Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Para empresa en el transporte de viajeros con más 60 conductores en plantilla situados en la localidad de Hoya, perteneciente al estado de La Baja Sajonia en Alemania, TTA Personal selecciona conductor de autobús cualificado y motivado para unirse a al equipo. Se ofrecen 8 plazas.

Los conductores seleccionados serán responsables de transportar pasajeros en rutas urbanas e interurbanas de manera segura y puntual según los horarios y rutas asignadas en los distritos de Diepholz, Nienburg-Weser hasta Bremen.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en empresa establecida con la larga tradición
• Un empleo en jornada completa con un mínimo de 38,5h semanales.
• Un salario y condiciones reguladas por tarifa de la Baja Sajonia. Actualmente con un precio de hora base de 17,47€. A esto se le debe sumar un incremento de 25% si se realizan horas extras, 50% más por trabajar domingo o 115% si se realiza un festivo. Horarios comprendidos entre las 22h y 6h son horarios nocturnos con incremento también de 25%. Sueldos regulares para solteros, clase social I, entre 2.200€ y 2.400€. Casados, clase social III, 2.500 – 2.700€ netos por menor pago de impuestos.
• 28 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas
• Paga de Navidad y de verano
• Ayuda para el alojamiento en la zona. En primera estancia, pisos compartidos, habitación individual entre 250 y 350€ mensuales con gastos incluidos. Ayuda posterior en la búsqueda de vivienda, también para quien quiera traer familia. Zona económica de alquileres.
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Curso previo de alemán gratuito antes de la llegada con TTA
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€ a través de EURES

En EIA 21 – Estudios de Ingeniería Aplicada buscamos un/a profesional para coordinar la seguridad y salud en proyectos de obra civil e industrial en Cartagena. La persona seleccionada trabajará en entornos técnicos exigentes, asegurando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos laborales.

Funciones principales:

• Coordinar la prevención de riesgos laborales en fase de ejecución de obra.

• Revisar y aprobar planes de seguridad y salud de contratistas.

• Supervisar el cumplimiento normativo y levantar informes de incidencias.

• Organizar reuniones de seguridad y coordinar actividades empresariales en obra.

• Asesorar ante inspecciones o situaciones de riesgo.

• Experiencia comercial en B2B de al menos 2 años.
• Formación en Ingeniería mecánica, Industrial, Civil o Arquitectura Técncia.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio que se destaca en la industria de materiales de construcción e ingeniería/construcción. Con un enfoque en la innovación y la calidad, se enorgullece de su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.

• Promover y vender los productos de la compañía
• Mantener y desarrollar relaciones con los clientes existentes
• Identificar y adquirir nuevos clientes
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas
• Proporcionar informes de ventas precisos y oportunos
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado y la competencia
• Participar en eventos de la industria de la propiedad

• Un salario competitivo, con un rango estimado de 31.500,00 € - 38.500,00 €
• Un paquete de beneficios atractivo, incluyendo fijo+variable
• Oportunidades de desarrollo y progresión de la carrera
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la propiedad

• Experiencia de al menos 5 años como Responsable de Mantenimiento.
• Experiencia en el sector alimentación.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector alimentación con una fuerte presencia en el mercado español. Este cliente se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación, y está buscando un/a Responsable de Mantenimiento para liderar su departamento de Mantenimiento.

• Supervisar todas las actividades de mantenimiento en la planta de producción.
• Coordinar y planificar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Gestionar y desarrollar el equipo de mantenimiento.
• Implementar mejoras en los procesos y sistemas de mantenimiento.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
• Cumplir con todas las normativas de seguridad y calidad.
• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Participar en proyectos de mejora continua.

• Un salario competitivo según valía.
• Una oportunidad para liderar y desarrollar un equipo de mantenimiento.
• La oportunidad de contribuir a la mejora continua y la eficiencia de nuestras operaciones de fabricación y producción.

Florette Murcia busca incorporar al equipo de mantenimiento a un colaborador o colaboradora para el departamento de mantenimiento cuyas principales funciones son realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria e instalaciones así como proponer mejoras técnicas con el objetivo de, en el menor tiempo posible, dar solución y/o evitar la recurrencia de las averías.

Turnos rotativos mañana - tarde - noche, y disponibilidad en fin de semana.

¿Buscas un proyecto que se alinee con tus intereses y aspiraciones profesionales?

Desde Marlex Healthcare colaboramos con un reconocido grupo sanitario con presencia en las Islas Canarias, que actualmente está en búsqueda de un/a fisioterapeuta para incorporarse a uno de sus centros en Las Palmas de Gran Canaria.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una institución médica de referencia, comprometida con la excelencia asistencial y el bienestar de sus profesionales.

• Formación continuada, acceso a instalaciones modernas y tecnología de vanguardia, para que puedas seguir creciendo profesionalmente.

• La posibilidad de especializarte en las patologías que más te interesen, desarrollando tu carrera en la dirección que elijas.

