Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip!

Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa.

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Estem buscant un/a coordinador/a de menjador per a una de les nostres escoles públiques situada al Barberà del Vallès. La teva funció principal serà coordinar i supervisar l'estona del menjador de la nostra escola. La teva tasca és essencial per a garantir la bona gestió del menjador i crear un ambient segur i agradable per al infants i treballadors/es de l'escola.

Tasques:

• Coordinar l'equip de monitors/es del menjador.
• Convocar i atendre reunions d'equip.
• Organitzar el servei de menjador.
• Dinamització dels monitors/es.
• Realitzar informes.
• Atendre a i infants i famílies de l'escola.
• Realitzar xerrades.
• Atendre necessitats de l'AFA.
• Solucionar incidències.

Requisits:

• CFGS Animació Sociocultural, Educació Infantil/Primària o estudis relacionats.
• Imprescindible Títol de Director/a de Lleure.
• Català nivell alt oral i escrit.
• Experiència mínima de 2 anys coordinant menjadors escolars.
• Coneixements d’eines Ofimàtiques (Word i Excel).
• Habilitats de comunicació.
• Experiència en direcció d'equips.
• Capacitat de gestió i treball en equip.
• Incorporació immediata.

Oferim:

• Contracte indefinit.
• Incorporació immediata.
• Salari (segons conveni del lleure).
• Horari: 30h setmanals de dll-dv 9-15h i possibilitat d'ampliar jornada fent acollida dels matins´de 8 a 9h.
• Possibilitat de promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement.

Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar amb nosaltres!

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

A Doble Via estem buscant un/a Director/a de Programes, Projectes i Equipaments, amb dependència del responsable de l'àrea, en coordinació amb les direccions i sotsdireccions d’àrea i caps de departament s’encarregarà de la gestió i coordinació del centre cívic.

Les funcions principals seran:

En relació als programes:

• Dissenyar les diferents activitats a desenvolupar al centre. Pressupost, calendari i infraestructures necessàries.
• Fer totes les gestions necessàries per implementar la programació aprovada: Contacte amb professionals, gestió dels pagaments, infraestructures i materials, etc.
• Coordinar amb les persones responsables de comunicació la difusió de les activitats.
• Coordinar i donar suport a les activitats de cultura popular organitzades per les entitats residents al centre.
• Recollir les dades necessàries per a l’elaboració de la memòria anual.
• Coordinar-se amb un espai contigu en les activitats i programació i altres serveis del districte.

En relació a la gestió:

• Seguiment de l’economia derivada dels diferents programes i coordinació amb les persones responsables.
• Gestionar els contractes i nòmines dels talleristes juntament amb el departament laboral.
• Gestionar les diferents sales del centre i les cessions d’espais, així com les activitats de les entitats allotjades
• Participar en les reunions de coordinació necessàries.
• Participar en les reunions municipals pertinents.

Requisits:

• Titulació relacionada en l’àmbit social i cultural (graus en humanitats, educació social, sociologia,..)
• Valorable màster en gestió cultural i/o formació relacionada en l’àmbit de la gestió i producció cultural.
• Experiència mínima d’1 any treballant en equipaments culturals.
• Experiència acreditada en gestió i programació de projectes de producció cultural.
• Capacitat per a donar resposta a les demandes de col·lectius i entitats diverses.
• Es valorarà:
  • Residència propera a Sant Cugat
  • Experiència en treball comunitari i amb teixit associatiu.
  • Persona flexible i resolutiva
  • Carnet de cotxe i vehicle propi
  • Nivell C de català

Oferim:

- Lloc de treball: Sant Cugat del Vallès

- Contracte: Indefinit

- Jornada: 37,5 hores setmanals

- Horari: Flexibilitat horària a convenir amb un horari de base:

Horari base de dilluns a divendres de 16 a 20h, almenys tres matins per espais de coordinació i alguns caps de setmana per cobrir activitats de l’equipament en funció de les necessitats del projecte.

- Sou: 24.533,67 € bruts anuals

Hospital Quirónsalud Córdoba busca CELADOR / A que aporte experiencia de al menos un año para realizar funciones muy diversas todas ellas con un objetivo común: velar por la seguridad y el bienestar de los pacientes. La figura del personal celador aglutina un cúmulo de funciones, necesarias para posibilitar el trabajo de otras categorías profesionales sanitarias, es un trabajo de ayuda y apoyo, que mejora el buen funcionamiento diario del centro hospitalario, que permita el traslado de pacientes de hospitalización a quirófano y de quirófano a hospitalización.

