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ADMINISTRATIVO/A CONTABLE Y RRHH

Anunciado el 23 de octubre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa situada en la zona de constantí en pleno crecimiento para la que buscamos un/a Administrador/a Contable con Conocimientos en Recursos Humanos


¿Qué harás en tu día a día?


-Gestionar las tareas contables y administrativas diarias: controlar documentos, gestionar correos, hacer conciliaciones bancarias y llevar las cuentas claras y al día.

-Apoyar en la gestión de facturas, pagos y cobros, y ayudar en la elaboración de informes financieros que nos ayuden a tomar mejores decisiones.

-Serás un/a aliado/a del departamento de RRHH, gestionando altas, bajas, permisos, vacaciones y mucho más.

-Ayudarás a nuestros empleados con la gestión de embargos y anticipos, para que siempre tengan el apoyo que necesitan.

-Colaborarás en la implementación de políticas de Recursos Humanos, como evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo, para hacer crecer a nuestro equipo.

-Mantendrás la base de datos de empleados actualizada, asegurando que todo esté siempre en orden.

-Estarás a cargo de resolver cualquier duda o incidencia relacionada con el personal, asegurando una excelente comunicación.


¿Qué ofrecemos?


-Un entorno dinámico, donde cada día será una nueva oportunidad de aprendizaje.

-Posición estable directamente por empresa.

-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

-Un equipo de trabajo cercano y colaborativo, donde se valoran tus ideas y esfuerzo.

-Horario de oficina de lunes a viernes

-Retribución según valía




Requisitos mínimos

Requisitos:

Grado en ADE o similar.

Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, gestionando tareas administrativas y contables.

Nivel alto de inglés y dominio avanzado de Excel.

Persona organizada, con capacidad para gestionar varias tareas a la vez.

Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.

Dominio de herramientas como Microsoft Office y software de gestión contable y de RRHH.

Experiencia previa en Recursos Humanos.

Conocimientos en normativa laboral e impuestos.




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