Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

LEGAL SUPPLY CHAIN SPECIALIST

Anunciado el Hace 7h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Fundada en 1993, actualmente somos uno de los mayores operadores de restaurantes en Europa y un referente en el sector de la restauración en China. Desde sushi hasta hamburguesas, desde restaurantes físicos a marcas digitales, nuestro objetivo es ofrecer a todos nuestros clientes alrededor del mundo, un servicio excepcional junto con el sabor irresistible de nuestros productos y a precios accesibles. Con más de 45.000 personas en 22 países por todo el mundo, somos una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsibilities

- Creating, negotiating and executing contracts with various terms and conditions, aligned with the scope of activities. This person will be in charge of Western Europe scope.

- Ensuring contracts comply with regulatory guidelines and statutory provisions.

- Drafting and creating standard contracts for AmRest's dealings with external and internal partners.

- Helping the business owners in negotiating Supply Chain contracts.

- Proposing innovative and up-to-date solutions.

- Overseeing and offering support to several markets and collaborating also with the local teams in the local markets

Requirements for Candidate

- Law studies and procurement/suplly chain background

- 3-4 years of experience preferably in an international company.

- Very high level of English, any other language is a plus.

-  Autonomy, proactivity and open-mindedness.

 

Benefits

- Be part of a growing multinational group and owner of leading brands in the catering sector.
- Private medical and life insurance.
- 25% discount on all our brands.
- Flexible remuneration package.
- Access to Gympass.

 

In addition, Amrest is committed to ensuring equal opportunities for women and men in access to the company, recruitment, promotion, training, remuneration, work-life balance and occupational health.

 



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