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MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Se precisan operarios con o sin experiencia en el sector del prefabricado de hormigón o construcción.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos la siguiente:

• Colaboración en la fabricación de los elementos prefabricados de hormigón que se realizan en fábrica.

• Empresa retail con fuerte crecimiento
• Experiencia en ecommerce estratégico.

Firma que desarrolla su modelo de negocio en el canal retail especializado, combinando diseño con una propuesta de valor accesible.

• Gestión integral del e-commerce, asegurando operación diaria y excelente experiencia de usuario.
• Definición y ejecución de estrategias de venta online para impulsar crecimiento y conversión.
• Desarrollo e implementación de campañas digitales (SEO, SEM, email marketing, redes sociales) junto al equipo de marketing.
• Supervisión y análisis de KPIs para optimizar el rendimiento del sitio.
• Gestión de inventarios y logística.
• Coordinación y gestión del equipo de soporte y atención al cliente.
• Colaboración con proveedores tecnológicos y equipo de IT.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejoras tecnológicas para potenciar la plataforma y competitividad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• immediate Incorporation
• Permanent Contract

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

Find out more here: https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

Global Social Media Manager - PageGroup


Social media is an established and integral channel for PageGroup, contributing significantly to brand awareness, engagement, and commercial impact. Having won awards for our success in this space, we continue to strengthen our presence across key platforms (primarily LinkedIn) to interact with target audiences and build brand credibility as a trusted talent specialist.

The Global Social Media Manager plays a critical role in shaping and delivering a cohesive social media programme across our regions for each of our key brands. This position drives efficiency, consistency, and commercial outcomes - ensuring our social media activities contribute directly to candidate applications, client leads, and ultimately trackable revenue.
Working within the global Content, Social Media, and Research function, the Global Social Media Manager is responsible for developing and embedding PageGroup's global social media strategy, guiding, influencing and collaborating with stakeholders across our matrix environment. This includes leading the production of assets for key global campaigns, which can then be adapted and adopted across our markets.

To facilitate landing and embedding their global strategy, the GSMM will assume ownership of our key social media platforms around employee advocacy and personal brand building, content lifecycle management and social listening/trend tracking. They will own the plan for each platform, (managing licences, tracking usage and owning vendor relationships), whilst also influencing regional and local social media leads around best practice day to day usage, and robustly measuring the effectiveness of our programmes.Key Responsibilities

• Evolve and refine the global social media strategy in collaboration with GCMD, ensuring alignment with PageGroup's long-term strategic vision while supporting global, regional and local initiatives.
• Drive efficiency across global, regional, and local social media operations, identifying opportunities to optimise resource allocation, including potential agency and freelancer involvement.
• Own key global social media platforms, with a focus on employee advocacy, content lifecycle management, and social listening - overseeing licensing, usage, and vendor relationships.
• Define the relationship between paid and organic social media activity, working closely with digital media teams to achieve the optimal mix in each region.
• Lead social media reporting and measurement, translating data into actionable insights to guide strategic decisions.
• Maintain clear guidelines for social media usage across PageGroup, including crisis communication protocols aligned with the wider comms team.
• Influence broader marketing functions - particularly content teams - by ensuring insights from social listening inform content planning.
• Act as a champion for the commercial value of social media, regularly communicating industry trends and programme performance to key stakeholders.

Offered for Global Social Media Manager - PageGroup SSC:

• Experience in a very multinational environment
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona and hybrid work schedule

• Digital Content Specialist in different channels.
• Possibility to work with companies in the healthcare sector

Marketing leading company with 25 years of experience in the life-sciences omnichannel arena, based in Barcelona and Madrid.

This role will be crucial in managing our ongoing medical education initiatives.

The successful candidate will have a solid understanding of medical education, audience engagement, and omnichannel strategies within the pharmaceutical or healthcare industry.

We are seeking a creative and dynamic individual to develop cross-cutting communication campaigns targeting emerging audiences. The ideal candidate will have a strong understanding of diverse demographics and the ability to craft messages that resonate across various platforms. This role requires innovative thinking, excellent communication skills, and a passion for engaging with new and varied audiences.

