Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Para reconocida empresa de transporte de viajeros en la localidad de Munster, Alemania, TTA Personal busca 3 conductores de autobús para líneas urbanas e interurbanas. La empresa, además trabaja además de la zona de Münster, Nordwalde, Marl y Dorsten. La oferta está dirigida a profesionales, ideal con experiencia y con motivación para desarrollarse en un entorno estable y bien remunerado.

La empresa, fundada en 1928, cuenta actualmente con una flota de más de 60 autobuses y más de 130 trabajadores en plantilla, siendo una referencia en la comunidad.

Los conductores trabajarán activamente en las líneas del transporte público (ÖPNV), lo que requiere un enfoque orientado a los objetivos y un interés para el conocimiento de rutas urbanas e interurbanas. Se emplean tanto autobuses estándar como articulados para los que ya tienen experiencias, y actualmente, algunos vehículos diésel están siendo sustituidos por autobuses eléctricos..

Que se ofrece:

• Contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento
• Atractivo salario regulado por tarifa. Actualmente, comienzo con pago base de hora de 17,50€. A esto se suman los suplementos adicionales; servicio en línea 0,65€ h., 25% horas adicionales a partir de 173h. mensuales, jornada completa. 25% por hora de domingo, 100% extra por festivo o 15% entre horas de 22 y 5am. También se remunerará si hay una pausa de más de 1h. con 7€ extras. Orientativamente, 200h. mensuales son 2.500-2.700€ netos para solteros (clase social I), 2.800-3.000€ para casado (clase social III). Para los que tengan niños, el gobierno alemán ofrece 255€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Paga de Navidad desde el 2º año
• Uniforme de trabajo proporcionado por la empresa
• Flota moderna y bien mantenida para garantizar comodidad y seguridad en la conducción
• Planificación de turnos con antelación para facilitar la conciliación laboral y personal
• Ambiente de trabajo familiar con apoyo y formación inicial.
• Posibilidades de formación y desarrollo profesional, con cursos de especialización pagados por la empresa
• Ayuda con el alojamiento en la zona, piso compartido amueblado. Habitaciones de 250 a 450€ gastos incluidos según tamaño
• Posibilidad de ayuda económica de mudanza a través de EURES de 1.240€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€ con EURES.

Para reconocida clínica de fisioterapia en Greifswald, Alemania, TTA Personal busca incorporar un fisioterapeuta (m/f) a su equipo multidisciplinario. Con modernas instalaciones y un enfoque integral en la recuperación de los pacientes, la clínica ofrece un entorno de trabajo estable y dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional.

La clínica forma parte un grupo empresarial, actualmente con 7 centros, 4 de ellos en la misma ciudad y 3 en comunidades colindantes. En él trabaja más de un centenar de personas y fisioterapeutas de diferentes países, ya cuentan con personal español.

El fisioterapeuta (m/f) contratado trabajará en un centro especializado en terapias avanzadas que ofrece una amplia gama de tratamientos, incluyendo:

Fisioterapia general y deportiva, terapías manuales y osteopatía, terapia neurológica y rehabilitación postoperatoria. drenaje linfático, masajes terapéuticos o programas de ejercicio y prevención en su moderno, luminoso y amplio gimnasio. Además, muchas otras terapias innovadoras que se van insertando en los centros.

Que se ofrece:

• Contrato estable en un grupo empresarial en expansión
• Un equipo joven, internacional, bien formado en un ambiente de trabajo cómodo y variado
• Excelentes instalaciones con todo lo necesario para realizar tratamiento al más alto nivel
• Atractivo salario, comenzamos son un salario base de 3.000€ brutos mensuales, trayendo conocimientos de alemán, min. A2. Con B2 y homologación del título aumento considerable
• 26 días de laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas
• Uniforme de trabajo proporcionado
• Bebidas gratuitas en el lugar de trabajo (agua, café, té)
• Uso gratuito de gimnasio con modernos equipos
• Coste de formación continua a cargo de la empresa en comunicación con ella
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES; 1240€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
• Ayuda con la adquisición de vivienda en la zona; apartamento entre 400 y 500€. Greifswald es una ciudad universitaria con jóvenes internacionales en el norte de Alemania

Para una de las clínicas de fisioterapia más grandes e importante de la región, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta m/f).

