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¿Tienes experiencia como Comercial? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto para una marca de alimentación?

Buscamos un perfil Comercial con experiencia en canal Impulso

Tu función:

-Realizar visitas al canal impulso con el objetivo de dar a conocer el producto y aumentar sus ventas en Girona y alrededores.

-Captación y desarrollo de nuevos clientes.

-Mejorar en visibilidad, distribución y surtido. 

-Mayor parte del tiempo acompañamiento con distribuidores partners de la compañía. Los primeros días se realizará implantación de expositores, después se realizará acompañamiento con distribuidor y seguidamente se implantarán los expositores negociados con el distribuidor.

¿Quieres saber más?

- Jornada de 40H/S de lunes a viernes.

- Salario: 1458€ brutos/mes + 200€ incentivos a mes vencido por consecución de objetivos.

- Abono de kilometraje a 0,19€km.

- Dietas en el caso de ser necesario a contra ticket. (10€)

- Proyecto temporal de 2 meses de duración con posibilidad de reubicación al finalizar en otros proyectos estables.

Requisitos:

- Indispensable disponer de vehículo propio.

- Experiencia como comercial en canal impulso.

-Experiencia en acompañamiento a distribuidores (valorable).

- Disponibilidad para realizar toda la campaña.

Por ser parte de la comunidad Adecco, disfrutarás de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones.

Si es lo que estás buscando, no dudes en apuntarte a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

• Empresa ubicada en Girona.
• Proyección interna muy atractiva a Responsable de Departemento.

Reconocida empresa ubicada en Girona.

• Selección de personal.
• Gestión de las Relaciones Laborales con el comité de empresa con el apoyo de un abogado externo (negociaciones, despidos, aplicación de sanciones y réimen disciplinario, etc.)
• Administración de personal: contratos, comunicar variables a gestoría, altas/bajas, pago de horas extras, firmas de contrato, etc.
• Gestión de nómina con asesoría externa.
• Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
• Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.
• Plan de Igualdad, protocolo de acoso, etc.
• Asegurar el cumplimiento del Compliance del departamento.
• Evaluación del desempeño, detección de talento y elaboración de planes de carrera.
• Comunicación interna.
• Registro horario, calendario laborale, etc.
• Apoyo en las inspecciones de trabajo.
• Desarrollo e implementación de políticas de HR.

• Plan de carrera y oportunidad de desarrollo profesional a Responsable de RRHH.
• Ubicación: Girona.
• Horario a elegir: de 8 a 17h, de 8:30h a 17:30h o de 9 a 18h.
• Presencial (no hay teletrabajo).
• Imprescindible coche.

A Balliu som especialistes en mobiliari exterior de qualitat. Amb més de 50 anys d’experiència, dissenyem i fabriquem gandules, cadires i taules d’alta resistència per al sector hoteler, piscines i platges de tot el món. Som una empresa en creixement, compromesa amb la innovació, la sostenibilitat i l’excel·lència en el servei als nostres clients.

Per continuar millorant la nostra gestió logística, seleccionem de la mà de Commonsense un/a RESPONSABLE DE LOGÍSTICA que s’encarregui de coordinar els processos d’aprovisionament, emmagatzematge i distribució dels nostres productes, optimitzant costos i terminis

Quines seran les teves responsabilitats?

• Gestionar la preparació de comandes i la documentació necessària (albarans, etiquetes, etc.).
• Coordinar i supervisar l’expedició de mercaderia seguint les comandes.
• Organitzar els enviaments amb transportistes i transitaris, negociant preus i condicions.
• Seleccionar proveïdors de transport segons criteris de qualitat, costos i sostenibilitat.
• Optimitzar la gestió del magatzem, garantint ordre, neteja i compliment de normatives de seguretat i higiene.
• Controlar la facturació de transport i compres de material auxiliar.
• Gestionar la compra de materials d’embalatge i elements auxiliars per al magatzem.
• Donar suport a l’equip comercial en dubtes de cubicatge i logística.
• Supervisar i impulsar el projecte d’identificació i traçabilitat, ubicacions de l’àrea Logistica a SAP, control i revisió de inventaris, suport d’Atenció al client postvenda juntament amb Back office.
• Coordinar la gestió de residus i assegurar el compliment de les normatives de qualitat, medi ambient i prevenció de riscos.
• Avaluar els proveïdors anualment per garantir la qualitat del servei.
• Motivar i implicar l’equip per assegurar un funcionament eficient de la logística.

Què oferim?

• Incorporació a una empresa consolidada i en creixement.
• Projecte estable en un entorn dinàmic i professional.
• Bon ambient de treball i equip compromès.
• Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua.
• Condicions salarials competitives segons experiència i vàlua.

