Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa de consultoria en pleno crecimiento
• Desarrollo y grandes proyectos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la tecnología y las telecomunicacione

• Analizar y documentar los requerimientos de los sistemas de pago.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para implementar soluciones de pago.
• Realizar pruebas funcionales y de integración.
• Proporcionar soporte a los usuarios en relación con los sistemas de pago.
• Identificar y resolver problemas técnicos y operativos.
• Garantizar la calidad y el rendimiento de los sistemas de pago.
• Participar en la formación de usuarios y personal técnico.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en medios de pago.

• Un salario competitivo en el rango de 30.500 - 55000 euros anuales.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de tecnología y telecomunicaciones.

Buscamos a analistas para nuestro departamento de Analytical Development & Validation.

Las principales responsabilidades son:

• Dar soporte en experimental.
• Análisis de materias primas y productos acabados.
• Dar soporte a los análisis en la preparación de muestras y en el uso de diversas técnicas analíticas.
• Realizar el trabajo en un entorno de cumplimiento de GLP y GMP.

We are looking for analyst for our Analytical Development & Validation Department.

Main responsibilities are:

• Experimental support.
• Analysis of raw materials and finished products.
• Support analysis in sample preparation and the use of various analytical techniques.
• Perform work in a GLP and GMP compliance environment.

Requisitos:

• Persona con aptitudes para trabajar en equipo.
• Experiencia con proyectos de potenciometría.
• Experiencia con técnicas analíticas como: HPLC, Cromatografía de Gases, etc.
• Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad.
• Inglés nivel medio
• Se valorará la experiencia trabajando en entornos GMP y GLP.
• Experiencia de 1 año en funciones similares en la industria farmacéutica

Requirements:

• Person with teamwork skills.
• Experience with potentiometry projects.
• Experience with analytical techniques such as: HPLC, Gas Chromatography, etc.
• Higher Degree Training of Analysis and Quality Control Laboratory.
• English medium level.
• Experience working in GMP and GLP environments will be valued.
• 1-year experience in similar functions in the pharmaceutical industry.

GRUPO VALL COMPANYS

AUXILIAR LABORATORIO

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a AUXILIAR LABORATORIO para una de nuestras empresas ubicada en Sevilla.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar análisis de laboratorio siguiendo los criterios de prioridad establecidos.
• Mantenimiento, limpieza y orden de los equipos y materiales del laboratorio
• Comunicar incidencias y ejecutar las acciones correctoras.
• Etc

• Liderar el equipo de ingeniería multisite
• Importante grupo industrial fabricante de componentes para el sector automoción

Importante grupo industrial fabricante de componentes para el sector automoción líder a nivel internacional

En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada liderará el departamento de Ingeniería, su equipo (25 personas) y recursos técnicos, traccionando el desarrollo de los proyectos desarrollados en las fábricas del grupo a nivel global. Para ello, sus funciones principales serán:

