Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

El nostre cilent, de qui de moment no et podem donar gaires pistes, es una important empresa de la província de Girona.

El seu equip humá es força numerós així com el seu departament de recursos humans, departament que volem reforçar amb una persona amb experiència contrastada en departaments de RRHH, assumint funcions de responsabilitat.

T'oferim la possibilitat i el repte de tenir un paper protagonista en una important organització, on els recursos humans son el pal de paller de la companyia.

A més, gaudiràs de molt bon ambient de treball, proposaràs i executaràs millores i un bon horari de dilluns a divendres. I moltes més coses que ja t'explicarem...

En parlem millor? (procés molt confidencial)

Nuestro cliente es una importante cadena hotelera, en constante crecimiento y expansión.

Queremos reforzar el equipo de programadores con un Full Stack PHP. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web completas, desde el front-end hasta el back-end. Si eres apasionado por la programación y te encanta trabajar en un entorno colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

FUNCIONES:

• Desarrollo Full Stack: Colaborar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web desde la parte front hasta la parte back, utilizando una variedad de tecnologías, incluyendo API-Rest, NodeJS y PHP.

• Integración de API: Trabajar en la integración de API externas y servicios web para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones.

• Optimización y Mantenimiento: Identificar y abordar problemas de rendimiento, así como realizar tareas de mantenimiento y mejora continua de las aplicaciones

  existentes.

• Colaboración Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de desarrollo, diseñadores y expertos en UX/UI para garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos comerciales y las necesidades de los usuarios.

• Desarrollo Front-end y Back-end: Contribuir tanto al desarrollo de la parte cliente como servidor para crear soluciones web completas y funcionales.

• Pruebas y Depuración: Realizar pruebas unitarias y depurar problemas técnicos para garantizar la calidad del software.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Muy buen ambiente laboral y trabajo en equipo
• Retribución en función de experiencia

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a los alquileres turísticos y cuenta con presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Director de Oficina para Empuriabrava.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

MISIÓN DEL PUESTO
Control y seguimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad
de la oficina. Asegurar la calidad del producto, del servicio y la eficiencia del
equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
- Definición, control y seguimiento del plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por dirección.
- Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo y acompañamiento en la consecución de los objetivos individuales.
- Comunicación continua con la cartera de propietarios / objects asignados con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objects para conseguir los objetivos
anuales.
- Apoyado por el resto del equipo, gestión de la relación y del funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, …) e identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
- Identificación de oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.
- Definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el Comercial y con el Director Comercial.
- Control de la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objects de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.
- Reporting a Dirección.
- Organización de la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.
- Gestión y desarrollo del equipo. Soporte a la gestión de HR.
- Representación de la empresa en la zona.

Activitats dirigides a adults, a través de dinàmiques on es posi en pràctica tècniques relacionades amb aquesta disciplina.

Horari: dimecres de 18:45h a 19:45h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una monitora per impartir un taller de Pilates a la localitat de Blanes (Benet Ribas)

Taller adreçat a adults/es.

Horari: els dimecres de 19:45h a 20:45

Nuestro cliente es una empresa de alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Service Manager para liderar la oficina de Empuriabrava. Este rol clave supervisará operaciones diarias, gestionará el equipo y garantizará una experiencia excepcional para propietarios y huéspedes.

Como SERVICE MANAGER serás el responsable de la supervisión y cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad en la Oficina de Servicio Local, asegurando la calidad del producto, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa del equipo. El Service Manager actúa como enlace entre la oficina local y los departamentos centrales, y representa a la empresa en la zona.

Nuestro objetivo es proveer la calidad de nuestro servicio tanto a los propietarios, como a aquellos clientes que quieran disfrutar de unes vacaciones únicas.

Funciones y tareas: ¿Cuál será tu día a día?

· Supervisar el cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad de la oficina.
· Gestionar y desarrollar al equipo, asegurando altos estándares de atención al cliente.
· Coordinar la relación con propietarios, garantizando la calidad y ocupación de las propiedades.
· Colaborar en la adquisición de nuevas propiedades y diseñar estrategias de marketing local.
· Resolver incidencias y quejas, implementando medidas preventivas para mejorar la experiencia del cliente.
· Informar a dirección sobre el rendimiento de la oficina mediante reportes periódicos.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A MANTENIMIENTO

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Banyoles (Girona).

Sus funciones principales serán:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la empresa, tanto de las instalaciones generales como de la maquinaria.
• Reparar averías eléctricas y averías mecánicas (cambios de motor, rodamientos, correas, etc)
• Poner a punto maquinaria del matadero y sala elaborados.
• Analizar el estado de las instalaciones existentes, como el cableado de las máquinas, sus conexiones, etc.
• Renovar y sanear los circuitos eléctricos, de agua y de aire con unos materiales mejores y más duraderos.
• Controlar la presión de las bombas de vacío y de la caldera.
• Etc

L'Institut Català d'Oncologia inicia un procés de selecció per a incorporar un/a físic/a mèdic/a, com adjunt/a adscrit/a al Servei de Física Mèdica i Protecció Radiològica, del centre de treball de l’ICO-GIRONA.

