Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en una empresa joven del sector industrial? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y habilidades en electricidad? Si te consideras una persona proactiva y te motiva trabajar en equipo para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones y maquinaria, ¡esta es tu oportunidad!

Actualmente estamos seleccionando un/a Oficial de Mantenimiento para una planta industrial en crecimiento.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria e instalaciones, garantizando la seguridad y continuidad de los procesos.
• Realizar tareas de mantenimiento eléctrico y en sistemas de control SCADA, con un enfoque en automatismos y relevo de contactores.
• Trabajar en el mantenimiento de motores trifásicos y sistemas de refrigeración de amoniaco y CO2.
• Asegurar que el equipo eléctrico esté en óptimas condiciones, siguiendo normas de protección y seguridad.
• Colaborar con el equipo de mantenimiento, trabajando en pareja o de forma autónoma según la complejidad de cada tarea.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Puesto estable en una planta en crecimiento con equipo joven y colaborador.
• Contrato indefinido, en función de la experiencia y categoría profesional (oficial de 1ª o de 2ª).
• Horario en turnos de mañana y tarde con calendario trimestral, y posibilidad de incluirse en la rueda de guardias con remuneración extra según convenio.
• Crecimiento en un entorno dinámico, con posibilidad de promoción a futuro.
• Onboarding y formación continua, con posibilidad de aprendizaje en sistemas de automatización avanzados.

• Posición en la Provincia de Huesca|Proyecto de carrera estable

Nuestro cliente es una importante empresa del sector agrícola que busca este perfil en la Provincia de Huesca.

Reportando al responsable de finca, la persona seleccionada se encargará de:

• Coordinar y supervisar las operaciones de la flota agrícola.
• Garantizar el mantenimiento regular y oportuno de los vehículos y equipos.
• Desarrollar y aplicar políticas de seguridad para la flota.
• Administrar el presupuesto de la flota y buscar oportunidades para mejorar la eficiencia.
• Capacitar al personal en los procedimientos de operación segura de la flota.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de operaciones para optimizar el uso de la flota.
• Preparar informes regulares sobre el rendimiento y la eficiencia de la flota.
• Investigar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia de la flota.

• Un salario estimado competitivo.
• Una cultura de empresa que valora y fomenta la iniciativa y la innovación.

• Proyecto en Huesca. |Estabilidad y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector Con una fuerte presencia en Huesca, se especializa en la fabricación de productos de alta calidad y tiene un compromiso firme con la innovación y el desarrollo sostenible.

• Desarrollar y gestionar proyectos técnicos.
• Coordinar y supervisar las actividades de fabricación para garantizar la eficiencia y la calidad.
• Crear y mantener documentación técnica precisa.
• Colaborar en la medición a cliente final.
• Colaborar en la formación del personal técnico.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales.

• Un salario según experiencia.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Contrato indefinido.
• Formación continua y oportunidades de aprendizaje.

• Estabilidad en Huesca. |Crecimiento laboral.

Empresa con un enfoque en la fabricación de productos de aluminio, tienen una fuerte presencia y buscan incorporar un/a delineante con experiencia en diseño.

• Desarrollar y preparar modelos de ingeniería utilizando software de diseño.
• Trabajar estrechamente con el equipo de ingeniería para garantizar que los diseños se ajusten a las especificaciones del proyecto.
• Asegurar la exactitud y la calidad de los dibujos y las especificaciones del proyecto.
• Visita a cliente para la medición y revisión de la calidad del producto.

• Salario según experiencia.
• Flexibilidad
• Contrato estable.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• La oportunidad de contribuir a la expansión y el crecimiento de una empresa líder y diferenciador.

Desde Marlex estamos colaborando con un importante taller automovilístico ubicado en Huesca capital que precisa ampliar su equipo con la incorporación de un/a Mecánico de vehículos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Mantenimiento de vehículos y puesta a punto (cambio de aceite, revisiones…).
• Reparaciones de motor, sistemas de alimentación, cajas de cambios, suspensiones, etc.
• Reparaciones de averías de todo tipo (embragues, distribuciones).
• Detección y diagnóstico de problemas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata y contratación directa por la empresa en proyecto donde poder crecer.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector y dónde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en horario de L-J 8:00-16:00 (comiendo en la empresa) y V de 7:00-15:00.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada (fijo + variable por objetivos).
• Formación inicial y continuada por parte del equipo técnico de la empresa.

• Contrato estable en Huesca.|Proyecto con alcance.

Empresa especializada en construcción con un equipo de más de 1.000 profesionales. Su enfoque consiste en garantizar la excelencia en cada proyecto, y tiene un sólido compromiso con la sostenibilidad y la ética empresarial.

La empresa seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Realización de plan de Calidad.
• Realización y planificación de Ensayos.
• Seguimientos de los planes, inspecciones y supervisión del control de la Calidad.
• Observación de los trabajos en planta.
• Elaboración del dossier final de obra.
• Proponer medidas de corrección de incidencias y no conformidades.
• Propuesta de medidas de correctivas.
• Asistencia a reuniones de seguimiento de clientes.
• Seguimiento planes de actuación medioambientales.
• Seguimiento del control operacional de la gestión de residuos en obra.

• Salario atractivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en construcción a nivel nacional.
• La oportunidad de contribuir a la sostenibilidad y la ética empresarial en Huesca.

