Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Proyecto estable en empresa consolidada|Empresa estable en el sector

Empresa líder en el sector Ocio y de renombre.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para promocionar los espectáculos y eventos dela empresa. Incluyendo estrategias online y offline.
• Estudiar y mejorar el "journey" digital incluyendo campañas de newsletters, la página web y la venta de entradas.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear contenido visual atractivo y creativo para las campañas.
• Crear la estrategia y supervisar la comunicación en plataformas de venta de entradas de los recomendadores (contenido, promociones, posicionamiento,...)
• Crear y gestionar campañas publicitarias online, optimizando constantemente para mejorar el rendimiento y el retorno de la inversión.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y métricas de redes sociales, newsletters, web, y proporcionar informes periódicos sobre los resultados. Mantenerse actualizado de las tendencias y mejores prácticas tanto en marketing y redes sociales como en el sector del entretenimiento para proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras.

Horario de oficina: de lunes a jueves de 09 a 18h y viernes de 09 a 15h

Salario: Hasta 35K + según valía

Trabajo Presencial

Frit Ravich, empresa dedicada a la fabricación de más de 700 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.000 referencias de las principales marcas de alimentación con importante proyecto de crecimiento busca para su sede en Maçanet de la Selva TRADE SPECIALIST CAMPAÑAS

¿Cuál será tu misión?

En colaboración con la responsable de Trade Marketing, definir y coordinar la actividad promocional, las campañas y el material del punto de venta (PdV).

Como será tu día a día

• Definir y coordinar las campañas anuales para todas las categorías.
• Definir las promociones de las categorías teniendo en cuenta el canal y el tipo de cliente/proveedor siguiendo la estrategia de la categoría.
• Implantar los planes promocionales y de zonas, junto con el Category Specialist y el departamento de ventas, con el objetivo de aumentar la visibilidad y el posicionamiento de las marcas en el mercado.
• Analizar el mercado para entender la evolución de las categorías y detectar nuevas oportunidades de negocio, ya sea para introducir nuevas referencias, como captar nuevos clientes.

¿Que nos gustaría aportar a tu experiencia?

• Aportarte nuevos conocimientos y funciones.
• Trabajar en un entorno dinámico y de mejora continua

¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado

¡Si crees que esta oportunidad es para ti, no lo dudes, inscríbete!¡Queremos conocerte!

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Digital Analyst, para nuestra división Planeta Formación y Universidades. La misión es contribuir a la obtención de insights digitales a través del análisis de datos.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Analizar y monitorizar datos para mostrar los KPIs de negocio (tráfico, conversiones,…) y hacer seguimiento y consecución de los objetivos establecidos.
• Desarrollar e implementar informes en Looker Studio y GA4.
• Asegurar la correcta medición y atribución de tráfico y conversiones web.
• Integrar y realizar el set up de las herramientas de analítica digital.
• Dar soporte digital analytics a los distintos equipos de la división.

T’agradaria treballar en un grup empresarial industrial en expansió? Tens experiència en màrqueting de producte? T’interessa formar part d’un equip encarregat d’obertura de nous productes i pla de negoci?

Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb un important grup industrial de Figueres, en ple creixement pel qual actualment cerca un/a product manager.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques

• Cerca i obertures de nous productes.
• Gestió del producte en un entorn global i canviant.
• Aplicació de millores.
• Comunicació constant amb proveïdors.

Què s’ofereix?

• Posició dinàmica dins d’un equip sòlid i compromès.
• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres amb flexibilitat.
• Salari competitiu segons vàlua amb possibilitat de pla de carrera.
• Oportunitat de desenvolupament professional amb un pla de carrera.
• Formació inicial i continuada per part de l’empresa.

• Opportunity to work closely with executive leadership on high impact projects |Must have experience working on energy transition mandates.

Well - established and highly successful organisation in Abu Dhabi, competing at an international scale.

• Simplify complex business data by collecting quantitative and qualitative information, conducting analyses, and providing clear recommendations to support decision-making.
• Collaborate in annual planning, ensuring timely consideration of market trends, customer needs, and global benchmarks, and work cross functionally with teams to define concrete business development objectives for multi-year strategies.
• Ensure accurate and timely information is available to all employees, leveraging existing data for informed decision-making and new opportunities.
• Foster collaboration with key stakeholders to establish specific objectives within the strategic plan.
• Evaluate the organization's current capabilities and processes, pinpointing critical issues and gaps necessary for successful implementation of the organisation's initiatives.

