Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector químico en Zaragoza que precisa ampliar su equipo operativo con la incorporación un de un/a OPERARIO/A QUÍMICO.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de departamento, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Envasado de producto final en sacas y big bags. Carga de cisternas
• Preparación de disoluciones
• Preparación y vigilancia de filtros, bujías, secadores
• Descarga de materias primas
• Vigilancia y supervisión de: secadero spin-flash, secadero atomizados, transportes neumáticos
• Mantenimiento operativo

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Jornada completa, L-V 5º turno rotativo M-T-N 7x5-7x5-7x4 y 14 días de vacaciones en verano.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Formación inicial por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

• Técnico agrícola
• Zaragoza

Empresa cuyas plantaciones se encuentran en la provincia de Aragón, divididas en 6 núcleos en función de su potencial agrícola.

• Supervisar y gestionar todas las operaciones agrícolas de la empresa.
• Desarrollar estrategias para mejorar la productividad y eficiencia de las operaciones agrícolas.
• Cumplir con las regulaciones y normas de seguridad en todas las operaciones agrícolas.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la coherencia de las operaciones.
• Investigar y aplicar las últimas tendencias y tecnologías en agricultura.
• Proporcionar formación y orientación al personal agrícola.
• Preparar informes y documentación relacionada con las operaciones agrícolas.
• Participar en reuniones de estrategia y planificación.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento y con impacto en la sostenibilidad.

• Gran reto de desarrollo profesional.
• Compañía en pleno crecimiento.

Empresa industrial multinacional con presencia en la zona de Gallur-Tauste-Mallén.

• Analizar y hacer seguimiento de los costes de producción, materiales, mano de obra y gastos generales de fabricación.
• Controlar las desviaciones respecto al presupuesto y proponer acciones correctivas.
• Calcular y evaluar los márgenes de rentabilidad por producto, cliente y proyecto.
• Identificar oportunidades de reducción de costes y eficiencia operativa en los procesos productivos.
• Apoyar en la gestión y actualización de la estructura de costes en el sistema ERP de la empresa.
• Participar en el cierre contable mensual, asegurando la correcta imputación de los costes y la conciliación de datos financieros.
• Elaborar informes periódicos para la dirección financiera, proporcionando análisis detallados sobre la evolución de los costes y su impacto en la rentabilidad.
• Trabajar en estrecha coordinación con los departamentos de Producción, Compras y Finanzas para mejorar la fiabilidad de la información financiera.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Jornada completa intensiva-
• Entorno multinacional.

• Empresa del sector metal
• Ubicado a 20 minutos de Zaragoza

Empresa industrial de fabricación ubicada a 20 minutos de Zaragoza capital busca incorporar un ingeniero de producción para su planta.

• Crear y optimizar flujos logísticos dentro de los procesos de producción.
• Participar en el diseño y la implementación de soluciones para la mejora de procesos de producción.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en los principios de mejora continua (Kaizen).
• Elaborar y revisar planos de diseño mediante Autocad y otros programas de diseño 3D como SolidWorks o Inventor.
• Coordinar varias iniciativas y proyectos simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia.
• Trabajar de forma estrecha con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de las soluciones propuestas.
• Realizar traslados de corta estancia (1-2 semanas) y viajes esporádicos tanto a nivel nacional como internacional.

• Incorporación a empresa puntera en el sector.
• Horario turno central y los viernes intensivo.

• Ubicación Zaragoza
• Experiencia con productos técnicos

Empresa fabricante líder en su sector ubicada en Zaragoza.

• Negociar precios y condiciones con proveedores.
• Realizar un seguimiento continuo de pedidos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos.
• Gestionar la calidad de los productos adquiridos, verificando que cumplan con la normativa vigente y las certificaciones correspondientes.
• Asegurar que los productos sean adecuados a las especificaciones técnicas necesarias.
• Establecer relaciones sólidas con proveedores clave para garantizar una comunicación fluida y una colaboración continua.
• Buscar soluciones ante posibles retrasos o problemas en la entrega para minimizar el impacto en la operación.

• Incorporación indefinida.
• Turno central (8,15-17,30) y viernes intensivo.

• Empresa referente en su sector
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector industrial y de fabricación. Con una reputación sólida y establecida, se centra en la innovación y la eficiencia en todos sus procesos.

Funciones y responsabilidades:

1. Gestión de producción:

• Planificar, coordinar y supervisar la producción de los trabajos en las diferentes áreas
• Asegurar que los plazos de entrega se cumplan de acuerdo con las órdenes de fabricación y las necesidades del cliente.
• Controlar y optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia, reducir costos y garantizar la calidad del producto final.
• Elaborar y gestionar el cronograma de producción, asegurando la disponibilidad de recursos (materiales, personal y maquinaria).

1. Gestión de equipo:

• Supervisar y coordinar al personal de producción
• Realizar evaluaciones del desempeño de los empleados y fomentar su desarrollo mediante la formación continua.
• Velar por la motivación y el cumplimiento de normas de seguridad en el lugar de trabajo.

