuidores.
- Cumplimiento de normativas: Se asegura de que todos los productos y documentos cumplan con las normativas locales de importación, etiquetado y calidad en los mercados internacionales.
- Análisis y reportes: Monitorea el rendimiento de las ventas en los diferentes mercados, realiza análisis de desempeño y prepara reportes para la gerencia de la empresa.

Se requiere:
- Conocimiento de la industria del vino.
- Habilidades de negociación.
- Conocimiento de regulaciones internacionales.
- Gestión de logística internacional, incluidos los procesos de envío, aduanas, y gestión de inventarios en mercados extranjeros.
- Habilidades de análisis y toma de decisiones.
- Residencia en la Comunidad de Madrid.
- Disponibilidad para viajar. Movilidad geográfica.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece:
- Posición estable y única dentro de una empresa en crecimiento.
- Formación a cargo de la empresa.
- Salario fijo, más variable competitivo.
- Crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Herramientas de trabajo necesarias (PC, teléfono móvil)
- Gastos asociados a desplazamientos a cargo de la empresa.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Comercial para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Zaragoza. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa de la Dirección de la empresa, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Captación de clientes y programación de visitas.
- Realizar visitas a clientes y cierre de ventas.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos comercial.
- Atención telefónica a dudas comerciales, administrativas o cotizaciones de los clientes.
- Reporte de actividad a la dirección de la empresa.

Se requiere:
- Persona comunicativa, organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.
- Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.
- Conocimiento del tejido empresarial de la zona.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación septiembre.
- Formación continúa a cargo de la empresa.

Per a important empresa de la comarca d'Osona, dedicada a la realització de projectes clau en mà d'instal·lacions per a tractaments de dejeccions ramaderes, seleccionem a un/a Biòleg/a, Enginyer/a Ambiental, Biotecnòleg (o formacions similars) amb perfil polivalent, la missió del qual serà assumir la gestió de projectes tècnics relacionats amb el tractament de subproductes orgànics (purins, residus líquids, biogàs...), amb capacitat per actuar també com a figura d'assessorament tècnic-comercial i aportar coneixements científics en projectes per a clients o possibles clients de la companyia.

En dependència de Gerència i amb la col·laboració del Departament Comercial i del Departament d'Enginyeria, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Avaluació i optimització de processos amb base biològica (digestió anaeròbica, separació de fases, etc.).
- Tracte directe amb clients (visites tècniques-comercials, presentació de propostes, suport tècnic).
- Coordinació i seguiment de projectes tècnics (instal·lacions, maquinària, processos).

S'ofereix:
- Incorporació immediata i projecte estable a llarg termini en empresa referent en àmbit estatal en el seu sector d'activitat.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: Jornada Completa, amb sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 14h. Horari d'estiu, de dilluns a divendres (des de Sant Joan fins al 7 de setembre): de 8h a 15h.

Es requereix:
- Bona capacitat de comunicació i negociació.
- Residència a Osona o comarques limítrofes disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Disponibilitat per viatjar ocasionalment en territori nacional (entre un 15% - 25% del temps de treball).
- Carnet de conduir "B".

Concesionario especializado en automóviles de lujo y de alta gama ubicado en Palma de Mallorca requiere incorporar un/a Asesor/a Comercial Servicio Postventa. Su misión será la de garantizar un servicio de calidad y la consecución de los objetivos de venta.

Bajo la dependencia del responsable del departamento, sus principales funciones serán:
- Atención a los clientes para la reparación de los vehículos.
- Coordinación con el departamento de taller para la preparación de presupuestos y la gestión de citas.
- Información completa a los clientes del diagnóstico de averías y reparación.
- Asesoramiento al cliente en la oferta de los diferentes productos y servicios potenciando la venta cruzada.
- Seguimiento del estado de los trabajos y puesta en conocimiento al cliente.
- Entrega de los vehículos garantizando los procesos y estándares de calidad de la marca.

Se requiere:
- Imprescindible dominio del alemán a nivel oral, se realizará prueba de nivel.
- Conocimiento del sector de la automoción.
- Experiencia en el sector de lujo.
- Residencia en Mallorca.