If you are excited about the opportunity to make a meaningful impact through strategic communication, we would love to hear from you.

Duties & Responsibilities

• Develop and execute a detailed online content strategy, in line with the company's marketing objectives and the Integrated Customer Business Plan.
• Ensure the development of content that fosters engagement and supports the marketing strategy, with focus in online educational activities for Health Care Professionals and patients.
• Supervise and coordinate the creation of various content types, such as eCME programs, webcasts/webinars, web pages, blog posts, videos and infographics.
• Stay updated with emerging content formats to stay competitive, and proactively recommend innovation opportunities.
• Align with the Channels& Automation / Business teams to develop and implement strategies for distributing content across various channels, including social media, email and other platforms.
• Create and oversee editorial calendars to ensure a consistent flow of content.
• Make sure produced content is based on the SEO best practices to enhance visibility and search engine rankings.
• Use analytics tools to measure content performance and recommend ideas and best practices for improvement.
• Create regular reports on content performance and communicate insights.
• Manage external vendors (local and international) contracted to provide educational services
• Make sure that all content complies with legal, regulatory and ethical standards, including medical, copyright and privacy regulations.

• Permanent contract.
• Growth opportunities within the sector.
• Collaborative and dynamic professional environment.
• Flexible working hours and possibility of partial remote work.

• High level of english
• Vallés Occidental located - Office work

The Content Marketing Manager will lead content initiatives that drive brand awareness, lead generation, and customer engagement for our B2B mechanical engineering and integrator company. The ideal candidate will have experience developing and executing content strategies tailored for industrial, technical, or manufacturing audiences. This role involves creating compelling content across multiple platforms, ensuring alignment with business objectives, and positioning our company as a strong machinery engineering company and focussed technology integrator in selected market segments.

Content Strategy & Development:

• Develop and implement a B2B content marketing strategy aligned with the company's strategy, business goals, target audience, and sales objectives.
• Develop and update the company's website, supported by a marketing communications agency
• Develop and update the company's standard presentation, supported by a marketing agency
• Develop campaign-related presentations and promotional material, in close management with Sales & Business Development
• Develop, manage and oversee the company's social media platform (LinkedIn), blog, industry forums and other relevant B2B platforms, ensuring regular publication of relevant and engaging content.
• Coordinate with external media partners for content placement in trade magazines, journals, and industry websites.
• Create high-quality, engaging, and technically accurate content, including whitepapers, presentations in conferences, case studies, blog posts, brochures, videos, email campaigns, and social media posts.
• Collaborate with product managers, engineers, and sales teams to translate complex manufacturing processes and technical concepts into clear, customer-focused content.

SEO & Digital Marketing Integration:

• Optimize content for search engines (SEO) to improve organic visibility and website traffic.
• Align content with paid advertising, email campaigns, and social media strategies.
• Utilize keyword research and performance analytics to guide content creation and optimization.

Trade shows, conferences, in-house showroom, displays, events:

• Manage the annual calendar for trade show participation, conferences and external events
• Organize and manage trade show and conference participation, including displays, materials, necessary administrative activities
• Manage and update the company's in-house showroom and product displays
• Manage in-house customer events

Lead Generation & Thought Leadership:

• Collaborate with industry influencers, partners, and trade publications for content distribution and co-marketing opportunities.
• Manage the creation of educational materials, such as e-books and webinars, to engage potential customers and support the sales funnel.
• Develop industry reports, whitepapers, and case studies that position the company as a thought leader in the manufacturing sector.

Performance Tracking & Optimization:

• Track, measure, and report on content performance using analytics tools (Google Analytics, HubSpot, SEMrush, etc.).
• Use data-driven insights to refine content strategy and improve audience engagement.
• Conduct competitive analysis to identify content gaps and new opportunities for growth.

• Office work

¿Te gustaría unirte a un equipo que realmente hace la diferencia en la vida de las personas?