• Liderar el área de Ingeniería en todas sus fases de desarrollo y gestión con cliente (OEMs) en las distintas fases de los proyectos, especialmente en la Ingeniería de Producto, además de apoyar al resto de áreas involucradas en el ciclo del proyecto.
• Liderar la gestión de proyectos de Ingeniería y Desarrollo (hasta las fases de prototipado y validaciones finales), y supervisar las acciones del equipo del departamento, desde el proceso de definición de requisitos, validación de oferta técnica, definiciones de producto y proceso, hasta el apoyo a modificaciones y a Calidad.
• Dar soporte técnico a cliente, y trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería de las plantas del grupo, asegurando la correcta ejecución del desarrollo, y colaborar en la resolución de consultas técnicas para desarrollar el producto.
• Planificar y supervisar la actividad del departamento para cumplir con los compromisos en línea con los objetivos de la organización, y alinear los objetivos del departamento y el equipo para trabajar conjuntamente el foco a resultados deseados, resolviendo posibles cuellos de botella y problemas derivados del día a día.
• Canalizar las acciones relacionadas con el desarrollo de producto, asegurando que esas acciones van en línea de las nuevas especificaciones, tanto con cliente como con los equipos de ingeniería de todas las plantas productivas.
• Liderar al equipo a cargo (25 personas aprox.) en las distintas fábricas de la compañía, motivando, desarrollando y evaluando el desempeño cuando sea pertinente, para alcanzar los objetivos del departamento y la compañía, y tomando las medidas y planes de acción apropiados para lograr los objetivos definidos.
• Gestionar el presupuesto e inversiones del área, coordinando los recursos para lograr los objetivos definidos y dar soporte al resto de departamentos que lo requieran.
• Como responsable del departamento, monitorizar la optimización de los procesos de trabajo, la complejidad de los trabajos y el nivel de calidad. Identificar necesidades de desarrollo del equipo, implementando las acciones necesarias y formando al equipo en distintos aspectos como referencia técnica y de gestión del departamento.
• Vigilar y traccionar que todos los trabajos dentro del departamento cumplen la legislación y normativa vigente en materia de Seguridad y Salud, trabajando en una cultura de Seguridad y Salud avanzada en todas sus acciones, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía tecnológica líder en su sector
• Experto CTO con excelente background técnico (Arquitectura HW y SW)

Nuestro cliente es una empresa Tecnológica de Servicios y Producto. Con sede en Madrid, la empresa se enorgullece de ser un líder en su campo y busca constantemente innovar en el espacio de la innovación y digitalización.

• Dirigir y supervisar el desarrollo de software y la infraestructura tecnológica.
• Implementar estrategias de tecnología que se alineen con las metas de la empresa.
• Proveer liderazgo técnico y orientación a los equipos de desarrollo.
• Garantizar la actualización de los sistemas existentes y propuestas de soluciones innovadoras.
• Evaluar y aplicar las tecnologías más novedosas y eficaces.
• Colaborar con el equipo directivo para definir la estrategia tecnológica de la empresa.
• Velar por la seguridad y la confidencialidad de la información de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar las operaciones de la empresa.
• Gestionará un equipo de más de 50 personas.
• Miembro del Comité de Dirección.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo innovador.
• Posibilidad de liderar un equipo técnico talentoso en una empresa líder en su industrias.
• Oportunidad de influir en la estrategia tecnológica de la empresa.

• Posición indefinida
• Empresa en pleno crecimiento

• Empresa del sector busca incorporar a su plantilla un Encargado de obra civil.

Principales responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de construcción.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el sitio de construcción.
• Comunicarse efectivamente con el equipo y los contratistas.
• Gestionar la programación y los plazos de los proyectos de construcción.
• Participar activamente en las reuniones de planificación y revisión de proyectos.
• Proveer informes detallados del progreso del proyecto.
• Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante el proyecto.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa multinacional farmacéutica
• Experiencia en análisis de datos y conocimiento del negocio de venta en farmacia

Empresa multinacional farmacéutica

Trabajando para la unidad de OTC deberá:

• Analizar y trabajar escenarios para definición de estructura equipo de ventas dimensionado y eficiente.
• Analizar y trabajar en parrilla promocional y plan de incentivos acorde a la estrategia de la marca.
• Cálculo de cuotas y asignación territorial para cumplir el objetivo de ventas nacional.
• Análisis y cálculo pago de incentivos, incorporando insights que ayude a mejorar el siguiente plan.
• Entender y recoger las necesidades de la BU en cuanto a información clave de análisis de negocio 360º: Performance ventas/mercado, CEIP, análisis y seguimiento de la inversión, análisis y seguimiento del SoB y VoC.
• Trabajar junto a los especialistas de CRM y PowerBI en la creación, mantenimiento y evolución de dashboard para el óptimo seguimiento del negocio 360º.
• Liderar las Business Review, aportando la información clave de los dashboard complementándola con insights de valor que ayuden en los planes de acción de la BU/marca, desde el prisma de negocio 360º.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestión de equipo de diseño mecánico
• Empresa líder en soluciones de pesaje.

