Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Empresa multinacional con planta en el Vallès.
• Planta de más de 30 personas. Buen ambiente de trabajo.

Planta de más de 30 personas, con 3 turnos productivos y clientes de primer nivel.

Reportando a Dirección de Producción, el /la Responsable de mantenimiento se encargará de:

• Gestionar un equipo de 3 personas, una en cada turno productivo.
• Asegurar la prioridad de las intervenciones técnicas teniendo en cuenta los principios de calidad, coste y plazos.
• Planificar la realización de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo, asegurando que se lleven a cabo las acciones y optimizando estos planes de mantenimiento.
• Dar seguimiento del avance de las averías e intervenciones técnicas. Priorizar basándose en los intereses del área productiva y de calidad.
• Gestión del almacén de recambios críticos y su inventario.
• Gestionar empresas externas y el seguimiento y coordinación de sus actuaciones.

Empresa estable con muy buen ambiente de trabajo.

Contrato indefinido

Posibilidad de coger más responsabilidades en el corto plazo.

Salario 45.000 - 48.000€

• Posición de liderazgo en industria estable y consolidada
• Gestión de equipos técnicos

Nuestro cliente es una compañía del sector industrial, con una fuerte presencia en la zona de la provincia de Pontevedra. Se caracteriza por su compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

• Gestionar y supervisar todas las actividades de mantenimiento de las instalaciones.
• Supervisar a los equipos de mantenimiento y garantizar su formación continua.
• Colaborar con los equipos de producción para garantizar un funcionamiento eficiente de las instalaciones.
• Implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo.
• Gestionar los proveedores de servicios de mantenimiento.
• Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua.
• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Análisis de Kpis, generación de informes y control de costes.

• Salario competitivo en función de la experiencia demostrada
• Entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.

• Pertenecer a reconocido grupo industrial alimentario
• Imprescindible nivel avanzado de inglés

Grupo Congelados de Navarra, empresas líderes en fabricación y comercialización de verduras congeladas a nivel mundial, con presencia en más de 70 países con 6 plantas de producción en España.

Reportando al director de Marketing de I+D, sus principales funciones serán:

• Desarrollar nuevos productos y recetas junto con los equipos de marketing, comercial e I+D, enfocados en hostelería y retail.
• Liderar la innovación gastronómica y colaborar con el equipo técnico en la creación de prototipos, explorando la versatilidad de los productos en cocina.
• Optimizar procesos de cocinado, tiempos y calidades para garantizar el mejor resultado.
• Organizar catas y experiencias culinarias para clientes, incluyendo demostraciones con distribuidores.
• Coordinar la sección gastronómica en ferias, gestionando desde la selección de productos hasta el showcooking e interacción con el público.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector industrial
• Jefe/a de Mantenimiento

Importante empresa del sector industrial

Supervisión y ejecución del mantenimiento de maquinaria: Responsable de coordinar y participar activamente en el mantenimiento de máquinas, asegurando su correcto funcionamiento y resolviendo fallos de manera directa cuando sea necesario.

Gestión del equipo de mantenimiento: Liderar y reorganizar un equipo pequeño (actualmente dos personas, en crecimiento a tres). Se busca un perfil práctico, no solo de supervisión.

Optimización del rendimiento de la maquinaria: Garantizar el máximo rendimiento de las máquinas, reduciendo tiempos de inactividad y optimizando su velocidad de producción.

Gestión de repuestos y proveedores: Supervisar el almacén de mantenimiento, gestionar la compra y reposición de repuestos, así como coordinarse con proveedores habituales de mantenimiento y maquinaria.

Desarrollo de proyectos de ampliación y mejora: Identificar y proponer mejoras en las máquinas y coordinar la instalación de nuevas líneas de producción dentro del crecimiento de la empresa.

Planificación del mantenimiento: Coordinar las paradas técnicas y organizar las intervenciones junto con el jefe de fábrica para minimizar impactos en la producción.

