Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Oportunidad en MARBELLA.
• Oportunidad en MARBELLA.

Una familia internacional, encantadora y discreta, residente en Marbella (España), está buscando una enfermera de maternidad o niñera profesional, altamente cualificada y con experiencia, para acompañarlos en una de las etapas más especiales de su vida: la llegada de su primer bebé.

Esta es una oportunidad única para quienes desean formar parte de un entorno familiar estable, afectuoso y respetuoso, donde el profesionalismo, la empatía y el compromiso son valorados al más alto nivel.

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  Velar por la seguridad nocturna de la villa y sus alrededores
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  Supervisar y patrullar la propiedad durante el turno de noche
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  Responder ante cualquier actividad sospechosa o incidente
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  Ofrecer servicio de conducción ocasional, como recogidas o traslados puntuales
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  Estar presente y preparado para actuar en situaciones de emergencia
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  Llevar, si se requiere, un registro básico de actividades e incidentes

• Horario: 19:00 h hasta primeras horas de la mañana (horario exacto a convenir con la familia)
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  Puesto estable y a largo plazo en un entorno familiar y tranquilo
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  Salario competitivo, acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto
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  Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la discreción y la confianza
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  Oportunidad de trabajar en una de las zonas residenciales más exclusivas de Marbella

• Importante compañía en proceso de profesionalización y crecimiento
• Oportunidad en la provincia de Málaga

Actualmente en proceso de reorganización de su departamento de Recursos Humanos, con el objetivo de profesionalizar su gestión, impulsar la digitalización y ganar eficiencia en todos los procesos relacionados con las personas.

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  Definir, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en toda la organización.
• 
  
  Liderar la profesionalización de los procesos laborales (contrataciones, gestión documental, resolución de conflictos, normativa laboral…).
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  Impulsar junto a IT la digitalización de procesos de RRHH, integrando plataformas, soluciones de IA y herramientas de gestión de personas.
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  Diseñar y desplegar planes de desarrollo, formación y políticas retributivas adaptadas a las necesidades del negocio.
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  Trabajar estrechamente con los mandos intermedios para asegurar una gestión eficaz y cercana a los equipos.
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  Analizar datos de absentismo, rotación y rendimiento, proponiendo medidas correctivas y de mejora.
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  Participar activamente en la planificación estratégica de la compañía desde el área de personas.
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  Garantizar la adecuada gestión de relaciones laborales en entornos con alta intensidad operativa.

• 
  
  Proyecto estable con recorrido y capacidad de transformación real.
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  Participación activa en la definición y profesionalización de un área clave para la compañía.
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  Entorno cercano, con contacto directo con las personas y con los equipos de operación.
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  Posibilidad de crecimiento profesional y retribución competitiva en función de experiencia.

• Experto/a en Gestión del Cambio.
• Compañía líder en fintech.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de los servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia operativa.

• Diseñar, implementar y evaluar estrategias de cambio de manera efectiva, asegurando que las iniciativas se adopten y se integren sin problemas en la organización.
• Analiza los cambios operativos propuestos y evalúa su impacto en la organización. Esto incluye identificar desafíos y riesgos, y determinar cómo afectarán a los diferentes departamentos y empleados.
• Asegura que toda la información relevante sobre el cambio se documente y se transfiera adecuadamente a todos los departamentos y empleados involucrados.
• Establece canales de comunicación efectivos para facilitar la colaboración y el intercambio de información durante el proceso de cambio.
• Planifica, monitoriza y mejora las acciones de gestión del cambio para cada proyecto específico.

• Contrato permanente y oportunidad de desarrollo en el sector de los servicios financieros.
• Salario competitivo: entre 45.000 y 55.000 euros brutos anuales.
• Ubicación en Málaga, con fácil acceso a instalaciones modernas
• 2 días de teletrabajo con horario de 8 a 17h y tres días de oficina con horario de 8 a 15h.
• Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional.
• Beneficios adicionales propios de una gran organización.

• Buscamos Arquitecto/a Técnico para promotora inmobiliaria.
• Importante compañía ubicadada en Marbella.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio especializada en el sector inmobiliario, enfocada en desarrollar proyectos residenciales de alta calidad.

• Supervisar y coordinar las actividades técnicas en proyectos de construcción residencial en Marbella.
• Revisar y gestionar la documentación técnica necesaria para el desarrollo de los proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas técnicas y legales vigentes en el sector inmobiliario.
• Colaborar con los equipos de diseño y construcción para asegurar la viabilidad técnica de los proyectos.
• Realizar informes técnicos y seguimiento del progreso de las obras.
• Gestionar presupuestos y plazos relacionados con aspectos técnicos de los proyectos.
• Coordinar con proveedores y contratistas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos.

• Contrato estable dentro del sector inmobiliario.
• Oportunidad de trabajar en proyectos residenciales de alto nivel en Marbella.
• Ambiente profesional y colaborativo.
• Formación y desarrollo profesional continuo.
• Flexibilidad horaria y días de vacaciones adicionales.

• Empresa Internacional
• Desarrollo de carrera

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano , con presencia destacada en Málaga. Su foco está en la innovación tecnológica y la mejora de los procesos internos para ofrecer un mejor servicio.

• Proporcionar soporte técnico y funcional en herramientas y sistemas internos.
• Resolver incidencias y gestionar solicitudes de los usuarios finales.
• Troubleshoot and resolve HCM-to-Payroll integration incidents using strong data analysis skills.
• Monitor daily interface performance and take proactive action when failures occur.
• Manage a structured queue of support tickets, ensuring timely and SLA-aligned resolution.
• Lead and participate in customer meetings, offering technical insight and updates
• Collaborate with senior analysts and cross-functional teams to resolve escalated issues.
• Maintain clear documentation on incidents, resolutions, and best practices.
• Consistently align work with established KPIs and service standards.

