Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Se ofrece:
- Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde
- Salario: 10.80€/hora brutos

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.

El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.

Características y funciones:

• Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel
• Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
• Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
• Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
• Gestión de pedidos y almacenamiento
• Realización y evaluación del inventario
• Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
• Orientación y promoción activa de empleados y aprendices

Que se ofrece:

• Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
• Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
• Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
• Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro
• Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa
• Manutención incluida. Todas la comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

¿Te gustaría comenzar tu carrera en una empresa con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería para instalaciones industriales? En EIA21 apostamos por el talento joven y queremos darte la oportunidad de formarte con nosotros.

Buscamos estudiantes de último curso de Grado o Máster en Ingeniería que quieran realizar prácticas con la posibilidad real de unirse a nuestro equipo una vez finalizado el periodo de formación. Ofrecemos oportunidad de desarrollo dentro de las siguientes disciplinas:

• Ingeniería Mecánica (especialistas en equipos)
• Procesos
• Ingeniería de Soporte y Stress/ Análisis de Flexibilidad
• Civil y Estructuras
• Instrumentación y Control
• ? Proyectistas de Tuberías
• Ingeniería Eléctrica

¿Qué ofrecemos?

Formación de calidad con una visión generalista de la cadena de trabajo en proyectos industriales.
Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional en nuestra Oficina Técnica.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Bolsa de ayuda económica, a determinar durante el proceso de selección.

• Experiencia de 3-5 años en IT
• Empresa final ubicada en Bilbao

Empresa sector pharma con sede principal en Bilbao.

Como Técnico/a IT Junior, serás responsable de la administración y soporte técnico de la infraestructura de TI de la empresa, tanto en la sede central de Bilbao como en nuestras delegaciones en Madrid y Barcelona. Tus principales tareas incluirán:

• Implementación y configuración de nuevos equipos: Instalación de hardware y software, asegurando la correcta integración de sistemas y la correcta configuración inicial de estaciones de trabajo.
• Gestión y despliegue de software corporativo: Instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones como Microsoft 365, Presto, ERP, Team Center, SolidEdge, AutoCAD, BIM-Revit, Eplan y otras herramientas específicas utilizadas por la empresa.
• Administración de redes y comunicaciones entre delegaciones: Configuración y mantenimiento de conexiones VPN y Pulse Secure para asegurar la conectividad segura entre las delegaciones y la sede central.
• Gestión y mantenimiento de servidores en entornos virtualizados: Instalación y administración de servidores en entornos virtuales (VMware), incluyendo la gestión de almacenamiento y la optimización de recursos en infraestructuras virtualizadas.
• Gestión de copias de seguridad y recuperación de datos: Implementación y supervisión de políticas de copias de seguridad utilizando herramientas como Backup Exec, y gestión de almacenamiento en la nube (Sarenet), garantizando la protección y disponibilidad de los datos corporativos.
• Instalación y configuración de dispositivos de red: Implementación y mantenimiento de puntos de acceso a la red interna, tanto cableados como inalámbricos, para garantizar una conectividad estable y segura.
• Gestión de comunicaciones y conectividad: Resolución de incidencias relacionadas con la conectividad a Internet, gestión de fallos en la comunicación con proveedores de servicios (Telefónica), y diagnóstico y solución de problemas relacionados con routers, fibra óptica, y otros dispositivos de red.
• Administración de seguridad de la red: Implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad como antivirus, cortafuegos, y protección contra ciberamenazas, asegurando la integridad y protección de la infraestructura informática.
• Gestión de compras y mantenimiento de hardware y software: Supervisión de la adquisición de equipos y software necesarios, gestión de inventarios y mantenimiento preventivo de equipos informáticos, así como la resolución de incidencias técnicas y gestión de garantías de los productos adquiridos.
• Gestión de usuarios y permisos de acceso a sistemas: Creación y gestión de cuentas de usuario en el dominio, asignación de permisos de acceso a recursos compartidos y mantenimiento de políticas de acceso y seguridad.

• Contrato a jornada completa en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa con un equipo cercano y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial (1 día/semana)
• Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades aportadas.

• Líder mundial en soluciones de seguridad de alta tecnología.
• Perfil con experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

Líder mundial en soluciones de seguridad de alta tecnología. Más de 370.000 profesionales en 56 países del mundo. Muy buena implantación en España.

Cliente

• Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado
• Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
• Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
• Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
• Captar nuevos clientes.
• Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

Servicio / Operativa

• Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
• Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.
• Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.

Servicios / RRHH

• Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
• Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Formación (Jefe Nacional de Gestión del Talento), con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
• Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

Negocio

• Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación
• Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.
• Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

Formar parte de una empresa líder en su sector con unas atractivas condicioens y futuro profesional.

• Empresa multinacional con sede en Bizkaia
• Perfil junior con experiencia en el sector industrial en mejora de procesos

• Empresa multinacional con plantas en Bizkaia

* Realizar análisis continuos de viabilidad del ensamblaje del producto asociado con el proceso FMEA.
* Analizar los requisitos de ensamblaje o ensamblaje de componentes en el producto y desarrollar las especificaciones técnicas de las herramientas asociadas.
* Gestionar revisiones del concepto periférico según la periodicidad de la planificación de desarrollo y las necesidades de la planta de producción.
* Validar soluciones técnicas y tecnológicas con la ayuda de otros técnicos específicos de TC o del proceso de producción.
* Realizar todas las tareas necesarias para el mantenimiento y correcto funcionamiento del área/departamento de trabajo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Formación técnica: ingeniería o arquitectura.
• Experiencia en gestión de contratos: personal y cuentas de explotación.

Empresa multinacional especializada en la gestión de mobiliario urbano, RSU.

• Coordinación de las operaciones diarias de los contratos de la Zona Norte.
• Desarrollo de negocio en su zona.
• Supervisión y gestión del equipo de trabajo, maquinaria, elemental y flota de vehículos.
• Elaboración de ofertas, gestiones de cobro, control de cuentas de explotación, trato con proveedores, realización de compras y pedidos de materiales, gestión de almacén, inspección del servicio, etc.
• Mantenimiento de las relaciones con los clientes y proveedores; interlocución ante cualquier necesidad inherente al servicio.
• Reporte regular a la dirección sobre el rendimiento y los objetivos.
• Manejo de plataforma de control de gestión a nivel usuario.

• Un salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Beneficios adicionales que incluyen un variable y un coche de empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de la carrera.

• Proyecto retador dentro empresa líder en el sector
• Perfil de dirección con capacidad de gestión alta en estructura consolidada

Empresa transitaria (terrestre y marítimo) con una línea complementaria en sector logística.

• Definición del plan estratégico junto con la Dirección de Zona Norte, partiendo de un trabajo muy bien realizado y donde se han marcado las principales líneas de desarrollo.
• Gestión del equipo de la Delegación (entorno a 50 pax), motivando y liderando la actividad diaria. Plantilla unida y con gran enfoque por parte de la Dirección en la estabilidad y calidad laboral.
• Liderar el crecimiento esperado en el área transitaria marítima, siendo el referente del grupo en este área.
• Gestión de grandes cuentas de la compañía y control económico financiero de la Delegación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.