- Crecimiento profesional.

- Un proyecto en pleno desarrollo.

• Sector farmacéutico
• Multinacional líder en su sector ubicada en Zaragoza

Multinacional farmacéutica asentada en Zaragoza busca incorporar un operario de producción

La personas seleccionada reportando al jefe de turno se encargará de las siguientes funciones:

• Preparado de máquinas, herramientas y equipos

• Funciones relacionadas con el procesamiento de productos farmacéuticos

• Asegurar el cumplimiento de la normativa del producto (GMP)

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Pertenecer a una gran multinacinoal líder en su sector

• Lidera la operativa en una agencia creativa de una gran cadena hotelera
• Optimiza procesos en proyectos estratégicos para una marca internacional

En una agencia de creatividad y producción que gestiona la imagen de una reconocida marca de hoteles global. Su equipo multidisciplinario trabaja en gráfica, audiovisuales, traducciones y copywriting, asegurando la coherencia visual y estratégica de la comunicación.

Tus principales funciones serán:

• Optimizar procesos y flujos de trabajo, asegurando eficiencia en los proyectos de branding y producción.
• Desarrollar sistemas de medición y métricas, garantizando la mejora continua.
• Gestionar un equipo de cuentas, copywriters y traductores, alineando su trabajo con los responsables de gráfica, creatividad y audiovisual.
• Colaborar con el coordinador de AME para estandarizar procesos a nivel internacional.
• Supervisar la gestión de presupuestos y costes de cada proyecto.
• Liderar proyectos estratégicos del grupo, como shootings de fotografía y vídeo o la creación de manuales de marca.

• Salario competitivo
• 100% presencial en Palma
• Programa de retribución flexible.
• Un entorno de trabajo creativo, flexible y colaborativo en constante evolución.

• Consolidada PYME industrial química en buena situación, y fábrica en Uribe Kosta
• Gestión de planta, con foco a mejora de procesos, calidad y productividad

Consolidada PYME industrial química con más de 70 años en el mercado, situación financiera sólida y plan estratégico de futuro, con fábrica en Uribe Kosta

Reportando a la Dirección Técnica, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del área productiva de la compañía, tratando de asegurar el servicio de los productos a los clientes en tiempo y forma. Impulsando las mejoras en la producción para incrementar los niveles de productividad, eficiencia, seguridad y calidad. Para ello, sus funciones principales serán:

• Liderar la planificación de la producción, atendiendo al plan industrial y a la demanda, y asegurando el correcto funcionamiento de la empresa desde la recepción de la materia prima hasta la producción, ajustes y validación de equipos y su expedición final
• Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, gestión y seguimiento de los medios productivos e instalaciones, asegurando los niveles de higiene, limpieza y calidad exigidos.
• Trabajar diariamente velando por el cumplimiento de los indicadores de producción, productividad, etc, tratando de mantener la información y trazabilidad en el ERP (Sage), y desarrollar y guiar en las labores de mejora, analizando dichos indicadores y definiendo planes de acción para llegar a los objetivos establecidos
• Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la empresa
• En conjunto con la Dirección, co-liderar las inversiones de la operativa industrial y almacenes, tanto de nueva maquinaria como de reparaciones y mejoras
• Realizar reuniones periódicas de planificación de la demanda y pruebas de nuevos productos, y asegurar el aprovisionamiento de materias primas en colaboración con el área de Compras.
• Gestionar el personal a cargo, comunicando de manera clara, respetuosa y orientada hacia la mejora y el alcance de los resultados deseados, aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas establecidos, y definir las necesidades formativas de su equipo, así como apoyar a la Dirección en la gestión cuando corresponda
• Liderar y organizar la Logística de servicio de la empresa, en colaboración con el área Comercial y Administración, tratando de buscar nuevos métodos de servicio más eficientes.
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Higiene y Medioambiente existentes, tanto en la fábrica con en los almacenes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos

• Proyecto estable en empresa consolidada, con plan estratégico de futuro, y horario de 7:30 a 15:30
• Salario competitivo en función de la valía
• Incorporarse a organización con buen ambiente de trabajo, en fábrica con reto y situación adecuada para acometer proyectos y trabajar iniciativas que fomenten la optimización de la planta y la sistemática de gestión de fabricación

• Proyecto en empresa líder en su nicho del sector metal
• Liderar el flujo desde materia prima a producto terminado

Empresa con gran tradición en el sector y líder en su tipo de producto a nivel internacional.