FUNCIONS PRINCIPALS

• Realitzar les tasques de dosimetria física i clínica que els siguin encomanades i participar en la correcta execució de la simulació i el tractament de pacients de radioteràpia segons els procediments i instruccions establerts.
• Supervisar el correcte ús de la xarxa de gestió i tractament
• Realitzar els controls de qualitat preceptius dels equips emissors de radiacions ionitzants diagnòstics i terapèutics, i les accions recollides en el programa de protecció radiològica, tant les relatives a les instal·lacions radioactives i de raigs x, com a les dels treballadors exposats.
• Preparar els informes que els encomani el cap de servei, relatius a equipament i tècniques de radioteràpia i diagnòstic per la imatge mitjançant radiacions ionitzants.
• Participar activament en projectes i grups de treball interns i externs, incloent-hi els grups de qualitat que garanteixin la gestió i manteniment de les certificacions de qualitat que apliquen al servei.
• Assumir la tasca docent i rebre la formació establerta als plans de formació. Desenvolupar la part corresponent de les línies de recerca del servei.

S’OFEREIX:

• Incorporació en un equip de 6 radiofísics en un centre de referència que aposta per la innovació tecnològica, amb equipaments d’última generació, en una àrea de referència de >850000 habitants.
• Possibilitat de desenvolupament professional tant en l’àrea assistencial, investigació i docència.
• Participació en els controls de les instal·lacions radioactives de radioteràpia i medicina nuclear de l’Hospital Dr. Josep Trueta i les instal·lacions de radiodiagnòstic d’aquest centre i dels centres d’assistència primària de Ripoll, Roses i Güell.
• Atenció continuada en forma de guàrdies localitzades i de presencia física.
• Possibilitats de formació continuada i docència complementària en mòduls de grau superior.
• Facilitats per realitzar el doctorat i per incorporar-se en un grup de recerca emergent.

CONDICIONS:

• Jornada laboral completa (1.668 hores/any-39 hores setmanals).
• Horari de treball: De dilluns a divendres de 08:00h a 15:00h.
• Modalitat de treball presencial i un dia a la setmana de teletreball.
• Elevada disponibilitat de dies de lliurança per compensació de jornada i assumptes propis.
• Tipus de contracte: Contracte de treball d’interinitat per cobertura de vacant fins a resolució de convocatòria.
• Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'Institut Català d'Oncologia segons conveni col·lectiu dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de la salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) del grup professional 1 (facultatiu/va).
• Data d'incorporació: un cop finalitzat el procés de selecció.
• Accés a la carrera professional a partir de l’any.
• Lloc de treball: Institut Català d'Oncologia, Av. Avinguda de França, s/n, 17007 Girona.

Important empresa gironina dedicada al sector de desenvolupament i distribució de maquinaria industrial d'higienització, rentat i secat, pel sector alimentari, de la mà de l'equip de Commonsense, busca incoporar al seu equip un/a Tècnic/a Postvenda.

Missió:

Donar la millor assistència possible al client, des de que entra la incidència, gestió de la comanda fins que li arriba al client amb la màxima eficiència possible

Funcions:

• ATENCIÓ AL CLIENT I GESTIÓ D’INCIDÈNCIES

Donar resposta a les demandes dels clients (incidències, recanvis, consultes, terminis, seguiments, reclamacions…) Preparar ofertes i comandes, facturació, revisió de les intervencions realitzades i tancament del procés.

• GESTIÓ SORTIDES DE L’EQUIP D’ASSISTÈNCIA TÈCNICA

Planificació i gestió de la sortida del personal tècnic muntador, col·laboració en la gestió del viatge, Coordinació Activitat Empresarial i preparació del material per la sortida del muntadors i coordinació de la visita.

• SUPORT ADMINISTRATIU AL DEPARTAMENT

Beneficis

• Oficines noves i modernes amb molt bon ambient de treball
• Creixement professional: pla de formació i desenvolupament
• Horari partit de 8 a 17h amb jornada intensiva els divendres.

El nostre cilent, de qui de moment no et podem donar gaires pistes, es una important empresa de la província de Girona.

El seu equip humá es força numerós així com el seu departament de recursos humans, departament que volem reforçar amb una persona amb experiència contrastada en departaments de RRHH, assumint funcions de responsabilitat.

T'oferim la possibilitat i el repte de tenir un paper protagonista en una important organització, on els recursos humans son el pal de paller de la companyia.

A més, gaudiràs de molt bon ambient de treball, proposaràs i executaràs millores i un bon horari de dilluns a divendres. I moltes més coses que ja t'explicarem...

En parlem millor? (procés molt confidencial)

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una tallerista per una substitució d'un aller de Estiraments i Meditació a la localitat de Blanes.

Objectiu: Connexió de cos i ment.

