Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante que desee realizar Prácticas de Marketing Digital en nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cómo será tu día a día?

• Aprenderás a manejar los KPI’s, cuadros de mando e informes de gestión.
• Te desarrollarás como un analista de negocio enfocado a Marketing Digital. Tomar decisiones en base al dato.
• Reporting diario desde distintas visiones, datos de negocio, de canal o producto.
• Representación de datos y creación de dashboards.
• Evolución de los cierres mensuales (internacional, país, perfiles de alumnos, canales de internet)
• Garantizar la mejora continua del servicio de análisis.
• Dar servicio y soporte a los diferentes departamentos.
• Trabajar en múltiples tareas/proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada.
• Horario en jornada presencial de 6 horas de lunes a viernes, de 9h a 15h.
• Aprenderás día a día con un equipo experto, dinámico y profesional en una de las marcas con mayor proyección del grupo.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para una de nuestras empresas ubicada en Santa Cruz de Tenerife.

Sus funciones principales serán:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinarias electromecánicas de la planta.
• Diagnosticar y reparar fallos en los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Colaborar con otros departamentos para planificar y ejecutar proyectos de mejora continua.
• Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas.
• Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento.
• Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y maquinarias.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de inactividad.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa en seguridad alimentaria en todas las actividades de mantenimiento.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de 2º/ª de cocina para incorporarse en uno de sus restaurantes en California (USA).

Si tienes experiencia como 2º/ª de cocina, te encanta el mundo de la gastronomía y quieres vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Coordinar y organizar la cocina y el servicio, junto con el jefe de cocina.
• Gestionar la operativa de cocina de alto volumen (equipos de 30-40pax y una media de 500 comensales diarios).
• Sustituir al chef cuando sea necesario.
• Trabajar con platos de carta de cocina mediterránea.
• Trabajar con fichas técnicas y escandallos.
• Elaborar platos de carta y tareas de producción.
• Participar en el pase en todas las partidas.
• Formar e instruir a los miembros del equipo de cocina.
• Supervisar el acabado de platos y su presentación.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación en enero - febrero
• Horario con turno seguido rotativo (8-18h o 13 a 22h – 50h semanales aprox)
• 2 días libres seguidos semanales
• Salario base de 70.000$ brutos/año + 5.000$ objetivos anuales (65.000-70.000€)
• 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados)
• Seguro médico a cargo de la empresa

A tener en cuenta:

• IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para viajar a realizar el training en California (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente.
• La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar alojamiento).

• 2-3 years of work experience in role requiring detail orientation, analysis, etc
• Familiarity with HubSpot with integration and systems tools

Software Company

• HubSpot Administration:
• Serve as the primary administrator for HubSpot, focusing on B2B CRM needs, and ensuring it is configured and optimized to support complex sales cycles
• Customize and maintain CRM workflows, dashboards, and reports to provide real-time insights into sales activities and performance
• Manage user permissions, custom objects, workflows, sequences, and deal pipelines to ensure alignment with business goals
• Data Management & API Integration:
• Oversee the integrity and accuracy of CRM data, ensuring it is properly segmented and leveraged for targeted B2B marketing and sales campaigns
• Lead API integration projects to connect HubSpot with other critical business systems, ensuring seamless data flow and synchronized operations across platforms
• Sales Tools Management:
• Identify, evaluate, and implement sales tools and technologies that enhance B2B lead generation, pipeline management, and overall sales efficiency
• Manage and optimize the usage of these tools, providing ongoing support and training to sales teams to maximize their effectiveness
• Sales Process & Workflow Optimization:
• Design, implement, and continuously improve sales workflows tailored to B2B processes, focusing on streamlining multi-touchpoint sales cycles and reducing friction
• Develop and enforce best practices for data entry, lead management, and pipeline tracking to ensure consistency and accuracy across the sales team
• NPS & Customer Feedback Management:
• Implement and oversee NPS surveys to capture customer feedback, analyze trends, and identify areas for improvement
• Work closely with the Head of B2B Partnerships to develop strategies based on feedback, aimed at enhancing customer satisfaction and loyalty
• Collaboration & Stakeholder Communication:
• Act as the liaison between the B2B sales teams, marketing, product development, and IT, ensuring that CRM and sales enablement strategies are aligned with broader business objectives
• Regularly communicate progress, insights, and recommendations to senior management and other key stakeholders
• Continuous Improvement:
• Foster a culture of continuous improvement by regularly assessing the effectiveness of CRM and sales enablement initiatives, and by staying informed on industry trends and best practices
• Lead initiatives to refine and enhance CRM and sales enablement processes, ensuring they remain effective in driving sales performance and business growth