• Planificación de la producción y gestión de flujos, desde entrada de pedidos, hasta la expedición del producto final.
• Gestión, seguimiento y cumplimentación de pedidos.
• Coordinación entre plantas del grupo, clientes y partners internacionales.
• Proyectos de mejora continua que tengan que ver con la parte de Supply Chain y Logística interna.
• Cálculo de capacidades por instalación y necesidades productivas, estando muy encima de la operativa diaria.
• Gestión logística, petición de cargas, packings y albaranes.
• Forecast facturación (Tn y €) y WIP y gestión de stocks.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Imprescindible análisis de datos, sell out.
• Canal impulso - nacional

Empresa fabricante de snacks.

En dependencia de la Responsable de Trade Marketing, desarrollarás las siguientes tareas:

• Analizar los datos de ventas (Sell in, sell out, Nielsen, y otras bases), detectar puntos de mejora y oportunidades de crecimiento (mejora de la distribución numérica, etc.). Elaborar informes periódicos.
• Crear presentaciones ad hoc para clientes.
• Participar en la creación de la estrategia anual de trade marketing del canal Impulso, coordinada con el departamento de ventas y marketing.
• Participar en la definición de los planes promocionales por cliente, potenciando las familias estratégicas.
• Seguimiento, ejecución y cumplimiento del plan. Análisis de eficacia y eficiencia de las acciones promocionales y de trade.
• Coordinación y colaboración directa con marketing y ventas para incrementar la presencia y visibilidad de los productos en los clientes del canal Impulso. Harás el seguimiento de los KPI's para asegurar su consecución.
• Acompañar al equipo comercial en las reuniones con los clientes.
• Participar en la creación y producción del material PLV. Gestión de los envíos, control de la colocación y del stock de materiales PLV.
• Detectar oportunidades de nuevos materiales y evaluar posibles vías de mejora.
• Gestionar y controlar el presupuesto y el gasto promocional de Trade.
• Dar soporte en las ferias y eventos del sector y de las marcas.

• Salario fijo y variable.
• Coche de empresa, dietas y gasolina.
• Contrato indefinido en una empresa líder en su sector.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Imprescindible experiencia en entorno industrial
• Sustitución de una baja por enfermedad

Nuestro cliente es un Grupo multinacional europeo en plena expansión, teniendo una de sus empresas españolas basada en Leganés.

La misión de este puesto es maximizar la rentabilidad, minimizar los riesgos financieros y cumplir con la normativa regulatoria garantizando la integridad, precisión y eficacia de los procesos financieros y de contabilidad, y proporcionar información estratégica y de análisis para respaldar la toma de decisiones empresariales.

Análisis de Costes:

• Evaluar y comprender al detalle los costes asociados con las operaciones de la empresa proporcionando información estratégica para mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa.
• Desglosar y categorizar todos los costes asociados con las actividades empresariales.
• Comparar los costes reales con los costes presupuestados y analizar las variaciones resultantes, identificando las causas y las desviaciones y proporcionando informes detallados sobre las discrepancias encontradas.
• Analizar los costes de producción, distribución y otros gastos operativos para identificar áreas de eficiencia y oportunidades de ahorro.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir los costes sin comprometer la calidad o la seguridad, implementando las medidas de control de costes, la optimización de procesos y la identificación de áreas de desperdicio.

Supervisión Contable:

• Supervisar la contabilidad general, incluido el registro preciso de transacciones financieras, conciliaciones bancarias y mantenimiento de libros contables.

