Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 27 de febrero
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Importante empresa del sector energético busca un/una responsable de PRL
  • Ubicada en la provincia de Ciudad Real

Nuestro cliente es una gran organización con operaciones en todo el mundo, especializada en la fabricación y desarrollo de soluciones innovadoras en el sector de la energía. Cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados y se esfuerza por mantener los más altos estándares de seguridad y calidad.





  • Implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa.

  • Realizar evaluaciones de riesgos y formular recomendaciones de mejora.

  • Coordinar la formación en seguridad y salud para los empleados.

  • Investigar incidentes, accidentes y lesiones y proponer medidas correctivas.

  • Coordinar inspecciones y auditorías de seguridad en el lugar de trabajo.

  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.

  • Participar en la mejora continua de las políticas de seguridad.

  • Colaborar con los equipos de gestión para promover una cultura de seguridad.




  • Un salario competitivo en el rango de 35.000 € - 40.000 € al año.

  • La oportunidad de trabajar en una gran organización con presencia internacional.

  • Un entorno de trabajo seguro y saludable.

  • Beneficios sociales, incluyendo días de vacaciones generosos.

  • La oportunidad de contribuir a la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Titulación en Ingeniería, con especialización en Prevención de Riesgos Laborales.

  • Experiencia demostrable en un puesto similar en el sector industrial/manufactura.

  • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

  • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva.

  • Compromiso con la promoción de una cultura de seguridad y salud en el trabajo.




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