Desde Eurocontrol buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal y la coordinación entre diferentes departamentos.

Funciones principales:

• Revisión, visado y archivo de partes de trabajo de empleados.


• Envío de documentación administrativa a diferentes departamentos.


• Gestión y resolución de incidencias en el sistema Proactiva.


• Apoyo en trabajos administrativos generales del departamento de RRHH.

Requisitos:

• Formación mínima: Formación Profesional en Administración.


• Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de administración de personal, con conocimientos generales de normativa laboral y fiscal.


• Dominio del paquete Office (Excel, Word, correo electrónico).


• Persona organizada, resolutiva, acostumbrada a trabajar en equipo y a tratar con el personal.


• Idiomas: Valorable inglés.

Ofrecemos:

• Contrato: Contrato de sustitución, inicialmente de 8-9 meses.


• Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes, en horario de 8:30 a 17:45 horas.

• Formación mínima: Formación Profesional en Administración.


• Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de administración de personal, con conocimientos generales de normativa laboral y fiscal.