Empresa líder en su sector que ofrece soluciones de pesaje a nivel industrial, con presencia nacional e internacional.

Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada tendrá entre otras funciones:

• Gestión del Equipo de Diseño Mecánico:Coordinación de tareas y objetivos de un equipo de 4 personas, asegurando un entorno colaborativo y productivo.
• Control de Costes:Supervisión de los presupuestos asociados a los proyectos, optimizando recursos y minimizando desviaciones económicas.
• Coordinación con el Departamento Comercial:Actuar como enlace para comprender las necesidades de los clientes y asegurar que las soluciones cumplen con las expectativas establecidas.
• Gestión de Proyectos:Planificación, seguimiento y cumplimiento de plazos e hitos en proyectos desde su conceptualización hasta su finalización.
• Resolución de Problemas:Identificación y gestión de riesgos en el proyecto, implementando medidas correctivas de forma ágil y efectiva.
• Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, metodologías y herramientas relacionadas con el diseño y desarrollo de productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational company
• Experience as Cutover Lead as least 10 years

Multinational company based in Barcelona

Key Responsibilities:

• Cutover Planning: Develop and maintain a comprehensive cutover plan, ensuring alignment with project timelines and business requirements.
• Rollout Execution: Lead the rollout / cutover tasks of the SAP S/4HANA platform-as well as other impacted IT applications-, including the data extraction and preparation (cleansing, harmonization), system configuration and validation, training, deployment readiness, go-live execution, hyper-care stabilization, and finally, transition to the Production Support team.
• Stakeholder Coordination: Collaborate with cross-functional teams, including IT, finance, operations, and external vendors, to ensure smooth cutover execution.
• Risk Management: Identify potential risks and issues related to cutover activities and prepare and implement the DRP (Disaster Recovery Plan) and Roll-back Plan, as necessary.
• Communication: Serve as the primary point of contact for cutover-related communications, providing regular updates to stakeholders.
• Testing and Validation: Ensure thorough testing and validation of system functionalities pre- and post-cutover to minimize disruptions.
• Documentation: Maintain detailed documentation of cutover processes, decisions made, and lessons learned for future reference.
• Post-Cutover Support: Lead post-cutover support activities, addressing any issues that arise after go-live.

Join into a international project

Hybrid model work

Company benefits

• Para gestionar las actividades relacionadas con la implementación de S/4HANA.
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 40 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

El candidato ideal tendrá experiencia en integraciones SAP, conocimiento técnico y la capacidad de colaborar con diversas partes interesadas para asegurar procesos de integración fluidos.

Responsabilidades Clave:

• 
  
  Gestión de Proyectos
  • Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia técnica de implementación de SAP S/4HANA.
  • Supervisar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad en el ámbito técnico del proyecto.
  • Coordinar actividades técnicas entre equipos internos y proveedores externos, asegurando la alineación en los requisitos y entregables de integración.
• 
  
  Comunicación y Gestión de Stakeholders
  • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos técnicos, funcionales y de negocio.

• 
  
  Desarrollo, Integración y Conversión de Datos
  • Coordinar la definición de requisitos técnicos, especificaciones funcionales y diseños de desarrollo.
  • Validar y aprobar soluciones técnicas, asegurando su calidad y cumplimiento con las especificaciones.
  • Supervisar los procesos de migración de datos, incluyendo extracción, transformación y carga (ETL), garantizando la integridad y calidad de los datos.
• 
  
  Arquitectura del Sistema
  • Colaborar con arquitectos de soluciones para definir la arquitectura y diseño de integración, asegurando compatibilidad entre todos los sistemas.
• 
  
  Documentación
  • Gestionar y garantizar la documentación completa de los procesos de integración, flujos de trabajo y configuraciones para referencia futura y auditorías.

• Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.
• Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.
• Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Empresa internacional con un proyecto SAP apasionante.
• Experiencia como líder de Soporte SAP

Multinational company based in Barcelona

Main Assignments:

• Manage the internal and external Team, including hiring, training, and performance management, to ensure that the team is aligned with the company strategy and objectives. Build and manage the team to deliver required IT solutions.
• Estimate the efforts, workload and costs within the area and track the budget.
• Lead and perform the application support in the area. Responsible for managing the Support Team, assigning tasks, defining and following up KPI's and overseeing day-to-day operations (first level support).
• Lead the regular SAP S/4HANA core maintenance tasks, release management, code version, involving both internal and external parties.
• Actively participate in the Project implementations where the area is involved.
• Manage expectations and day-to-day interactions with key stakeholders and sponsors.
• Ensure delivery excellence based on defined processes and service levels.

Other Assignments:

Support other workstream leads in the delivery of strategic cross-functional programs.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa internacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia más de 8 años como SAP Integration Solution Architect

Multinational company based in Barcelona

• Integration Strategy: Develop and implement a comprehensive integration strategy leveraging SAP BTP to support the S/4HANA Cloud implementation project.
• Technical Coordination: Coordinate technical activities between internal teams and external vendors, ensuring alignment on integration requirements and deliverables.
• System Architecture: Collaborate with solution architects to define the integration architecture and design, ensuring compatibility across all systems.
• Data Management: Oversee data migration processes, including data extraction, transformation, and loading (ETL) activities, ensuring data integrity and quality.
• Issue Resolution: Identify, troubleshoot, and resolve integration-related issues during implementation and post-go-live support.
• Documentation: Maintain comprehensive documentation of integration processes, workflows, and configurations for future reference and audits.
• Stakeholder Engagement: Serve as the primary point of contact for technical integration discussions, providing updates and insights to stakeholders.
• Risk Management: Identify potential risks and issues related to integration activities and prepare and implement the necessary mitigation actions and/or alternative scenarios.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia como SAP Program Lead - 15/20 años mínimo

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector industrial / manufacturero . La compañía, multinacional con un alcance global, tiene operaciones en varios países alrededor del mundo.

• Liderar la implementación y mantenimiento de SAP en toda la organización.
• Gestionar un equipo de tecnología, estableciendo metas y supervisando el desempeño.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia y eficiencia del sistema.
• Administrar el presupuesto del programa y asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Proporcionar asesoramiento experto sobre las capacidades y limitaciones de SAP.
• Realizar la formación necesaria para garantizar que los empleados utilicen correctamente el sistema.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en SAP.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa global.
• Un entorno de trabajo inclusivo y de colaboración.
• Beneficios competitivos.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos en la industria industrial / manufacturera.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Solution Architect

Multinational company based in Barcelona.

• • Design and implement SAP S/4HANA Cloud (RISE) systems with a "Clean Core" approach.
  • Provide expertise across core SAP modules and development areas.
  • Ensure integration with other global platforms, particularly Informatica.
  • Lead the setup of enterprise structures, focusing on financial settings (company structure, data types, hierarchies, controlling areas, sales & purchase organizations, cost center/profit center structures, Chart of Accounts & GL structures, intercompany processes, integration mechanisms, development types).
  • Manage internal and external teams, including hiring, training, and performance management.
  • Estimate efforts, workload, and costs, and track the budget.
  • Lead and perform application support and regular SAP S/4HANA core maintenance tasks.
  • Actively participate in project implementations.
  • Manage expectations and day-to-day interactions with key stakeholders and sponsors.
  • Ensure delivery excellence based on defined processes and service levels.
  • Support other workstream leads in the delivery of strategic cross-functional programs.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Technical Development Lead