1. Control de calidad:

• Garantizar que todos los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Supervisar las inspecciones de calidad a lo largo de los procesos
• Implementar acciones correctivas y preventivas en caso de detectar desviaciones de calidad.

1. Gestión de materiales y recursos:

• Coordinar la adquisición de materiales necesarios para la producción, asegurando su calidad y disponibilidad en tiempo y forma.
• Gestionar el inventario de materiales y productos, minimizando el desperdicio y controlando los costos.
• Asegurar que los equipos y maquinaria estén en condiciones óptimas de funcionamiento mediante un mantenimiento adecuado y programado.

1. Cumplimiento de normativas:

• Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, medioambientales y de calidad.
• Promover una cultura de seguridad entre los trabajadores, realizando capacitaciones y supervisando las condiciones de trabajo.

1. Mejora continua:

• Proponer y liderar proyectos de mejora continua en los procesos de producción para optimizar la calidad, el tiempo de fabricación y la eficiencia.
• Implementar tecnologías y nuevas metodologías de trabajo que favorezcan la innovación y la competitividad de la empresa.

• Oportunidad para liderar y hacer crecer un equipo de producción.
• Posibilidad de trabajar en una organización bien establecida en el sector industrial y de fabricación.
• Cultura de empresa centrada en la innovación y la eficiencia.
• Ubicación en Zaragoza

• Empresa referente del sector industrial
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial y manufacturero. Con su sede en Zaragoza, se dedica a la producción de alta calidad y es reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.

· Planificar y establecer procedimientos, estándares y especificaciones de calidad de la empresa.

· Gestionar y realizar las auditorías internas de los sistemas de calidad, seguridad y medio ambiente.

· Gestión de las auditorías de las diferentes certificaciones de la empresa.

· Conocimiento de los procesos de soldadura y elaboración de toda la documentación asociada a los mismos.

· Realización de los dosieres de calidad de los diferentes equipos fabricados y subcontratados en los proyectos de la empresa.

· Elaboración de los PPIs de los diferentes proyectos.

• Salario competitivo y beneficios sociales

• Cultura empresarial: Una cultura de trabajo inclusiva, respetuosa y orientada al logro.

• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Pyme en pleno crecimiento.
• Grupo familiar líder en innovación y exportación.

• Empresa familiar con visión futurista en pleno proceso de expansión y crecimiento que ofrece un proyecto con proyección en las áreas de fabricación e ingeniería destinadas al transporte, aplicaciones industriales/energéticas/emergencias.

• Supervisión contable.
• Gestión Financiera.
• Administración de personal.
• Presupuestos e Inversiones.
• Control de Gestión.
• Reporte a Corporativo y relaciones con Organismos.
• Adaptación de sistemas de información/control gestión.
• Seguimiento de KPIs en el área de medio ambiente.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Empresa con más de 30 años de historia en pleno crecimiento.
• Horario de 7.00h a 15.00h.

• Empresa referente sector automoción
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la industria y la manufactura. Con un alcance internacional, se centra en la producción de sistemas de alta calidad y es conocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.

• Garantizar la calidad del producto y el cumplimiento de las normativas.
• Colaborar con el equipo de ingeniería y manufactura para mejorar los procesos productivos.
• Gestionar las reclamaciones de los clientes y implementar acciones correctivas.
• Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Colaborar en la formación del personal en aspectos relacionados con la calidad.
• Participar en la mejora continua de los procesos de calidad.
• Monitorizar y reportar indicadores de rendimiento de calidad.
• Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para garantizar su satisfacción.

• Un salario competitivo
• Oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño con un enfoque en la calidad y la innovación.
• Un rol integral en nuestro equipo de ingeniería y manufactura.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

• Gran empresa de más de 1.000 empleados
• Empresa internacional de Zaragoza

Grupo industrial líder en su sector, con sede central en Zaragoza y una plantilla superior a los 1.000 trabajadores/as y con centros de trabajo en España, Francia y Portugal

El director de recursos humanos reportando directamente al director general desarrollará las siguientes funciones:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de RRHH en línea con los objetivos de la empresa

• Supervisar todas las funciones de RRHH, incluyendo administración de personal, selección, formación, desarrollo de empleados, y legislación laboral

• Responsable de las Relaciones laborales y negociación colectiva

• Gestionar las relaciones con los sindicatos, la administración y la autoridad laboral

• Coordinación con el departamento de prevención

• Gestionar la política de sistemas de protección de datos, planes de igualdad, protocolo compliance, etc

• Asegurar una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo positivo

• Implementar políticas de recursos humanos que promuevan la cultura de la empresa

• Evaluar la eficiencia de las políticas de RRHH y proponer mejoras

• Mantenerse actualizado acerca de las tendencias y las mejores prácticas de RRHH

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente en su sector
• Proyecto estable y plan de carrera

Nuestro cliente es una organización en el sector industrial. Destacan por su compromiso con la calidad y la mejora continua en el campo de la ingeniería y manufactura.

