Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Para importante clínica situada en el centro de la capital de Alemania, Berlín, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica interdisciplinar cuenta en la actualidad con 8 compañeros más. Se ofrecen tratamientos en terapia manual, Bobath, drenaje linfático, vendaje de compresión, masaje médico, masaje de colon, masaje de tejido conectivo, tratamiento perióstico, fango, aire caliente, rollo caliente, crioterapia, terapia respiratoria, ejercicios del suelo pélvico,t erapia de puntos gatillo, mesa de cabestrillo, electroterapia, ultrasónico, terapia Dorn, etc..

Los profesionales de fisioterapia están acompañados de unas instalaciones de primera categoría con gimnasio propio y salas de masajes totalmente acondicionadas.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en una clínica en contínuo crecimiento con una ambiente familiar donde el apoyo entre colegas es muy importante
• Un atractivo pago. Si todavía no dominas el alemán, puedes trabajar 32h. semanales y así combinarlo con algún curso de idiomas. En este caso, min. A2 de alemán, comienzas con 2.500€ brutos mensuales. Si ya traes amplios conocimientos y homologación del título con B2, desde 3.500€ mensuales. Con antigüedad en la compañía hasta 4.500€
• 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas anuales
• 5 días extras para formaciones continuas al año, muchas de ellas cofinanciadas por la empresa
• Un extra de verano y otra de Navidad acorde a la facturación. Entre 500 y 1.000€ cada una de ellas
• Ayuda para la adquisición de un alojamiento en la ciudad. Se puede comenzar en una habitación gratuita en piso compartido de la propiedad
• Acompañamiento desde el primer día. 2 de los trabajadores hablan español y apoyarán al comienzo si es necesario

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante clínica en expansión, situada en la localidad de Bühl, dentro de la región de Baden-Württemberg, TTA selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La plantilla cuenta actualmente con un total de 7 jóvenes profesionales con un compromiso común y aportando ideas para activamente. Se trata de una moderna clínica multidisciplinar con foco en ortopedia, cirugía, neurología y tratamientos paras deportistas. Además, se cuenta con un amplio gimnasio en unas instalaciones de 200 m2 para una rehabilitación perfecta de los pacientes.

Se da mucha importancia a la formación continua de los trabajadores para los que continuamente se realizan reuniones y cursos formativos internos y externos para desarrollar profesionalmente.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en clínica en constante crecimiento
• Una moderna clínica con amplias instalaciones
• Un equipo joven y entusiasmado por la profesión
• Atractivo salario, a partir de 2.100€ con 32h semanales, hasta 2.600€ brutos en jornada completa. Tras la homologación del título con nivel de alemán B2, posible mejora.
• Posibilidad de formación continua interna y externa
• Para el alojamiento se dispone de una habitación en un piso de 150m2. por un precio de 300€
• Pago extra en plan de pensiones y vale de gasolina
• Un pago anual de un vuelo para visitar a la familia
• 26 días laborables de vacaciones (+ de 5 semanas)
• Hasta 2.500€ para cursos de alemán (EURES)
• Hasta 1.000€ para pago de mudanza (EURES)

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante grupo de clínicas de la región de Baviera en Alemania, TTA Personal selecciona un terapeuta ocupacional (m/f).

Buscamos un profesional para ampliar la plantilla del centro en la localidad de Schwarzach am Main. Se tratan pacientes quirúrgicos, neurológico y geriátricos. También se realizan entrenamientos cerebrales específicos. Entre los propios terapeutas acuerdan su actividad en cuanto a los tratamientos y tipos de pacientes a los que atender.

El/la terapeuta ocupacional contratado/a debe tener el permiso de conducir, ya que se combina el trabajo en la clínica con visitas domiciliarias a pacientes con necesidades específicas. El coche lo pone a disposición la empresa de manera gratuita, pudiendo ser utilizado también de manera privada.