• Contrato indefinido desde el inicio, para que trabajes con estabilidad y proyección a largo plazo.

• Horario orientado a la conciliación personal y profesional: una semana de lunes a jueves y la siguiente de martes a viernes.

Si estás interesado/a en conocer más, estaremos encantados de contarte todos los detalles. Queremos ayudarte a encontrar el proyecto ideal para ti.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Murcia, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes Horario de 8:00 a 16:00 h
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Identificar y captar nuevos clientes en todas las líneas de negocio de la compañía.
• Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente.
• Cumplir con los objetivos de venta establecidos.
• Brindar asesoramiento técnico sobre soluciones de riego, analizar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas.
• Acompañar al cliente en todo el proceso: desde la propuesta hasta la instalación y seguimiento postventa.
• Coordinar con el departamento técnico para la elaboración de propuestas y presupuestos.
• Monitorizar tendencias del sector agrícola y de riego en la zona asignada.
• Identificar oportunidades de negocio y posibles mejoras en los productos o servicios ofrecidos.

• Contar con experiencia previa en apertura comercial de nuevos mercados y en la toma de decisiones críticas en proyectos.
• Conocimiento del mercado en las zonas de Murcia y alrededores.

• Paquete salarial competitivo, ajustado a la experiencia y habilidades aportadas.
• Oportunidad de participar en proyectos innovadores, estimulantes y desafiantes que impulsarán tu crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

?? Técnico/a de PRL – Seguridad, Salud y Prevención

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres aportar en un entorno industrial donde la prevención realmente importa? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) comprometido/a, proactivo/a y con ganas de marcar la diferencia en la salud y seguridad de las personas que forman parte de nuestro equipo.

Te integrarás en el departamento de Health & Safety para colaborar en el desarrollo de una cultura preventiva sólida, liderando acciones formativas, evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y mucho más. Un puesto con propósito, visibilidad y mucha implicación real.

? ¿Qué te ofrecemos?

? Formar parte de una de las pocas multinacionales en Murcia
Trabajarás en un entorno internacional, consolidado y con visión a largo plazo, sin necesidad de salir de la región.

? Horario que respeta tu tiempo
De lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h (con pausa para comer), y los viernes jornada intensiva de 8:30 a 14:30 h.

? Salario competitivo
Una banda salarial atractiva acorde al nivel de responsabilidad y compromiso.

? Impacto y propósito en tu día a día
Contribuirás activamente a mejorar la salud y seguridad de los equipos, con implicación directa en la planta.

? Entorno industrial dinámico y real
Si te gusta estar sobre el terreno, en contacto directo con las operaciones, aquí podrás vivir la prevención desde dentro.

? Cultura de mejora continua
Tus ideas y propuestas para reforzar la cultura preventiva serán escuchadas, valoradas y puestas en práctica.

?? Tu misión

Como Técnico/a de PRL, serás una figura clave en la prevención de riesgos laborales de la fábrica, participando en la implementación de medidas, inspecciones, análisis de incidentes y coordinación preventiva con empresas externas.

Tus principales responsabilidades serán:

?? Realizarás evaluaciones de riesgos a partir de informes técnicos, proponiendo medidas preventivas efectivas.
?? Investigarás accidentes laborales y ayudarás a identificar causas y acciones correctivas.
?? Promoverás campañas y actividades de sensibilización en seguridad y salud.
?? Detectarás necesidades formativas y desarrollarás contenidos que fomenten el comportamiento seguro.
??? Darás soporte en inspecciones, control de EPI’s y gestión documental de empresas externas (CAE) mediante la plataforma CTAIMA.

?? Lo que buscamos en ti

• Formación mínima: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o Técnico/a Intermedio en PRL.

• Conocimientos en gestión documental preventiva, plataformas como CTAIMA y normativa de seguridad industrial.

• Actitud proactiva, habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y en contacto con operativa de planta.

• Experiencia previa en entorno industrial y funciones similares, muy valorada.

• Ganas de seguir aprendiendo y aportar al crecimiento del área H&S.

? ¿Te gustaría formar parte?

Si estás buscando una oportunidad donde tu trabajo tenga impacto real, rodeado/a de un equipo técnico con el que crecer y contribuir al bienestar laboral, este es tu sitio.

?? Aplica ahora y forma parte de un entorno donde la seguridad va más allá de la normativa: es una cultura compartida.

¿Te gusta el sector logístico? ¿ Y tienes experiencia como administrativo/a en el dpto de logística o compras?

Desde Adecco Selección buscamos a una persona polivalente para realizar las siguientes tareas relacionadas con el área de Logística:

-Coordinación de transportes de entradas y salidas de mercancías.

-Gestión de cargas y transporte: ofertas, contrataciones, seguimiento, revisión de precios y tarifas con los distintos transportistas.

-Gestión y resolución de incidencias de transportes y cargas.

-Gestión de devoluciones

-Control de stock

-Control de facturas.