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Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.

El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.

Características y funciones:

• Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel
• Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
• Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
• Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
• Gestión de pedidos y almacenamiento
• Realización y evaluación del inventario
• Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
• Orientación y promoción activa de empleados y aprendices

Que se ofrece:

• Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
• Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
• Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
• Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro
• Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa
• Manutención incluida. Todas la comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.

El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.

Características y funciones:

• Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel
• Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
• Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
• Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
• Gestión de pedidos y almacenamiento
• Realización y evaluación del inventario
• Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
• Orientación y promoción activa de empleados y aprendices

Que se ofrece:

• Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
• Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
• Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
• Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro
• Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa
• Manutención incluida. Todas la comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.

El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

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Características y funciones:

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• Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
• Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
• Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
• Gestión de pedidos y almacenamiento
• Realización y evaluación del inventario
• Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
• Orientación y promoción activa de empleados y aprendices

Que se ofrece:

• Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
• Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
• Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
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• Formaciones continuas a través de la empresa
• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

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Características y funciones:

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Que se ofrece:

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El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

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• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
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Que se ofrece:

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• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
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• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

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Que se ofrece:

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• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
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• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

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• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
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• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

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• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando un/a socorrista en nuestro hotel Castilla Termal Burgo de Osma (Soria).

Tus funciones serán:

• Tareas preventivas, vigilancia y control de la zona de la piscina.
• Mantenimiento y limpieza de la piscina y zonas adyacentes de la misma.
• Atención a los usuarios de la piscina.
• Realizar las atenciones, curas de urgencia y primeros auxilios a los posibles usuarios accidentados.
• Resto de tareas propias del puesto.

¿Qué ofrecemos?

• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Contrato indefinido y jornada parcial de 32 horas
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de alojamiento
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hotel.

Empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local en más de 30 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a refuerzo de temporada en Nerja

Periodo de trabajo: 15 de junio - 15 de septiembre.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector, queremos conocerte.

Funciones principales:

- Conocer el portfolio de propiedades de la oficina.
- Coordinar la operativa de entradas y salidas de los huéspedes.
- Atender a clientes y gestionar reclamaciones o incidencias.
- Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional a nuestros clientes.
- Coordinar con proveedores y colaboradores locales para garantizar el mejor servicio.

Empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local en más de 30 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a refuerzo de temporada en Pals.

Periodo de trabajo: 15 de junio - 15 de septiembre.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector, queremos conocerte.

Funciones principales:

- Conocer el portfolio de propiedades de la oficina.
- Coordinar la operativa de entradas y salidas de los huéspedes.
- Atender a clientes y gestionar reclamaciones o incidencias.
- Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional a nuestros clientes.
- Coordinar con proveedores y colaboradores locales para garantizar el mejor servicio.

Empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local en más de 30 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a refuerzo de temporada en Marbella

Periodo de trabajo: 15 de junio - 15 de septiembre.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector, queremos conocerte.

Funciones principales:

- Conocer el portfolio de propiedades de la oficina.
- Coordinar la operativa de entradas y salidas de los huéspedes.
- Atender a clientes y gestionar reclamaciones o incidencias.
- Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional a nuestros clientes.
- Coordinar con proveedores y colaboradores locales para garantizar el mejor servicio.

Empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local en más de 30 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a refuerzo de temporada en L'Ametlla de Mar

Periodo de trabajo: 15 de junio - 15 de septiembre.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector, queremos conocerte.

Funciones principales:

- Conocer el portfolio de propiedades de la oficina.
- Coordinar la operativa de entradas y salidas de los huéspedes.
- Atender a clientes y gestionar reclamaciones o incidencias.
- Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional a nuestros clientes.
- Coordinar con proveedores y colaboradores locales para garantizar el mejor servicio.

¿Qué buscamos?

Hospitales Praque quiere incorporar a su equipo un/a técnico/a de mantenimiento, para el centro Hospital Parque Llevant ubicado en Porto Cristo (Mallorca, Islas Baleares).

Entre sus principales responsabilidades están:

• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa.
• Tareas programadas de revisión de maquinaria e instalaciones (lectura de indicadores, revisión del estado de las máquinas, etc.).
• Limpieza y mantenimiento programada de maquinaria e instalaciones.
• Coordinación, gestión y reparación de averías en instalaciones, maquinaria y obras.
• Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, instalaciones eléctricas o de fontanería,...).
• Resto de tareas relacionadas con el puesto que le sean asignadas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa: de lunes a viernes y sábados (mañana alternos).
• Salario entre 20000 brutos anuales.

Intress cerca un/a Educador/a Social de manera urgent, per cobrir el torn tarda del CRAE Margalló (Centre Residencial d'Acció Educativa) ubicat a Tortosa, Tarragona.

La finalitat del CRAE és la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents.

El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen.

Què faràs?

• Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
• Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal.
• Acompanyar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
• Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
• Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
• Observació i registre d'incidències.
• Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
• Acolliment i registre d'ingressos.
• Obertura i tancament d'expedients.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual

Què oferim?

• Data d'incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable.
• Jornada: 38h
• Horari: de dilluns a divendres de 15.00-22.00h i els dimarts de 09.30-11.30h
• Retribució: 1.922,70€ brut/mensual (x14 pagues 26.917,92€ anual/brut).
• Formació continuada en l'àmbit social.
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.