• Unique opportunity to work closely with the executive leadership on high impact projects in the region.
• Competitive, tax free salary

• Compañía especializada en la creación y gestión de medios digitales y tecnología|Localización: A Coruña

Compañía especializada en la creación y gestión de medios digitales y tecnología, en crecimiento

Como Director/a General serás responsable de la dirección estratégica y operativa de la empresa, implicando liderar la planificación, implementación y supervisión de estrategias digitales y tecnológicas, garantizando que la empresa se mantenga a la vanguardia en un mercado competitivo. En concreto, tendrá las siguientes responsabilidades:

Visión Estratégica:

• Desarrollar y ejecutar la visión y la estrategia a largo plazo para la empresa, alineando las metas empresariales con las tendencias emergentes en medios digitales y tecnología.
• Identificar oportunidades de crecimiento y áreas de innovación en el ámbito digital y tecnológico.

Gestión de Operaciones:

• Supervisar todas las operaciones diarias de la empresa, incluyendo el desarrollo de productos digitales, la gestión de plataformas tecnológicas y la producción de contenido.
• Asegurar que todos los procesos operativos sean eficientes, rentables y cumplan con los estándares de calidad.

Liderazgo de Equipos:

• Dirigir y motivar a equipos multifuncionales, incluyendo desarrollo de software, análisis de datos, marketing digital, y producción de medios.
• Establecer metas claras, proporcionar retroalimentación constructiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Gestión de Proyectos:

• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad.
• Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas para optimizar la eficiencia y la efectividad.

Relaciones con Clientes y Socios:

• Gestionar las relaciones con clientes clave, socios estratégicos y proveedores para fomentar alianzas beneficiosas y oportunidades de negocio.
• Actuar como el principal punto de contacto para negociaciones importantes y contratos.

Análisis de Mercado y Competencia:

• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas en el sector de medios digitales y tecnología.
• Adaptar las estrategias empresariales en función de los datos del mercado y el comportamiento de la competencia.

Innovación y Desarrollo:

• Promover la innovación dentro de la empresa, incentivando la adopción de nuevas tecnologías y enfoques creativos para mejorar los productos y servicios.
• Evaluar y recomendar inversiones en nuevas tecnologías y herramientas que puedan aportar valor a la empresa.

Responsabilidad Financiera:

• Gestionar el presupuesto de la empresa, controlar los costos y asegurar una asignación eficiente de los recursos financieros.
• Analizar el rendimiento financiero y preparar informes para la alta dirección y las partes interesadas.

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía con un buen equipo de profesionales y en crecimiento
Salario competitivo a determinar en función del perfil
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa con aire internacional, dedicada a distribuir a tiendas y comercios especializados los productos que hace muchos años hacen llegar al mercado a través del retail.

Deseamos reforzar el equipo, de unas 500 personas, con un/a persona que aporte un nuevo enfoque al márketing de la compañía orientándolo más a negocio.

A nivel general, las funciones serán:

• Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y offline, alineadas con los objetivos y la estrategia global de la empresa.
• Liderar campañas de comunicación B2B y B2C en diversos canales, asegurando un enfoque creativo y orientado a resultados.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos (pricing, supply, ventas y producto) para asegurar una ejecución fluida y alineada con la estrategia del negocio.
• Fomentar y gestionar relaciones sólidas con proveedores clave, tanto nacionales como internacionales.
• Tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos y métricas, optimizando el rendimiento de las campañas para maximizar el retorno de inversión (ROI), creación de KPI's, ...
• Proponer nuevas ideas, experimentando con herramientas y técnicas innovadoras, y buscando oportunidades de mejora y crecimiento continuo.
• Y todo aquello que quieras proponer... Buscamos proactividad, iniciativa, propuestas, ....

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía líder en su segmento de mercado, en un momento de fuerte expansión
• Papel protagonista dentro de la organización
• 1 día por semana teletrabajo
• De lunes a viernes de 08.00 a 14.30 horas y dos tardes en Semana de 15.30 a 19.30 horas
• Todo el recorrido y crecimiento que tú quieras!
• Retribución en función de experiencia
• Gran ambiente laboral y profesional

• Immediate Incorporation|Indefinite Term Contract

Are you looking for a place to work that will inspire and challenge you? A place to unleash your potential? Then the PageGroup Barcelona Shared Service Centre (SSC), with its open culture and meritocratic structure is the place for you.

At the heart of our business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist services with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to unleash their potential.

Open since 2014, our Shared Services Centre in Barcelona is a core part of our business. We are a champion for diversity - and a community of experts no matter if you work in finance, HR, marketing, resourcing and talent acquisition, or business technology. In fact, the PageGroup SSC is over 40 nationalities with more than 30 languages spoken. In four years, we have grown from 30 people to beyond 400. What our employees say about us helps us take the right direction - after all, being a 'Top Employer' in 8 European countries is no easy feat.

