Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Importante oportunidad como Abogado/a Senior Procesal Civil y Mercantil.|Excelente oportunidad en Sevilla.

Nuestro cliente es una firma legal de gran reputación con un amplio equipo de profesionales. Ubicada en Sevilla, se enfoca en proporcionar servicios legales excepcionales a una variedad de clientes.

• Redacción de demandas, escritos de trámite y recursos en todo tipo de procedimientos civiles y mercantiles.
• Asesoría jurídica externa de clientes de diversos sectores, principalmente energético.
• Elaboración de contratos mercantiles. Conciliación y mediación civil.
• Asistencia a Juicios en el ámbito civil y mercantil.
• Reestructuraciones empresariales, renegociación de deudas empresariales y estudios de viabilidad.
• Constitución de sociedades civiles, mercantiles, fundaciones y UTE.
• Derecho societario.
• Gestión de cartera de clientes.

• Un salario anual interesante.
• Una cultura de trabajo inclusiva y colaborativa.

• Importante compañía líder en su sector.|Oportunidad como HR Manager para EMEA en Sevilla.

Importante compañía de ámbito industrial ubicada en Sevilla.

• Supervisará el área de Administración de Personal.
• Liderará la implementación de procesos y procedimientos en la compañía para EMEA en las siguientes áreas:
• Reclutamiento y selección: Identificar, atraer y seleccionar candidatos adecuados para cubrir vacantes. Diseñar estrategias de reclutamiento, entrevistas y evaluaciones.
• Capacitación y desarrollo: Organizar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades de los empleados y fomentar su crecimiento dentro de la empresa.
• Gestión del desempeño: Implementar sistemas de evaluación del desempeño, establecer metas, realizar revisiones periódicas y ofrecer retroalimentación para asegurar un rendimiento óptimo.
• Compensación y beneficios: Administrar los paquetes salariales, bonificaciones y beneficios como seguros, planes de jubilación y tiempo libre remunerado. Asegurar que las políticas salariales sean competitivas y equitativas.
• Cumplimiento legal: Garantizar que la organización cumpla con las normativas laborales y de seguridad en el trabajo, incluidas las leyes sobre salarios, contratación, despidos, igualdad de oportunidades y otras normativas.
• Cultura organizacional y bienestar: Liderar la transformación cultural. Impregnar a la plantilla de los nuevos valores. Promover un ambiente de trabajo saludable y positivo, gestionar iniciativas de bienestar, diversidad e inclusión, y fomentar una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa.

Podrás formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación y que ofrece desarrollo profesional y un atractivo paquete retributivo.

• Experiencia en Dirección Comercial dentro del Canal On Trade|Importante Compañía del Sector Alimentación y Bebidas

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de FMCG (Alimentación y Bebidas) con una sólida presencia en el mercado

• Participar, como miembro del Comité de Dirección, en la definición de las políticas y decisiones relevantes, con el fin de contribuir en el diseño de la Estrategia del Grupo, asegurando el posterior despliegue y desarrollo de políticas dentro de las áreas bajo su responsabilidad directa.
• Definir la Política Comercial y los presupuestos anuales de ventas para su posterior aprobación por Dirección General.
• Analizar información comercial: tendencias de mercado/ históricos de ventas y clientes / costes / facturación / zonas / productos.
• Diseñar, junto con los Jefes Regionales, los planes comerciales por Cliente / Zona, preparando estrategias de negociación que permitan cumplir los presupuestos de ventas planteados.
• Implantar y supervisar los Planes comerciales definidos con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta marcados, haciendo seguimiento y acompañando al equipo comercial.
• Ser motor y dinamizador del lanzamiento de nuevos productos.
• Acompañar a los Delegados Comerciales y Jefes Regionales en las visitas comerciales a Grandes Clientes facilitándoles las herramientas que les permitan la venta.
• Realizar el seguimiento de la actividad comercial realizada, supervisando el cumplimiento de los planes comerciales de cada una de las áreas e implementando acciones correctoras para suplir desviaciones en los objetivos marcados.
• Reuniones con equipo comercial y análisis diario de datos comerciales (Ventas, visitas clientes, previsiones, pedidos, incidencias, …).
• Mantener relaciones con los principales Clientes, participando activamente en la negociación y cierre de contratos relevantes o haciendo el seguimiento con el objetivo de fidelizar las cuentas estratégicas.
• Supervisar, liderar y motivar al equipo hacia los objetivos del Grupo, supervisando los proyectos y solucionando los problemas u obstáculos que surgen en el desarrollo de los mismos, en colaboración con los Directores o Responsables de cada área.
• Aumento de la facturación presupuestada y el margen operacional.
• Aumento del valor de marca y consolidación en mercados desarrollados.