Ofrecemos:

- Contrato en modalidad de duración determinada "por circunstancias de la producción ocasional e imprevisible" . Posibilidad de optar después a puestos estructurales en caso de vacantes.
- Turnos Rotatorios.
- Desarrollo profesional y adquisición de competencias en diferentes especialidades.
- Formación de acogida en el puesto.

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento a la familia Zafiro.

Estamos buscando un/a Asistente del Dpto. de Reservas para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Puerto de Alcudia.

¿Qué tareas desarrollarás en tu día a dia?

• Introducción de reservas en sistema PMS.
• Valoración de reservas y facturación de las estancias.
• Control de envíos de facturas vía Voxel.
• Gestión de No Shows.
• Gestión de Anticipos (Pagos anticipados).
• Introducción de contratos.
• Introducción de ofertas.
• Realizar Stop sales en las diferentes Extranets de TTOO.
• Gestión cobros de TTOO.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo (9 meses)
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación a cargo de la empresa.
• Servicio de comida en el hotel de la compañía, en temporada.
• Incorporación: Inmediata.

Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura al presente puesto. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente.

¡Te estamos esperando!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Auxiliar Administrativo o Administrativa para dar soporte en una de nuestras delegaciones. Como parte del equipo en nuestro centro en Tenerife te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones:

• Atención telefónica.
• Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa 38:45h semanales ( 100%)
• Horario distribuido de Lunes a jueves de 12.30h a 20.00h y de viernes de 7.30h a- 14.45h
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem una persona per a impartir un taller de Risoteràpia per a la localitat de Balsareny.

Taller Risoteràpia

Taller adreçat a adults/es.

Dates i Horari:

Els dijous des del 06/02/2025 fins el 03/04/2025 en horari de 18:15 a 19:15 hores.

Desde Marlex estamos colaborando con especialistas en planificación e inversión internacional, ubicados en Barcelona, que tienen la necesidad de incorporar a un/a asesor/a en extranjería.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestión de procedimiento especiales que se tramitan ante la UGE.
• Tramitación de procedimientos ante extranjería (actualización reglamento 3/1/2025).
• Asesorar a emprendedores y startus en relación con la ley 14/2023.
• Elaborar y revisar contratos.
• Realizar estudios de vialidad y análisis para los emprendedores.
• Ley de extranjería y su reglamento (acaban de publicar el 3/1/2025 el nuevo reglamento que deroga el vigente) así como conocimiento de la ley 14/2013 de 27 septiembre de apoyo a los emprendedores y su internacionalización

¿Qué ofrece la empresa?

• Media jornada de 4 horas por la mañana con posibilidad de jornada completa.
• Salario 15.000 SBA por media jornada.
• Pertenecer a una empresa con experiencia internacional.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem a Monitors/es de menjador a Sant Pere Pescador per formar part de la borsa de substitucions i/o vacants pel proper curs 2024-2025

L'horari laboral serà de dilluns a divendres de 12:00 a 15:00h

Disponibilitat d'incorporació inmediata

Les funcions seran:

• Satisfer les necessitats de cura i atenció dels infants.
• Educar a l'estona de menjador i en el lleure
• Treballar hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente como Contable y Fiscal, ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un Estudiante en Prácticas para integrarse en el equipo Contable y Fiscal de la oficina de Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones?

Darás apoyo a los profesionales del departamento de contabilidad y fiscalidad en la ejecución de todo el ciclo contable, generando balances de situación e informes. Bajo supervisión, te responsabilizarás de confeccionar y mecanizar apuntes contables: asientos contables, amortizaciones, altas y bajas de activos.

Gestionarás documentación en materia contable y fiscal y realizarás las gestiones pertinentes con las diferentes administraciones de ámbito contable y fiscal, iniciándote también en gestiones fiscales ordinarias.

¿Qué ofrecemos?

En Adlanter te ofrecemos una oportunidad de carrera única para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Contable y Fiscal, en el que podrás desarrollarte profesionalmente dentro de nuestro programa de graduados. Programa creado para potenciar tu talento y tu desarrollo profesional.

Ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada.

¿Te animas? ¡Queremos conocerte!

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Tenerife. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Responsable de Servicios generales, en nuestro Centro de Cuidados de Santa Hortensia, Madrid.

