Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Actualmente buscamos incorporar a una persona en la posición de Mecánico Oficial de 1ª , que junto al resto del gran equipo que tenemos se encargará de mantener a punto nuestros autobuses en Palma. ¿Qué buscamos? - Oficial 1ª con formación en mecánica de vehículos pesados y conocimientos de electricidad. - Experiencia demostrable mínima de 1 año - Carnet de conducir, preferiblemente D - Capacidad para organizar y planificar el mantenimiento de los vehículos - Capacidad para control de stock y planificación de pedidos. ¿Qué ofrecemos? - Aprendizaje en el puesto de trabajo y posibilidades en general de crecer personal y profesionalmente. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario de de 08:00 a 15.00 h o de 09:00 a 18:00 ( con una pausa de 1 hora para comida) - Contrato indefinido. - Salario 1.900 - 2.100 brutos mensuales + asistencias en carretera, que se abonan aparte. Si te apetece el reto, solicita el puesto y nos pondremos en contacto contigo si encajas en el perfil.

Actualmente estamos buscando incorporar en Palma de Mallorca a una persona en la posición de informador/a turístico que, junto al resto del gran equipo que tenemos se encargará de asegurar la captación de clientes potenciales y gestionar eficientemente la venta de actividades y experiencias turísticas que ofrecemos, conforme a los procedimientos establecidos, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas individuales y colectivos del equipo. ¿Qué hace en el día a día un informador/a en nuestra compañía?: - Promociona, comercializa y gestiona la venta de todos nuestras experiencias turísticas. - Informa, aconseja y resuelve dudas sobre cualquier cuestión que puedan tener nuestros clientes acerca de la actividades y experiencias que ofrecemos. - Trabaja en coordinación con aquellos colaboradores necesarios para el correcto funcionamiento de éste, promoviendo en buen ambiente de trabajo. - Alcanza los objetivos de venta individual. ¿Qué necesitamos que cumplas para unirte a nuestro equipo? - Certificado de idiomas: Inglés, alemán y catalán. - Tener actitud y ganas de vender experiencias turísticas para que los visitantes puedan disfrutar de la ciudad. - Formación turística, o en su caso, experiencia mínima de 2 años en atención al cliente en turismo, debidamente acreditada por las empresas turísticas. - Además, necesitamos que la persona que se incorpore sea una persona con alto nivel de trabajo en equipo y nos ayude a mantener el gran ambiente de trabajo que tenemos. ¿Qué te ofrecemos? + Contrato fijo discontinuo a 40h. + Incorporarte a un equipo estable con ganas de hacer felices a miles de personas, entre ellos, sus compañeros. + Un salario acorde al puesto de trabajo complementado por comisiones de venta. ¡Únete a nosotros si te interesa nuestro proyecto, te apasionan los viajes, hacer feliz a millones de personas y pasar tiempo con un gran equipo! En City Expert estamos comprometidos con la creación de un ambiente diverso e inclusivo. Creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas. #MakingOurPeopleHappier #unete

En Fuerte Group te ofrecemos un futuro lleno de oportunidades profesionales, elegirnos siempre es un éxito. Inspírate y crece profesionalmente con las vacantes que ofrecemos para trabajar durante la temporada de Verano en Fuerte Group Hotels y cubrir diversos puestos en todas las áreas. Buscamos estudiantes para nuestras marcas, *Fuerte Hoteles, en El Rompido(Huelva), Grazalema y Conil de la Frontera,(Cádiz). *Amàre Hoteles,en Marbella e Ibiza, hoteles recomendados para adultos. *El Fuerte Marbella 5*, en Marbella (Málaga). *DAIA Hotel 5* en Conil de la Frontera,(Cádiz). Conmprometidos con el desarrollo de los/as estudiantes, proporcionamos un entorno dinámico donde adquirir el mejor aprendizaje. Entra a formar parte de una gran familia, nuestra prioridad son las personas y por ello, nos volcamos en ofrecer la mejor experiencia. Si estás estudiando algún Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior, Carrera Universitaria y/o estudios similares, ¡ésta puede ser tu oportunidad para trabajar en Verano!