• Contrato indefinido en una empresa establecida en Málaga.
• Hibrido
• Salario competitivo en un rango de 34.200 EUR a 40.800 EUR anuales.
• Oportunidad de crecer profesionalmente
• Entorno laboral con enfoque en la innovación tecnológica.
• Posibilidad de colaborar en proyectos relevantes dentro del departamento de Tecnología.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Como parte del equipo, usted es responsable de mantener y ampliar nuestra plataforma de datos de clientes basado en diferentes servicios de GCP (por ejemplo, Dataflow, Cloud Functions).
• El desarrollo de la plataforma está basado en Python y Terraform, además trabajarás con tecnologías relacionadas con SQL como Google BigQuery y Snowflake.
• Diseño, programación, pruebas unitarias (Pytest), control de calidad y documentación.
• Responsabilidad del código desde el principio hasta el entorno de producción.
• Trabajar en estrecha colaboración en un equipo ágil con miembros ubicados en Alemania y España .

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 45-50k.
• 100% remoto. (Residentes en Andalucía o Madrid).
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

En HRCS trabajamos para conectar talento con oportunidades reales de desarrollo. Para nuestra base de talento, seleccionamos un/a Responsable de Datos & Analítica para una compañía internacional del sector moda con sede en Málaga.

La misión principal es liderar el análisis, explotación y visualización de datos clave para la toma de decisiones estratégicas, impulsando la transformación data-driven en la organización.

Responsabilidades:

• Recolectar, estructurar y analizar grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes.

• Diseñar y mantener dashboards interactivos (Power BI) e informes de rendimiento y KPIs.

• Automatizar procesos de análisis y generar alertas y propuestas de mejora.

• Apoyar en proyectos de Business Intelligence y adopción de nuevas tecnologías.

• Realizar estudios de mercado y comportamiento del consumidor.

• Colaborar con Finanzas, Comercial, Marketing y Operaciones, identificando necesidades analíticas y facilitando la toma de decisiones.

• Formar y dar soporte a otros departamentos en el uso de herramientas de BI.

¿Tienes experiencia en el mantenimiento de instalaciones industriales y te motiva liderar equipos técnicos en entornos exigentes?

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para garantizar la correcta operación de nuestras instalaciones, almacenes, maquinaria y sistemas de producción.

Misión:

Gestionar de forma integral el mantenimiento técnico-legal, preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando el buen funcionamiento de equipos, edificios y sistemas logísticos, con criterios de eficiencia, seguridad y servicio al cliente.

Funciones principales:

• Coordinar al equipo de mantenimiento, planificando tareas, turnos y recursos.

• Supervisar contratas externas y asegurar el cumplimiento de normativa PRL.

• Definir y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Analizar fallos técnicos, proponer mejoras y liderar su implementación.

• Colaborar en nuevos proyectos e instalaciones industriales.

• Controlar la gestión de compras de materiales y repuestos.

• Elaborar procedimientos internos y formar al equipo técnico.

• Asegurar el cumplimiento de normas ISO 9001, ISO 14001 y otras aplicables.

¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional?

Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.

Trabajarás como responedor textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en Marbella.

En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas de los miércoles y domingo. Tu jornada será de 3 horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico.

Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga.

¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso

¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color)

Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte.

¡Que pases un gran día

• Ingeniero de Ofertas Fotovoltaica
• Importante empresa del Sector de Energía Renovables - Málaga

Compañía consolidada en el sector de las energías renovables, con fuerte presencia nacional e internacional, especializada en el desarrollo, ingeniería y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. Con sede en Málaga.

• 
  
  Elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos de plantas solares fotovoltaicas (PV Utility Scale).
• 
  
  Análisis de pliegos, condiciones técnicas y documentación de licitaciones.
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  Dimensionamiento preliminar de la planta, cálculo de producción energética y selección de equipos (paneles, inversores, estructuras, etc.).
• 
  
  Coordinación con los departamentos de ingeniería, compras y financiero para obtener la información necesaria para la elaboración de la oferta.
• 
  
  Interlocución técnica con clientes y partners en fase de preventa.
• 
  
  Soporte técnico a la parte comercial durante la negociación y cierre de propuestas.
• 
  
  Seguimiento y actualización de precios de materiales y soluciones técnicas del mercado.
• 
  
  Redacción de memorias técnicas y presentaciones de apoyo.

Oportunidad y desarrollo profesional

Ubicación: Málaga – Costa del Sol
Área: Ventas / Automoción
Tipo de puesto: Comercial
Reporta a: Jefe de Ventas o Gerente

Misión del puesto:

Captar y fidelizar clientes profesionales y empresas interesadas en vehículos comerciales (furgonetas), asesorándolos de forma técnica y personalizada, y gestionando el proceso de venta completo, desde la prospección hasta la entrega y seguimiento posventa.

Funciones Principales

• Prospección activa y generación de nuevos clientes (pymes, autónomos, empresas de reparto, etc.).

• Asesoramiento personalizado sobre gamas de vehículos comerciales.

• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y financiación.

• Coordinación con el taller o carroceros para transformaciones si aplica.

• Seguimiento posventa para fidelización y renovación.

• Reporte periódico de actividad y oportunidades al jefe de ventas.