Planificación y Presupuesto:

• Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y planes financieros a corto y largo plazo.
• Monitorizar el desempeño financiero real en comparación con los objetivos establecidos y proporcionar análisis y recomendaciones para mejorar la rentabilidad.

Informes Financieros:

• Preparar informes detallados sobre los resultados del análisis de costes, destacando las áreas de preocupación, las tendencias identificadas y las oportunidades para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
• Presentar estos informes a la dirección y proporcionar interpretaciones clave de los resultados financieros.

Gestión de Riesgos:

• Identificar y evaluar los riesgos financieros y desarrollar estrategias para mitigarlos.
• Implementar controles internos efectivos para salvaguardar los activos de la empresa y minimizar la exposición a riesgos financieros.

Colaboración interdepartamental:

• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción, ventas y recursos humanos, para comprender las necesidades financieras de la empresa y proporcionar apoyo y asesoramiento según sea necesario.

Ofrecemos un contrato de sustitución de larga duración en una compañía en pleno crecimiento.

• Posición estratégica para plataforma Digital
• Proyecto ubicado en Andorra

¡Lidera la estrategia que consolidará su marca como referente en tecnologías disruptivas! En este rol clave, serás responsable de impulsar el awareness y el posicionamiento de la plataforma a través de estrategias innovadoras de branding, social media y relaciones públicas. Trabajarás con equipos creativos y de marketing para
garantizar que nuestra identidad y mensaje resuenen en cada canal, elevando nuestra presencia en el ecosistema digital.

• Desarrollar estrategia de marca: Crear plan de estrategia de marca y definir como la empresa se expresa en todos los canales, con especial hincapié en RRSS, web, definiendo tanto los elementos visuales como el tone of voice, RSC y personalidad de la marca.
• Supervisar las campañas de marketing con foco en RRSS: Supervisar la creación y ejecución de campañas y assets de marketing para promover la identidad de la marca y los productos, asegurando la coherencia en todos los canales, incluidos web, redes sociales y offline (eventos, etc.).
• Gestión del equipo de producción de assets creativos: Gestión de un equipo híbrido (in-house + agencias) con deadlines muy ajustados.
• Dirección de la estrategia y del equipo de redes sociales: Para la marca, los
  canales de social son clave y Social Media content depende directamente de la
  dirección de brand.
• Dirección de Press Relations: Responsable de la dirección con medios digitales y
  prensa y gestión de las agencias externas involucradas en el proceso.
• Gestión del presupuesto.
• Dirección creativa:

• Incorporación: ASAP.
• Ubicación: Andorra la Vella.
• Modelo de trabajo híbrido: Opción a teletrabajar los lunes y los viernes, presencialidad en oficinas (Andorra) martes, miércoles y jueves.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Horario flexible : Entrada de 09:00h a 10:00h y salida en función a tu hora de entrada y tiempo de descanso.

• Prevención de riesgos en empresa multinacional
• Crecimiento profesional en HSE

Consolidado grupo industrial multinacional de producción de producto químico, líder en su sector con fábrica en el Gran Bilbao.

Reportando a la persona Responsable del departamento de EH&S, se encargará de:

• Apoyo en el desarrollo y mantenimiento del sistema de gestión del medio ambiente, salud, seguridad y protección de acuerdo con las normas internacionales ISO 14001 y ISO45001.
• Apoyo en la redacción y mantenimiento de los manuales y documentación de EHSS: procedimientos, instrucciones, informes, etc.
• Participación en el comité de EHSS.
• Apoyo en las formaciones de EHSS.
• Apoyo y participación en las auditorías de EHSS.
• Apoyo en el identificación y corrección de incumplimiento y en la definición de acciones preventivas/correctivas de EHSS.
• Apoyo en la gestión asociada al cumplimiento de los requisitos legales de EHSS: licencias, atmósfera, residuos, agua, protección contra incendios, productos químicos, ruido, etiquetado.
• Apoyo y coordinación con el SPA.
• Coordinación de proveedores de EHSS: gestión de la reposición de EPIs, gestión de residuo.
• Redacción y seguimiento de los incidentes y accidentes de EHSS.
• Participación en la formación asociada al plan de emergencias y simulacro anual.
• Trabajar con otros departamentos para garantizar la seguridad, la productividad y los procesos de fabricación correctos.
• Apoyo en la elaboración de informes técnicos y de gestión de EH&S en la planta.
• Difundir la cultura de seguridad en todos los niveles.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente en su sector
• Ubicación en Monzón

