• Diseño, implementación y evaluación del Plan Estratégico para la pre-mudanza – mudanza – post mudanza a la nueva sede del cliente.
  
• Elaborar presentaciones de Power Point relacionadas con la evolución de los trabajos de mudanza.
  
• Hacer presentaciones al Comité de Dirección para actualizar sobre la evolución de los trabajos de mudanza y post-mudanza.
  
• Asistir a reuniones y realizar actas resumen
  
• Diseñar y facilitar cursos de formación sobre las nuevas instalaciones: reserva de salas, nueva APP de comedor, uso de nuevas tecnologías disponibles, reserva de lockers, etc.
  
• Diseñar y facilitar Focus Groups de empleados para recabar feedback sobre necesidades en el período de transición.
  
• Obtener datos y realizar análisis cuantitativos sobre ocupación del edificio, de parking, de uso del comedor, de salas de reuniones, etc para poder tomar decisiones de cambio y mejora
  
• Conocimiento experto y manejo de planos del edificio para informar a los diferentes departamentos.
  
• Crear contenido para las RRSS internas de la compañía: escribir artículos para la newsletter, crear videos, subir contenido a los share points.
  
• Interacción con equipos de Internacional asistiendo a reuniones virtuales en inglés (ejemplo: IT internacional para el manejo de las nuevas tecnologías del edificio).
  

Ofrecemos:

• Horario Flexible.
  
• Salario competitivo + plan de retribución flexible.
  
• Formación Online.
  
• Programas de desarrollo profesional.