Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar con nosotros como MONITOR/A OCIO Y TIEMPO LIBRE? Buscamos personal interesado en realizar funciones de manipulados para uno de nuestros clientes más importantes del sector automoción/industrial/etc. Si tienes experiencia en el puesto, y has trabajado en manipulados, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de VALLADOLID

Tus funciones serán:

• Actividades para fines de semana y días sin colegio.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato Fijo discontinuo

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas del sector agroalimentario ubicada en Aldeamayor de San Martín, Valladolid.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Elaborar y mantener actualizado un plan de mantenimiento preventivo.
• Efectuar intervenciones especializadas preventivas y correctivas.
• Controlar la calidad de ejecución de los trabajos de mantenimiento subcontratados.
• Seguir de cerca la puesta en marcha de la maquinaria e instalaciones nuevas.
• Favorecer la difusión del conocimiento de la maquinaria, instalaciones y equipos entre los operarios de fábrica.
• Determinar la cantidad y calidad de los recambios y gestionar el stock de los mismos.
• Mantener la seguridad de las instalaciones a un nivel en el que el peligro y la probabilidad de accidentes queden minimizados.
• Llevar un registro en soporte informático de las intervenciones realizadas en el que figure al menos la naturaleza, frecuencia y coste de las mismas.
• Cumplimiento de las buenas prácticas ambientales.
• Supervisión de la correcta gestión de los residuos.
• Supervisión del correcto almacén de sustancias peligrosas.
• Supervisión del correcto almacén de residuos.
• Supervisión del cumplimiento del plan de mantenimiento.
• Detección de fugas de gases fluorados.
• Indicación de los pasos a seguir en caso de emergencia.
• Proporcionar las fichas de seguridad, en caso de petición por parte del pesonal.
• Supervisión del cumplimiento de las normas ambientales por parte de los proveedores externos.
• Detección de necesidades de formación.

¿Quieres continuar tu carrera profesional en un departamento de ingenieria como Jefe/a de Obra?¿Te gustaría a empezar a formar parte de una empresa sólida con una trayectoria de más de 38 años?

En TH MANTENIMIENTO somos especialistas en Instalaciones térmicas y de climatización en el sector Industrial. En la actualidad, contamos con 8 delegaciones a nivel nacional y un equipo técnico de más de 120 profesionales. Nos encontramos en constante crecimiento y queremos contar contigo para formar parte de nuestro de equipo de VALLADOLID.

Damos mucha importancia al ambiente de trabajo, por ello queremos contarte cómo será tu día a día en TH MANTENIMIENTO:

• Control económico de las obras asignadas.
• Planificación y ejecución de los trabajos, terminando en la puesta en marcha y entrega a la propiedad las instalaciones.
• Gestión del equipo de producción, para lo cual deberá contratar y supervisar los trabajos subcontratados o ejecutados por nuestro personal propio.
• Gestión de compras con relación directa con proveedores..
• Supervisar el cumplimiento del pan de producción, las normas de calidad y seguridad.

¿Cómo sería nuestro candidato ideal?

• Valoramos mucho la capacidad de trabajar con plazos y organización, es el requisito principal.
• Deberás demostrar experiencia ejecutando proyectos en instalaciones mecánicas.
• Es fundamental tener una excelente actitud, capacidad de adaptación y ganas de trabajar bajo objetivos.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo en Valladolid Ciudad.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves de 08:30 a 18:00, todos los viernes y verano de 08:00 a 15:00.
• Vehículo de empresa.
• Salario en función de la experiencia aportada..

¿Quieres que te contemos todos los detalles? Inscribete!