Que se ofrece:

• Contrato estable de trabajo en un grupo de clínicas en expansión, actualmente con 7 centros
• Jornada completa de trabajo con 40h/semanales. Jornadas entre 8-17h y los viernes de 8 a 13h.
• Atractivo salario; comienzo con 2.500€ brutos/mensuales (debes traer al menos conocimientos básicos de alemán). A partir de nivel de B2 y homologación hasta 3.500€ según experiencias
• 28 días laborables de vacaciones al año. Casi 6 semanas
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Coche gratuito 100% a tu disposición
• Alojamiento gratuito en la misma clínica con cocina y baño propio. Si posteriormente se prefiere un apartamento externo, la compañía ayudará en la búsqueda

Para importante empresa especializada en cuidados de enfermería a domicilio en la ciudad de Múnich, TTA Personal selecciona 2 enfermeras.

Buscamos profesionales para trabajar en jornada completa en horario de mañanas o de tardes en un sistema de turnos rotativos. Imprescindible para el empleo tener permiso de conducir. La empresa pone a disposición el vehículo para los desplazamientos.

Existe la posibilidad de empleo tanto para enfermeras con la homologación completada como para las que se encuentren en proceso de homologación. Conocimientos de alemán son imprescindibles.

Se ofrece:

• Atractivo sueldo según experiencias. Enfermeras en proceso de homologación 2.600-2.900€ mensuales. Con la homologación 3.000-3.300€ mensuales
• Tras un año de antigüedad se ofrecen gratificaciones anuales
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Ayuda para el alojamiento
• Curso de alemán gratuito si es necesario, a partir de B1

¿Eres Recurso Preventivo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato temporal a jornada completa desde el inicio.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

• Supervisión de condiciones de trabajo y normativas dentro de una obra en la subestación eléctrica de Tordesillas (Valladolid).
• Detección y evaluación de riesgos (altura, eléctricos, etc.).
• Implementación de medidas preventivas.
• Formación en seguridad para trabajadores.
• Inspecciones y auditorías periódicas.
• Asesoramiento en prevención y corrección de riesgos.
• Gestión de emergencias y planes de evacuación.
• Investigación de incidentes y propuesta de mejoras.

Hospital QUIRÓNSALUD Córdoba selecciona FARMACEÚTICO / A HOSPITALARIO / A vía FIR especialista en Farmacia Hospitalaria con la misión de conseguir, en cooperación con el personal médico y de enfermería, el uso racional de los medicamentos con criterios de seguridad eficacia y eficiencia realizando todas las tareas asignadas con la profesionalidad que se requiere para la consecución de los objetivos marcados.

Funciones y Tareas:

• Dar apoyo a la adquisición, conservación, custodia, preparación y dispensación de los medicamentos.
• Colaborar en la gestión de compras y control de stocks.
• Formar parte de todas aquellas comisiones en que pueda ser útil, sobre todo la de Farmacia y Terapéutica, participar en la selección de medicamentos y actualizar la Guía Farmacológica.
• Identificar las necesidades de recursos tanto personales como materiales para la dirección y prestación del Servicio.
• Controlar y monitorizar las prescripciones médicas.
• Monitorizar el tratamiento y perfil farmacoterpéutico del paciente.
• Controlar y supervisar: distribución de medicamentos, unidosis y stocks, estupefacientes, medicamentos de uso restringido, medicamentos no incluidos en la Guía Farmacoterpéutica Intercambio Terapéutico, medicamentos extranjeros y de uso compasivo y medicación de dispensación ambulatoria.
• Controlar el reenvasado.
• Monitorizar las prescripciones y cálculos de: mezclas citostáticas (evaluación de la indicación del esquema quimioterápico), nutriciones parenterales, mezclas intravenosas y fórmulas normalizadas y magistrales.
• Realizar actividades de farmacovigilancia.
• Detectar y documentar las intervenciones farmacéuticas e incidencias.
• Elaborar informes de actividad y de control de calidad.
• Proporcionar información sobre medicamentos a los profesionales del Centro y a los pacientes.
• Planificación y organización de actividades asistenciales y docentes.
• Formar farmacéuticos en prácticas y técnicos.
• Participación activa en sesiones clínicas, comisiones de calidad asistencial y seguridad del paciente.