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector que opera a nivel internacional. Se trata de una organización que se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación.

• Liderar y gestionar el equipo de laboratorio.
• Supervisar y garantizar la calidad y los estándares de producción.
• Implementar políticas y procedimientos de laboratorio.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos de producción.
• Gestionar la formación del personal de laboratorio.
• Mantener registros y documentación precisa y actualizada.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y legislación relevante.

• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.

• Empresa nacional sector Medical Device en Tarragona
• Proyecto estratégico y con gran visibilidad

Empresa nacional dedicada a la fabricación de material médico sanitario, ubicada en la provincia de Tarragona, busca incorporar a a un/a Responsable de Ingeniería y Mantenimiento.

El/La Responsable de Ingeniería y Mantenimiento deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Supervisar y coordinar proyectos de ingeniería, asegurándose de que se cumplan con los cronogramas, presupuesto y asegurarse de que todos los recursos estén disponibles y correctamente asignados.
• Trabajar en el diseño y desarrollo de nuevos procesos, así como en la mejora de los existentes.
• Gestión de equipos: Liderar y gestionar equipos de ingenieros y técnicos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
• Monitorear el progreso del proyecto, asegurándose de que todas las etapas se completen según lo planeado y dentro de los plazos establecidos.
• Identificar y evaluar las tecnologías más adecuadas para el proyecto, asegurando la implementación de soluciones innovadoras y eficientes.
• Mantener una comunicación fluida con todos los interesados en el proyecto, incluyendo clientes, proveedores y otros departamentos de la empresa.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la productividad de la planta, implementando tecnologías y metodologías innovadoras.
• Gestionar el presupuesto del departamento de ingeniería, controlando los costes y buscando oportunidades de ahorro.
• Asegurar que las máquinas y equipos estén en buen estado de funcionamiento, planificando y supervisando el mantenimiento preventivo y correctivo.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el funcionamiento eficiente de equipos y maquinaria.
• Dirigir y coordinar al equipo de técnicos y operarios de mantenimiento, asegurando su capacitación y desarrollo continuo.
• Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de recursos cuando se necesiten.
• Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para asegurar que los equipos y sistemas estén alineados con los objetivos de la planta.

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido
• Retribución acorde a la experiencia del candidato.

• Empresa del sector industrial
• Oportunidad estable y proyecto retador

Empresa del sector industrial especializada en la fabricación de maquinaria.

• Liderar y supervisar las operaciones diarias de los departamentos de Project Management, Ingeniería, Producción y Supply Chain.
• Desarrollar e implementar estrategias operativas eficientes.
• Gestionar y motivar equipos para alcanzar objetivos de producción y proyectos.
• Optimizar procesos para mejorar la calidad, productividad y comunicación interdepartamental.
• Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de proyectos industriales, cumpliendo con los requisitos de calidad, costos y tiempo.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y leyes aplicables.
• Gestionar el presupuesto anual (personal, servicios, CAPEX) para Operaciones.
• Desarrollar y liderar proyectos de mejora continua.

• Oportunidad estable en una empresa líder del sector.
• Posibilidad de liderar proyectos de mejora y contribuir significativamente al desarrollo de la empresa.

• Empresa referente sector construcción
• Proyectos de envergadura

• Empresa de construcción a nivel nacional busca incorporar un perfil de Jefe/a de producción para un proyecto de centro de datos.