¡Muestra tu interés y destaca! Envíame tu CV: achuro@acierta.es

• Buscamos un Director Técnico/Gerente para una importante Bodega de Ribera |Director Técnico se responsabilizarña de la direcciñon Enologica de la Bodega

Importante Bodega de Ribera del Duero perteneciente a un grupo Bodeguero con fuerte imagen de marca

• Responsable de la elaboración y crianza de vinos de calidad con puntuación.
• Responsable del proceso integral / vertical de elaboración del vino. Aproximadamente 1,5 millones de kilos
• Representa a la bodega en los organismos e instituciones pertinentes. Asociaciones y Consejo Regulador)
• Con experiencia en presentaciones, catas y relaciones con los medios de comunicación (Lideres de opinión).
• Gestión de presupuestos en inversiones en la Bodega.
• Gestión de Equipos en Bodega y coordinación con los equipos de campo y Administración.
• Coordinación y planificación anual de todos los trabajos de la Bodega y del viñedo.
• Determinación de la estrategia de elaboración, crianza y embotellado de los vinos
• Coordinación y ejecución del plan del plan de I+ D+ i de Bodega.
• Liderar el comité técnico de la Bodega.
• Participar de manera activa en el comité de Dirección de la Bodega.
• Supervisar de la cuenta de resultado de la Bodega

Desarrollo profesional

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar con nosotros como peón/a campaña vendimia? Buscamos personal interesado en realizar funciones de manipulados para uno de nuestros clientes más importantes del sector automoción/industrial/etc. Si tienes experiencia en el puesto, y has trabajado en manipulados, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de VALLADOLID

Tus funciones serán:

• recogida de uva

Tu horario de trabajo será:

• de 08:00 a 16:00

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata para empezar el lunes día 23
• Contrato campaña vendimia

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.?

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.?

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.?

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Se precisan operarios con experiencia en el sector del prefabricado de hormigón o construcción.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos la siguiente:

• Colaboración en la fabricación de los elementos prefabricados que se realizan en fábrica.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

Si tienes pasión por la restauración y el lujo... ¡Este es el lugar perfecto para ti!

Nos encontramos en la búsqueda de camareros apasionados y dedicados para formar parte del equipo de nuestro exclusivo restaurante gastronómico ubicado en nuestro hotel 5* Castilla Termal Monasterio de Valbuena (Valladolid).

Tus funciones serán:

• Ofrecer un servicio personalizado, atento y de excelencia a los comensales, asegurando una experiencia gastronómica memorable.
• Anticiparse a las necesidades de los clientes, prestando especial atención a los detalles y preferencias.
• Explicar de manera detallada el menú, incluyendo la descripción de ingredientes, técnicas culinarias y origen de los productos.
• Realizar sugerencias de maridajes adecuados, en coordinación con el sommelier, para complementar la experiencia gastronómica.
• Aplicar técnicas avanzadas de servicio conforme a los estándares de alta gastronomía.
• Presentar y servir los platos con precisión y elegancia, respetando el ritmo del servicio y los tiempos de la cocina.
• Montar y disponer las mesas con exactitud, siguiendo los altos estándares de presentación y protocolo del restaurante.
• Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y sala para garantizar un servicio fluido y sin interrupciones.
• Asegurar una comunicación constante para manejar correctamente los tiempos y las preferencias de los comensales.
• Recibir y acomodar a los clientes de manera cordial y profesional, asegurando una bienvenida cálida y organizada.
• Mantener altos niveles de calidad en todo el proceso de servicio.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en alta gastronomía y vinos, asistiendo a formaciones periódicas.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario competitivo, por encima de las condiciones de convenio, que refleja el compromiso con nuestro equipo y su desarrollo.
• Horarios con jornada continua, con dos días de cierre semanales, permitiendo disfrutar de un balance ideal entre vida profesional y personal.
• Oportunidad de trabajar en un entorno exclusivo.
• Formación continua en alta gastronomía.
• Un equipo de trabajo comprometido y profesional.
• Posibilidades de crecimiento dentro del grupo.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un-a Trabajador-a Social/Coordinador-a de Caser Cuidados, para nuestra residencia de Laguna de Duero (Valladolid).

Dependiendo directamente de la Directora del centro, su misión será establecer y mantener alianzas con los distintos agentes sociales del entorno del centro, con el fin de desarrollar, mantener e incrementar los Servicios de Atención domiciliaria prestados desde el centro residencial y coordinar la gestión de los mismos.