La moderna clínica está compuesta por 16 empleados y cuenta con 600 metros cuadrados de instalaciones que incluyen un centro de entrenamiento amplio al más alto nivel. La cínica también dispone de cabinas de tratamiento cerradas con portátil para documentación digital, una sala de entrenamiento/sala de cursos grupales y una sala de descanso. El equipo actual consta de 9 fisioterapeutas, 2 masajistas médicos, así como 2 entrenadoras de rehabilitación. Además, se cuenta con personal de recepción las 24 horas y un valioso personal de limpieza para que los terapeutas puedan concentrarse en el trabajo con los pacientes.

Se tratan principalmente pacientes con problemas musculoesqueléticos, ortopédicos, neurológicos y reumatológicos. Se valora la colaboración interdisciplinaria con los médicos de familia y especialistas para garantizar el mejor resultado pre y postoperatorio posible. Además, en la clínica se ofrece fisioterapia deportiva, drenaje linfático manual, terapia del suelo pélvico y spiraldynamik.

Sobre el entorno: Wohlen es una pequeña ciudad situada en el cantón suizo de habla alemana, Aargau (Argovia). Con más de 16,000 habitantes, Wohlen es el cuarto municipio más grande de Aargau y el más grande en la región de Freiamt. Es una comunidad internacional donde también residen muchos españoles, portugueses e italianos. Varias ciudades suizas, como Aarau, Lenzburg, Zúrich, Lucerna y Basilea, están localizadas a 30-40 minutos.

La dirección da preferencia a la terapia activa en la clínica para garantizar el éxito a largo plazo de los pacientes. También se proporciona un seguimiento en el centro de entrenamiento con gimnasio propio. El enfoque principal es un entrenamiento orientado a la salud supervisado por terapeutas.

Que se ofrece:

• Un ambiente de trabajo familiar y agradable, una relación laboral estable
• Atractivas condiciones laborales, con ayuda para una buena introducción a la vida laboral suiza. Debes traer ya buenos conocimientos de la lengua alemana, a partir de B1 salario desde 5.000 CHF mensuales
• Terapia de entrenamiento médico y un centro de entrenamiento médico integrado
• Amplias y luminosas salas de tratamiento y cabinas de tratamiento cerradas con luz natural
• Una variedad y diversidad de pacientes
• Un equipo joven, motivado y entusiasta, con salidas regulares en equipo.
• Un salario base atractivo, incluido el salario del 13º mes
• Horarios de trabajo y vacaciones flexibles.
• Oportunidades para la planificación individual del trabajo
• Apoyo financiero para formaciones continuas (5 días en tiempo y dinero al año al 100%)
• Reuniones regulares de equipo, tiempos de documentación remunerados
• 5 semanas de vacaciones pagadas, con la posibilidad de tomar más días de vacaciones no remuneradas después de consultar
• Uso gratuito del centro de fitness, oferta de café/té
• Acceso directo al transporte público, posibilidad de estacionamiento
• Ayuda para encontrar alojamiento y reconocimiento de SRK
• Viaje pagado al destino

Para importante grupo empresarial de transporte en la región de Kaiserslautern, TTA Personal está buscando 8 Conductores de Autobús para el servicio urbano e interurbano. Los candidatos seleccionados jugarán un papel fundamental en la prestación de servicios de transporte público de alta calidad, enfocados en la seguridad y la puntualidad. La zonas de trabajo serán Kaiserslautern, Vogelweh, Weilerbach, Ramstein, Landstuhl, Neustadt, Niedermohr, Eßweiler, Rothselberg, Jettenbach, Kollweiler y colindantes.

