Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Et motiva la gestió administrativa i vols continuar amb el teu creixement professional en aquest àmbit? Ets una persona organitzada, responsable i amb una gran atenció al detall?

Lidera et presenta una nou projecte per professionals amb experiència en l’àmbit administratiu. Estem cercant tècnics administratius com tu per cobrir diverses vacants en empreses de diferents sectors i ubicades al Principat d’Andorra.

Si tens passió per l’administració i estàs obert/a a explorar noves oportunitats en aquest camp, estem segurs que tenim nous reptes ideals per a tu.

Com a Tècnic Administratiu, algunes de les teves responsabilitats seran:

• Gestió documental: Organització, arxiu i actualització de documents físics i digitals.
• Atenció al client: Resposta a consultes telefòniques, per correu electrònic o presencials.
• Suport administratiu: Coordinació d’agendes, preparació de reunions i elaboració d’informes.
• Tràmits i gestions: Realització de gestions amb administracions públiques o altres entitats.
• Control de dades: Entrada, validació i manteniment de bases de dades i registres.
• Facturació i comptabilitat bàsica: Emissió de factures, gestió de pagaments i conciliació d’ingressos.
• Gestió de proveïdors: Sol·licitud de pressupostos, comandes i seguiment de lliuraments.
• Coordinació interna: Comunicació amb altres departaments per assegurar el flux d’informació.

Vols formar part d'una entitat bancària amb projecció internacional i contribuir al desenvolupament de productes i serveis innovadors? Segueix llegint!

Estem buscant un/a Product Manager per una entitat bancària situada a Andorra, amb la missió de dissenyar, implementar i gestionar el millor portfoli de productes i serveis del grup. Si tens experiència en el sector financer i t’apassiona el desenvolupament de solucions innovadores, aquesta posició és per a tu.

Com a Product Manager, les teves responsabilitats inclouran:

• Identificar oportunitats de productes i serveis mitjançant l’anàlisi interna (banquers i taula de mercat) i externa (benchmarking, competència, tendències i clients).
• Desenvolupar, implementar i fer el seguiment dels productes i serveis, gestionant aspectes tècnics, documentació comercial i regulatòria, i coordinant amb l’equip IT.
• Formació contínua dels equips interns sobre els productes i serveis desenvolupats, assegurant-ne la correcta aplicació.
• Racionalitzar les categories de productes i serveis, com productes d’inversió i serveis bancaris.
• Coordinar-te amb diferents àrees internes per garantir una implementació efectiva dels productes i serveis.
• Gestió de resolució d’incidències relacionades amb els productes implementats.

T'agradaria formar part d'un equip dedicat a la gestió immobiliària en una empresa de prestigi? Tens coneixements del mercat immobiliari andorrà i vols ajudar a la gestió de propietats? Aquesta pot ser una gran oportunitat per a tu!

Molines Patrimonis, un Family Office ubicat a Andorra la Vella, cerca un/a Gestor/a de Propietats per donar suport a l’àrea de gestió de clients, reportant directament al responsable d’aquest departament. Busquem un professional amb experiència en la gestió de propietats, amb un coneixement profund del mercat immobiliari andorrà i la legislació vigent en matèria d’arrendaments.

El teu dia a dia, estem segurs que serà molt dinàmic i canviant, però les teves responsabilitats inclouran:

• Gestió i control de propietats nacionals: Supervisar el manteniment, serveis i reparacions de les propietats, assegurant-ne el bon estat i coordinant els serveis necessaris.
• Assistència a reunions de comunitats de propietaris: Representar Molines Patrimonis en les reunions i assegurar els millors acords en benefici de la propietat.
• Gestió de sinistres: Seguiment i resolució de sinistres, garantint una gestió ràpida i eficaç.
• Relacions amb inquilins i proveïdors: Mantenir una comunicació fluida amb els inquilins, essent el punt de referència per a queixes, peticions, reparacions i manteniments. També, mantenir relacions de col·laboració efectiva amb proveïdors i agents immobiliaris.
• Gestió documental i administrativa: Control d’altes, baixes i modificacions contractuals, assegurant que tota la documentació estigui actualitzada.
• Gestió financera: Supervisar la liquidació de despeses, preparació de la facturació dels immobles i suport en l’elaboració de pressupostos anuals.
• Assistència a la direcció: Donar suport en la negociació, redacció i tancament de contractes i acords, així com proporcionar informes regulars sobre l’estat de les gestions i projectes. En el cas de les propietats internacionals, ajudaràs a la direcció de l'area en algunes gestions.

Vols iniciar la teva carrera professional en una organització compromesa amb la inclusió i el benestar social? Aquesta és la teva oportunitat!

A la Fundació Privada Nostra Senyora de Meritxell, estan buscant un/a Tècnic en Comptabilitat de Gestió i Costos per unir-se al seu equip de Finances i contribuir a la gestió financera d'una entitat dedicada a l'atenció integral de persones amb diversitat funcional. Si tens coneixements en comptabilitat analítica i vols desenvolupar-te en un entorn dinàmic i col·laboratiu, aquesta és la posició ideal per a tu.

Quines seran les teves funcions?

Com a Tècnic de l'àrea, les teves responsabilitats inclouran:

• Portar el registre de transaccions financeres, incloent-hi el registre de factures de clients i proveïdors, la introducció de dades comptables en el sistema i el manteniment dels llibres de despeses i ingressos.
• Dur a terme la conciliació de comptes bancaris, assegurant que els saldos siguin correctes i detectant possibles discrepàncies.
• Gestionar els pagaments i cobraments, fent seguiment de cobraments pendents i garantint el pagament oportú als proveïdors.
• Donar suport en la preparació de la documentació per a auditories, recopilant dades i informació necessària per a l'equip de finances.
• Gestionar les compres, des de la recepció de les demandes fins a la seva execució efectiva.
• Assegurar el compliment fiscal, preparant declaracions fiscals sota la supervisió del comptable sènior i garantint que l'entitat compleixi amb les seves obligacions legals.
• Realitzar altres tasques administratives, com el manteniment de l'arxiu comptable i la coordinació amb altres departaments per assegurar una gestió comptable precisa i eficient.

A la Fundació Privada Nostra Senyora de Meritxell, et proporcionen un entorn de treball acollidor i motivador, on podràs créixer professionalment i desenvolupar les teves habilitats en comptabilitat. T’oferiran la possibilitat de treballar amb un equip compromès amb la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones. Gaudiràs de formació contínua, suport per a la teva evolució professional i un horari de treball que et permeti mantenir un bon equilibri entre la vida laboral i personal.

Estem buscant un/a Analista de PBC sènior que aporti un profund coneixement en Prevenció de Blanqueig de Capitals (PBC), amb una sòlida experiència en ciència de dades, gestió de projectes transversals i capacitat per comunicar de manera clara i efectiva en un entorn multilingüe (català i anglès).

Què faràs en aquest rol?

• Gestionar projectes transversals en l’àmbit de PBC, treballant amb equips multidisciplinaris per implementar estratègies eficients de PBC.
• Desenvolupar i actualitzar polítiques de PBC d’acord amb les últimes normatives, a més de les criptomonedes i altres tecnologies emergents.
• Analitzar grans volums de dades per identificar patrons, errors i riscos, utilitzant tècniques de ciència de dades per donar suport a la presa de decisions informades.
• Dissenyar i implementar programes anuals de formació i sensibilització per a la Direcció i resta de professionals de l'empresa, en matèria de PBC.
• Gestionar transaccions en relació amb llistes de sancions i mesures restrictives nacionals i internacionals.
• Col·laborar en la preparació d’informes periòdics destinats al Comitè de direcció, aportant conclusions basades en l’anàlisi de dades.
• Coordinar auditories i gestionar requeriments del supervisor de PBC.