• Salary depends on thecandidate's expertise
• Schedule: Monday to Thursday from 9:00 AM to 6:30 PM, and Friday from 9:00 AM to 3:00 PM
• Flexible schedule
• Health insurance
• Quarterly team-building activities
• Work mode: 2 days in the office + 3 days remote
• Location: Madrid, Cuzco area

Misión:

Garantizar y verificar el buen funcionamiento de las líneas productivas, de acuerdo con los estándares establecidos, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la planificación productiva, de los estándares de calidad establecidos y, en los plazos óptimos para el correcto servicio a los clientes.

Funciones principales:

• Coordinar y supervisar la producción planificada, garantizando la máxima calidad y el rendimiento del área productiva asignada.
• Inspeccionar el correcto funcionamiento del área productiva asignada y ajustar las diferentes partes de las líneas productivas para su mejor funcionamiento. Así como reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías.
• Comprobar y mejorar los estándares (plan de checks, engrase, limpieza y mantenimiento).
• Elaborar planes de acción para la optimización de los recursos del área.
• Analizar y registrar los datos de la evolución de la averia para identificar el origen del problema y evitar que se repitan. Así como colaborar con soporte técnico en mantenimientos y averías complejas.
• Realizar y coordinar las pruebas técnicas de los nuevos productos de I+D.
• Asesorar y orientar a los operarios para un mejor uso y rendimiento de las máquinas. Así como enseñarlos y formarlos en el funcionamiento de las máquinas, y atender a sus progresos o deficiencias.

Desde Marlex estem col·laborant amb una agència de comunicació 360º dedicada a la creació d'experiències úniques en els àmbits dels esdeveniments, el contingut audiovisual i el marketing digital.

Quina serà la teva missió a l'empresa?

• Dirigir i coordinar l’equip de Marketing (Social Media, Comunicació, Disseny
  Gràfic, Tech) i optimitzar processos.
• Desenvolupar i executar estratègies per campanyes pròpies i de clients, alineades
  amb els objectius de negoci.
• Garantir l’assoliment d’objectius i KPIs establerts en cada projecte, gestionant els
  resultats en temps real.
• Fidelitzar i expandir la cartera de clients, amb una visió a llarg termini per al
  creixement de l’agència.
• Coordinar el suport en màrqueting, disseny i tech per als altres departaments,
  impulsant projectes integrals i venda creuada

Qué ofereix l'empresa?

• Contracte indefinit i directament per l'empresa.
• Flexibilitat d'entrada i sortida.
• Salari fixe + bonus.

?ATENCIÓN, ESTA ES UNA GRAN OFERTA EN LA COSTA BRAVA!?

Si tienes mobilidad geográfica y estás dispuesto a trasladarte a vivir allí y gozar de un excelente trabajo en un magnífico entorno como la Costa Brava, sigue leyendo, en caso contrario, no eres el perfil que buscamos.

Empresa de restauració consolidada cerca cap Xef pel seu nou Centre de Producció Gastronòmic a Sant Feliu de Guíxols, Costa Brava.