Si t’apassiona la logística i vols formar part d’una empresa amb valors d’innovació i sostenibilitat, esperem el teu CV!

En ACEBSA, somos una empresa con sede en Girona, con más de 75 años de trayectoria en el sector químico y líderes en la fabricación de conductores esmaltados. Nuestro producto es un referente a nivel internacional.

Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento y buscamos incorporar talento a nuestro equipo de mantenimiento en nuestra planta de Riudellots de la Selva.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este puesto?

• Realizar mantenimiento correctivo, solucionando averías ocasionales en las máquinas.
• Ejecutar mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento del plan establecido.
• Llevar a cabo tareas de mantenimiento general de las instalaciones.
• Modificar, mejorar y poner en funcionamiento maquinaria actual y futura.
• Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas e instalaciones.
• Gestionar un equipo de 3-4 personas.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad y crecimiento: incorporación directa a Grupo ACEBSA con contrato indefinido.
Formación continua a cargo de la empresa.
Horario en turnos de mañana y tarde. (Lunes a Viernes)
Salario competitivo, por encima de convenio (químico), con beneficios adicionales.

Si buscas un proyecto sólido en una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

Ingeniero/a Electrónico – Departamento I+D+I
 

Manpower Ingeniería busca un/a Ingeniero/a Electrónico o titulado/a en Grado Superior en Electricidad y Electrónica para integrarse en el equipo de Diseño y Desarrollo de Producto en el Departamento de I+D+i de una empresa líder en su sector. El puesto está orientado al área tecnológica de electrónica, donde se trabajará en la creación y desarrollo de nuevos productos, asumiendo la responsabilidad de la parte electrónica de los proyectos.

El/la candidato/a colaborará estrechamente con el equipo de diseño de producto, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas electrónicas y supervisando el desarrollo integral del hardware y software.

• Traducir las funcionalidades del producto en especificaciones técnicas electrónicas, incluyendo la documentación del proyecto.
• Realizar la validación funcional del diseño (hardware y software) mediante pruebas y ensayos, y documentar las conclusiones obtenidas.
• Gestionar el proceso de desarrollo electrónico, aportando al diseño, colaborando con el equipo técnico y supervisando a proveedores externos.
• Controlar los indicadores clave del proyecto, como coste, plazos y presupuesto, proponiendo soluciones para alcanzar los objetivos.
• Participar en proyectos de innovación y en la investigación de nuevas tecnologías aplicadas al sector.
• Homologar componentes electrónicos.
• Proporcionar soporte técnico a las plantas productivas.

• Formación mínima:
• Grado en Ingeniería Electrónica o titulación equivalente.

• Persona responsable, metódica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
• Proactividad, resolución de problemas y buena comunicación técnica.

• Salario: A determinar según la experiencia y valía aportada.

Ingeniero/a I+D+i – Área Tecnológica de Aerodinámica, Acústica, Vibraciones y Termodinámica

Manpower está seleccionando un/a Ingeniero/a Industrial con especialización en Mecánica, Fluidodinámica, Física, Térmica, Eléctrica, Electrónica o Aeronáutica (o formación complementaria en áreas como acústica, termodinámica, vibraciones o aire). La persona seleccionada se unirá al equipo de Diseño y Desarrollo de Producto dentro del Departamento de I+D+i, concretamente en el área tecnológica de aerodinámica, acústica, vibraciones y termodinámica.

Tu función inicial será gestionar el área de calibración y procedimientos de ensayo del laboratorio, además de desarrollar herramientas informáticas relacionadas. Colaborarás estrechamente con el equipo de diseño de producto y los responsables de I+D+i para participar activamente en la creación de nuevos productos, liderando la perspectiva tecnológica.

• Desarrollar y controlar el plan de calidad y calibración del laboratorio.
• Revisar y actualizar los procedimientos de ensayo en áreas como aerodinámica, acústica, mecánica y termodinámica según normativa vigente.
• Diseñar y desarrollar herramientas informáticas para gestionar el plan de calibración y procedimientos del laboratorio.
• Contribuir al avance del conocimiento en el área tecnológica asignada.
• Participar como responsable en proyectos del laboratorio aerotécnico.

• Formación mínima:
• Ingeniería Industrial con especialización en alguna de las siguientes áreas:
• Mecánica, Fluidodinámica, Física, Térmica, Eléctrica, Electrónica o Aeronáutica.

• Persona responsable, ordenada y metódica.
• Resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y proponer ideas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo (empatía y colaboración).
• Capacidad analítica y de aprendizaje.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

• Salario: A determinar según la valía y experiencia aportada.