Would you like to be part of an exciting tech project, where you can learn and work on different projects?

A small tech consultancy based in Andorra la Vella is looking for a Junior Backend Developer with an interest in exploring the fullstack world. If you’re eager to learn, expand your knowledge, and work on projects that make a difference for small and medium-sized businesses, this opportunity is for you.

You will join a team dedicated to helping companies achieve success through advanced software development and data analysis, providing digital tools that optimize their operations in a competitive digital environment.

We’re looking for someone passionate about backend development who can apply their knowledge in this area, but also someone interested in exploring frontend when needed. If you’re an all-rounder with no fear of learning new tools and enjoy taking on new challenges, this is the perfect place for you.

Your main responsibilities will include:

• Developing advanced applications with React / Typescript on the frontend and Deno / Postgres / PostGIS on the backend.
• Collaborating with frontend developers to ensure an excellent user experience.
• Troubleshooting, debugging code, and providing effective solutions.
• Staying updated with the latest web development trends and technologies.

You’ll be part of a small and highly experienced team, deeply committed to technological innovation, developing cutting-edge software products for international clients. This team will allow you to continuously learn and get exposed to leading-edge technologies in an environment where growth is constant.

Due to the small team size, you’ll have the opportunity to work closely with highly qualified professionals, giving you accelerated learning opportunities. On-site work is essential, as we firmly believe that direct collaboration with the team adds invaluable value.

You’ll also enjoy some flexibility with your working hours, allowing you to organize your time as needed to meet goals, with a 40-hour/week contract. Additionally, if you’re passionate about working on diverse projects, we guarantee you’ll never get bored. Every day will be a new challenge in a dynamic and ever-evolving environment!

Estàs preparat/da per assumir un nou repte professional en una empresa multinacional líder al seu sector? T'agradaria formar part d'un projecte sòlid que et permeti continuar desenvolupant-te en l'àmbit comptable i administratiu? Si ets un comptable amb experiència i estàs preparat/da per donar un pas endavant, assumint noves responsabilitats, aquesta és la teva oportunitat!

Busquem una persona amb recorregut dins del món de la comptabilitat andorrana i que vulgui fer un pas endavant a la seva carrera professional de la mà d'una empresa de referència amb seu a Andorra, que aposta pel talent i ofereix condicions laborals diferencials. Aquesta posició clau reportarà directament a la Direcció General i et permetrà liderar i gestionar tota l'àrea comptable i administrativa de l’empresa.

Quines seràn les teves responsabilitats?

• Supervisar el procés complet de facturació per assegurar la seva eficàcia i precisió.
• Gestionar els cobraments i garantir la fluïdesa dels fluxos de caixa.
• Col·laborar en l’establiment del pressupost anual i preparar informes financers mensuals i de tancament.
• Controlar la tresoreria i optimitzar la gestió de recursos financers.
• Supervisar els processos comptables, administratius i financers, assegurant el compliment de les normatives vigents.
• Verificar la presentació d’impostos i fer-ne un seguiment constant.
• Coordinar i validar nòmines i cotitzacions, garantint la correcta gestió dels recursos humans en col·laboració amb empreses externes.

A més, treballaràs amb un membre de l’equip de finances i coordinaràs la relació amb empreses externes de RRHH i assessoria fiscal, mantenint sempre una visió global i actualitzada de l’estat financer de l’empresa.

Aquesta és una posició que ofereix un alt valor afegit en tots els sentits. No només tindràs l'oportunitat de liderar un projecte financer d'alt impacte, sinó que gaudiràs de condicions laborals excepcionals. A més d’una retribució fixa competitiva, comptaràs amb variables lligades a l'assoliment d'objectius i un atractiu salari emocional, que inclou més dies de vacances, estabilitat a llarg termini, un pla de carrera personalitzat i un equip de professionals compromès amb el projecte.