En aquest centre s'elabora 5a gama gurmet de cuina Mediterrània destinada a botigues gurmets i grans superfícies. Aproximadament hi ha entre 15-20 referències de plats i també es produeixen alguns productes pel seu restaurant. Es tracta d'una gran cuina de 400m totalment equipada.

Si busques una posició estable en un projecte gurmet, tens més de 5 anys en centres de producció o col·lectivitats i ets un líder nat, et volem conèixer!

FUNCIONS:

Reportant a la Direcció general i propietat, la candidatura escollida haurà de responsabilitzar-se de:

• Planificar i organitzar les diferents tasques a la cuina de producció establint els mètodes necessaris
• Creació i implementació de nous estàndards i processos de treball
• Preparació del pla de producció previst per cada dia per l'establiment propi de restauració i productes de 5a gama per a grans superfícies.
• Creació de nous plats conjuntament amb el Xef i propietari
• Realització de fitxes tècniques i escandalls per una correcta gestió i control de costos.
• Gestió de compres amb proveïdors per obtenir el millor marge comercial
• Control d'inventaris i minves
• Garantia una un estricte control de traçabilitat del producte
• Control i supervisió de les normes higiènic-sanitàries de manipulació, PRL i supervisió de l'APPCC's.
• Supervisar el manteniment i bon ús de tota la maquinària
• Control de totes les àrees del centre: envasat, preparació, cuina, estucatge, etç
• Liderar, gestionar, supervisar i formar quan sigui necessari a l'equip de 8-10 persones

CONDICIONS:

• ?Incorporació: Immediata
• Horaris: de dilluns a divendres de 8 a 17h
• Festius: dissabtes i diumenges
• Salari: 35.000-45.000€ segons vàlua de la candidatura
• Contracte: estable, directe amb l'establiment

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de
evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa,
flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate
a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de
los que el equipo Molins estamos hechos.
Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para
hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la
construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor
para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Se precisan operarios/as con experiencia en el sector del prefabricado de hormigón o construcción.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos la siguiente:

• Colaboración en la fabricación de los elementos prefabricados que se realizan en fábrica.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en el sector papelero y químico, ubicada en Sant Sadurní d’Anoia, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Maquinista.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al Líder de Equipos, tu misión será:

• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPI’s), así como actuar según el Plan de Emergencia de la planta.
• Operar, supervisar y detener el proceso de formación y secado conforme a las órdenes de producción, garantizando los parámetros y consignas establecidas para cada producto.
• Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones en tu área de trabajo, informando o resolviendo cualquier incidencia o avería.
• Verificar que el producto cumple con los estándares de calidad y seguridad alimentaria, identificando y comunicando cualquier desviación.
• Participar activamente en las reuniones diarias del equipo y en actividades de mejora continua asignadas.
• Completar correctamente los paneles visuales, registros de producción y documentación de máquina, ya sea en papel o en formato electrónico.
• Realizar el mantenimiento autónomo de los equipos asignados y asegurar la limpieza y orden en el área de trabajo.
• Controlar y gestionar el suministro de materia prima y productos químicos necesarios para el proceso de fabricación.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada completa turnos rotativos M/T/N; Quinto turno según acuerdo vigente (5h-13h/13h-21h/21h/5h)
• Salario competitivo en línea con la experiencia y conocimientos...
• Formación continua en Lean Manufacturing, Excelencia Operacional y otras competencias clave del sector.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A MANTENIMIENTO
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Lleida (Lleida).