Find out more about our SSC by clicking here.

People and Culture Partner - Page Executive will be responsible for:

Critical senior level role responsible for delivering the People & Culture service for Page Executive, bridging the gap between the PE People Plan and PE business strategy for leaders. This role will focus on key activities covering all regions, supporting the PE Global P&C Director to build out the P&C function for Page Executive as the business grows and in line with P&C and Page Executive strategic objectives. The P&C Partner will work collaboratively with wider group P&C resources both in region and CoEs to ensure alignment on all P&C initiatives for PE are consistent across countries where possible. The P&C Partner will develop and implement HR initiatives and ensure effective P&C support is provided to the Page Executive brand across multiple locations. A critical success factor within this role will be levering the support of colleagues within the Centres of Expertise and Shared Services to ensure holistic P&C delivery.

*P&C - People & Culture

• Business Partnership: Partner with Page Executive leaders, working collaboratively to provide HR solutions that support and enable business goals. By understanding the business landscape and objectives, this role helps shape and execute P&C strategies that address talent needs, promote employee engagement, and enhance organisational performance.
• Organizational Effectiveness: Support organisational effectiveness by partnering with Page Executive business leaders to identify opportunities for improving processes, structures, and team dynamics to enhance overall performance and efficiency.
• Employee Engagement and Culture: Foster a positive and engaging work culture across the Page Executive brand. Support and implement initiatives that promote employee engagement, satisfaction, and well-being. This includes creating a supportive work environment, implementing effective communication strategies, and recognising and rewarding employee contributions.
• People Collaboration: Working collaboratively with the Page Executive P&C team to develop HR initiatives to support the PE business line to provide a consistent and where required differentiated approach for PE. Leveraging support from the wider group P&C resources such as group business partnering team, Centres of Excellence and Shared Service Centres to ensure holistic HR delivery.
• Cultural Ambassador: Ensure the Page Executive culture is embedded and consistently upheld across the region in alignment with the Page Executive EVP.
• HR Analytics and Insights: Provide insights and recommendations to Page Executive business leaders by analyzing HR metrics to identify trends, patterns, and areas for improvement, enabling data-driven decision-making and continuous improvement in HR programs and practices.

Offered for People and Culture Partner - Page Executive:

• Experience in a very multinational environment
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona and hybrid work schedule

En Jobs by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, sólida empresa del sector logística, para mejorar su comunicación de la compañía ubicada en el Corredor de Henares un/a:

TÉCNICO/A COMUNICACIÓN

Reportando a la jefe del departamento de Marketing y Comunicación, la persona seleccionada se encargará de gestionar y elaborar un plan de comunicación acorde a los valores de la empresa, entre sus principales funciones destacamos:

• Desarrollar la imagen de marca en entornos digitales.
• Gestión de eventos (on-line y off-line).
• Comunicación offline y online de campañas.
• Analizar, proponer y ejecutar mejoras en la Web de la compañía.
• Proponer y realizar acciones que reviertan en leads para el equipo comercial.
• Redacción de notas de prensa.
• Gestión de proveedores del área de marketing y comunicación.

Pensamos en un profesional del área de la comunicación (interna o externa), con formación acorde al puesto, que aporte 5 años en puesto similar, en entornos B2B y B2C, con experiencia específica en comunicación on-line y offline. inglés avanzado

Ofrecemos incorporación a proyecto retador en un entorno en crecimiento, salario negociable en función de los valores aportados, plan de retribución flexible y plaza de parking.

• Recognized and growing company specializing in non-food| Look for an Export Area Manager specialized in distributors.

• Recognized and growing company specializing in non-food, with experience already in the Nordic countries.

• Building mid long term strategic plans for specific international key customers.
• Lead negotiations with key accounts.
• Design and execute ad-hoc action plans, together with local partners (Joint Business Plans).
• Acquisition of new distributors to grow our brands in the current markets.
• Coordinating with key stakeholders (Finance, Marketing, Operatios, etc…)
• Availability to travel.

• Company with growth potential.

• Prestigiosa Inmobiliaria de alto standing en Barcelona|Real Estate, Activos de lujo, Inmobiliaria, Director Comercial.

Inmobiliaria especializada en la gestión y comercialización de propiedades de lujo en el corazón de Barcelona. Se destaca por ofrecer un servicio excepcional y personalizado a sus clientes, asegurando que cada experiencia sea única y satisfactoria. Se encuentra en búsqueda de un Director Comercial que comparta nuestra pasión por la excelencia y nos ayude a seguir creciendo.