Multinational company based in Barcelona

• • Leadership: Lead the Technical & Development Teams, setting goals and targets and overseeing day-to-day operations.
  • Technical Coordination: Coordinate technical activities between internal teams and external vendors, ensuring alignment on integration requirements and deliverables.
  • System Architecture: Collaborate with solution architects to define the integration architecture and design, ensuring compatibility across all systems.
  • Collaboration: Engage with the SAP Team Leaders for the delivery of all custom functionalities within the SAP environments.
  • Program Delivery: Actively participate and lead in the Project implementations and the Application Maintenance tasks where the area is involved, including the Change Requests analysis and valuation when required.
  • Issue Resolution: Identify, troubleshoot, and resolve integration-related issues during implementation and post-go-live support.
  • Documentation: Maintain comprehensive technical documentation of developments (RICEFWs) for future reference and audits.
  • Stakeholder Engagement: Serve as the primary point of contact for technical development discussions, providing updates and insights to stakeholders.
  • Risk Management: Identify potential risks and issues related to integration activities and prepare and implement the necessary mitigation actions and/or alternative scenarios.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Basis Technical Manager

Multinational company based in Barcelona

• 
  
  
  • Leadership: Lead the SAP Basis Team, setting goals and targets and overseeing day-to-day operations.
  • Technical Coordination: Coordinate technical activities between internal teams and external vendors, ensuring alignment on SAP Basis requirements and deliverables.
  • System Architecture: Collaborate with solution architects to define the technical architecture and design, ensuring compatibility across all SAP systems.
  • Collaboration: Engage with the SAP Team Leaders for the delivery of all technical functionalities within the SAP environments.
  • Program Delivery: Actively participate and lead in project implementations and the application maintenance tasks where the area is involved, including the change requests analysis and valuation when required.
  • Issue Resolution: Identify, troubleshoot, and resolve SAP Basis-related issues during implementation and post-go-live support.
  • Documentation: Maintain comprehensive technical documentation of SAP Basis configurations for future reference and audits.
  • Stakeholder Engagement: Serve as the primary point of contact for technical discussions, providing updates and insights to stakeholders.
  • Risk Management: Identify potential risks and issues related to SAP Basis activities and prepare and implement the necessary mitigation actions and/or alternative scenarios.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Leader PP/PM/QM

Multinational company based in Barcelona

Main Assignments:

• Manage the internal and external Team, including hiring, training, and performance management, to ensure that the team is aligned with the company IT strategy and objectives.
• Actively participate in the Project implementations where the area is involved.
• Estimate the efforts, workload and costs within the area and track the budget.
• Lead and perform the application support in the area.
• Define and implement company vision and strategy within the following SAP areas: PP/PM/QM.
• Act as the key point of contact for the business counterparts (Business Process Owner - BPO), as well as other global and local IT colleagues.
• Work closely with the BPOs and advise them in the most appropriate solutions to the Company needs and participate in the mid-term route map proposal in the area.
• Deliver the SAP PP/PM/QM roadmap in scope, on time, and on budget.

Other Assignments:

Support other workstreams in the delivery of strategic cross-functional programs.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Leader MM/WM

Multinational company based in Barcelona.

Main Assignments:

• Manage the internal and external Team, including hiring, training, and performance management, to ensure that the team is aligned with the company IT strategy and objectives.
• Actively participate in the Project implementations where the area is involved.
• Estimate the efforts, workload and costs within the area and track the budget.
• Lead and perform the application support in the area.
• Define and implement company vision and strategy within the SAP MDM/MM area.
• Act as the key point of contact for the business counterparts (Business Process Owner - BPO), as well as other global and local IT colleagues.
• Work closely with the BPO and advise them in the most appropriate solutions to the Company needs and participate in the mid-term route map proposal in the area.
• Deliver the SAP MM/WM roadmap in scope, on time, and on budget.

Other Assignments:

Support other workstreams in the delivery of strategic cross-functional programs

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.