Que se ofrece:

• Primer contrato de 1 año, después empleo indefinido en un grupo de empresas estable y en crecimiento
• Remuneración atractiva de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes del convenio de Renania-Palatinado, actualmente con un salario base de 17,20€ por hora. Una base de 2.924€ brutos mensuales en 170h. más suplementos por horas extras, domingos, festivos, nocturnidad, entre otros. Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 – 2.700€ para casados con menor pago de impuestos (clase social III). Se planifica nueva subida para 2024. Ayuda gubernamental de 250€ mensuales por niño (Kindergeld) para conductores con hijos
• 5 semanas de vacaciones completas
• Apoyo inicial en la lengua materna y posibilidad de trabajar con un gran número de españoles en el grupo empresarial
• Pago extra en vacaciones y Navidad
• Apoyo con la vivienda. Comienzo en pisos compartidos con compañeros, habitación individual. Los dos primeros meses se proporcionarán de forma gratuita, posteriormente se descontarán 350€ mensuales
• Reembolso del billete de avión o 200€ si el candidato llega en coche, tras 3 meses de empleo. Deberá presentar el billete o los tickets de gasolina
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

Para importante grupo empresarial de transporte en la región de Kaiserslautern, TTA Personal está buscando 8 Conductores de Autobús para el servicio urbano e interurbano. Los candidatos seleccionados jugarán un papel fundamental en la prestación de servicios de transporte público de alta calidad, enfocados en la seguridad y la puntualidad. La zonas de trabajo serán Kaiserslautern, Vogelweh, Weilerbach, Ramstein, Landstuhl, Neustadt, Niedermohr, Eßweiler, Rothselberg, Jettenbach, Kollweiler y colindantes.

Que se ofrece:

• Primer contrato de 1 año, después empleo indefinido en un grupo de empresas estable y en crecimiento
• Remuneración atractiva de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes del convenio de Renania-Palatinado, actualmente con un salario base de 17,20€ por hora. Una base de 2.924€ brutos mensuales en 170h. más suplementos por horas extras, domingos, festivos, nocturnidad, entre otros. Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 – 2.700€ para casados con menor pago de impuestos (clase social III). Se planifica nueva subida para 2024. Ayuda gubernamental de 250€ mensuales por niño (Kindergeld) para conductores con hijos
• 5 semanas de vacaciones completas
• Apoyo inicial en la lengua materna y posibilidad de trabajar con un gran número de españoles en el grupo empresarial
• Pago extra en vacaciones y Navidad
• Apoyo con la vivienda. Comienzo en pisos compartidos con compañeros, habitación individual. Los dos primeros meses se proporcionarán de forma gratuita, posteriormente se descontarán 350€ mensuales
• Reembolso del billete de avión o 200€ si el candidato llega en coche, tras 3 meses de empleo. Deberá presentar el billete o los tickets de gasolina
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

TTA Personal está buscando 2 fisioterapeutas para unirse al equipo de importante grupo de clínicas en la región de Aquisgrán/Aachen. Actualmente son 8 centros en los que ejerce un gran número de profesionales de la fisioterapia. Concretamente la inserción será para los centros en la zona de Herzogenrath-Kohlscheid y Herzogenrath-Merkstein.

La clínicas se especializan en el tratamiento de afecciones ortopédicas y neurológicas, atendiendo a una amplia variedad de pacientes, desde niños hasta atletas, adultos con problemas del sistema musculoesquelético y pacientes mayores con diversas condiciones médicas. La diversidad de pacientes para el fisioterapeuta garantiza que no haya monotonía en el trabajo, ya que se presentan desafíos variados y emocionantes de manera regular.

Horario de Trabajo:

El contrato de trabajo es por 40 horas a la semana, y la distribución de estas horas es flexible en consulta con la dirección de la clínica. Las clínicas están abiertas de lunes a viernes, y no hay trabajo nocturno. Por ejemplo, la mayoría de los colegas trabajan un poco más de tiempo en dos días de la semana (por ejemplo, martes y jueves) y tienen la tarde del viernes libre. Se valora las necesidades de los terapeutas y se planifica el horario en conjunto. Lo único que se mantiene fijo son las 40 horas semanales.