En nuestra empresa de Marketing, nos sentimos orgullosos de colaborar con la Fundación Aladina en su noble misión de humanizar y mejorar las zonas de Pediatría y Neonatología del Hospital Universitario Central de Asturias. Con tu ayuda, podremos seguir mejorando la calidad de vida de los niños con cáncer y sus familias, brindándoles apoyo en su lucha.

Tu misión será clave: ayudar a dar visibilidad al proyecto de la Fundación, explicar la labor que realizan y conseguir los recursos necesarios para hacer crecer esta causa tan importante. Para ello, estarás presente en diversos centros comerciales, hospitales y centros de salud por toda Asturias, ¡y cada conversación tendrá el poder de cambiar vidas!

¿Qué buscamos en ti?

- Compromiso y pasión por hacer el bien.
- Gran capacidad para conectar con las personas y transmitir entusiasmo.
- Actitud positiva y ganas de aprender.

Requisitos:

- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia: No es necesaria. Te formamos desde el primer día.
- Residencia: Residente de Asturias.
- Disponibilidad: Inmediata, con disponibilidad para trabajar por las mañanas.
- Desplazamientos: Disponibilidad para moverte por todo Asturias con vehículo propio.

¿Qué te ofrecemos?

- Formación continua. Te ayudamos a desarrollar tu potencial y mejorar tus habilidades.
- Un ambiente de trabajo cercano, positivo y motivador.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un sector con propósito y donde tu trabajo tiene un impacto real.
- Jornada de 25 horas semanales (por las mañanas).
- Sueldo fijo de 875€ + comisiones por objetivos alcanzados.
- La oportunidad de formar parte de una causa noble que marca la diferencia.

Si estás listo para un nuevo reto y quieres contribuir a una causa que cambia vidas, ¡queremos conocerte!

Únete a nosotros y empieza una nueva aventura profesional con propósito.

¿Te gustaría dar un paso más en tu trayectoria dentro del Programa de recaudación de fondos Face to Face?

Buscamos personas proactivas, resolutivas y con capacidad para liderar y motivar para desempeñar el rol de Jefes/as de equipo en Alicante.

Funciones principales:

• Acompañar y dinamizar a un equipo de 5 o más captadores/as en calle y en centros con permisos.
• Apoyar al equipo en el cumplimiento de objetivos diarios y semanales.
• Coordinarse de forma estrecha y continua con el o la Coordinador/a de delegación F2F para la gestión del equipo, recogida y revisión de las fichas de captación de socios/as, las hojas de firma (fichaje).
• Ser referente del equipo, generar dinámicas positivas, transmitiendo motivación, compromiso y buena práctica.

Ofrecemos:

• Contrato, indefinido directamente con Comité español de ACNUR.
• Salario fijo mensual de 910 € más incentivos.
• Un plus mensual de 200 € por asumir durante todo el mes el rol con una jornada de 25 horas (mañana o tarde a tu elección) y un atractivo plus de productividad.
• Formación específica y acompañamiento en el desempeño del puesto.
• Oportunidad de desarrollo dentro del programa F2F.

¡Únete a nuestra misión y haz que tu trabajo tenga un impacto global! Cada conversación, cada día, es una oportunidad para cambiar vidas.

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Product Manager para EAE Business School Madrid, nuestra escula de negocios perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.

¿Qué harás en tu día a día?

• Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional – consumidor y competencia – para aplicarlos a las acciones que se lleven a cabo.
• Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que se planteen.
• Análisis y seguimiento de la competencia. Analizar y profundizar en el conocimiento, evolución y tendencias del sector y mercado competitivo.
• Análisis y seguimiento de leads, gestión de matrículas y conversión de los mismos para asegurar los resultados y objetivos del negocio.
• Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando KPI’s de los distintos canales y acciones.
• Elaboración de copies para distintos tipos de campañas como RRSS, creatividades, emailing o web.
• Coordinar el plan de eventos y acciones específicas para la cartera de productos.
• Desarrollo comercial del producto: materiales comerciales, argumentarios, RTBS.

Importante empresa industrial situada en Goierri necesita incorporar tornero/a y/o fresador/a dentro de su taller de mecanizado.