Sus funciones principales serán:

• Realización de las tareas de mantenimiento encomendadas por el Responsable de IG o por el Responsable de sección.
• Cumplimentar correctamente las órdenes de trabajo y los documentos relacionados con el mantenimiento.
• Aportar ideas para mejorar el trabajo de su equipo.
• Reportar al Responsable de sección cualquier anomalía ocurrida, conservando los elementos detectados para permitir el análisis del problema.
• Cumplir con los procedimientos normalizados de trabajo de la empresa.
• Etc

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en el sector papelero y químico, ubicada en Sant Sadurní d’Anoia, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Encargado/a de turno.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al Director/a de Producción, tu misión será:

• Comunicar los riesgos laborales detectados y velar por el respeto a las normas de seguridad, asegurando el uso de EPI’s y el mantenimiento de las protecciones de seguridad.
• Gestionar, ejecutar y supervisar los programas de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de KPI y eficiencia de producción.
• Verificar el correcto funcionamiento de los equipos y coordinar la resolución de incidencias y averías en colaboración con el equipo de mantenimiento.
• Asegurar que el producto se fabrica dentro de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, identificando y comunicando desviaciones.
• Liderar las reuniones diarias e informar sobre incidencias, estableciendo planes de acción y realizando el seguimiento de las acciones definidas.
• Gestionar los cambios de producción (moldes, final de línea) y asegurar la correcta manipulación y paletizado del producto acabado.
• Participar en actividades de mejora continua, proponiendo nuevas ideas y necesidades de formación.
• Gestionar las entradas y salidas de almacén de repuestos y consumibles, asegurando la disponibilidad de materiales para la producción.
• Supervisar y organizar la distribución de funciones y cargas de trabajo del equipo, dando soporte a los miembros según sus capacidades y formación

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada completa turnos rotativos M/T/N; Quinto turno según acuerdo vigente (5h-13h/13h-21h/21h/5h)
• Salario competitivo en línea con la experiencia y conocimientos...
• Formación continua en Lean Manufacturing, Excelencia Operacional y otras competencias clave del sector.

Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

• Responsable de ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL NEGOCIO en cada una de las categorías.
• Responsables de diseñar la estrategia de crecimiento de negocio de las Facultades, definiendo el rol de cada una en la universidad y en los diferentes mercados, definir el target de cada mercado y detectar las oportunidades, así como definir la estrategia del journey del estudiante desde el primer punto de contacto con la universidad hasta que se matricula.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CRECIMIENTO. Definición de los objetivos trianuales de negocio a conseguir en la Universidad.

• Definición del plan estratégico marketing de portfolio (visión global por áreas de conocimiento), rol facultades y crecimiento diversificado y sostenible de la Universidad. Indicadores: Mix categorías Universidad / mix mercados

POSICIONAMIENTO. Dar coherencia y asegurar el potencial de las estrategias de posicionamiento de las Facultades.

• Alinear y hacer evolucionar las estrategias de posicionamiento de las distintas facultades acorde al posicionamiento de la Universidad y al rol de cada una de ellas, con una visión medio-largo plazo. Indicadores: Mapping posicionamiento Facultades.

BRANDING Y COMUNICACIÓN. Liderar la implementación de un ecosistema global e integrado de comunicación y captación a corto, medio y largo plazo

• Trasladar los valores de marca a todos los puntos de contacto, gestionando el journey del potencial estudiante y garantizando el contenido adecuado a los intereses del potencial estudiante y garantizar su ejecución.
• Soporte al equipo de Admisiones en el desarrollo de la comunicación durante todo el customer journey.
• Indicadores: Alcance de las distintas fases del journey y mejora del LTR (puntos de contacto, facultades, programas y mercados).

INSIGHT. Detectar las oportunidades de crecimiento de negocio en los distintos mercados y targets en base a la estrategia de crecimiento trianual y el mix de categorías Universidad.

• Analizar estudios de mercado vinculados con las necesidades de los consumidores, el posicionamiento de la competencia y el nuestro propio.
• Diseñar una estrategia basada en los resultados de la investigación de mercado y alinear las distintas campañas de marketing y acciones de comunicación para que transmitan el mismo mensaje.
• Definir el Buyer Persona por mercado
• Indicadores: Plan de desarrollo de facultades en base a mercados, target y tendencias de mercado. Planes de acción y reajustes en base a los resultados de los estudios de mercado.