Requisitos: Formación en educación o ingenierías, matemáticas, física...
No es necesario tener experiencia en docencia. La empresa lleva a cabo una formación a los monitores. Se valorará experiencia en trabajos de cuidado y monitoraje de menores (clases particulares, monitor de tiempo libre, etc) y formación.


Condiciones: Impartir en centros contratados con la empresa los contenidos de las actividades facilitados por la empresa (contenidos programados paso por paso, ejercicios resueltos y ejemplos) Temario muy sencillo. La empresa cuenta con un servicio de soporte y formación continua a los monitores.
Los monitores seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.


Horario: Flexibles, sobre todo en la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19)