Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría en Olot, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de Asesor/a Fiscal con sólidos conocimientos fiscales para su equipo.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Asesoramiento en materia fiscal en general, y sobre las novedades de mayor trascendencia.
• Atención a requerimientos tributarios.
• Cierre de cuentas anuales.
• Confección y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS etc.).
• Identificación de problemáticas fiscales.
• Realización de los cierres contables y fiscales
• Llevanza de contabilidades.
• Revisar y responder las consultas de carácter tributario que reciba la asesoría.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posibilidad de promoción interna a nivel de gerencia de la firma a medio plazo.
• Proyección y carrera profesional.
• Jornada completa y contrato indefinido.
• Horario de 9h a 18h (agosto y setiembre jornada intensiva de 8h a 15h).
• Salario competitivo en función de la valía del candidato/a.
• Oficina en Olot.

Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de GIRONA?

Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo.

Tus funciones serán:

• Limpieza de suelos, baños, comedor y zonas comunes.
• Limpieza de ventanas.
• Uso de maquinarias

Tu horario de trabajo será:

- L a V de 18:00 a 01:00, sabados de 19:00 a 23:30

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional. Escoger tipo de contrato.

Descripció de l’oferta

McDonald’s

Viu l'experiència de treballar a McDonald's.

Si t'agrada l'atenció al client, tenim oportunitats de feina per a tu tot i que sigui la teva primera experiència laboral.

Busquem personal d'equip per cobrir les àrees de cuina, atenció de taulell i saló del restaurant, neteja, etc.

Què busquem?

La nostra passió són els nostres clients, i el treball en equip es fonamental per connectar-hi.

Satisfacció per la feina ben feta.

Compromís i iniciativa
Bon ambient de treball i companyerisme als nostres restaurants.
Persona dinàmica i activa.
Resident a l'Escala o voltants.

Et veus reflectit/da?

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are looking for a Export Area Manager or International Business Developer to manage the international export and sales for one of our clients, a high premium furniture deisgn brand in Girona.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan and Munich.

Responsibilities as Export Area Manager:

• Be responsible for opening markets in the EU and large accounts
• Work together with the CEO, to develop and follow the Commercial Plan and objectives,achieving the annual sales budget defined at the plan.
• Manage sales and B2B promotional actions in a group of countries from different continents, either working with distributors, agents or in direct contact with relevant key accounts.
• Business Development: Actively search for new customers for a new product concept.
• Particularly key accounts (Decoration and furniture chains, department stores, and on line retailers) and new opportunities of development with current customers, including products tailored to local needs.
• Participate in the sector's trade fairs.
• Travel about 60% of the time to the main markets under his/her responsibility.