Nuestro perfil ideal es una persona apasionada por el mundo de la automoción y con especial gusto por la atención personalizada al cliente, con elevadas capacidades de comunicación y muy buena actitud comercial para ayudar al crecimiento de la marca.

Se Ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa de reconocimiento internacional.
- Proyecto estable y formación continua acompañado de un plan de carrera.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Atractivo paquete salarial compuesto por parte fija y diversos variables, así como beneficios sociales y experiencias asociadas a la marca.
- Horario de lunes a viernes.

¿Eres una persona dinámica, con visión estratégica y experiencia en el sector sanitario?

Para una empresa de alineadores invisibles y aparatología dental, con sedes en Málaga y Madrid, buscamos incorporar a un/a Responsable de Marketing y Comunicación con una fuerte orientación al liderazgo, crecimiento de marca y al desarrollo de mercado nacional. La persona reportará al CEO de la empresa y al asesor externo estratégico.

Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación.
- Gestionar el equipo de marketing y coordinar agencias externas.
- Impulsar campañas de marketing digital (SEM, SEO, RRSS, email marketing, automatización, etc.).
- Desarrollar relaciones públicas, eventos y alianzas estratégicas.
- Analizar resultados y optimizar acciones según métricas clave.
- Representar a la empresa en ferias y eventos del sector.
- Coordinarse estrechamente con los equipos de ventas y dirección general.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 4 años en la misma posición dentro del sector sanitario.
- Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar.
- Perfil joven, proactivo y con excelentes habilidades comunicativas.
- Alto nivel de español e inglés, hablado y escrito.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
- Conocimientos avanzados en marketing digital.
- Capacidad de viajar por motivos profesionales.
- Gran capacidad para las relaciones públicas y generación de oportunidades.
- Disponibilidad para viajar puntualmente.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa en expansión y altamente especializada.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Buen ambiente de trabajo, retos constantes y desarrollo profesional.
- Salario competitivo en función de conocimientos y experiencia.

Desde etalentum estamos buscando cubrir una vacante de Técnico/a Electrohidráulico de mantenimiento SAT para una empresa con más de 28 años de experiencia en tecnología y tratamiento de Aguas ubicada en el Baix Llobregat. La persona que se incorpore se ocupará de garantizar un servicio postventa eficiente para la reparación y funcionamiento de equipos de tratamiento de agua, manteniendo una buena relación y comunicación con clientes, equipos internos y colaboradores, y contribuyendo a la mejora continua de procesos y productos.

Funciones y responsabilidades principales:
-Recepción, evaluación y reparación de equipos de tratamiento de agua en el taller.
-Realización de reparaciones y mantenimientos preventivos/correctivos en domicilios particulares, comercios e instalaciones industriales.
-Diagnóstico de incidencias y aplicación de soluciones técnicas, tanto presencial como por teléfono a colaboradores externos.
-Gestión de garantías: evaluación de piezas defectuosas, tramitación y documentación para reclamaciones a proveedores.
-Soporte técnico telefónico a la red de SAT externos, resolviendo dudas técnicas e identificando repuestos.
-Gestión del almacén de recambios: organización, reposición de stock y preparación de materiales para los técnicos de campo.
-Ensayos de nuevos productos y colaboración en la detección de incidencias recurrentes, aportando soluciones correctivas, bajo supervisión del responsable de área.
-Coordinación interdepartamental (comercial, producción, almacén) para garantizar una correcta gestión de incidencias y pedidos.

Requisitos:
-Conocimientos básicos de fontanería y electricidad, especialmente en entornos domésticos.
-Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y resolverlas autónomamente.
-Persona proactiva, organizada y analítica.
-Carnet de conducir B.

Se ofrece:
-Estabilidad laboral.
-Jornada completa.
-Posibilidad de desarrollo profesional.
-Formación continua interna.
-Vehículo y móvil de la empresa.
-Fines de semana y festivos NO.






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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de aplicaciones con nivel de inglés alto, para las oficinas situadas en el Vallès Occidental.

