Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
En DomusVi arrancamos un nuevo proyecto profesional de fisioterapia donde tu papel será clave en nuestros equipos en red de profesionales.
¿Te gustaría formar parte y aportar tu valor a este proyecto sociosanitario?
Buscamos profesionales de fisioterapia con motivación por el cuidado de personas, que quieran potenciar su carrera profesional y desarrollarse en un entorno dinámico dentro de nuestra red de centros distribuidos por toda la zona designada.
Será responsable de dar soporte y desempeñar la función en aquellos centros designados, por lo que la movilidad es un requisito indispensable.
Misión del puesto:
Colaborar con los equipos profesionales de nuestra red de centros contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los/as residentes mediante la rehabilitación integral de sus discapacidades fisiológicas transitorias o permanentes, brindando una atención óptima de acuerdo con las necesidades de cada persona.
Nos diferenciamos por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, que es posible gracias a nuestro equipo de profesionales. Si tienes alta orientación a las personas, no dejes de conocer cómo sería tu experiencia trabajando en DomusVi.
Funciones a desarrollar en el puesto:
* Valorar transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.
* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. Realización de informes.
* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.
* Atender a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización
* Acompañar a las nuevas incorporaciones de Fisioterapia en su proceso de integración, ayudándole a conocer su departamento y su rol dentro de la empresa y a entender los procesos y rutinas de trabajo.
* Participar en los programas de formación a los equipos de trabajo y a los familiares de nuestros usuarios/as.??
* Proponer al/ a la directora/a del Centro todas aquellas inversiones que considere necesarias en su área de intervención.
* Apoyar e impulsar proyectos.
Requisitos mínimos
Qué ofrecemos:
* Paquete retributivo atractivo compuesto de fijo + variable + beneficios de empleado/a
* Contrato indefinido con posibilidad de carrera profesional
* Vehículo de empresa (con tarjeta Solred)
* Móvil de empresa
* Plan de Retribución Flexible: seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación.
* Club de compras, disponible para empleados/as y familiares. Plataforma de descuentos en múltiples productos/servicios de tecnología, tiempo libre, hogar, viajes…
Además…
Plan de onboarding. Te acompañamos en tu proceso de integración, ayudándote a conocer tu departamento y tu rol dentro de la empresa.
Formación continua. Apostamos por la formación continua como vía para permanecer actualizado/a y preparado/a para lo
Conocimientos necesarios
geriatría