Lidera et presenta una oportunitat única pensada per a experts en l'àmbit financer i comptable d'Andorra.

Ara mateix estem cercant professionals amb talent, com tu, per a cobrir diferents vacants dins del sector financer i comptable. T'oferim posicions de diversos nivells i responsabilitats, en empreses de diferents sectors i situades en variades localitzacions del Principat.

Si ets una persona apassionada pel desenvolupament i la millora contínua en la teva carrera i estàs obert/a a descobrir noves oportunitats dins de les finances o la comptabilitat, estem segurs que tenim l'opció perfecta per a tu.

A continuació trobaràs un resum dels projectes que tenim en marxa. Si identifiques una posició que encaixa amb el teu perfil professional, t'animem a seleccionar el títol corresponent i enviar-nos la teva candidatura.

CFO-Chief Financial Officer: Revoluciona el món de les inversions amb Balize

Responsable d'Administració i Finances: Tingues un gran impacte en les operacions financeres d’un important grup empresarial

Si tens interès en saber-ne més sobre algun d’aquests reptes, consideres que encaixes amb més d’una posició o bé no en trobes cap que s’adeqüi al teu perfil al 100% però estàs obert a un canvi professional i vols que et tinguem en compte per futures vacants que s’obrin, envia’ns el teu perfil a través d’aquesta mateixa pàgina i ens posarem en contacte amb tu per valorar i definir el teu projecte ideal.

Et motiva la gestió de persones i vols continuar amb el teu creixement professional en l'àmbit de recursos humans, especialment en la gestió laboral? Ets un/a professional compromès/a, amb una sòlida qualitat humana i vols formar part d'un equip dedicat íntegrament a millorar la qualitat de vida de les persones?

Si has contestat que sí, continua llegint perquè aquest projecte professional estem segurs que t'agradarà!

Cerquem un professional de les relacions laborals per treballar dintre de d'un equip de RRHH per a un projecte on la sensibilitat per gestionar la diversitat serà un aspecte clau.

Al teu dia a dia, duràs a terme funcions com les següents:

• Gestió Integral de Recursos Humans:

  • Coordinar les nòmines, contractes, altes i baixes, així com les cotitzacions dels empleats, garantint una administració eficient i precisa.
  • Implementar pràctiques innovadores per optimitzar els processos relacionats amb la CASS i les responsabilitats associades.

• Assessorament Laboral Proactiu:

  • Oferir un assessorament proactiu i resolutiu al personal, assegurant la comprensió i el compliment constant de les lleis i regulacions laborals.
  • Establir programes formatius internos per millorar la comprensió del personal sobre qüestions laborals rellevants.

• Gestió Eficient de Registres i Bases de Dades:

  • Implementar sistemes automatitzats per a la gestió eficient i precisa dels registres i bases de dades dels empleats, garantint la seva actualització constant.
  • Desenvolupar protocols de seguretat de la informació per protegir la confidencialitat i integritat de les dades laborals dels empleats.

• Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

  • Implementar les iniciatives de PRL amb una visió proactiva per garantir un ambient laboral segur, implementant pràctiques innovadores i complint amb totes les normatives vigents.
  • Establir programes de sensibilització sobre la seguretat laboral per a tot l'equip

• Optimització de Procediments i Protocols:

  • Col·laborar estretament amb la Direcció de RRHH per revisar i actualitzar de manera regular els procediments i protocols del departament, assegurant l'adaptabilitat als canvis legislatius i empresarials.
  • Implementar tecnologies emergents per millorar l'eficiència operativa i la transparència dels processos internos.

• Desenvolupament Professional i Avaluacions Continues:

  • Establir un sistema robust de seguiment d'avaluacions competencials, proporcionant retroalimentació regular i proposant accions de millora personalitzades.
  • Facilitar oportunitats de formació i desenvolupament continu per promoure el creixement professional constant de l'equip.