Dependiendo directamente de la Directora de nuestro Centro de Cuidados, su misión será llevar a cabo la planificación y control de las tareas del área de Servicios Generales asegurando la satisfacción final del cliente con la calidad hostelera del servicio.

Entre sus funciones estará:

• Definir rutas de trabajo acordes a la organización del centro
• Asegurar un aprovisionamiento óptimo de los almacenes.
• Realizar seguimiento mensual del presupuesto operativo a través de los pedidos semanales y mensuales.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de calidad e interna aplicable al área de servicios generales.
• Resolver incidencias con los proveedores.
• Gestionar el equipo de cocina, limpieza y lavandería.
• Asegurarse de que los platos cumplan los requerimientos nutricionales establecidos en las fichas de elaboración.
• Seguir y garantizar las medidas de seguridad e higiene alimentaria en la preparación de los menús.
• Seguimiento y control de rutas de limpieza y gestión de suministros de productos de limpieza.
• Seguimiento y control de servicio de lavandería interna y externa

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Auxiliares, para nuestro Centro de Cuidados de Santa Hortensia, Madrid.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestro Centro de Cuidados, su misión será responsabilizarse en última instancia de la actividad del equipo gerocultor, planificar sus tareas, supervisar su ejecución y la calidad de la misma, formar e informar a su equipo y ser el enlace entre éste y el equipo directivo del centro, de cara a la gestión de incidencias, quejas, reclamaciones y reporte de la actividad habitual.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Participa en la definición de resultados a obtener en su área e identifica indicadores para el seguimiento.
• Administra los recursos de su área, y da pautas a su equipo para su correcta utilización, en base a las directrices de la Dirección.
• Garantiza el cumplimiento de la normativa legal, de calidad y normativa interna aplicable a su área, mediante la información, formación y supervisión de su equipo.
• Participa en el desarrollo y la motivación de las personas a su cargo, aplicando las directrices del Departamento de RRHH relativas a evaluación del desempeño, seguimiento de la formación, y otras similares.
• Apoya a la Dirección de la residencia, en la resolución de conflictos y dificultades que surjan, en la gestión de la residencia relacionados con su área.
• Reporta a la Dirección sobre la actividad de su equipo, notificando posibles incidencias e informando de su resolución, o solicitando su apoyo cuando esa resolución lo precise.
• Supervisa y controla las actividades que se desarrollan en su área, incluyendo servicios externalizados en su caso, y garantiza la coordinación de su equipo con el resto de equipos del centro, en especial con enfermería, limpieza y cocina.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un-a Terapeuta Ocupacional, para nuestro Centro de Cuidados de León.

Dependiendo directamente del Responsable Asistencial de nuestro Centro de Cuidados de León, su misión será manejar eficazmente la ocupación del residente, aplicándola a la prevención y rehabilitación con el objetivo de maximizar su independencia, prevenir las limitaciones, mantener la salud y reintegrar ocupacionalmente al mayor en esta etapa de su vida.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Crear, actualizar y valorar el proceso evolutivo, de recuperación y asistencial del residente.
• Desarrollar programas de terapias cognitivas, funcionales, psicomotrices y recreativas.
• Participar, junto con el equipo multidisciplinar, en la realización de pruebas o valoraciones que tengan relación con su especialidad profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal de larga duración.
• Jornada parcial.
• Horario de 16:00h a 19:00h, de lunes a viernes.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

¡Buscamos lunáticos/as! Si, efectivamente, estamos buscando apasionados/as de la Luna como nosotr@s!

Pensarás que estamos locos… Si, por la Luna… Y es que, conseguir la luna a nuestros clientes, es nuestra pasión.

Por eso, buscamos un/a Técnica/o Montador/a en nuestro centro de servicio de Vilafranca.

¿En que consistirá tu día a día?

Ser un romántico… Que te pidan la Luna, y se la puedas cambiar, reparar y recalibrar, no tiene precio!

No te dejaremos solo/a en el espacio, te ayudaremos a llegar hasta donde te propongas, con formación contínua para que te conviertas en un/a verdadero/a LUNÁTICO/A.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

• Retribución flexible:
• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas.
• Mútua colectivo Carglass.
• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing:
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.
• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.
• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.
• BOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo.

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

Objetivo del puesto

Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependecia directa del/la Responsable de Área en Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la organización.
• Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.
• Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.
• Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.
• Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.
• Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Área.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.
• Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.
• Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna de CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.