Entre sus funciones estará:

• Llevar a cabo la actividad comercial: análisis del mercado y competencia, acuerdos y alianzas con otras entidades, relación con prescriptores, etc.
• La venta de servicios a las personas, tanto a instituciones y colectivos como a clientes privados, incluyendo la captación de nuevos prescriptores para la venta de los mismos.
• Selección, contratación, formación, coordinación, seguimiento y control de los profesionales que prestarán los distintos servicios ofrecidos al cliente.
• Atención al cliente, proporcionándole información, valoración, orientación y asesoramiento de los recursos más idóneos para la atención de sus necesidades.
• Gestión de los servicios prestados, control de calidad, seguimiento de actividad, incidencias, facturación y reporte

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada del 50%.
• Horario a convenir en función de la disponibilidad del candidato/a.
• Salario competitivo.

• Company with a focus on innovation and sustainability|To work in industrial sector (automotive)

Our client is a leading player in the industrial manufacturing industry with a focus on innovation and sustainability. They are committed to high quality production.

• Nature and scope of the responsibilities exercised

For a factory, and for a team of less than 6 buyers, the commodity purchasing manager is in charge of achieving performance objectives within its scope.

He/she organizes and coordinates purchasing activities (commodities and projects) by hierarchically managing buyers, contributes to the definition and application of the strategy (including the management of supplier panels) and to the management of suppliers within his/her scope.

In conjunction with the various internal partner departments and in relation to the suppliers within his/her scope, he/she is responsible for the smooth progress of negotiations, supplier appointments and the execution of contracts, while being responsible for ensuring compliance with purchasing processes.

• Significant activities

- Contribute to the strategy of its commodities, in conjunction with the purchasing department through panel management, supplier consultation strategy, supplier risk management, competition and trend analysis, outsourcing studies (Do or Have done), in conjunction with the Engineering, Factory and Purchasing teams.

- Be responsible for the economic performance of its commodities on the plant, participate in the various decision-making bodies and ensure the achievement of the objectives set by the projects throughout their life cycle or the duration of the contracts.

Be responsible for the decision in certain supplier appointments.

- As a hierarchical manager of buyers, accompany, empower and operationally support buyers in negotiations and in their daily activities, on the convenience and projects axis of brands.

- On a daily basis, support the progression, development of skills and evolution of buyers.

Contributes to the various HR cycles (definition of objectives, review of contributions, talent reviews, definition of training plans).

- Contribute to the development of the purchasing business axis by participating in working groups, cross-functional projects or "business club", and by being a force for proposing improvements to the activities of your business (tools, processes, operations, etc.).

• Autonomy and latitude of action

- Intervene on a purchasing perimeter of a factory

- Be line manager of buyers based at the factory

- Be autonomous in the daily coordination of buyers' activities

- Assume responsibility for the implementation of the strategy and the achievement of objectives

- Represent the purchasing department in relation to suppliers, contribute to the validation of the appointment of a supplier

- Participate in the validation or decision of certain supplier appointments

• Key Labour Relations

Internal Labour Relations:

- Within the framework of the group's projects, the Engineering, Programs and Projects Departments.

- For the monitoring of "quality, costs and deadlines" indicators, the Manufacturing (factories) and supply chain, quality, management control, cost control departments.

- Within purchasing, link with peers of its convenience, and purchasing project managers.

External Labour Relations:

- In regular contact with the suppliers in its scope.

• Competitive economic conditions.
• The opportunity to work for a leading industrial company.
• A collaborative working environment.
• Ongoing training and professional development opportunities.

Salzillo Global está buscando una persona entusiasta, comprometida y apasionada por el deporte para unirse a nuestro equipo como Monitor/a de Aeróbic. Si te apasiona el bienestar físico y disfrutas impartiendo clases grupales, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto

Como Monitor/a de Aeróbic, serás responsable de impartir clases de aeróbic, así como de otras actividades dirigidas como pilates, mantenimiento, GAP, entre otras. Valoramos que también tengas conocimientos en el trabajo en sala de musculación.

Funciones y responsabilidades clave:

• Impartir clases grupales de aeróbic, pilates, mantenimiento, GAP, y otras actividades dirigidas.
• Brindar orientación y asesoramiento a los/las participantes en el uso correcto de los equipos de la sala de musculación.
• Crear un ambiente inclusivo y motivador que fomente el bienestar físico y emocional de las personas participantes.
• Adaptar las clases a diferentes niveles y necesidades, promoviendo la participación activa de todas las personas.