Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa líder en el sector de nuevas tecnologías, busca un profesional con experiencia para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos.Requisitos: Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimiento de las principales herramientas informáticas de gestión de Recursos Humanos. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.Condiciones: Oportunidad de marcar la diferencia en la formación de los jóvenes del futuro en un ambiente dinámico y creativo. Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Posibilidad de desarrollo profesional y capacitación continua . Salario a concretar en la entrevista.

Requisitos: Formación en educación o ingenierías, matemáticas, física...No es necesario tener experiencia en docencia. La empresa lleva a cabo una formación a los monitores. Se valorará experiencia en trabajos de cuidado y monitoraje de menores (clases particulares, monitor de tiempo libre, etc) y formación.Condiciones: Impartir en centros contratados con la empresa los contenidos de las actividades facilitados por la empresa (contenidos programados paso por paso, ejercicios resueltos y ejemplos) Temario muy sencillo. La empresa cuenta con un servicio de soporte y formación continua a los monitores.Los monitores seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.Horario: Flexibles, sobre todo en la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19)

Requisitos: Formación en educación o ingenierías, matemáticas, física...No es necesario tener experiencia en docencia. La empresa lleva a cabo una formación a los monitores. Se valorará experiencia en trabajos de cuidado y monitoraje de menores (clases particulares, monitor de tiempo libre, etc) y formación.Condiciones: Impartir en centros contratados con la empresa los contenidos de las actividades facilitados por la empresa (contenidos programados paso por paso, ejercicios resueltos y ejemplos) Temario muy sencillo. La empresa cuenta con un servicio de soporte y formación continua a los monitores.Los monitores seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.Horario: Flexibles, sobre todo en la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19)

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Requisitos: Estudiante o titulado/a universitario (en carreras de rama educativa o científico-técnica), monitor de ocio y tiempo libre, animadores socioculturales, etcNo es necesario tener experiencia en docencia. La empresa lleva a cabo una formación a los monitores. Se valorará experiencia en trabajos de cuidado de menores (clases particulares, monitor de tiempo libre, etc) y formación.Condiciones: Tenemos actividades de las siguientes ramas:ArtísticasTecnológicasDeportivasCientíficasIdiomasAcadémicasImpartir en centros contratados con la empresa los contenidos de las actividades facilitados por la empresa. Temario muy sencillo. La empresa cuenta con un servicio de soporte y formación continua a los monitores.Los monitores seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.Horario: Flexibles, sobre todo en la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19).

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