Dates:

• Dates: 31/10/2024
• Horari: Dijous de 09:15-10:15 i de 10:30-11:30h

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2024-2025?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2024-2025 per poder entrar a la BORSA que contempla suplències i vacants estables al menjador escolar, seria per un centre escolar situat a la zona de l'Armentera, Girona.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12:30h - 14:30h
• La teva incorporació podria ser immediata, t'estem esperant!
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per cobrir de manera estable, del servei SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: podria ser immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38,5h setmanals
• Horari: torn entre setmana de 3 dies (s'han de determinar horaris, de 12h)

La reunió d'equip que són els dimecres de 11.00 a 13.45h obligatoria presencial.

• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.
  

COMERCIAL CAPTACIÓ D'OBRES SECTOR CONSTRUCCIÓ

Tens experiència en construcció i direcció d’obres? Et consideres una persona amb iniciativa i ganes d’aprendre? T’agradaria formar part d’una organització en ple creixement i expansió?

Què busquem?

Estem cercant un/a comercial dedicat/da a la captació d'obres per a una constructora. El principal objectiu del lloc de treball serà trobar noves oportunitats de negoci i projectes de construcció per a l'empresa. Aquest perfil comercial és clau per al creixement de la constructora, ja que assegura un flux constant de projectes i noves oportunitats de negoci. La seva capacitat de crear xarxes de contactes i detectar oportunitats és fonamental per mantenir l'empresa competitiva en el sector. Les seves tasques estan centrades en la prospecció de mercat, la creació de relacions amb clients i la negociació de contractes.

Tasques:

1. Prospecció de mercat i captació d'oportunitats:

   - Realitzar investigacions de mercat per identificar possibles projectes de construcció o rehabilitació (edificis, infraestructures, habitatges, etc.).
   -Analitzar tendències del sector immobiliari i de la construcció per detectar
   oportunitats potencials.
   -Visitar zones de desenvolupament urbanístic per identificar obres en fase de
   planificació o licitació.

2. Captació de clients i desenvolupament de relacions:

   -Establir i mantenir contactes amb promotors, arquitectes, enginyers, i altres
   professionals relacionats amb el sector de la construcció.
   -Cultivar relacions comercials amb administracions públiques, empreses privades, i
   altres entitats que puguin necessitar serveis de construcció.
   -Assistir a esdeveniments, fires i congressos del sector per ampliar la xarxa de contactes i generar nous clients.

3. Seguiment de licitacions i concursos públics:

   -Estar al corrent de les convocatòries de licitacions públiques i privades per a la
   construcció d'obres.
   -Gestionar la presentació d'ofertes i documentació necessària per participar en
   concursos.
   -Negociar les condicions dels contractes en cas de ser seleccionats, garantint els millors termes per a l'empresa.

4. Presentació de l'empresa i venda de serveis:

   -Preparar propostes comercials atractives i personalitzades per a cada client o projecte.
   -Realitzar presentacions de l'empresa, destacant les capacitats tècniques, experiència, i casos d'èxit.
   -Explicar els beneficis competitius de la constructora, com la qualitat, terminis, preus competitius o la capacitat d'assumir projectes complexos.

5. Negociació de contractes i acords:

   -Negociar les condicions econòmiques i tècniques dels projectes amb els clients, assegurant un marge adequat per a l'empresa.
   -Acordar terminis d'execució, condicions de pagament, i altres termes contractuals rellevants.

6. Coordinació amb equips tècnics:

   -Treballar estretament amb l'equip tècnic de la constructora (arquitectes, aparelladors, caps d'obra) per assegurar que les propostes comercials siguin viables tècnicament.
   -Transmetre als equips tècnics les necessitats i expectatives dels clients per garantir que l'obra compleixi amb els requeriments.

7. Seguiment de clients i fidelització:

   -Mantenir el contacte amb clients després de la signatura del contracte per assegurar-ne la satisfacció i anticipar futures necessitats.
   -Proporcionar suport addicional en cas de modificacions o imprevistos durant l'execució de l'obra.
   -Promoure projectes futurs o extensions de contractes amb clients satisfets.

8. Informe i anàlisi de resultats:

   -Realitzar informes periòdics sobre l'activitat comercial, incloent el nombre d'obres captades, volum de negoci generat, i perspectives de mercat.
   -Avaluar l'eficàcia de les estratègies comercials utilitzades i proposar millores per augmentar la captació de nous projectes.

Requisits:

- Persona experiència en el sector de la construcció i les obres
- Coneixement de materials
- Coneixement de processos constructius
- Bona comunicació verbal
- Empatia
- Disponibilitat per desplaçar-se
- Carnet de conduir i vehicle propi

Què oferim?
- Lloc de treball ubicat a Girona
- Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h
- Projecte professional estable en una sòlida organització.
- Possibilitats de desenvolupament professional.
- Incorporació immediata.
- Salari fix + variable a negociar

Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, del servei SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: torn entre setmana

Dimecres-dijous-divendres: 08.15-20.15h

• La reunió d'equip que són els dimecres de 11.00 a 13.45h obligatoria presencial.
• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.
  

Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, el torn de cap de setmana i festius, del servei SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: torn de cap de setmana i festius

Dissabte, diumenge i dilluns: 10.00-22.00h

• La reunió d'equip que són els dimecres de 11.00 a 13.45h obligatoria presencial.
• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.