¡Únete a nuestro equipo! En RDT Ingenieros estamos buscando un/a GESTOR/A de RECURSOS HUMANOS para nuestra delegación de Abrera.

Descripción del Puesto:

El Gestor de Recursos Humanos desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y ejecución de estrategias de gestión de talento humano que respalden los objetivos organizacionales de RDT Ingenieros. Este rol implicará colaborar estrechamente con los líderes empresariales y los equipos de recursos humanos para garantizar que las prácticas y políticas de recursos humanos estén alineadas con las necesidades del negocio y fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades:

* Colaborar con los coordinadores de departamento para comprender las necesidades estratégicas de recursos humanos y proporcionar orientación y apoyo en áreas como retención, desarrollo de talento, gestión del desempeño y compensación.
* Diseñar e implementar programas y políticas de recursos humanos que fomenten la cultura organizacional deseada y promuevan la participación, el compromiso y la equidad en el lugar de trabajo.
* Gestionar los procesos de incorporación de nuevos empleados, asegurando que los nuevos miembros del equipo reciban la orientación adecuada y tengan las herramientas necesarias para tener éxito en sus roles.
* Colaborar en la identificación y desarrollo de planes de sucesión y desarrollo de carrera para garantizar una fuerza laboral talentosa y diversa.
* Mantener y actualizar los sistemas y registros de recursos humanos para garantizar la precisión y la integridad de los datos.
* Brindar orientación y apoyo a los gerentes y empleados en asuntos relacionados con políticas y procedimientos de recursos humanos, resolución de conflictos, gestión del desempeño y desarrollo profesional.
* Realizar análisis periódicos de métricas de recursos humanos para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de eficiencia en los procesos de recursos humanos.
* Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el campo de los recursos humanos y proponer recomendaciones para la mejora continua de las prácticas de recursos humanos en RDT Ingenieros


¿Qué ofrecemos?

* Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros técnicos
* Estabilidad laboral: es importante para nosotros que sepas que todos nuestros proyectos son estables y con oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento nacional e internacional.
* Trabajar en un entorno joven y dinámico, con un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos.
* Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería.
* Descuentos en Gimnasios (Programa Gympass).
* Además, ponemos a tu disposición el Campus RDT con todo tipo de formaciones.

* Grado en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o campo relacionado.
* Experiencia previa de al menos 5 años en roles de recursos humanos, preferiblemente en entornos de ingeniería o tecnología.
* Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
* Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y colaborar con diversos equipos y niveles dentro de la organización.
* Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.