• Diseñar, implementar y supervisar proyectos de instalación.
• Coordinar con otros equipos de ingeniería y manufactura.
• Realizar evaluaciones de riesgo y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Optimizar los procesos de instalación para mejorar la eficiencia.
• Gestionar la documentación técnica de las instalaciones.
• Proporcionar formación y soporte técnico al equipo de instalación.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías de la industria.
• Participar en reuniones de equipo y presentar informes de progreso.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa final (no consultoría)
• Ribera Baja del Ebro (Zaragoza)

Importante empresa con 50 años de proyección empresarial y 5 plantas ubicadas en territorio nacional.

El perfil de técnico de Técnico/a Mantenimiento PLC´s tendrá como objetivo:

• Mantener actualizado el plano de la red y la tabla de direcciones IP.
• Configurar switches cuando aparezca un equipo nuevo (filtro de mangas).
• Copia de seguridad de todo el software instalado en todos los PLCs.
• Diagnóstico de fallos revisando en qué punto del programa PLC de ha parado.
• Valorable saber programación en mejoras de PLCs y Scadas.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación y acompañamiento.
• Lugar de trabajo: Ribera Baja del Ebro (Zaragoza).
• Horario L-J (8:30h a 18:00h) y V (8:30 a 14:30).

• Posición indefinida
• Buen paquete retributivo

• Empresa líder sector inmobiliario busca incorporar en Zaragoza, de manera indefinida, una figura de Delegado técnico.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Gestión técnica y administrativa de proyectos: Supervisar la ejecución de obras desde el punto de vista de propiedad, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos.

• Relación con los arquitectos y equipos de proyecto: Coordinarse con los arquitectos y otros profesionales involucrados en las obras, supervisando el avance de las obras y reportar el estado a la dirección.

• Posición estratégica y oportunidades de desarrollo profesional.

• Director General
• Empresa industrial

Empresa industrial de carácter internacional.

El Director General reportará directamente el Consejo de Administración de la empresa. Este rol requiere habilidades de liderazgo excepcionales y una visión estratégica para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos y el /la candidato/a ideal deberá aportar un liderazgo innovador y estratégico para dirigir nuestra organización.Responsabilidades Principales:

• Asegurar que toda la organización opere bajo una visión y misión comunes, preservando los valores y la cultura empresarial para fomentar un ambiente laboral positivo.?

• Gestión de la Cadena de Suministro: Liderar las actividades de la cadena de suministro para alcanzar los objetivos de costos de adquisición, calidad y entregas puntuales.?

• Liderazgo Operacional: Asegurar que se cumplen los procesos establecidos con un claro enfoque los índices de eficiencia y calidad de las plantas.?

• Gestión de Recursos: Administrar eficazmente los recursos financieros y materiales, con especial atención en la supervisión del presupuesto y la rentabilidad de las operaciones.?

• Optimización de Procesos Industriales: Implementar procesos sólidos y eficientes que mejoren la integración entre las previsiones de ventas, la planificación y la producción, optimizando el flujo de trabajo.?

• Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias empresariales alineadas con los objetivos de la compañía para alcanzar las metas organizacionales.?

• Mejora Continua de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de fabricación y prueba de productos para aumentar la productividad y eficiencia. Esto incluye el diseño de nuevos procesos, la modificación de los existentes y el desarrollo de herramientas y políticas para compras y logística, con el objetivo de optimizar el rendimiento operativo y la calidad del producto.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Oportunidad de desarrollo en compañía líder en su sector.
• Entorno multinacional.

Empresa multinacional especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, líder en su mercado, con oficinas en el centro neurálgico de Zaragoza.

• Análisis de desviaciones entre presupuesto y resultados reales, y propuesta de acciones correctoras.
• Reporting financiero mensual al grupo y elaboración de informes explicativos.
• Soporte al cierre contable mensual en coordinación con el equipo de contabilidad.
• Validar los datos financieros utilizados para el reporting y análisis de gestión. Velar por la alineación entre la contabilidad financiera y la analítica.
• Desarrollo, seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la compañía y que sean comprensibles, accionables y accesibles para los responsables de área.
• Participación, activa, en la mejora de procesos financieros, herramientas de reporting y control.
• Contribución y análisis en el proceso de elaboración del presupuesto anual y previsiones periódicas (forecast).
• Asegurar la coherencia entre los objetivos estratégicos y los recursos asignados.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Jornada completa intensiva.
• Entorno multinacional.

• Empresa referente sector construcción
• Ubicada a media hora de Zaragoza

Nuestro cliente es una organización con un equipo de profesionales altamente cualificados.

-Supervisar y controlar las condiciones de seguridad y salud en obra.- Verificar la correcta aplicación de los planes de seguridad y salud, y proponer medidas correctoras.- Coordinar las actividades preventivas entre nuestra empresa, subcontratas y contratistas principales.- Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra.- Participar en la investigación de incidentes y elaboración de informes de seguimiento.- Asesorar a los responsables de obra en materia preventiva.- Formar e informar a los equipos de montaje en aspectos clave de PRL.- Asegurar la coordinación con los recursos preventivos externos

• Un salario competitivo

• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

• Oportunidades para la formación y el desarrollo profesional.

• La oportunidad de contribuir a la mejora de las prácticas de seguridad en una empresa líder.