Buscamos un Director Comercial altamente motivado y con experiencia para liderar equipo comercial. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico y operativo para establecer nuevos procedimientos de trabajo, mejorar los procesos existentes, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.

El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:

• Diseñar e implementar estrategias y procesos comerciales innovadores que optimicen la eficiencia y efectividad del equipo.
• Supervisar y apoyar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas. Realizar reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Participar activamente en captaciones y cierres de operaciones importantes, brindando apoyo y asesoramiento al equipo comercial para asegurar el éxito de las transacciones.
• Examinar y analizar los ratios de conversión de ventas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que aumenten la eficiencia y eficacia del proceso comercial.
• Evaluar y mejorar el posicionamiento de las publicaciones y la imagen de la empresa en el mercado. Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que la presencia de la empresa refleje nuestros valores y objetivos.
• Fomentar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y lealtad.

• Proyecto con crecimiento interno.
• Salario competitivo compuesto por un fijo + variable.
• Beneficios sociales.
• Contrato indefinido.

• Marketing Coordinator - English C1|International Property Management Company

Our client is an international company specialized in premium property management based in Madrid

As a Marketing Coordinator your main responsabilities will be:

· Work with the European Marketing team, the Spanish Marketing Team and local on-site teams to set and deliver the annual marketing and commercial property strategies for our portfolio and individual properties.

· Lead in the development and execution of marketing programmes that support achievement of the various portfolio's business development and financial performance goals by helping create brands for assets, implementing collateral and action plans around marketing, paid advertising (online and offline) outdoor advertising, sales campaigns, new development, presentations, and resident communications.

· Work with external design agencies and the internal marketing support team to deliver marketing materials that meet brand guidelines (email campaigns, social media, banners, adverts, flyers, give-aways etc.) and appeal to the specific target markets

· Follow established policies and procedures by monitoring and ensuring compliance with regulatory requirements, organisational standards, and operational processes related to area(s) of responsibility and reporting violations or infractions to appropriate individual(s).

Opportunities for career progression in the property industry and to work in an international environment,

• > 5 professional experience in the Packaging Industry|English Level must be at least B2 or higher

Our client is a worldwide key player of the Packaging Industry.

• Identify and develop new business opportunities by researching and analyzing potential clients in the packaging industry.
• Establish contact with potential customers through cold calling, networking, and attending industry events and trade shows.
• Present and demonstrate packaging solutions to prospective clients based on their specific requirements.
• Manage and grow relationships with existing clients to ensure satisfaction and long-term partnerships.
• Understand client needs and provide solutions that meet their packaging requirements.
• Regularly visit clients to review product performance and explore new opportunities for additional sales.
• Serve as the primary point of contact for all client queries and concerns.
• Achieve or exceed sales targets for assigned accounts or territory.
• Develop and implement sales plans, including product pricing, to meet or exceed market share and profitability goals.
• Monitor market trends, competitor activity, and industry developments to adapt sales strategies accordingly.
• Maintain a thorough understanding of the company's packaging products and services, including technical specifications, materials, and applications.
• Offer consultative sales solutions by aligning product features with customer needs.
• Prepare customized proposals, quotations, and product presentations for prospective clients.
• Negotiate pricing, terms, and contracts with clients, ensuring profitability while maintaining competitive positioning.
• Close sales deals and ensure accurate, timely delivery of products to clients.
• Follow up on all sales opportunities and ensure proper documentation of orders and client communications.
• Prepare regular sales reports, including sales forecasts, client feedback, and market intelligence, for review with management.
• Track sales performance against targets and provide insights into potential improvements.
• Maintain accurate records of client interactions and transactions using CRM tools.
• Work closely with the marketing, product development, and logistics teams to ensure product alignment with client needs.
• Coordinate with production and supply chain teams to manage orders and ensure timely delivery.
• Provide feedback to internal teams regarding client preferences, product demand, and market trends.