Beneficios:

• Se ofrece un bono de combustible mensual para aquellos con automóvil propio, dependiendo de la cantidad de visitas a domicilio.
• Oportunidades de desarrollo de carrera: Debido al crecimiento constante de las clínicas, existe la posibilidad de asumir el liderazgo técnico de una de las clínicas después de la capacitación y si existe interés. Esto permite que el terapeuta sea "independiente dentro de una relación de empleo", lo que combina las ventajas de ambos en una posición laboral. Al final del mes, el terapeuta recibe el salario bruto acordado, que es más alto que el de un fisioterapeuta normal. Tendrá la libertad de gestionar la clínica de acuerdo con sus preferencias, siempre dentro de los límites legales y los intereses de la empresa. Sin embargo, esto es completamente voluntario. Si prefiere una posición de empleo regular, también es factible
• Salario inicial ofrecido con conocimientos básicos de alemán: 3.000,00€ euros brutos al mes. (100,00 euros brutos adicionales al mes por cada capacitación facturable, como MLD/Terapia Manual y una capacitación neurológica)
• Gratificación adicional: Se otorga una bonificación anual basada en el rendimiento de los empleados, en consulta con los terapeutas, para garantizar la equidad salarial.
• Vacaciones: 25 días de vacaciones al año, 5 semanas completas
• Formación continua: Participación en capacitaciones según acuerdo con la empresa
• Posibilidad de ayuda económica para el desplazamiento a Alemania de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES de hasta 2.500€
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. La empresa no dispone de apartamentos pero puede ayudar en la comunicación con arrendadores

TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en la líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza.

Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928 por su fundador, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz. Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.

Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.

La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.

Que se ofrece:

• Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar
• Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%). Además, pago de dieta según turno (de 4-6h. 4,09€, de 8-14h. 6€). Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III). Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld). Se planifica aumento general de la tarifa en 2024.
• 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
• La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso. Debido al tamaño de la empresa y la cantidad de buses que manejan, pueden ofrecer horarios de trabajo bien remunerados y agradables, que incluyen turnos de mañana, tardes, o nocturnos, así como trabajo en fines de semana que aumentan los pagos
• Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla
• Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€
• Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

• Vives en Lleida o alredores?
• Tienes experiencia como asistente de diferentes areas?

Cliente con presencia en cataluña busca incorporar un perfil de soporte/asistencia

La persona que se incorpore deberá:

• Gestionar y supervisar los procesos
• organizar el trabajo diario
• Hacer seguimiento de los resultados diarios
• Preparación de documentación y pedidos
• Gestionar incidencias

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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Somos Orona

Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 5.500 personas en 12 países que componemos Orona.

En España, somos 3.300 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos datos que pueden ser de tu interés:

• 1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa es Orona.
• Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España.
• Más de 100 países instalan producto Orona.
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.

Tus funciones serán

• Gestión de los repuestos y material necesarios para el correcto funcionamiento de los equipos de montaje y conservación.
• Carga y descarga de material
• Recepción y expedición de mercancía
• Registro informático de entrada y salida de material y documentación asociada
• Gestión y mantenimiento del stock anticipando posibles roturas
• Identificación, clasificación y organización de referencias
• Picking y preparación de pedidos utilizando medios mecánicos y manuales
• Realización de inventarios periódicos
• Orden y limpieza

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
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• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.

Quieres desarrollar tu talento en la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios? ¡Esto te interesa!

Nuestro equipo de Enfermería está creciendo y tú puedes formar parte de él para vivir, sumar y crecer con nosotros/as.

Contamos con varias vacantes disponibles en nuestro Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar. ¿Qué te ofrecemos?

• Retribución atractiva.
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En Quirónsalud tendrás a disposición espacios para estimular tu aprendizaje y desarrollo como la Universidad Corporativa, el Campus Quirónsalud o nuestros planes de formación específicos. Además, ponemos a tu disposición una amplia oferta de ventajas de empleado/a para mejorar tu experiencia dentro de la compañía.

¿A qué esperas? ¡Súmate a nuestro equipo de Enfermería y VIVE Quirónsalud!

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¡Te estamos esperando!

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos dos perfiles con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un proyecto en Finestrat, derca de Benidorm (Alicante).

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Finestrat (Alicante)
• Contrato temporal para sustitución de vaciones (del 11 al 18 de julio)
• Salario en función del perfil aportado

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Las Palmas de Gran Canaria

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido
• Jornada laboral completa de 38:45h/s
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem dos talleristes per realitzar diversos tallers (estiraments, ioga, memòria, etc) a gent gran durant el mes d'agost al districte de Sant Andreu. L'horari es pot pactar però ha de ser en torn de tardes de dilluns a divendres.

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Seleccionamos un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Cabanillas del Campo (Guadalajara), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario de referencia distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.

• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
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• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
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