• Revisión de la Documentación de Trabajadores antes de su acceso a la obra.
• Albaranes, sobre todo, de hormigón y ferralla.
• Cumplimentación Libro de Subcontratación junto con el encargado.
• Realizará la trazabilidad del hormigón.
• Comparativos de menor cuantía, o importancia. O todos a revisar posteriormente por el Jefe de Obra.
• Replanteos, comprobaciones de los mismos en oficina y en obra.
• Proformas, y la revisión de las mediciones de éstas de forma previa en obra. Acompañamiento de subcontratas en obra en fase de ofertas.
• Gestiones y pedidos de material, una vez contratados, trato directo con proveedores para gestionar pedidos de materiales.
• Gestión de Licencias urbanísticas,
• Gestión Medioambiental,
• Gestión de Calidad.
• Revisión de personal en obra.
• Seguimiento Técnico de la obra, aunque no lo haga solo, sino que encargado y Jefe de Obra participen.
• Asistencia al Jefe de Obra en cuantas tareas sea necesarias.
• Mediciones desde el inicio.
• Seguimiento de la Coordinación implantada por el Jefe de Obra.
• Comprobaciones varias en la obra.
• Y como su propio nombre indica se encarga de vigilar que la producción que estaba prevista día a día se vaya ejecutando.

• Proyecto estable con oportunidad de desarrollo profesional.

• Mercedes-Benz Vitoria
• Oportunidades de desarrollo profesional en Mercedes-Benz Vitoria

Mercedes-Benz Vitoria, la empresa más grande del País Vasco y el principal fabricante de furgonetas de la compañía a nivel mundial.

• Analizar las causas de fallos junto con diferentes sectores de la organización
• Coordinar la resolución de fallos con desarrollo, producción y proveedores
• Representar el Sector de Calidad en diferentes gremios y grupos de trabajo
• Planificar y realizar pruebas de grado de madurez de producto
• Conducción y Testing de vehículos desde el punto de vista de cliente (p.e. Q-Release)
• Valorar conceptos de técnica de vehículo en fase proyecto en digital e impulsar mejoras con Desarrollo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional.
• Se trata de una posición con potencial de crecimiento.

Importante empresa del sector del gran consumo.

* Supervisar las operaciones de fabricación para una región multiplanta de instalaciones de panadería industrial, asegurando que cada ubicación logre altos estándares de rendimiento en todos los indicadores clave de rendimiento (KPI's) y métricas de fabricación

* Liderar una cultura centrada en la mejora continua en las áreas de compromiso de los colaboradores, un lugar de trabajo sin lesiones y la entrega de resultados sostenibles.

* Colaborar con pares en organizaciones matriciales, incluyendo la Cadena de Suministro, Ingeniería, Aseguramiento de la Calidad, I+D, Ventas, Recursos Humanos, Finanzas y otros departamentos para coordinar todas las fases de las operaciones y proporcionar el mejor producto y servicio a los clientes.

* Supervisar directamente a los Líderes de Planta responsables de todos los aspectos de la producción y el cumplimiento de las mediciones clave relacionadas con la seguridad del personal, la calidad y la seguridad alimentaria, el servicio y el costo, mejorando continuamente la fiabilidad y el rendimiento de los procesos.

* Desarrollar, evaluar, modificar e implementar procedimientos estándar y sistemas operativos en saneamiento, seguridad, calidad, mantenimiento preventivo y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP's). Hacer un seguimiento y asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad y la Implementación de KPI's de Mejores Prácticas.

* Construir una cultura de respeto mutuo, trabajo en equipo y profesionalismo, demostrando un apoyo activo a los valores y políticas de la empresa.

* Ampliar las capacidades para satisfacer las necesidades del mercado y apoyar el crecimiento rentable de los productos producidos por las instalaciones.

* Construir una organización enfocada en el cliente, flexible y con un fuerte sentido empresarial.