• Se ofrece
  - Contrato INDEFINIDO al 100,00% con periodo de prueba establecido por ley.

  - Jornada laboral de Lunes a Viernes.

  - Desarrollo carrera profesional.

  - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:

  • • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
    • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
    • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
    • Programa de voluntariado.

  - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

  - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Auxiliares de enfermería/Gerocultor-a, para nuestra Residencia de Laguna de Duero (Valladolid).

Dependiendo directamente del Supervisor de nuestra Residencia de Ruiseñores, su misión será la atención directa al residente en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo en función de su grado de dependencia, así como atención personal y de su entorno:

Entre sus principales responsabilidades están:

• Higiene personal de los usuarios.
• Asistir en la alimentación.
• Realizar de cambios posturales.
• Acompañar a los usuarios.
• Y en general, asegurar que quedan cubiertas todas las necesidades básicas de la persona: vestido, alimentación, hidratación, eliminación, ocio, relaciones, etc

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal o indefinido.
• Jornada completa/parcial en función de la disponibilidad del candidato/a.
• Horario: turno fijo de noche, turno fijo de tarde o turno fijo de mañana. Flexibilidad horaria en función de la disponbilidad del candidato/a.
• Salario competitivo.
• Descuentos según normativa interna.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato fijo-discontinuo a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

• Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.
• Valoración de salud según riesgos laborales.
• Seguimiento de personal especialmente sensible.
• Formación en vigilancia de la salud.
• Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento

• Obligatorio: poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Entidad del tercer sector cerca de Plaza de Castilla, Madrid, CP28020.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio que se dedica al reciclaje y gestión de residuos industriales de vidrio. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y el medio ambiente, esta organización tiene un impacto significativo en su sector en Madrid.

#lgd, #impactopostivo

• Relación con empresas adheridas, la correcta tramitación de su documentación y la emisión de certificados de gestión de residuos.
• Realizar seguimiento de documentación en regla, facturas y gastos.
• Mantener actualizada la base de datos de la empresa.
• Atender y filtrar las llamadas telefónicas entrantes.
• Proporcionar apoyo general al departamento de Empresas Adheridas.
• Cumplir con las regulaciones y políticas de la empresa en todo momento.

#lgd, #impactopostivo

• Contrato temporal de 3 o 6 meses con posibilidad de renovación..
• Salario competitivo de 18.000€ anuales.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
• Excelente ubicación en Madrid.

#lgd, #impactopostivo

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un GERENTE DE RRPP para nuestro hotel ubicado en Cancún (México), siendo el responsable de la gestión de la imagen institucional de la marca, a través de construir relaciones de confianza con nuestros huéspedes, con el objetivo de genarar experiencias inolvidables, superando las expectativas de nuestros clientes.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

• Establecer y planificar las acciones de la operación para el departamento conforme a la ocupación y bajo las directrices de la subdirección.
• Supervisar y coordinar al equipo de RRPP para brindar la mejor atención a los huéspedes, estar atentos a sus preferencias, solicitudes especiales y las necesidades que se les presenten, solucionando cada una de ellas, conforme a los procedimientos y estándares del hotel. Optimizando la satisfacción de los huéspedes durante su estadía.
• Dar la bienvenida a huéspedes VIP y/o con necesidades especiales, atenderlos durante su estadía en cuanto a información, orientación y solicitudes.
• Dar Seguimiento de quejas y solicitudes recibidas, obteniendo solución y satisfacción del huésped.
• Supervisar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de las tareas asignadas.

• Emitir todos aquellos reportes, informes y análisis de información requeridos por jefe directo o superiores.
• Participar en los proyectos en los que sea requerido por jefe directo o superiores (Capacitaciones, Certificaciones, Programas institucionales).