• Sector construcción|Huesca

Colaboramos con una importante empresa del sector industrial con presencia nacional que busca incorporar a su equipo un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para gestionar y asegurar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en planta.

• Elaboración y seguimiento de planes de prevención de riesgos laborales.

• Gestión de la documentación relacionada con la seguridad en el trabajo (evaluaciones de riesgos, fichas de seguridad, etc.).

• Formación e información a los trabajadores sobre PRL.

• Investigación y análisis de accidentes e incidentes, y propuesta de medidas correctoras.

• Coordinación de actividades empresariales en materia de PRL con contratas y subcontratas.

• Colaborar con el servicio de prevención externo para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.

• Realización de auditorías internas de seguridad e higiene laboral.

• Contrato indefinido.

• Horario de L-V.

• Se valorará salario según valía del candidato/a.

• Buen ambiente de trabajo en un entorno industrial innovador y dinámico.

• Proyecto destacado|Buen paquete retributivo

• Empresa sector construcción busca incorporar a su plantilla un perfil de Jefe/a de producción para proyecto destacado.

• Revisión de la Documentación de Trabajadores antes de su acceso a la obra.
• Albaranes, sobre todo, de hormigón y ferralla.
• Cumplimentación Libro de Subcontratación junto con el encargado.
• Realizará la trazabilidad del hormigón.
• Comparativos de menor cuantía, o importancia. O todos a revisar posteriormente por el Jefe de Obra.
• Replanteos, comprobaciones de los mismos en oficina y en obra.
• Proformas, y la revisión de las mediciones de éstas de forma previa en obra. Acompañamiento de subcontratas en obra en fase de ofertas.
• Gestiones y pedidos de material, una vez contratados, trato directo con proveedores para gestionar pedidos de materiales.
• Gestión de Licencias urbanísticas,
• Gestión Medioambiental,
• Gestión de Calidad.
• Revisión de personal en obra.
• Seguimiento Técnico de la obra, aunque no lo haga solo, sino que encargado y Jefe de Obra participen.
• Asistencia al Jefe de Obra en cuantas tareas sea necesarias.
• Mediciones desde el inicio.
• Seguimiento de la Coordinación implantada por el Jefe de Obra.
• Comprobaciones varias en la obra.
• Y como su propio nombre indica se encarga de vigilar que la producción que estaba prevista día a día se vaya ejecutando.

• Incorporación a empresa líder en proyecto de envergadura.

• Sector construcción|Huesca

Colaboramos con una importante empresa del sector industrial con presencia nacional que busca incorporar a su equipo un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para gestionar y asegurar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en planta.

• Elaboración y seguimiento de planes de prevención de riesgos laborales.

• Gestión de la documentación relacionada con la seguridad en el trabajo (evaluaciones de riesgos, fichas de seguridad, etc.).

• Formación e información a los trabajadores sobre PRL.

• Investigación y análisis de accidentes e incidentes, y propuesta de medidas correctoras.

• Coordinación de actividades empresariales en materia de PRL con contratas y subcontratas.

• Colaborar con el servicio de prevención externo para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.

• Realización de auditorías internas de seguridad e higiene laboral.

• Contrato indefinido.

• Horario de L-V.

• Se valorará salario según valía del candidato/a.

• Buen ambiente de trabajo en un entorno industrial innovador y dinámico.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante asesoría- gestoría ubicada en la zona de Aínsa (Huesca) que precisa ampliar su equipo con la incorporación de un/a Asesor/a fiscal-mercantil.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable del departamento, la persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Elaborar y documentar todos los actos mercantiles y tributarios (Constitución de sociedades, modificaciones estatuarias, informes de gestión, inscripciones, legalizaciones, etc.).
• Asesor al órgano de administración de las empresas.
• Confeccionar y presentar las Cuentas Anuales.
• Registrar y gestionar las no conformidades.
• Calcular y confeccionar impuestos trimestrales, anuales, mensuales y puntuales.
• Proponer al cliente las soluciones más adecuadas en materia financiera y tributaria.
• Informar y asesorar a clientes sobre aspectos de interés, visitarlos de forma periódica, fidelización de los mismos.
• Estar actualizado en leyes, reglamentos, subvenciones relacionadas con aspectos fiscales y mercantiles.
• Proponer mejoras en los procesos de trabajo.
• Tareas administrativas; archivo, atención telefónica.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación directamente por empresa a proyecto totalmente estable.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en turnos de L-J 8:30-14:00 y 15:00-17:30 y V 8:00-15:00 (con cierta flexibilidad).
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Formación inicial por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

• Formación y desarrollo de carrera profesional dentro de la empresa|Posición en la provincia de Huesca

Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector Agro. que quiere potenciar su presencia en la provincia de Huesca.

Reportando al Responsable comercial, la persona seleccionada deberá:

• Gestionar y supervisar clientes del sector Agro.
• Asesoramiento técnico / Comercial a los clientes.
• Realización de estudios de viabilidad y planificación de cultivos.
• Supervisión del mantenimiento y mejora de los sistemas de riego.
• Desarrollo de estrategias para la optimización de recursos naturales.
• Coordinación con otros departamentos para la implementación de proyectos.
• Asistencia a ferias y charlas del sector.
• Resolución de incidencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.