En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a un/a auxiliar de enfermeria para maternidad para realizar la suplencia de verano en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

Mision:

Asistir y realizar los cuidados de los pacientes hospitalizados, manteniendo alerta constante al estado de éstos con el fin de colaborar en la mejora de la salud y bienestar los pacientes conforme a los procesos y política departamentales, trabajando en colaboración con médicos, enfermería y otros clínicos para el seguimiento y tratamiento de los pacientes.

Se ofrece:

Horario rorativo

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Asegurar que madre e hijo/a se encuentren en las mejores condiciones ambientales y sanitarias, de manera que queden cubiertas todas sus necesidades.


2. Realizar de manera adecuada el aseo y limpieza de las pacientes.


3. Asegurar la recepción de los carros de comida y la distribución de la misma siguiendo el procedimiento.


4. Acomodar a la madre e hijo/a en la habitación, y ofrecer líquidos y alimentos según procedimiento establecido.


5. Orientar y ayudar a la madre en el inicio de la lactancia materna.


6. Orientar a la madre con la higiene del bebé, así como a ella misma en su higiene íntima.


7. Mostrar precisión y detalle en el control de stock, así como en la organización de almacenes e imputación de gastos.


8. Proporcionar servicios indirectos de atención y apoyo a los padres, manteniendo el entorno asistencial en condiciones óptimas para el bienestar del recién nacido y el correcto desarrollo de la actividad del departamento.


9. Llevar a cabo los procedimientos administrativos requeridos para el control de ingresos/entradas y altas/salidas del recién nacido y de la documentación que proceda con el objetivo de facilitar el proceso asistencial.


10. Ser constante y responsable de la observación del estado del recién nacido, manteniendo un estado de alerta permanente ante los cambios que se puedan producir.


11. Realizar una correcta valoración y administración de cuidados básicos al recién nacido de acuerdo con las recomendaciones médicas y/o de enfermería.


12. Garantizar una correcta movilización de los recién nacidos que evite riesgos de caídas y/o de accidentes laborales.

Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente.

Experiencia en maternidad.

Disponibilidad inmediata.