• Competitive salary framework and bonus, and company car.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Manager Business Intelligence para nuestra EAE Business School, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

El/la responsable de BI y Planificación de Negocio será el encargado de llevar a cabo la planificación anual (forecast) y mensual en coordinación con la dirección, el departamento de marketing y el departamento comercial. Su misión incluye el seguimiento y análisis de desviaciones, la elaboración de reportes y la presentación de los mismos en el comité de negocio. Además, será responsable de interpretar estos datos y utilizarlos para tomar decisiones estratégicas que aseguren el cumplimiento de los objetivos y el crecimiento de la institución.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Responsable de la planificación del negocio para alcanzar los objetivos anuales con detalle a producto, mercado, equipo comercial, mes y considerando los diferentes KPIs.
• Liderar e implementar el sistema de reporting de la Institución y la implementación de las soluciones de BI: seguimiento de KPI’s de negocio, desviaciones vs forecast, aportando una visión detallada que apoye la tomada de decisiones.
• Responsable de la planificación y el seguimiento de la captación de leads, matriculas, conversión, precio medio y facturación en base a los objetivos del negocio.
• Analizar y evaluar los datos con el objetivo de identificar patrones y tendencias en el comportamiento de la Institución, así como de detectar oportunidades y riesgos con fines de maximizar el rendimiento de los equipos y alcanzar los objetivos de la institución.
• Soporte en análisis adhoc (proactivos y reactivas) relativas al negocio: campañas, programas, países y segmentos con mejor performance; derivaciones, curva de descuentos y precios medios, análisis de buyer persona, tendencias de captación YoY; WoW, etc.
• Gestión y mantenimiento del CRM y BBDD.
• Elaborar informes y presentaciones para la dirección de negocio, con el fin de informar sobre el estado actual de la Institución y proponer soluciones para mejorar su desempeño.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Comercial Junior para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especialista en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de Distribución, Comerciales y de Servicio, Moda y Calzado. Software de Gestión contable y Financiera. Software de Gestión Documental, entre otros.

Funciones:

• Generación de nuevas oportunidades de negocio ampliando la cartera de la clientela de la compañía, en todas sus fases (oferta, negociación y cierre) vía telefónica, online y presencial
• Colaborar en el despliegue de estrategias comerciales
• Colaborar en la creación del argumentario de venta en colaboración con marketing
• Venta consultiva
• Visita a clientes

Necesitarás al menos 3 de las siguientes:

• Habilidades en venta consultiva y de negociación
• Gestión de empresas
• Conocimiento básico del sector TIC
• Conocimiento básico ERP
• Conocimiento básico de Soluciones de Seguridad
• Office 365 a nivel de usuario
• Manejo de CRM’s
• Estrategias de marketing & sales
• Investigación de mercados, negocio y producto

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Un plan de carrera personalizado.
• Seguros de salud
• Plan retributivo compuesto por fijo + variable
• 100% Teletrabajo
• Flexibilidad horaria
  • Tres tardes libres a la semana

• Formación en ciencias de la salud|Experiencia comercial

Nuestro cliente es una empresa del sector Medical devices en proceso de expansión.

• Desarrollar estrategias de ventas y establecer objetivos de ventas para los productos asignados.
• Proporcionar información y formación sobre productos a los equipos de ventas.
• Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias del mercado y de los productos de la competencia.
• Coordinar con el equipo de marketing para crear materiales promocionales.
• Proporcionar un servicio excepcional al cliente y resolver cualquier problema que surja.
• Participar en eventos de la industria minorista para promover los productos de la empresa.
• Realizar análisis de ventas y preparar informes regulares para la gerencia.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia y la eficacia de las ventas.

• Salario compuesto por fijo + variable + coche
• Excelentes oportunidades de desarrollo y promoción dentro de la empresa.
• Formación continua y oportunidades de aprendizaje.

• Company with a focus on innovation and sustainability|To work in industrial sector (automotive)

Our client is a leading player in the industrial manufacturing industry with a focus on innovation and sustainability. They are committed to high quality production.

Mission:

* To contribute to sustainable profitability and awareness by obtaining from our supply base, the "Best in Class" QCD performance and a flow of innovation relevant for our worldwide products, using:

• Clear and appropriate framework and suppliers' relationships
• Business allocation of products and services to suppliers
• Regular QCD performance reviews

* To contribute to growth by leading the competitive localization of our supplies of parts.

Management missions:

To create sustainable performance relying on teams' motivation:

* as leader, to align teams members' actions with strategy

* as coach, to develop teams members performance and make them accountable through a close relationship and delegation rules

* as pathfinder, to guide teams members in driving change and innovation

Key Partnerships:

* Procurement teams and Engineering divisions: to jointly implement technico economical strategy on Commodities/Technologies and Best economic performance.

* Manufacturing division, Supply chain department: to jointly reach the best performance on economical, quality and on-time deliveries for our parts supplied for plants.

* Sales and Marketing division, After-sales division: to jointly reach the best performance on economical, quality and on-time deliveries for our parts and industrial services supplies for our aftersales, LCV operations and commercial needs.

• Competitive economic conditions.
• The opportunity to work for a leading industrial company.
• A collaborative working environment.
• Ongoing training and professional development opportunities.