En dependencia del Project Manager tus funciones y responsabilidades serán:
- Realizar el proyecto de ingeniería de aplicación adaptando los productos propios o de terceros a las necesidades técnicas del cliente y del desarrollo de proyectos.
- Diseño de cableados y equipos de campo.
- Colaborarás en la customización de los productos propios a las necesidades del proyecto.
- Desarrollo de manuales de instalación, aplicación y mantenimiento.
- Redacción de planes de pruebas, redacción de documentación para los estudios de seguridad.
- Dar soporte al área comercial en la elaboración de ofertas y asistiendo a primeras visitas con el cliente para resolver dudas técnicas y definir funcionalidades del producto a medida de las necesidades del cliente.
- Informar al Product Manager, Director Técnico o Comité de Dirección, cuando sea nombrado Jefe de Proyecto y se le requiera, del estado de la situación de los proyectos.
- Responsable de la subcontratación y supervisión de empresas para la obra civil y montaje del equipamiento fabricado.
- Realización del protocolo de pruebas, supervisión y asistencia a la puesta en servicio del sistema.
- Cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.
- Comunicar cualquier incidente/anomalía que se detecte en el desarrollo de su trabajo en materia de Seguridad y Salud del Trabajo.
- Velar por el uso correcto, mantenimiento y responsabilidad de los equipos de protección individual y colectivos.

Se requiere:
- Conocimientos en sistemas eléctricos/electrónicos y/o programación de PLC's.
- Experiencia en ingeniería de diseño eléctrico/electrónico.
- Dominio del AutoCAD.
- Persona empática y asertiva, comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas y conocimientos técnicos relevantes.
- Capacidad analítica, de trabajo en equipo y de manera autónoma.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando se requiera.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

En Nortempo estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a del sector logístico para incorporarse al equipo:Funciones principales:oGestión de albaranes y ordenes de entrega a transportistasoGestión de pedidos, stocks y expediciones.oControl y archivo de documentación logística.oGestión con proveedores, transportistas y clientes para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones.oResolución de incidencias Requisitos:•Formación en Administración, Logística, Transporte o afines.•Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del área logística.•Conocimientos técnicos imprescindibles: manejo de SAP y herramientas de gestión logística, así como un nivel avanzado de Excel.•Buena capacidad organizativa y de planificación.•habilidades de comunicación efectiva.Ofrecemos:•Horario flexible de lunes a viernes (entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:00 y 18:00).•Salario de 10,21 euros brutos/hora.Envíanos tu currículum

Necesitamos incorporar PERSONAL MAQUINISTA con experiencia demostrable en el manejo de diferentes tipos maquinaria de movimiento de tierras (palas, excavadoras, buldócer, etc.), o con maquinaria agrícola. ¿Cuáles son las funciones y las tareas del puesto de trabajo? Realizar las operaciones encomendadas por el responsable de Producción en los distintos servicios de gestión de R.S.U. a los que pueda ser destinados siguiendo las instrucciones del Departamento de Calidad y los requerimientos de nuestra clientela. Planificar la ruta adecuada para que el gasto de combustible sea el mínimo posible en los desplazamientos hacia el servicio encomendado. Realizar una conducción responsable. Responsabilizarse del adecuado mantenimiento de su vehículo, velando por el correcto estado del mismo. Vigilar y controlar que se cumplen los procedimientos y medidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Asistir a los cursos y actividades que organice la empresa para su formación e información en materia de seguridad. Cumplimentar diariamente los partes de trabajo PC-03/1 al finalizar el servicio diario. Realizar revisiones previas al manejo de los equipos y garantizar que les sea realizado el mantenimiento correspondiente (limpieza, lubricación, llenado de combustible, etc.) Realizar actividades de mantenimiento adicionales durante los momentos en los que no esté operando maquinaria pesada. Garantizar que los lugares de trabajo tengan un mantenimiento y organización óptimos. Asistir a los compañeros y compañeras de trabajo en distintas tareas, tales como la carga y descarga de materiales, cooperar, de ser necesario.