* Liderar y desarrollar a los asociados para llevar a la organización al siguiente nivel de excelencia, incluyendo la recomendación de programas de formación y planificación de sucesiones.

* Este puesto está comprometido con asegurar los mejores productos de calidad y un excelente servicio al cliente mediante la realización de auditorías regulares de calidad (AIB), buenas prácticas de fabricación, cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales (FDA, OSHA, Departamento de Agricultura, Departamento de Salud, etc.), así como HACCP, cumpliendo o superando los Estándares Globales de Seguridad Alimentaria, el cumplimiento ambiental y los mandatos del DOT.

Atractivo paquete salarial.

• Empresa líder en el sector, especializada en iluminación de emergencia
• Alta capacidad de innovación y un entorno consolidado

Empresa líder en el sector, especializada en iluminación de emergencia y sistemas de señalización.

El candidato/a se responsabilizará de la supervisión del proceso productivo, donde sus funciones serán:

• Garantizar el cumplimiento de la productividad e impulsar iniciativas que mejoren la eficiencia y automatización de los procesos productivos actuales.
• Liderar la implantación del proceso de fabricación de los nuevos productos desarrollados por el departamento de I+D de la empresa.
• Desarrollar todas las actividades requeridas por el Director de Planta para obtener una producción que cumpla con las variaciones de la demanda del mercado, optimizando los costes indirectos, la mano de obra y los recursos materiales.
• Colaborar e impulsar la mejora continua de las instalaciones productivas a su cargo.
• Velar por el cumplimiento de las Políticas de Prevención de riesgos laborales.
• Velar por el cumplimiento de requisitos legales aplicables al proceso productivo.
• Planificar formaciones y capacitación del personal a su cargo de forma eficaz.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y procesos de la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición Desarrollador .NET
• Entorno internacional.

Empresa líder en soluciones tecnológicas operando a nivel internacional.

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend eficientes utilizando .NET.
• Participar en todas las fases del ciclo de desarrollo de software, incluyendo la revisión de código y las pruebas unitarias.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento.
• Identificar y corregir cuellos de botella y corregir bugs para mejorar el rendimiento de las aplicaciones.
• Proporcionar soporte técnico a los equipos de desarrollo y producción.
• Mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo .NET

• Salario competitivo en el rango de 36.000,00 - 44.000,00 EUR al año.
• Modelo de teletrabajo híbrido.
• Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades para el desarrollo profesional.
• Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en la industria de tecnología.

• Experiencia en controlling Industrial/costes
• Manejo de ERP SAP e Inglés

Multinacional Industrial

Reportando al Responsable de Finanzas, trabajará en estrecha colaboración con los distintos departamentos de la empresa, siendo sus principales tareas las siguientes:

- Preparar informes mensuales sobre los resultados de la planta para la dirección y la sociedad matriz;
- Preparar los cierres contables en colaboración con los servicios centrales;
- Analizar y controlar los costes de fabricación, realizando estudios sobre los costes de material y los márgenes de beneficio de cada producto;
- Analizar la rentabilidad, los márgenes y los KPI para cada sector de actividad y proyecto de I+D;
- Elaborar presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones para la planta;
- Calcular los costes estándar de los productos fabricados en la planta y de los nuevos lanzamientos. Elaborar presupuestos;
- Participar en proyectos de implantación de nuevos productos, para garantizar el impacto financiero;
- Actualizar periódicamente los costes y gestionar la contabilidad de costes;
- Controlar las existencias de producción;
- Mejorar los sistemas y circuitos internos, normalizando y optimizando los procesos;
- Facilitar información para auditorías internas y externas;
- Colaborar con otros departamentos en proyectos relevantes para la empresa, aportando el punto de vista del departamento Financiero;
- Velar por la aplicación y el cumplimiento de las directrices, normas y políticas del Grupo.

Posibilidad de extender el contrato

Disponibilidad para arrancar de manera inmediata