• Oportunidad para liderar un equipo en una empresa de renombre en el sector Alimentación y Bebidas.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional|Técnico con más de 2 años de experiencia como Ingeniero de Proyectos

Importante Ingeniería Nacional con sede estable en Sevilla especializada en proyectos de obra civil (mayoritariamente hidráulica) para clientes públicos y privados.

La persona que sea seleccionada para la posición de Ingeniero de Proyectos de Obra Hidráulica dentro de la Importante Empresa de Ingeniería, deberá de realizar las siguientes funciones:

• Redacción de proyectos técnicos, así como de mejoras y modernización de Obras Hidráulicas.
• Realización de Cálculos y Diseño de proyectos de estructuras, cimentaciones, caudal, dimensionamiento... de proyectos de Obra Civil Hidráulica.
• Elaboración de Ofertas técnicas para la construcción de proyectos Hidráulicos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Empresa Constructora Nacional|Técnico con más de 3 años de experiencia como Técnico de Estudios y Licitaciones

Importante Constructora con presencia estable en Sevilla y especializada en proyectos de obra civil, mayoritariamente hidráulicos para clientes tanto públicos como privados.

El Técnico de Estudios y Licitaciones seleccionado para la posición dentro de la oficina técnica, deberá realizar las siguientes funciones:

• Elaboración de propuestas técnicas cada uno de los proyectos adjudicados.
• Supervisar las mediciones que se hayan realizado.
• Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.
• Redactar los pliegos.
• Elaborar planning de obra.
• Realizar reporting al director del departamento del avance de los proyectos.
• Ejecutar la presentación a los clientes de los proyectos estudiados
• Realización de pliegos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollador Senior .NET - Full Remote|Multinacional con producto propio

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño que desarrolla un producto propio con un equipo de tecnología altamente calificado. Su oficina principal se encuentra en Sevilla, y tiene presencia en varios países de Europa.

• Desarrollar y mantener aplicaciones .NET de alta calidad.
• Liderar un equipo de desarrolladores, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos para comprender y traducir los requerimientos del negocio.
• Realizar pruebas de software para garantizar la funcionalidad y la eficiencia.
• Participar en la formación y desarrollo de miembros del equipo.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en .NET.
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos de desarrollo y las prácticas de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.

• Un salario competitivo de entre 45.000 y 55.000 EUR anuales.
• Full remote y flexibilidad horaria.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Puesto estratégico|Empresa líder del sector

Reconocida empresa líder en innovación en el sector industrial requiere incorporar la figura de Business Development Manager (H/M/D), para hacerse cargo de su estrategia de crecimiento y seguir desarrollando proyectos tanto en empresa pública como privada.

• Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocios para proyectos innovadores en el sector industrial.
• Utilizar tu red de contactos de alto nivel para generar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de proyectos, asegurando que se alineen con los objetivos empresariales y se implementen con éxito.
• Preparar y presentar propuestas de alto impacto a stakeholders clave, y negociar acuerdos estratégicos.
• Monitorear el rendimiento de los proyectos y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto y el retorno de inversión.

• Rol de alto impacto.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Compensación competitiva.
• Crecimiento profesional.

• Importante Compañía de referencia dentro de su sector.|Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Compañía multinacional de referencia dentro de su sector.

El/la candidato/a seleccionado/a asumirá las siguientes responsabilidades principales:

• Desarrollar y dirigir la estrategia de mejora continua basada en metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen u otras prácticas de optimización.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y coordinar proyectos que involucren a varios departamentos (operaciones, logística, compras, etc).
• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de mejora que involucren diferentes áreas de la organización asegurando el cumplimiento de los plazos, el uso eficiente de los recursos y la consecución de los objetivos.
• Supervisar y evaluar el impacto de las mejoras implementadas a través de indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Colaborar con los equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
• Garantizar que los sistemas de calidad estén implementados, actualizados y se cumplan en todos los niveles.
• Mantener una cultura de calidad en la organización, sensibilizando a todos los colaboradores sobre la importancia del cumplimiento de normas y estándares.

Atractivo proyecto profesional y plan de carrera.