Job Description:Are you ready to immerse yourself in the vibrant and dynamic atmosphere of Ibiza? We are seeking an experienced Operations Manager to join our team and lead the charge in ensuring the seamless operation of our properties while delivering exceptional guest experiences. This is a unique opportunity to blend your passion for hospitality with your knack for property management, all against the backdrop of one of the world's most iconic destinations.Key Responsibilities:Property Management:Oversee the day-to-day maintenance and upkeep of all properties under our management.Coordinate with maintenance staff, vendors, and contractors to ensure timely resolution of any issues.Conduct regular property inspections to maintain quality standards and identify areas for improvement, reporting back periodically to C.E.OOperations Management:Manage the overall operations of our properties, including staffing, scheduling, and resource allocation.Develop and implement operational procedures to streamline processes and enhance efficiency.Monitor inventory levels and procurement of supplies to meet operational needs.Team Supervision:Lead and motivate a team of hospitality and maintenance staff, providing guidance and support as needed.Conduct performance evaluations and provide ongoing training to ensure team members are equipped to deliver exceptional service.Hospitality and Guest Relations:Foster a culture of hospitality excellence, ensuring that guests receive personalized and memorable experiences.Handle guest inquiries, feedback, and complaints in a prompt and professional manner, striving to exceed expectations at every touchpoint.Collaborate with the marketing team to develop and execute strategies for guest engagement and retention.Requirements: A presentable, personable, reliable, person with initiative. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact confidently with guests and stakeholders at all levels- Fluent in english and good use of oral spanishExcellent written EnglishGood organisational skillsAn energetic, forward thinking and solution led approach A willingness to be both responsible for and accountable to others Hands on willingness to take on practical tasks Proven experience in property management and/or operations management, preferably in the hospitality industry.Strong leadership abilities with a track record of effectively managing teams and driving results.Detail-oriented mindset with a proactive approach to problem-solving.Perks:Competitive salary and benefits package.Opportunity to work in one of the most exciting and dynamic destinations in the world.Relocation assistance and accommodation provided.If you're ready to embark on an exhilarating journey in hospitality management and operations, apply now to join our team in Ibiza!

¿Tienes un certificado profesional, has finalizado un ciclo formativo de grado medio/superior o una carrera universitaria en hostelería, dirección hotelera, turismo, marketing, recursos humanos, administración, ingeniería o arquitectura? Entonces, Fuerte Group puede ser tu próximo gran paso. Nuestro Programa Primer Empleo está pensado para quienes buscáis vuestra primera experiencia profesional y queréis dar ese salto con garantías. ??Accede a prácticas alineadas con tu formación. ??Aprende en un entorno dinámico y con acompañamiento. ??Desarróllate con formación a medida y un equipo que apuesta por ti. En Fuerte Group, las personas son lo primero. Por eso, creamos experiencias que marcan la diferencia y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento dentro del sector. Forma parte de la gran familia Fuerte Group, porque elegirnos es elegir un futuro con proyección.

Tus principales funciones serán1.Realizar el registro de clientes, asignándoles habitación y procediendo al bloqueo de las habitaciones reservadas.2.Conocer e informar del estado, tipo y situación de las habitaciones, participando en la coordinación y mantenimiento de éstas3.Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento (servicios externos incluidos), de acuerdo con las directrices que marque la organización y con prioridad sobre el trabajo administrativo.4.Realizar el proceso de alquiler de cajas fuertes, alquiler de toallas, a los clientes, así como el cambio de moneda extranjera5.Informar de los cambios de última hora, tales como cambio de habitación, extensiones de estancia, averías, etc. a los departamentos afectados por los mismos, así como arrastrar las novedades en cada cambio de turno de manera que la información fluya dentro del departamento para su correcto funcionamiento.6.Realizar la facturación del cliente tanto de pago directo como a crédito, incluyendo los servicios prestados por otros departamentos y que se centralizan en este departamento7.Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al jefe de recepción para la solución de estas8.Realizar labores de auditoria y vigilancia diaria (en el caso del recepcionista del turno de noche.9.Realizar el arqueo de caja en cada cambio de turno informando de cualquier incidencia al jefe del departamento siempre que la haya.10.Chequear los precios y documentación de las reservas diarias para anticiparnos a las posibles incidencias que se puedan presentar en el día.11.Chequear llegadas de vips, confirmando con los distintos departamentos la operativa a llevar en cada caso.12.Realizar la gestión de fichas de policía de clientes. Creación de cárdex de clientes para su posterior envío en el turno de noche a la policía.13.Controlar la situación del booking para gestionar el inventario de habitaciones de la manera más eficiente a la hora de la venta.14.Llevar a cabo la gestión de diferencias en los cobros que queden pendientes. Revisar tarifas, documentación, etc.15.Controlar el inventario de material del departamento para el funcionamiento normal del mismo.Requisitos:Estar en posesión del Certificado de discapacidad, igual o superior al 33%.Ciclo formativo Superior en Alojamiento//Grado en Turismo o similar.Experiencia al menos de 1 año como Ay. recepción de hotel.Nivel alto de inglés (valorable segundo idioma francés).Valorable manejo de SISTEMA OPERA.Nivel usuario de ofimática.Ofrecemos un salario competitivo. Buen clima laboral.Contrato de 1 año, con posibilidad de prorroga.Jornada completa - turnos rotativos.Formación continua.